Canik Baþarý Üniversitesinden:
CANÝK BAÞARI ÜNÝVERSÝTESÝ BAL UYGULAMA VE ARAÞTIRMA
MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Canik Baþarý Üniversitesi Bal Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin
amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve
esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Canik Baþarý Üniversitesi Bal Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna ve yönetim organlarýnýn görevlerine iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(BALMER): Canik Baþarý Üniversitesi Bal Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç) Rektör: Canik Baþarý Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Canik Baþarý Üniversitesini,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amaçlarý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçlarý; Türkiye'nin farklý bölgelerinde üretilen ballarýn fiziksel,
kimyasal ve biyolojik aktivite özelliklerini en
son tekniklerle analiz etmek, bu konularda güncel araþtýrmalar yapmak, Ülkemizde satýþa sunulan ballarýn gýda güvenliði ve biyoaktivite
kalite kriterlerinin seviyesini yükseltmektir.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkez, amacýna ulaþabilmek için aþaðýdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Türkiye Balý parmak izi karakterizasyonu için hasat mevsimlerinde farklý bölgelerden bal örneklerini bilgileri ile birlikte toplamak,
toplanan numunelerin fiziksel ve kimyevi özelliklerini Üniversitedeki laboratuvarlarda analiz etmek.
b) Biyolojik
aktivitesi yüksek olan ballarý tespit etmek için toplanan numunelerin antioksidan, antibakteriyel ve
antienflamatuar özelliklerini Üniversitedeki
laboratuvarlarda analiz etmek.
c) Merkez
olarak ballarýn saflýk kriterleri ve
biyoaktivitesini en doðru þekilde ölçebilmek; bu doðrultuda ulusal ve uluslararasý akreditasyon kurumlarýndan onay almak.
ç) Merkezin ilgi alanýna giren konularda
faaliyette bulunan ulusal ve uluslararasý, resmi veya özel kurumlar ve bilim adamlarýyla Merkezin amacý doðrultusunda iþbirliðinde bulunmak, ortaklaþa araþtýrma ve uygulama projeleri gerçekleþtirmek, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri
uygulamak ve/veya uygulamanýn kontrolünü yapmak.
d) Merkezin
ilgi alanlarýna giren konularda seminer, sempozyum, kongre,
konferans, çalýþtay gibi bilimsel ve teknik toplantýlar düzenlemek.
e) Merkezin
ilgi alanýna giren konularda kütüphane, yayýn, istatistik ve arþiv oluþturmak, ulusal ve uluslararasý bir elektronik
iletiþim aðý kurmak, Merkezin faaliyetleri sonucu elde edilen
ve üretilen bilgileri kitap, makale rapor halinde
online ve/veya basýlý yayýnlamak, Merkeze ait süreli/süresiz yayýnlar hazýrlamak.
f) Merkezin
ilgi alanýna giren konularda uzman, araþtýrmacý ve öðrenciler yetiþtirmek.
g) Üniversitenin ilgili akademik birimleri ile disiplinler arasý projeler geliþtirmek ve bu alanlarda yapýlacak çalýþmalarý özendirmek.
ð) Çalýþma alanlarý ile ilgili
konularda kamu kurum ve kuruluþlarý ile özel kuruluþlara danýþmanlýk hizmeti vermek.
h) Araþtýrma ve eðitim çalýþmalarýný yürütmek üzere Merkezin çalýþma alanlarýnda alt birimler
ve proje gruplarý oluþturmak.
ý) Amacý ile ilgili diðer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Organlarý ve Görevleri
Merkezin organlarý
MADDE 7 – (1) Merkezin organlarý þunlardýr:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede çalýþan, ilgili bölümlerden mezun ve konu ile ilgili alanlarda bilgi ve
deneyimi olan öðretim elemanlarý arasýndan, Rektör tarafýndan üç yýllýk süre için görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi ile Rektör, Üniversitenin öðretim üyeleri arasýndan iki kiþiyi müdür yardýmcýsý olarak görevlendirir. Müdür, gerekli gördüðü hâllerde yardýmcýlarýnýn deðiþtirilmesini teklif edebilir.
(3) Müdürün görev süresi sona erdiðinde yardýmcýlarýnýn görev süresi de sona erer.
Müdür, görevi baþýnda olmadýðý zamanlarda, Müdürün uygun gördüðü bir müdür yardýmcýsý yerine vekalet eder. Vekaletin altý aydan fazla sürmesi halinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür ve müdür yardýmcýlarý, Yönetim Kurulunun doðal üyesidir. Müdür, bu Yönetmelikle
belirlenen çalýþmalarýn düzenli bir þekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün faaliyetlerinin gözetim ve denetiminden sorumlu olup, her öðretim yýlý sonunda ve istenildiðinde, Merkezin iþleyiþi ve faaliyetleri hakkýnda Rektöre rapor verir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi
temsil ve Yönetim Kuruluna baþkanlýk etmek.
b) Merkezin
idarî iþlerini yürütmek.
c) Yönetim Kurulunun toplantý gündemini belirlemek ve toplantýya çaðýrmak.
ç) Yönetim Kurulu tarafýndan karar verilen
konularda gerekli protokol ve anlaþma çalýþmalarýný yapmak.
d) Merkez bünyesinde oluþturulan çalýþma gruplarýnýn faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek, bu hususta her türlü tedbiri almak, Yönetim Kurulu tarafýndan karara baðlanan çalýþma raporlarýný Rektöre sunmak ve sonuçlandýrmak.
e) Yönetim Kurulu kararlarýný uygulamak.
f) Merkezin
faaliyet ve dönem raporlarýný Rektöre sunmak.
g) Yýllýk faaliyet programýný ve bütçeyi hazýrlamak, bunlarý Yönetim Kurulunda görüþüldükten sonra Rektörlüðe sunmak ve alýnan kararlarýn yürütülmesini saðlamak.
ð) Merkeze baðlý çalýþma gruplarýnýn ve birimlerinin baþkanlarýný seçmek ve bunlarý Rektörün onayýna sunmak.
h) Bu Yönetmelik hükümleriyle verilen diðer görevleri yerine getirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardýmcýlarý da dâhil olmak üzere, Merkezin çalýþma alaný ile ilgili
bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilen en az dört üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluþur. Yönetim Kurulu baþkanlýðýný Müdür yapar. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yýldýr. Süresi dolmadan ayrýlan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere ayný yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu en az iki ayda bir toplanýr. Müdür, gerekli gördüðü durumlarda veya üyelerin yarýdan bir fazlasýnýn yazýlý talebi üzerine Yönetim Kurulunu
toplantýya çaðýrabilir. Üç defa üst üste Yönetim Kurulu
toplantýsýna özürsüz katýlmayan üyenin üyeliði kendiliðinden düþer. Yönetim Kurulu, üye tam sayýsýnýn salt çoðunluðuyla toplanýr ve kararlar oy çokluðuyla alýnýr.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin çalýþmalarý ile ilgili plan
ve programlarýn hazýrlanmasýný ve uygulanmasýný saðlamak.
b) Merkezin
idarî ve teknik kadro ihtiyacýný belirlemek.
c) Merkezin bütçe tasarýsýný, faaliyet raporunu ve çalýþma programýný görüþerek son þeklini vermek.
ç) Merkez bünyesinde yapýlacak araþtýrma, yayýn ve öðretime yardýmcý konularý belirlemek.
d) Merkez çalýþmalarý için gerekli çalýþma gruplarýný kurmak ve bunlara eleman seçmek.
e) Merkez uzun
vadeli bilimsel plan ve programýný hazýrlamak.
f) Ýlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diðer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacý; 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilecek
personel tarafýndan karþýlanýr.
Harcama yetkilisi
MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
uygun gördüðü ölçüde Müdüre devredebilir.
Ekipman ve demirbaþlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafýndan yürütülen çalýþmalar kapsamýnda alýnan her türlü alet, ekipman ve demirbaþ malzemeler Merkez hizmetlerinin kullanýmýna tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diðer mevzuat hükümleri uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Canik Baþarý Üniversitesi Rektörü yürütür.
|