Resmî Gazete
Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır |
|||
|
Å | ÖNCEKİ |
SONRAKİ |
İLAN BÖLÜMÜ
İlanları görmek için tıklayınız
YASAMA
BÖLÜMÜ
Sulama
Alanlarında Arazi Düzenlenmesine
Dair
Tarım Reformu Kanununda Değişiklik
Yapılması
Hakkında Kanun
Kanun No. 4626
Kabul
Tarihi: 13.2.2001
MADDE 1. — 22.11.1984 tarihli ve 3083 sayılı Sulama Alanlarında
Arazi Düzenlenmesine Dair Tarım Reformu Kanununun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasından
sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
Toplulaştırma alanlarında gerçek kişilerle kamu ve özel hukuk tüzel
kişilerine ait araziden projenin özelliğine göre, yol ve kanal gibi kamunun
ortak kullanacağı yerler için % 10’a kadar katılım payı kesilir. Toplulaştırma
nedeniyle kapanan yollarla, yol fazlalıkları da aynı amaç için kullanılır.
Katılım payı için herhangi bir bedel ödenmez. Ancak, katılım payı dışında
kesilen arazi, öncelikle varsa eşdeğer Hazine arazisinden karşılanır.
Yoksa, kesilen arazi için kamulaştırma işlemi yapılır.
MADDE 2. — 3083 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Uygulama alanlarında Bakanlar Kurulu kararının Resmî Gazete’de yayımı
tarihinden itibaren, kamulaştırma, toplulaştırma, arazi değiştirilmesi ve
dağıtım işlemlerinin tamamlanması veya tapuya tescil sonuçlandırılıncaya
kadar, gerçek kişilerle özel hukuk tüzel kişilerine ait arazinin mülkiyet
ve zilyetliği devir ve temlik edilemez. Bu araziler ipotek edilemez ve satış
vaadine konu olamaz. Ancak, bu kısıtlama süresi beş yılı aşamaz. Sulama
şebekesi tamamlanıp sulamaya geçinceye kadar da aynı işlemler yapılmaz. Bu
kısıtlamada ise süre beş yılı aşamaz. Ancak, sulama alanlarında toplulaştırma
çalışmaları kısıtlama süresi içerisinde sonuçlandırılamadığı
takdirde, Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün teklifi ve Tarım ve Köyişleri
Bakanlığının onayı ile toplulaştırma çalışmalarının sonuçlandırılması
amacıyla kısıtlama süresi en fazla beş yıla kadar daha uzatılabilir.
MADDE 3. — 3083 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
GEÇİCİ MADDE 4. — Sulamaya açılan veya açılacak olan
alanlarda, bu Kanunun geçici 1 inci maddesi gereğince arazi iadesine muhatap
olan arazi malikleri ile mülga 1757 sayılı Toprak ve Tarım Reformu Kanununa
göre arazisi kamulaştırılanlar için, sahibine bırakılan sulu arazi normu
uygulanmaz. Ayrıca, kamulaştırmaya ve arazi iadesine muhatap olmayan sulu
norm üstü arazi malikleri için de aynı işlem geçerlidir.
MADDE 4. — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 5. — Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
22/2/2001
190
Sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin
Eki Cetvellerde Değişiklik
Yapılmasına
Dair Kanun
Kanun No. 4627
Kabul Tarihi: 14.2.2001
MADDE 1. — Çevre Bakanlığı, Yargıtay Başkanlığı, Devlet
Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ile Emniyet Genel Müdürlüğü merkez, taşra
ve yurt dışı teşkilatlarında kullanılmak üzere ekli listelerde yer alan
kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (I), (II) ve
(III) sayılı cetvellerin ilgili bölümlerine eklenmiştir.
Ek-6 sayılı listede yer alan Emniyet Genel Müdürlüğü taşra teşkilatına
ait kadrolar iptal edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (I) sayılı
cetvelinin ilgili bölümünden çıkarılmıştır.
MADDE 2. — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3. — Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
|
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
|
|
|
Kadro |
Kadro |
|
Sınıfı |
Unvanı |
Derecesi |
|
Adedi |
Toplam |
GİH |
İl
Çevre Müdürü |
1 |
46 |
|
46 |
GİH |
Şube
Müdürü |
1 |
50 |
|
50 |
GİH |
Şube
Müdürü |
2 |
12 |
|
12 |
GİH |
Şef |
5 |
12 |
|
12 |
GİH |
Memur |
8 |
15 |
|
15 |
GİH |
Memur |
9 |
15 |
|
15 |
GİH |
Memur |
10 |
15 |
|
15 |
GİH |
Memur |
11 |
15 |
|
15 |
GİH |
Şoför |
11 |
15 |
|
15 |
GİH |
Şoför |
12 |
15 |
|
15 |
GİH |
Şoför |
13 |
16 |
|
16 |
SH |
Biyolog |
6 |
15 |
|
15 |
SH |
Biyolog |
7 |
15 |
|
15 |
SH |
Biyolog |
8 |
16 |
|
16 |
SH |
Veteriner |
6 |
12 |
|
12 |
SH |
Veteriner |
8 |
11 |
|
11 |
TH |
Mühendis |
6 |
25 |
|
25 |
TH |
Mühendis |
7 |
36 |
|
36 |
TH |
Mühendis |
8 |
39 |
|
39 |
TH |
Şehir
Plancısı |
6 |
8 |
|
8 |
TH |
Şehir
Plancısı |
7 |
8 |
|
8 |
TH |
Şehir
Plancısı |
8 |
9 |
|
9 |
TH |
Kimyager |
6 |
15 |
|
15 |
TH |
Kimyager |
7 |
15 |
|
15 |
TH |
Kimyager |
8 |
16 |
|
16 |
TH |
Teknisyen |
8 |
15 |
|
15 |
TH |
Teknisyen |
9 |
15 |
|
15 |
TH |
Teknisyen |
10 |
16 |
|
16 |
|
Toplam |
|
512 |
|
512 |
|
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
|
|
|
Kadro |
Kadro |
|
Sınıfı |
Unvanı
|
Derecesi |
Adedi |
Adedi |
Toplam |
GİH |
Hukuk
Müşaviri |
2 |
5 |
|
5 |
GİH |
Devlet
Opera ve |
|
|
|
|
|
Balesi
Müdürü |
1 |
5 |
|
5 |
GİH |
Devlet
Opera ve |
|
|
|
|
|
Balesi
Müdür Yrd. |
1 |
5 |
|
5 |
GİH |
Şube
Müdürü |
2 |
10 |
|
10 |
GİH |
Şef |
4 |
5 |
|
5 |
GİH |
Şef |
5 |
5 |
|
5 |
GİH |
Sayman |
2 |
5 |
|
5 |
GİH |
Ayniyat
Saymanı |
2 |
5 |
|
5 |
GİH |
Ambar
Memuru |
10 |
5 |
|
5 |
GİH |
Bilet
Kontrol Memuru |
10 |
10 |
|
10 |
GİH |
Gişe
Memuru |
10 |
10 |
|
10 |
GİH |
Satınalma
Memuru |
10 |
5 |
|
5 |
GİH |
Veznedar |
10 |
5 |
|
5 |
GİH |
Bilgisayar
İşletmeni |
10 |
15 |
|
15 |
GİH |
Şoför |
12 |
5 |
|
5 |
SH |
Daire
Tabibi |
2 |
5 |
|
5 |
SH |
Hemşire |
8 |
5 |
|
5 |
YH |
Hizmetli |
12 |
5 |
|
5 |
YH |
Hizmetli |
13 |
5 |
|
5 |
YH |
İtfaiyeci |
12 |
10 |
|
10 |
YH |
Bekçi |
12 |
10 |
|
10 |
|
Toplam |
|
140 |
|
140 |
|
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
|
|
|
Kadro |
Kadro |
|
Sınıfı |
Unvanı
|
Derecesi |
Adedi |
Adedi |
Toplam |
GİH |
Yazı
İşl. Müdürü |
1 |
2 |
|
2 |
GİH |
Şef |
5 |
6 |
|
6 |
GİH |
Zabıt
Kâtibi |
9 |
5 |
|
5 |
GİH
|
Zabıt
Kâtibi |
10 |
6 |
|
6 |
GİH |
Koruma
ve Güvenlik |
10 |
30 |
|
30 |
YH |
Mübaşir |
11 |
2 |
|
2 |
YH |
Hizmetli |
11 |
6 |
|
6 |
|
Toplam |
|
57 |
|
57 |
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
|
|
Kadro |
Kadro |
|
Unvanı |
Derecesi |
Adedi |
Adedi |
Toplam |
Üye |
1 |
12 |
|
12 |
|
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
|
|
|
Kadro |
Kadro |
|
Sınıfı |
Unvanı
|
Derecesi |
Adedi |
Adedi |
Toplam |
GİH |
Müşavir |
1 |
8 |
|
8 |
GİH |
Ataşe |
2 |
2 |
|
2 |
|
Toplam |
|
10 |
|
10 |
EK-6 SAYILI LİSTE
KURUMU
: EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLÂTI
: TAŞRA
(II)
SAYILI CETVEL
İPTAL
EDİLEN KADROLAR
|
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
|
|
|
Kadro |
Kadro |
|
Sınıfı |
Unvanı
|
Derecesi |
Adedi |
Adedi |
Toplam |
YH |
Çarşı
ve Mahalle Bekçisi |
7 |
10 |
|
10 |
|
Toplam
|
|
10
|
|
10
|
Milletlerarası
Andlaşma
Karar Sayısı : 2001/1984
“Türkiye Cumhuriyeti ile Romanya Arasındaki Serbest Ticaret Anlaşması”na
ek “Menşeli Ürünler” Kavramının Tanımı ve İdari İşbirliği Yöntemleri
Hakkında Protokol D’nin değiştirilmesine ilişkin ekli 6/2000 sayılı Ortak Komite
Kararının onaylanması; Dışişleri Bakanlığı’nın 22/12/2000
tarihli ve ABGM/ABEY-14 sayılı yazısı üzerine, 31/5/1963 tarihli ve 244 sayılı
Kanunun 3 üncü ve 5 inci maddelerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 22/1/2001
tarihinde kararlaştırılmıştır.
Ahmet
Necdet SEZER
CUMHURBAŞKANI
Bülent
ECEVİT |
|
|
|
Başbakan |
|
|
|
D.
BAHÇELİ |
H.
H. ÖZKAN |
M.
YILMAZ |
R.ÖNAL |
Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. |
Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. |
Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. |
Devlet
Bakanı |
Prof.
Dr. T. TOSKAY |
M.
KEÇECİLER |
Prof.
Dr. Ş. S. GÜREL |
F.
BAL |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Y.
YALOVA |
M.
YILMAZ |
Prof.
Dr. R. MİRZAOĞLU |
R.
K. YÜCELEN |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
M.
YILMAZ |
Prof.
Dr. Ş. ÜŞENMEZ |
E.
S. GAYDALI |
F.
ÜNLÜ |
Devlet
Bakanı V. |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Devlet
Bakanı |
Prof.
Dr. A. ÇAY |
Prof.
Dr. H. S. TÜRK |
S.
ÇAKMAKOĞLU |
S.
TANTAN |
Devlet
Bakanı |
Adalet
Bakanı |
Millî
Savunma Bakanı |
İçişleri
Bakanı |
İ.
CEM |
S.
ORAL |
M.
BOSTANCIOĞLU |
K.
AYDIN |
Dışişleri
Bakanı |
Maliye
Bakanı |
Millî
Eğitim Bakanı |
Bayındırlık
ve İskân Bakanı |
Doç.
Dr. O. DURMUŞ |
Doç.
Dr. E. ÖKSÜZ |
Prof.
Dr. H.Y. GÖKALP |
Y.
OKUYAN |
Sağlık
Bakanı |
Ulaştırma
Bakanı |
Tarım
ve Köyişleri Bakanı |
Çalışma
ve Sos. Güv. Bakanı |
A.
K. TANRIKULU |
M.
C. ERSÜMER |
M.
İ. TALAY |
|
Sanayi
ve Ticaret Bakanı |
Enerji
ve Tabii Kay. Bakanı |
Kültür
Bakanı |
|
E.
MUMCU |
Prof.
Dr. N. ÇAĞAN |
F.
AYTEKİN |
|
Turizm
Bakanı |
Orman
Bakanı |
Çevre
Bakanı |
|
Devlet Bakanlığından :
Vadeli
İşlem ve Opsiyon Borsalarının Kuruluş ve Çalışma
Esasları Hakkında Yönetmelik
BİRİNCİ
KISIM
Genel
Hükümler
Amaç ve Dayanak
Madde 1 —
Bu Yönetmeliğin amacı, 15/12/1999 tarihli ve 4487 sayılı Kanunla değişik
28/7/1981 tarihli ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 40 ıncı maddesi
uyarınca, vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerinin güven ve istikrar içinde
işlem görmesini sağlamak üzere vadeli işlem ve opsiyon borsalarının
kuruluş, teşkilat, faaliyet, denetim, üyelik ilke ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2 —
Bu Yönetmelik, münhasıran ekonomik ve finansal göstergelere, sermaye piyasası
araçlarına, mala, kıymetli madenlere ve dövize dayalı vadeli işlem ve
opsiyon sözleşmeleri ile her türlü türev araçlardan oluşan sermaye
piyasası araçlarının işlem göreceği vadeli işlem ve opsiyon borsalarını
kapsar.
Tanım ve Kısaltmalar
Madde 3 — Bu
Yönetmelikte geçen;
|
İlgili
Bakan ve İlgili Bakanlık |
:
|
Sermaye
Piyasası Kurulunun ilgili olduğu Bakanı ve Bakanlığı, |
|
SPK |
: |
Sermaye
Piyasası Kurulunu, |
|
Borsa |
: |
Vadeli
işlem ve opsiyon sözleşmeleri ile her türlü |
|
|
|
türev
araçtan oluşan sermaye piyasası araçlarının güven ve istikrar içinde,
serbest rekabet şartları altında kolayca alınıp satılabilmesini sağlamak
ve oluşan fiyatları tespit ve ilan etmekle yetkili olarak anonim şirket şeklinde kurulan vadeli işlem ve opsiyon borsalarını, |
|
Borsa
Yönetmeliği |
: |
Vadeli
işlem ve opsiyon borsalarının işleyiş esaslarını
düzenleyen ve bu Yönetmelik çerçevesinde borsa tarafından hazırlanarak,
SPK’nın görüşü üzerine İlgili Bakanlık tarafından onaylanan Yönetmeliği, |
|
Borsa
Üyesi |
: |
SPK’dan
türev araçların alım satımının yapılmasına
aracılık yetki belgesi almış ve ilgili borsa mevzuatına göre
üyeliğe kabul edilmiş kuruluşları, |
|
Vadeli
İşlem Sözleşmesi |
: |
Belirli
bir vadede, önceden belirlenen fiyat, miktar
ve nitelikte ekonomik veya finansal göstergeyi, ser
maye piyasası aracını, malı, kıymetli madeni ve dövizi alma
veya satma yükümlülüğü veren sözleşmeyi, |
|
Opsiyon
Sözleşmesi |
: |
Opsiyonu
alan tarafa belirli bir vadede veya belirli bir vadeye kadar, önceden
belirlenen fiyat, miktar ve nitelikte ekonomik veya finansal göstergeyi,
ser maye piyasası aracını, malı, kıymetli
madeni ve dövizi alma veya satma hakkı veren, satan tarafı ise yükümlü
kılan sözleşmeyi, |
ÜÇÜNCÜ KISIM
Borsa Üyelerine İlişkin Esaslar
Borsa
Üyeleri
Madde
22 — Borsaya
SPK tarafından yapılan düzenlemeler çerçevesinde türev araçların alım
satımının yapılmasına aracılık yetki belgesi alanlar ile Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası üye olabilir.
SPK, borsa üyelerinin sayısını toplam olarak veya gruplar itibariyle
sınırlandırabilir.
Borsa üyelerinin üyeliğe giriş, çalışma ve üyeliğin sona erme
esasları ile mali yükümlülükleri ve diğer
hususlar borsa yönetmeliği ile düzenlenir.
Üye
Temsilci ve Temsilci Yardımcıları
Madde
23 — Borsa üyeleri,
noterden onaylı, temsil yetkisini içeren temsil belgeleri düzenleyerek,
kendilerini borsada temsil edecek olanları borsaya bildirirler. Üye
temsilcileri ve temsilci yardımcılarının nitelikleri borsa yönetmeliği ile
düzenlenir.
Borsa üyeleri azami sınırı yönetim kurulunca belirlenen sayıda üye
temsilci ve temsilci yardımcısı bulundurabilirler.
Üyelik
Teminatı
Madde
24 — Borsa üyeleri,
borsa işlemleri dolayısıyla müşterilerine, diğer borsa üyelerine ve
borsaya verebilecekleri zararlara karşılık olmak üzere, nakit veya her an
paraya çevrilebilir devlet iç borçlanma senedi ya da vadesiz ve kayıtsız şartsız
ödeme taahhüdünü içeren banka teminat mektubu şeklinde teminat yatırmak
zorundadırlar.
Yatırılacak teminatın miktarı, borsadaki iş hacmi dikkate alınarak
yönetim kurulunun teklifi üzerine SPK tarafından belirlenir. Borsa üyeleri,
teminat vermeksizin işlem yapamazlar.
Teminatların tahsili, eksik kalan kısmının tamamlanması ve kullanılma
esasları ile borsa üyeliğinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde üyelik
teminatının geri verilme zamanı ve şartları ile diğer hususlar borsa yönetmeliğinde
gösterilir.
Zararların
Karşılanması
Madde
25 — Borsa üyelerinin
müşterilerine, diğer borsa üyelerine veya borsaya verebilecekleri zararlar,
sırasıyla;
a)
Borsa üyesi tarafından kabul edildiği,
b) Borsaların yönetim kurulunca kararlaştırıldığı,
c) Anlaşmazlık bir yargı organınca karara bağlandığı,
takdirde, anlaşmaya varılan veya kararlaştırılan meblağın
kendilerinden tahsili talep edilir, ödenmezse
üyelik teminatından mahsup yapılarak ödenir.
Kurtaj
Madde 26 —
Borsa üyeleri borsada aracı olarak yaptıkları her işlem için, müşterilerinden
kurtaj adı altında bir komisyon alırlar. Kurtaj tarifesi, yönetim kurulu
tarafından belirlenir ve SPK tarafından onaylanır.
Borsa Payı
Madde 27 —
Borsa tarafından, borsa üyelerince gerçekleştirilen işlemler üzerinden;
borsa üyesi, işlem ve sözleşme türü bazında yönetim kurulu tarafından
belirlenen ve SPK tarafından onaylanan miktar veya oranda borsa payı alınır.
DÖRDÜNCÜ
KISIM
İşlem
ve Takas Esasları
Sözleşmelerin İhdası
Madde 28 —
Vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerinin özellikleri, sözleşmeye dayanak teşkil
eden varlığın niteliğine göre, yönetim kurulu tarafından belirlenip SPK
tarafından onaylanır. Yönetim kurulunun bu konudaki kararları ve değişiklikleri
borsa bülteninde duyurulur. Diğer türev araçlardan hangilerinin borsada işlem
göreceğine SPK karar verir.
Vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerinde bulunacak asgari unsurlar
borsa yönetmeliğinde düzenlenir.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası görev alanına giren varlıkların
ihdası halinde bu Bankanın görüşü alınır.
Herhangi bir işlem gününde bir vadeye ya da sözleşme türünün tüm
vadelerine ait işlemler, borsa yönetmeliğinde belirtilen nedenlerle yönetim
kurulu kararıyla durdurulabilir ve işlemlerin tekrar başlaması yönetim
kurulu kararıyla olur. Bu yetki, piyasa etkinliğinin korunması amacıyla
borsanın ilgili birimlerine devredilebilir.
İşlem Yöntemi
Madde 29 —
Borsada işlemler, borsanın gözetiminde ve rekabet koşulları altında yönetim
kurulu tarafından belirlenip SPK tarafından onaylanan işlem yöntemine uygun
olarak gerçekleştirilir.
İşlem Esasları
Madde 30 —
Müşteri emirlerinin asgari unsurları, türleri, geçerlilik süresi, borsaya
iletilmesi, alım satım tekliflerinin verilmesi, eşleştirilmesi,
kaydedilmesi, hesapların güncelleştirilmesi, teminatların toplanması, uzlaşma
fiyatının belirlenmesi, fiyatların ilanı, günlük fiyat hareket limitleri,
piyasanın işleyişi, fiyat kotasyonu verilme şekli, borsa üyesinin ve müşterinin
sorumlulukları, işlemlerin geçici olarak durdurulması, maddi hata ve
rekabeti bozucu davranışlar sonucunda gerçekleştirilen işlemlerin iptali
gibi hususlar borsa yönetmeliği ile düzenlenir.
Borsaların serbest rekabet koşulları altında çalışması ve rekabetçi
bir yapıya sahip olması açısından SPK, borsa düzenlemelerinde gerekli değişikliklerin
yapılmasını borsalardan isteyebilir.
Uzun Pozisyon
Madde 31 —
Vadeli işlem ve opsiyon işlemlerinde uzun pozisyon, sözleşme türüne göre
şunları ifade eder:
a) Vadeli işlem sözleşmelerine ilişkin işlemlerde uzun pozisyon
sahibi, sözleşmenin vadesi geldiğinde sözleşmeye konu teşkil eden varlığı
sözleşmede belirtilen fiyattan ve belirtilen miktarda satın almak ya da nakdi
uzlaşmayı sağlamakla yükümlüdür.
b)
Opsiyon sözleşmelerinde;
1) Alım opsiyonuna ilişkin uzun pozisyon sahibi, sözleşmenin
vadesinde veya vadeye kadar olan süre içinde sözleşmeye konu teşkil eden
varlığı, sözleşmede belirtilen fiyattan ve belirtilen miktarda satın almak
ya da nakdi uzlaşmada bulunmak hakkına sahiptir.
2) Satım opsiyonuna ilişkin uzun pozisyon sahibi, sözleşmenin
vadesinde veya vadeye kadar olan süre içinde sözleşmeye konu teşkil eden
varlığı, sözleşmede belirtilen fiyattan ve belirtilen miktardan satmak ya
da nakdi uzlaşmada bulunmak hakkına sahiptir.
Kısa
Pozisyon
Madde
32 — Vadeli işlem
ve opsiyon işlemlerinde kısa pozisyon, sözleşme türüne göre şunları
ifade eder:
a) Vadeli işlem sözleşmelerine ilişkin işlemlerde kısa pozisyon
sahibi, sözleşmenin vadesi geldiğinde sözleşmeye konu teşkil eden varlığı
sözleşmede belirtilen fiyattan ve belirtilen miktardan satmak ya da nakdi uzlaşmayı
sağlamakla yükümlüdür.
b) Opsiyon sözleşmelerinde;
1) Alım opsiyonuna ilişkin kısa pozisyon sahibi, sözleşmenin
vadesinde veya vadeye kadar olan süre içinde sözleşmeye konu teşkil eden
varlığı, sözleşmede belirtilen fiyattan ve belirlenen miktardan satmak ya
da nakdi uzlaşmayı sağlamakla yükümlüdür.
2) Satım opsiyonuna ilişkin kısa pozisyon sahibi, sözleşmenin
vadesinde veya vadeye kadar olan süre içinde sözleşmeye konu teşkil eden
varlığı, sözleşmede belirtilen fiyattan ve belirtilen miktardan satın
almak ya da nakdi uzlaşmayı sağlamakla yükümlüdür.
Ters
İşlem (Pozisyon Kapatma)
Madde
33 — Vadeli işlem
sözleşmelerinde ters işlem; aynı özelliklere sahip sözleşme bazında
olmak kaydıyla, sözkonusu sözleşmenin işlem gördüğü piyasadaki son işlem
gününe kadar uzun pozisyon karşısında kısa pozisyon, kısa pozisyon karşısında
ise uzun pozisyon alınarak, pozisyonun tasfiyesidir.
Opsiyon sözleşmelerinde ters işlem, aynı özelliklere sahip sözleşme
türü bazında olmak kaydıyla, sözleşmenin işlem gördüğü piyasadaki son
işlem gününe kadar;
a) Alım (satım) opsiyonunda uzun pozisyon alındıysa, alım (satım)
opsiyonunda kısa pozisyon alınarak,
b) Alım (satım) opsiyonunda kısa pozisyon alındıysa, alım (satım)
opsiyonunda uzun pozisyon alınarak, pozisyonun tasfiyesidir.
Opsiyon
Primi
Madde
34 —Opsiyon sözleşmesini
alan taraf, opsiyon sözleşmesini satan tarafa, sözleşmede yer alan haklar
karşılığında opsiyon primi öder.
Kullanım
Fiyatı
Madde
35 — Kullanım
fiyatı, opsiyon sözleşmelerinde, sözleşmeye konu olan varlığın alım
veya satım hakkının vade süresince veya vade sonunda kullanılabileceği
fiyatı ifade eder.
Uzlaşma
Fiyatı
Madde
36 — Uzlaşma
fiyatı, yönetim kurulu tarafından sözleşme türü bazında belirlenen yöntem
esas alınarak hesaplanır.
Pozisyon
Limitleri
Madde
37 — Her bir sözleşme,
hesap ve/veya borsa üyesi bazında, tüm teslimat vadelerinde toplam olarak ve
aynı sözleşme türü bazında çeşitli teslimat vadelerinde ara toplam
olarak sahip olunabilecek azami pozisyon yönetim kurulu tarafından belirlenir.
Yönetim kurulu, gerekli gördüğü hallerde pozisyon limitlerini
belirleme yetkisini borsanın ilgili birimlerine devredebilir.
Piyasa
Yapıcılığı
Madde
38 — Piyasa yapıcılar,
sorumlu oldukları her vadeli işlem ve opsiyon sözleşmesi için, yönetim
kurulunca belirlenen yetkiler çerçevesinde, çift taraflı alış satış
kotasyonu vermek ve bu kotasyonlar doğrultusunda işlem yapmak zorundadırlar.
Piyasa yapıcılığı yapılacak sözleşmeler ile piyasa yapıcılarını
belirlemeye yönetim kurulu yetkilidir.
Piyasa yapıcılığına ilişkin şartlar borsa yönetmeliğinde düzenlenir.
Takas
Merkezi
Madde
39 — Takas
merkezi, borsada alıcı karşısında satıcı, satıcı karşısında alıcı
konumuna geçerek piyasa katılımcılarının hak ve yükümlülüklerini
teminat altına alan, gerçekleşen işlemler sonucu oluşan ödeme ve teslimat
yükümlülüklerinin zamanında yapılmasını sağlayan ve risklerin takibi,
kontrolü ve teminatların tesisini sağlamakla görevli merkezdir.
Takas merkezi, borsa bünyesinde oluşturulabileceği gibi, bir banka
veya sadece takas işlemlerini yürüten bir takas kuruluşu da takas merkezi
olarak görevlendirilebilir. Bu konuda düzenleme yapmaya ve karar vermeye
ilgili borsanın görüşünü alarak SPK yetkilidir.
Takas
Üyeliği
Madde
40 — Takas üyeleri,
vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerine ilişkin işlemleri yerine getirmeyi,
teyit etmeyi ve sona erdirmeyi taahhüt ederler. Takas üyeliği şartları ve yükümlülükleri
takas merkezi tarafından düzenlenir.
Takas
Merkezi Ücretleri
Madde
41 — Vadeli işlem
ve opsiyon sözleşme türü bazında takas işlemlerine uygulanacak ücret
tarifesi, ilgili borsanın uygun görüşü alınarak takas merkezince
belirlenir ve SPK’nın onayı ile yürürlüğe girer.
Teminatlar
Madde
42 — Vadeli işlem
ve opsiyon sözleşmelerinde sözleşme hükümlerinin yerine getirilmesini sağlamak
amacıyla borsa üyeleri, kendileri veya müşterileri adına açtıkları her
pozisyon bazında gerçekleştirilen işlemler için bağlı bulundukları takas
üyesi aracılığıyla teminat yatırmak zorundadırlar.
Borsa üyesi, işlem, hesap ve sözleşme bazında değişik oranlarda
teminat ve teminatlandırma yöntemleri uygulanması ile teminat olarak kabul
edilebilecek kıymetler ve bunların temini, tahsili ve tamamlanma süresine ilişkin
esaslar ilgili borsanın uygun görüşü alınarak takas merkezi tarafından
belirlenir.
Takas üyelerinin yükümlülüklerini yerine getirmemeleri dolayısıyla
kullanılan teminatların yetersiz kalması halinde kalan kısmın garanti
fonundan karşılanmasına ilişkin esaslar borsa yönetmeliğinde düzenlenir.
Başlangıç
Teminatı
Madde
43 — Başlangıç
teminatı, pozisyon açılırken, yatırılması zorunlu olan tutardır. Gün içinde
tutulan pozisyonlar için de gerekli görülmesi durumunda başlangıç teminatı
kısmen veya tamamen istenebilir.
Sürdürme
Teminatı
Madde
44 — Sürdürme
teminatı, piyasadaki günlük fiyat hareketleri karşısında güncelleştirilen
teminat tutarlarının koruması gereken alt düzeydir. Teminat hesapları, her
gün uzlaşma fiyatına göre güncelleştirilir. Alınan pozisyon açısından
vadeli işlem ve opsiyon işlemlerinde değer kaybı sözkonusu olduğunda, başlangıç
teminatının sürdürme teminatına veya daha altına düşmesi durumunda
tamamlama çağrısı yapılarak teminatın başlangıç teminatı seviyesine
tamamlanması talep edilir.
Asgari
Teminat
Madde
45 — SPK,
piyasa koşullarındaki gelişmeleri dikkate alarak, gerektiğinde başlangıç
ve sürdürme teminat oranlarına ya da tutarlarına asgari bir sınır
getirebilir. Bu durumda, borsa üyeleri, asgari düzeyde SPK tarafından
belirlenen oran ve tutarı karşılayacak başlangıç ve sürdürme teminatını
müşterilerinden talep etmek zorundadırlar.
Garanti
Fonu
Madde
46 — Takas
merkezi ilgili borsanın uygun görüşünü alarak, başlangıç ve sürdürme
teminatı dışında, yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda kullanılmak
amacıyla garanti fonu oluşturur ve buna ilişkin esasları düzenler.
Fark
İşlemleri
Madde 47 — Fark işlemleri, vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerinin alım satımına ilişkin fiyat farklılıklarından kazanç elde etmek amacıyla, bir sözleşmenin alınması sırasında bir başka sözleşmenin satılması işlemidir. Bu işlem genellikle aynı varlığa ait farklı teslimat vadeleri arasında, varlıklar arasında veya borsalar arasında yapılır. Bu işlemler için farklı oranda teminat veya teminatlandırma yöntemi belirlenebilir.
Ödeme ve Teslim Esasları
Madde 48 —
Vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerinde ödeme ve teslimat sürecinin
tamamlanması ile temerrüt hali ve giderilmesi esasları borsa yönetmeliği
ile düzenlenir. Vadeli işlem ve opsiyon sözleşmeleri fiziksel teslim veya
nakdi uzlaşmaya tabidirler. Yönetim kurulu, yukarıda sayılanlara ek olarak sözleşmenin
türüne göre farklı ödeme ve teslim esasları belirleyebilir.
İşlem konusu vadeli işlem sözleşmeleri için fiziksel teslim şartı
öngörülmüşse, alıcı taraf nakdi ödemekle satıcı taraf ise ilgili varlığı
teslimle yükümlüdür.
İşlem konusu opsiyon sözleşmeleri için fiziksel teslim şartı öngörülmüşse,
alım opsiyonunda vadede veya vadeye kadar kalan süre içinde, alıcı tarafın
talebi halinde, alıcı taraf nakdi ödemekle, satıcı taraf ise ilgili varlığı
teslimle; satım opsiyonu için ise alıcı taraf ilgili varlığı teslimle,
satıcı taraf ise nakdi ödemekle yükümlüdür.
Nakdi uzlaşma, vade sonunda borsa tarafından ilan edilen uzlaşma fiyatı
ile sözleşmenin alım ya da satım değeri arasındaki fark nedeniyle tarafların
takas merkezine karşı nakit ödeme yapma yükümlülüğüne ya da nakit
tahsil etme hakkına sahip olmaları esasına dayanır.
BEŞİNCİ
KISIM
Çeşitli
Hükümler
Gözetim ve Denetim
Madde 49 —
Borsa ve takas merkezi ile borsa üyelerinin her türlü işlem, hesap, kayıt
ve defterleri SPK’nın gözetim ve denetimine tabidir. Borsa ve takas merkezi
ile borsa üyelerinin yetkilileri defter, belge ve kayıtlarını yetkili ve görevli
denetim elemanlarına ibraz etmek ve istenen bilgileri vermek zorundadırlar.
Borsa üyelerinin borsa ve takas işlemleriyle ilgili hesap ve işlemleri,
borsanın yetkili elemanlarınca her zaman denetlenebilir. Borsa üyeleri,
inceleme elemanlarına her türlü kolaylığı göstermek ve yardımda
bulunmak, borsa faaliyetleriyle ilgili konularda borsa yetkililerince istenecek
her türlü bilgiyi vermek zorundadırlar.
Borsa üyeleri ilgili mevzuat çerçevesinde düzenlemeleri gerekli olan
mali tablo ve raporlarını üyesi bulundukları borsa ve takas merkezine vermek
zorundadırlar.
Disiplin Cezaları
Madde 50 — Borsada
düzeni veya dürüstlüğü bozan veya işlere hile karıştıran, işlerin açık,
düzenli ve dürüst yürütülmesine ilişkin mevzuata ve kararlara aykırı
hareket eden borsa üyeleri, üye temsilcileri ve temsilci yardımcıları hakkında
uygulanacak disiplin cezaları ile disiplin cezalarının uygulanmasını
gerektiren fiiller borsa yönetmeliğinde düzenlenir.
Gelirler
Madde 51 — Borsaların
gelirleri şunlardır:
a)
Borsa üyelerinden tahsil olunacak giriş aidatı,
b) Borsa üyelerinden tahsil olunacak yıllık aidatlar,
c) Disiplin cezası nedeniyle tahsil olunan paralar,
d) Borsa payları,
e) Borsa yönetim kurulunca belirlenecek sair aidat, ücret ve tarife
payları,
f) Sair gelir ve bağışlar.
Bu maddede belirtilen gelir kalemlerinin, sair gelir ve bağışlar dışında
kalanların miktar ve oranları ile bunların tahsil zaman ve şekilleri yönetim
kurulunca belirlenir. Bu gelir kalemlerinden giriş aidatı ve borsa payı SPK
onayı ile yürürlüğe girer.
Bütçe
ve Kesin Hesap
Madde 52 —
Borsaların bütçe ve kesin hesabı, yönetim kurulunun teklifi üzerine genel
kurulca onaylanır.
Borsaların Faaliyetinin Geçici Olarak Durdurulması
Madde 53 —
Borsalarda olağandışı menfi gelişmelerin olması halinde, ilgili borsaların
faaliyetlerinin geçici olarak durdurulmasına karar verilebilir.
Borsaların faaliyetlerinin beş güne kadar geçici olarak durdurulmasına
karar almak yönetim kuruluna aittir.
Yönetim kurulunun talebi üzerine borsaların faaliyetlerinin bir aya
kadar durdurulmasına karar almak SPK’nın yetkisindedir.
SPK’nın talebi üzerine, borsaların faaliyetlerinin bir ay ve daha
uzun süreli durdurulmasına karar almaya ilgili Bakan yetkilidir.
Kar Dağıtımı
Madde 54 —
Borsalar, yıllık karlarının % 20’sinden fazlasını dağıtamazlar.
Sır Saklama Yükümlülüğü
Madde 55 — Borsaların
yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, denetleme kurulu üyeleri, komitelerin üyeleri,
yöneticileri ve tüm personeli sıfat ve görevleri dolayısıyla öğrendikleri;
borsaya ve borsayla ilişkisi olan ortaklık, kurum ve diğer her türlü gerçek
ve tüzel kişilere ait sırların gizliliğine uymak ve sırları kanunla görevli
ve yetkili kılınmış kişi ve mercilerden başkasına herhangi bir suretle açıklamamak,
kendilerinin veya üçüncü kişilerin yarar ve zararına kullanmamakla yükümlüdürler.
Bu yükümlülük, ilgililerin borsadaki görevlerinden ayrılmalarından sonra
da devam eder.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 56 —
23/7/1995 tarihli ve 22352 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Vadeli
İşlem ve Opsiyon Borsalarının Kuruluş ve Çalışma Esasları Hakkında
Genel Yönetmelik", 7/9/1995 tarihli ve 22397 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
"İzmir Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası Yönetmeliği", 18/10/1996
tarihli ve 22791 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "İstanbul Altın
Borsası Vadeli İşlemler ve Opsiyon Piyasası Yönetmeliği", 29/1/1997
tarihli ve 22892 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "İstanbul Menkul Kıymetler
Borsası Vadeli İşlemler Piyasası İşlem ve Üyeliğine İlişkin Yönetmelik"
ve 29/1/1997 tarihli ve 22892 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "İstanbul
Menkul Kıymetler Borsası Vadeli İşlemler Piyasası Takas Merkezi Üyeliği
ve İşlemlerine İlişkin Yönetmelik" yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 57 — Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 58 — Bu Yönetmeliği Sermaye Piyasası Kurulunun ilgili olduğu Bakan yürütür.
Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Personel
Yönetmeliğinde
Değişiklik Yapılmasına
Dair Yönetmelik
MADDE 1 — 20/5/1988 tarihli ve 19817 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Personel Yönetmeliğinin 33 üncü maddesinin (c) bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Bu maddeye aykırı davranan personel hakkında bu Yönetmeliğin
disiplin hükümleri uygulanır.”
MADDE 2 —Aynı Yönetmeliğin
değişik 64 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Aşağıdaki amirler kendi görev alanları içinde kalmak kaydıyla personelini bulunduğu şehirden başka bir mahalde görevlendirebilirler.Bu şekilde görevlendirilmelerde; Radyo, Televizyon ve Haber Müdürleri 10 güne,Başhukuk Müşaviri,Genel Sekreter,Savunma Sekreteri, Daire Başkanları ve Bölge Müdürleri 30 güne,Bölge VericilerMüdürleri 15 güne, Radyo ve Televizyon VericilerMüdürleri 10 güne, Genel Müdür ve GenelMüdür Yardımcıları 6 aya kadar yetkilidir.”
MADDE 3 —Aynı Yönetmeliğin
99 uncu maddesine (y) bendinden sonra gelmek üzere (z) bendi eklenmiştir.
“z) Başka iş ve hizmet yasağına aykırı davranışta bulunmak.”
MADDE 4 –Aynı Yönetmeliğe
aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
“Geçici Madde 4 — Başka
iş ve hizmet yasağı nedeniyle görevine son verilen Kurum personelinin bu Yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde müracaat etmeleri
halinde, talepleri bir defaya mahsus olmak üzere değerlendirilir ve son iki yılda
olumlu sicil almış olmaları, bu Yönetmelikte ve “Türkiye Radyo-Televizyon
Kurumu HizmetlerininTanımı, Bu Hizmetlere Atanacaklarda Aranacak Özel
Nitelikler ve Atama Şartları Yönetmeliği”nde öngörülen nitelikleri taşımaları
halinde yeniden atamaları yapılabilir.
Geçici Madde 5 —Geçici 4
üncü madde hükmü uyarınca Kurumda göreve başlatılanlara geriye dönük
olarak herhangi bir ödeme yapılmaz.
Geçici Madde 6 —Bu Yönetmeliğin
Geçici 4 üncü maddesine göre yapılacak atamalarda, “Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Hizmetlerinin Tanımı, Bu Hizmetlere Atanacaklarda
Aranacak Özel Nitelikler ve Atama Şartları Yönetmeliği”nin “GenelHükümler”
başlıklı 4 üncü maddesinin (f) fıkrası uygulanmaz.”
Yürürlük
MADDE 5 —Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 6 —Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür.
Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Sözleşmeli
Personel
Yönetmeliğinde Değişiklik
Yapılmasına Dair Yönetmelik
MADDE
1 — 17/2/1991 tarihli ve 20789 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Sözleşmeli
Personel Yönetmeliğinin 26 ncı maddesinin son fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Bu maddeye aykırı davranan personel hakkında bu Yönetmeliğin
disiplin hükümleri uygulanır.”
MADDE 2 —Aynı Yönetmeliğin
42 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Aşağıdaki amirler kendi görev alanları içinde kalmak kaydıyla
personelini bulunduğu şehirden başka bir mahalde görevlendirebilirler.Bu şekilde
görevlendirilmelerde; Radyo, Televizyon ve Haber Müdürleri 10 güne,Başhukuk
Müşaviri,Genel Sekreter,Savunma Sekreteri, Daire Başkanları ve Bölge Müdürleri
30 güne,Bölge Vericiler Müdürleri 15 güne, Radyo ve Televizyon Vericiler Müdürleri
10 güne, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları 6 aya kadar
yetkilidir.”
MADDE 3 —Aynı Yönetmeliğin
68 inci maddesine (43) üncü bentten sonra gelmek üzere aşağıdaki (44) üncü
bent eklenmiştir.
“44) Başka iş ve hizmet yasağına aykırı davranışta bulunmak.”
MADDE 4 –Aynı Yönetmeliğe
aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
“Geçici Madde 2 — Başka
iş ve hizmet yasağı nedeniyle görevine son verilen Kurum personelinin bu Yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde müracaat etmeleri
halinde, talepleri bir defaya mahsus olmak üzere değerlendirilir ve son iki yılda
olumlu sicil almış olmaları, bu Yönetmelikte ve “Türkiye Radyo-Televizyon
Kurumu Hizmetlerinin Tanımı, Bu Hizmetlere Atanacaklarda Aranacak Özel
Nitelikler ve Atama Şartları Yönetmeliği”nde öngörülen nitelikleri taşımaları
halinde yeniden atamaları yapılabilir.
Geçici Madde 3 —Geçici 2
nci madde hükmü uyarınca Kurumda göreve başlatılanlara geriye dönük
olarak herhangi bir ödeme yapılmaz.
Geçici Madde 4 —Bu Yönetmeliğin
Geçici 2 nci maddesine göre yapılacak atamalarda, “Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Hizmetlerinin Tanımı, Bu Hizmetlere Atanacaklarda
Aranacak Özel Nitelikler ve Atama Şartları Yönetmeliği”nin “GenelHükümler”
başlıklı 4 üncü maddesinin (f) fıkrası ve Türkiye Radyo-Televizyon
Kurumu Sözleşmeli Personel Yönetmeliği’nin 30 uncu maddesi uygulanmaz.”
Yürürlük
MADDE 5 —Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 6 —Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığından :
Kimyevi Gübre
Denetimleri Sırasında Alınacak Numunelerin
Analizlerinin Yaptırılacağı
Analiz Kurumları ile
Ücretleriyle İlgili
Esaslar
Hakkında Tebliğ
Tebliğ No: 2001/5
Analiz Kuruluşları
Madde 1 — 31.3.2000
tarih ve 24006 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kimyevi Gübre Denetim Yönetmeliği
uyarınca yapılacak piyasa ve şikayet denetimleri sırasında alınacak olan
numuneler;
Atatürk Üniversitesi/ERZURUM, Ege Üniversitesi/İZMİR, Ondokuz Mayıs
Üniversitesi/SAMSUN, Trakya Üniversitesi/TEKİRDAĞ,
Süleyman Demirel Üniversitesi/ISPARTA, Ankara Üniversitesi/ANKARA, Sütçü
İmam Üniversitesi/KAHRAMANMARAŞ Ziraat Fakülteleri,
Tarımsal Araştırmalar Genel Müdürlüğüne bağlı Narenciye ve
Seracılık Araştırma Enstitüsü/ANTALYA, Alata Bahçe Kültürleri Araştırma
Enstitüsü/İÇEL,
Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı Eskişehir, Tarsus, Şanlıurfa
Araştırma Enstitüleri ile Toprak Gübre Araştırma Enstitüsü/ANKARA ve
Adana Bölge Müdürlüğü,
Tariş/İZMİR,
laboratuvarlarında analiz ettirilecektir.
Çalışmalar sırasında uyulacak esaslar bu kuruluşlar ile Tarımsal
Üretim ve Geliştirme Genel Müdürlüğü arasında imzalanan protokol ile
belirlenmiştir.
Referans Kuruluşlar
Madde 2 —
Türkiye genelinde Türk Standartları Enstitüsü
laboratuvarları referans kuruluşu olacaktır.
Ücretlerin Ödenmesi
Madde 3 — Deney
ve referans kuruluşu analiz ücretlerine ilişkin faturaları numunelerin
teslim tarihindeki geçerli olan ücretler üzerinden ilgili Tarım İl Müdürlüğü
adına düzenleyecektir.
Düzenlenen faturaların ilgili Tarım İl Müdürlüğüne bir üst yazı
ile teslim edilmesinden itibaren 10 gün içinde deney veya referans kuruluşun
mevcut veya yeni açılacak hesabına havale edilecektir.
Analiz Ücretleri
Madde 4 —
Piyasa ve şikayet denetimleri esnasında alınacak numuneler için ekli listede
belirtilen ücretler ödenecektir. Analiz kurumları belirlenen fiyatların altında
fiyat talep edebilirler.
Yürürlük
Madde 5 — Bu
Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 6 — Bu Tebliğ hükümlerini Tarım ve Köyişleri Bakanı yürütür.