Ankara Üniversitesinden: ANKARA ÜNİVERSİTESİ
AFRİKA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Afrika
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ankara Üniversitesi Afrika Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezi (AÇAUM)’un amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen: a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b)
Merkez (AÇAUM): Ankara Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini, c)
Müdür: Merkezin Müdürünü, ç)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d)
Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü, e)
Üniversite: Ankara Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları
ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Afrika kıtası hakkında bilimsel
araştırmalar yapmak, bu kıtada faaliyet gösteren kamu ve özel kuruluşlara
danışmanlık desteği ve gerekli uzmanların yetiştirilmesini sağlamaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır: a)
Afrika kıtası ile ilgili bilimsel araştırmalar ve incelemeler yapmak,
araştırma sonuçlarını yayınlamak, Afrika kıtası konusunda araştırmacılar
yetiştirilmesine katkıda bulunmak, b)
Yurtiçi ve yurtdışındaki üniversite, enstitü, merkez ve diğer ilgili
kurumlarla işbirliği yapmak, c)
Afrika kıtası ile ilgili iç ve dış yayınları toplayarak referans kaynağı
olabilecek bir kütüphane ile film, fotoğraf, slayt
ve benzeri belgelere dayalı arşiv ve dokümantasyon birimi kurmak, ç)
Afrika kıtası ile ilgili ulusal ve uluslararası seminer, konferans, çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek ve Türkiye’yi
tanıtıcı bilimsel geziler yapmak, d)
Afrika kıtası hakkında araştırma yapmak isteyen bilim adamlarının projelerini
desteklemek, e)
Afrika kıtası ile ilgili özel veya kamu kurum ve kuruluşlar ile kişilere
danışmanlık hizmeti sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim
Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür tekrar aynı yöntemle görevlendirilebilir. (2)
Müdür, bu Yönetmelikte tanımlanan görevlerini yerine getirebilmek için
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün
verdiği işleri yaparlar. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, c)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak, ç)
Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek, d)
Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak, e)
Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür
ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları
arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üyeden oluşur. (2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. (3)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak ayda bir kez toplanır.
Gerekli görüldüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı ile daha sık
toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır: a)
Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim programı ile çalışma planını hazırlamak
ve ilgili konularda kararlar almak, b)
Bir sonraki yılın bütçesini hazırlamak. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu;
Müdürün başkanlığında, Afrika kıtası ile ilgili çalışmalar yapmış ya da yapmakta
olan en fazla onbeş kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından iki yıl için
görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya yurt
dışından da üye seçilebilir. (2)
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından
tespit edilecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı
aranmaz. (3)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda
bulunur. Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik,
teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||