Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞ
GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE
EĞİTİMLERİ
HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 29/12/2012
tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği
Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin
34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği
askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2 – Aynı
Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Belirli süre
hizmeti olanların çalışma yetkisi
GEÇİCİ
MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş
güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına
uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike
sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin
yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına
uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu
görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.
(2) Bu madde ile yapılan düzenleme kapsamında, işyerinde
yapılan asıl iş esas alınmak üzere iş güvenliği uzmanlarının meslek dalı
ile işyeri tehlike sınıfının ilgisi NACE Rev. 2
Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir.
(3) Bu madde kapsamında görev yapmak isteyenler, üç yıl
içinde müracaat etme hakkına sahiptirler. Bu kişiler, Sosyal Güvenlik
Kurumundan alınan ve en az üç yıl süreyle ikinci fıkrada belirlenen
işyerlerinde çalıştıklarına dair en az 750 günlük prim ödeme kayıtlarını
gösteren hizmet dökümüyle birlikte yapacakları sözleşmeleri Genel Müdürlüğe
bildirirler. Bu kapsamda görevlendirilenler bu maddenin yürürlüğü süresince
haklarını kullanabilirler.”
MADDE 3 – Aynı
Yönetmeliğin EK-2’sinde yer alan Yıllık Değerlendirme Raporundaki “işçi
sayısı” ifadesi “çalışan sayısı”
olarak değiştirilmiştir.
MADDE 4 – Aynı
Yönetmeliğin EK-9’unda yer alan İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumları
için İhtar Tablosunda 12 nci sırada yer alan “15
gün” ifadesi “30 gün” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 5 – Bu
Yönetmeliğin ikinci maddesi yayımı tarihinden iki ay sonra, diğer maddeleri
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî
Gazete'nin
|
Tarihi
|
Sayısı
|
29/12/2012
|
28512
|
|