|
Cumhuriyet
Üniversitesinden:
CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ OPTİK BİLİMLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Cumhuriyet
Üniversitesi Optik Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Cumhuriyet Üniversitesi Optik Bilimler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacı, faaliyet alanları, yönetim organları ile yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Cumhuriyet Üniversitesi Optik Bilimler
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Optik bilimler alanında ileri seviyede araştırma
altyapısını kurmak, ileri düzeyde araştırmalar yapmak ve yeni teknolojiler
geliştirmek.
b) Optik bilimler alanında danışmanlık hizmetleri
sunmak, pazarın talepleri doğrultusunda özgün üretim, tasarım geliştirmek
ve çıktılara patent almak.
c) Türkiye'nin sanayici ve girişimcilerinin ileri
teknolojilere dayalı her türlü ürün, süreç ve malzeme bilgisi ihtiyaçlarına
cevap verebilmek.
ç) Merkezin olanaklarını kullanarak yüksek
lisans/doktora öğrencilerinin bilimsel-teknolojik çalışmalarına destek
olmak, yapılan araştırmaları teşvik etmek ve önerilerde bulunmak.
d) Optik bilimler alanında model, strateji, plan ve
proje çalışmalarının yapılması ve yönlendirilmesi gibi konularda bölgesel,
ulusal ve uluslararası faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Optik bilimler ile ilgili araştırma, inceleme, ölçüm,
izleme çalışmaları yapmak, yeni yöntemler geliştirmek ve yapılan
çalışmalara katkıda bulunmak.
b) Optik bilimler alanında bölgesel, ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, yapılan çalışmaları takip etmek
ve yürütmek.
c) Optik bilimlerin eğitimi ile ilgili bölgesel, ulusal
ve uluslararası düzeyde kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılar düzenlemek.
ç) Alanında bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak,
bilimsel ve teknik veriler açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve
benzeri yayımlarda bulunmak.
d) Alanında çalışan kamu ve özel kuruluşların ihtiyaç
duyduğu araştırmaları; planlamak, gerçekleştirmek ve kurumlar arası
koordinasyonu sağlamak, konu ile ilgili sorunlar hakkında araştırmalar,
incelemeler, laboratuvar deneyleri, danışmanlık, ekspertiz raporları ve sertifikasyon ve benzeri işleri
yapmak.
e) Alanında kamu ve özel kuruluşlardan gelecek ortak
proje çalışmalarına bilimsel, hizmet alımı ve danışmanlık alanlarında
katkıda bulunmak.
f) Araştırma ve geliştirme bilincini yaygınlaştırmak,
Merkezde yürütülecek projelerde Üniversite öğrencilerine çalışma olanağı
sunarak bilimsel deneyim kazandırmak.
g) Yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını yurt dışında
ve yurt içinde dergilerde yayımlamak, süreli ve süresiz yayımlar çıkarmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları,
Uygulama
Birimleri ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdür
yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en
kıdemli olanından başlamak üzere birisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdür ve
müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek
ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını
belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki uygulama ve araştırma
merkezleri ile işbirliği yapmak.
f) Çalışmalarıyla ilgili yıllık raporları Rektörlüğe
sunmak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi
altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve
stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
c) Araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin
kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının
seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve
denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı
olmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür dahil beş kişiden oluşur. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Müdür dışındaki diğer dört üye Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
şekilde boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün
önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite içinden veya dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Ancak bu kişiler oy
kullanamazlar.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık çalışma raporu, plan ve programlarını karara
bağlamak ve bütçe taslağını hazırlamak.
b) Müdürün önereceği proje grubu veya inceleme birimleri
ile bunların başkanlarını görevlendirme konusunda karar alarak, bunların
çalışma esaslarını belirlemek.
c) Bu Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinde belirtilen Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
kararlar almak.
ç) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve
uygulamalar ile ilgili fikri ve sınaî fikri mülkiyet ve patent haklarına
ait esasları ve kullanış şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek.
d) Müdürün getireceği konular hakkında karar vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari planlarını değerlendirmek,
çalışmalarında etkinlik ve verimliliği arttırmak, bu konularda yönetim
kuruluna öneride bulunmak üzere, Üniversite içinden veya dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi, Müdürün önereceği yedi öğretim
üyesinin Rektör tarafından görevlendirmesi ile Danışma Kurulu oluşur.
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine ve Müdür başkanlığında üyelerin salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır.
Çalışma
grupları ve uygulama birimleri
MADDE 12 – (1)
Merkezde; bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda, Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulunun kararı ile inceleme, planlama, danışmanlık, eğitim,
yayın konularında görev yapmak üzere çalışma grupları kurulabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek Üniversite personeli tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|