T.C.

Resmî Gazete

2001/2000 Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasındaki Serbest TicaretAnlaşması’na Ek “Menşeli Ürünler” Kavramının Tanımı ve İdari İşbirliği Yöntemleri Hakkında Protokol 3’ün Değiştirilmesine Dair 3/2000 sayılı Ortak Komite Kararı’nın ve Protokol 2’nin B Ekinde Yer Alan Canlı Sığırlar İçin Geçici Telafi Sağlanmasına Dair 4/2000 Sayılı Ortak Komite Kararı’nın Onaylanması Hakkında Karar

— Dokuz Eylül Üniversitesi Su Kaynakları Yönetimi ve Su Kaynaklı Doğal Afetlerin Kontrolu Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUMER) Yönetmeliği

— Mecburi Standard: ÖSG-2001/6-7 Sayılı Tebliğ

— Gaziantep İli Sınırları Dahilinde, Uçucu Maddelerin 18 Yaşından Küçüklere Satışının Yasaklanmasına Dair Karar

Resmî Gazete    Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete  Resmî Gazete    Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete  Resmî Gazete    Resmî Gazete  Resmî Gazete    Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete   Resmî Gazete

Milletlerarası Andlaşmalar

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

—— • ——

Sayfa Başı

—————

 Sayfa Başı

 Bakanlar Kurulu Kararı

1 — Ekli (I) sayılı listede kimlikleri yazılı 3086 kişinin Türk vatandaşlığından çıkmasına izin verilmesi;

2 — Ekli (II) sayılı listede tarihleri ve sayıları yazılı kararnameler ile Türk vatandaşlığından çıkmasına izin verilen 33 kişiyle ilgili bazı maddi hataların aynı listede belirtildiği şekilde düzeltilmesi;

İçişleri Bakanlığı’nın 22/12/2000 tarihli ve 68038 sayılı yazısı üzerine, 403 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 20 nci ve 44 üncü maddelerine göre, BakanlarKurulu’nca 24/1/2001 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANI  

Sayfa Başı

MADDE 1 — 8/2/1993 tarihli ve 21490 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KASAUM) Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (d) bendi ile 13, 14 ve 15 inci maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE2 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE3 — Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür.

Dokuz Eylül Üniversitesinden :

Kuruluş

Madde 1 — Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7/d-2 maddesi uyarınca, Su Kaynakları Yönetimi ve Su Kaynaklı Doğal Afetlerin Kontrolu Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUMER) kurulmuştur.

Madde 2 — Bu Yönetmelik Dokuz Eylül Üniversitesi Su Kaynakları Yönetimi ve Su Kaynaklı Doğal Afetlerin Kontrolu Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUMER) nin kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler.

Tanımlar

Madde 3 — Bu Yönetmelikte kullanılan terimlerden;

Madde 4 — Merkezin amacı, günümüzde gerek suya olan talebin artması ve gerekse su kirliliği nedeniyle kısıtlı hale gelen su kaynaklarının etkin yönetimi ile, su kaynaklı doğal afetlerden olan taşkınların kontroluna yönelik olarak disiplinlerarası bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak, su ile ilgili sorunların çözümü doğrultusunda yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak, çalışma sonuçlarını ilgili ulusal ve uluslar arası kuruluşlara aktarmak, su yönetimi konusunda danışmanlık yapmak, proje yürütmek ve yönetmektir.

Çalışma Alanları

Madde 5 — Merkez, yukarıdaki amaçlar çerçevesinde aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yapar.

a) Ulusal ve uluslararası boyutta, su kaynaklarının yönetimi ve taşkın kontroluna yönelik olarak bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar (izleme sistemlerinin tasarımı, veri analizi, modelleme ve coğrafi bilgi sistemleri gibi yeni teknolojilerin uygulamalarını içeren) yapmak ve yaptırmak, bunları teşvik ve koordine etmek,

b) Su kaynakları yönetimi ve taşkın kontrolu alanında etüd ve proje çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak,

c) Su kaynakları alanında, ulusal ve uluslar arası forumlarda öngörülen eylem planlarına katkıda bulunacak araştırma ve çalışmaları yapmak; bu sayede son yıllarda önemle üzerinde durulan su konusunda uluslar arası platformda ulus olarak daha etkin bir varlık gösterilmesine katkıda bulunmak,

d) Yurtiçinde ve yurtdışında üniversiteler ile diğer araştırma kurumları ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak,

e) Ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak,

f) Ulusal ve uluslar arası düzeyde kurs, hizmet içi eğitim programları düzenlemek ve uygulamak; gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,

g) Üniversitede, su kaynaklarının geliştirilmesi, yönetimi ve taşkın kontrolu ile ilgili olarak mevcut araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını geliştirmek,

h) Araştırma, etüd ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli ve yabancı resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak, bu kuruluşların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak,

i) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurtiçinde ve yurtdışında her türlü yayın yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek,

j) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşların, istek ve ihtiyaçları doğrultusunda etüd, proje, analiz ve buna benzer çalışmaları yapmak; danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,

k) Eğitim, araştırma, etüd, proje ve yayım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü mekan ve donanımı sağlamak,

l) Merkezin kuruluş amacına, Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

Merkezin Organları

Madde 6 — Merkezin organları şunlardır:

b) Danışma Kurulu

Madde 7 — Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından seçilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden seçilebilirler. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine süreyi doldurmak üzere yenileri seçilebilir.

Madde 8 — Yönetim Kurulunun Görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi hakkında idari ve mali konularda karar almak,

b) Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak,

c) Araştırma, uygulama ve kurs açma ve bunlara ilişkin mali konularda karar vermektir.

Toplantı Zaman ve Usülü

Madde 9 — Yönetim Kurulu yılda en az iki defa toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde Başkanın oyu kararı belirler.

Danışma Kurulu

Madde 10 — Danışma Kurulu Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçi ve yurtdışında önemli çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen, en az beş, en çok on üyeden oluşur. Danışma Kuruluna seçilen üye sayısı içinde Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı üçten az, yediden fazla olamaz.

Danışma Kurulunun Toplanması

Madde 11 — Rektör veya Rektörün görevlendireceği Rektör Yardımcısı, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri atanmaları tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve aralarında bir Başkan Yardımcısı ve bir Raportör seçerler. Merkez Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır.

Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 12 — Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az bir kez toplanarak, merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, merkezin yurtiçi ve yurtdışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanlarıyla ilgili olarak geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.

Madde 13 — Merkez müdürü, merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev yapan üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdür merkezin çalışma alanı ile ilgili konuda görev yapan, üniversitenin öğretim üyelerinden birini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekalet eder.

Madde 14 — Merkez Müdürünün görev ve yetkileri şunlardır:

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesi içinde merkezi yönetmek,

c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,

e) Her yılın sonunda, Merkezin ve çalışma gruplarının çalışmalarını içeren bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

Çalışma Grupları

Madde 15 — Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacıyla bu faaliyetler sürekli veya geçici çalışma grupları bünyesinde toplanabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Müdür tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri 3 yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için atanırlar. Müdür çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden görevlendirilebilirler.

Madde 16 — Merkezin idari ve teknik hizmetleri Müdürün önerileri göz önüne alınarak Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından yürütülür.

Madde 17 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Dokuz Eylül Üniversitesinden:

Dokuz Eylül Üniversitesi İstatistik ve Risk Analizleri

Kuruluş

Madde 1 — Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı olarak "Dokuz Eylül Üniversitesi İstatistik ve Risk Analizleri Araştırma-Uygulama Merkezi (İRAMER)" adlı bir merkez kurulmuştur.

Madde 2 — Bu Yönetmelik 2547 sayılı Kanunun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 maddesi gereğince kurulmuş bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi İstatistik ve Risk Analizleri Araştırma-Uygulama Merkezi’ne (İRAMER) ilişkin esasları düzenler.

Tanımlar

Madde 3 — Bu Yönetmelikte kullanılan terimlerden;

Madde 4 — Merkezin amacı üniversitemizde yürütülen uygulamalı araştırmaların planlanmasında ve istatistiksel değerlendirilmesinde danışmanlık yapmak, araştırma ve uygulama projeleri planlamak ve yürütmek, istatistik lisans ve lisansüstü çalışmalarında öğrenci ve araştırmacılara uygulama alanı sağlamak, istatistik, yöneylem araştırması, aktüerya, risk analizi ve ilgili konularda yayın, eğitim, proje yürütücülüğü yapmak ve uygulamaktır.

Çalışma Alanları

Madde 5 — Merkez yukarıdaki amaçları doğrultusunda aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yapar.

a) Araştırmacılara istatistiksel yöntemlerin kullanılmasında danışmanlık yapar,

b) Araştırmacıların topladığı verilerin istatistiksel değerlendirmesini yapar,

c) Araştırma ve uygulama projeleri planlar, uygular ve değerlendirir,

d) Kamuoyu araştırmaları, pazarlama araştırmaları, talep analizleri ve benzeri konulardaki çalışmaları planlar ve uygular,

e) Sigortacılık ve Risk Analizleri konusunda ulusal ya da uluslararası kuruluşlarla bağlantılı olarak araştırma, uygulama ve eğitim projeleri yürütür,

f) Kalite kontrolü ve üretim planlaması konularında eğitim, araştırma ve uygulama projeleri yürütür,

g) Çeşitli konularda istatistiksel veri tabanları oluşturarak araştırmacılara destek sağlar,

h) İstatistik konusunda lisans ve lisansüstü öğrencilerine uygulamalı çalışma olanağı sağlar,

i) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurtiçinde ve yurtdışında yayınlar yapar, yayınları destekler, veri bankası oluşturur, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurar,

j) Yurtiçinde ve yurtdışında üniversiteler, araştırma-uygulama merkezleri ve benzer birimler ile işbirliği yapar ve ortak çalışmalar düzenler,

k) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum, panel, kurs, yaz okulu ve benzeri bilimsel toplantılar düzenler ve gerektiğinde katılanlara belge verir,

l) Kuruluş amacına uygun yurtiçi ve yurtdışı kuruluşları ile gerçek kişilerin istekleri üzerine etüt, proje, analiz ve benzer çalışmalar yapar, rapor hazırlar, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri verir,

m) Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanunu’nun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapar.

Kuruluş ve Yönetim

Madde 6 — Merkez aşağıdaki organlardan oluşur.

c) Danışma Kurulu.

Madde 7 — Yönetim Kurulu, Müdür tarafından önerilen beş aday arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç üye ile Müdür ve müdür yardımcısından oluşur. Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır.

Yönetim Kurulu üyelerinin görevlendirilmesi, müdürün görevlendirilmesini izleyen üç ay içerisinde sonuçlandırılır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.

Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kere toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde Başkanın oyu kararı belirler.

Madde 8 —Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu hazırlar ve Rektörün onayına sunar,

b) Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları alır,

c) Merkez bünyesinde yapılacak projelerin konularına ve özelliklerine bağlı olarak geçici veya sürekli çalışma grupları kurar, bu gruplarda görevlendirilecek kişiler Müdürün önerilerini inceleyerek karara bağlar ve gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektöre sunar,

d) Müdürün önerisi üzerine, merkezin personel ihtiyaçlarını belirler ve yapılacak görevlendirmeler ile ilgili önerileri karara bağlayarak Rektörün onayına sunar,

e) Danışma Kurulu’nda saptanan görüş ve önerileri değerlendirerek hangilerinin uygulamaya koyulduğu ve ne gibi yararlar sağlandığı konusunda izleyen Danışma Kuruluna rapor verir,

f) İlgili mevzuata göre, telif ve patent hakları ile gelirlerin dağıtım şekillerini belirler.

Madde 9 — Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdüre yardımcı olmak üzere, merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcısının görevi Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer. Müdür, müdür yardımcısına belirli yetki ve görevler verebilir. Görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre yardımcısı vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.

Madde 10 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygular ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat çerçevesinde merkezi yönetir,

c) Merkezin ve çalışma kurullarının faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp yönetim kuruluna sunar,

d) Yurtiçinde ve yurtdışında ilgili merkezlerle, kamu ve özel sektör kuruluşları ile işbirliğini sağlar,

e) Çalışma gruplarında ya da araştırma projelerinde görev alacak elemanlar ile proje yürütücülerini belirler, görevlendirilmelerini sağlamak üzere yönetim kuruluna sunar.

Danışma Kurulu

Madde 11 — Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine bilimsel araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikimlerinden yararlanılabilecek üniversite içi ve üniversite dışı kişilerden, Rektör tarafından üç yıllığına seçilen en az beş, en çok on üyeden oluşur. Bu kurula Yönetim Kurulu üyeleri de katılabilir.

Madde 12 — Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirilmeleri tarihinden itibaren en geç iki ay içinde Rektörün başkanlığında toplanır ve aralarında bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçer.

Danışma Kurulunun Görevleri

Madde 13 — Danışma Kurulu, başkanın çağrısı üzerine yılda en az iki kere toplanır. Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur. Danışma Kurulu üyeleri, merkezin amacı ve görevleri kapsamına giren konularda kişisel görüşlerini kurul toplantıları dışında da yazılı olarak Müdüre bildirebilirler.

Çalışma Grupları

Madde 14 — Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri geçici veya sürekli olarak Müdürün önerisi Merkez Yönetim Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler.

Madde 15 — Merkezin idari ve teknik hizmetleri Müdürün önerileri göz önüne alınarak Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından yürütülür.

Madde 16 — Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör Yardımcılarından birine veya Müdüre devredebilir.

Madde 17 — Bu Yönetmelikte yer almayan konularda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Madde 18 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Sayfa Başı