Çukurova Üniversitesinden:
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ
ÇUKUROVA
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİNDE GÖREVLENDİRİLME VE
ŞİRKET KURABİLMELERİNE DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çukurova Üniversitesi
öğretim elemanlarının Çukurova Teknoloji Geliştirme Bölgesinde
görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme
ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çukurova Üniversitesinde
çalışan öğretim elemanlarının, Çukurova Teknoloji Geliştirme Bölgesinde
görevlendirilmeleri, şirket kurabilmeleri, kurulu bir şirkete ortak
olabilmeleri ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmelerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddeleri ile 26/6/2001 tarihli ve 4691
sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim yönetim kurulu: Çukurova Üniversitesine
bağlı akademik birimler olan fakülte/enstitü/yüksekokul/meslek yüksekokulu
ve Devlet Konservatuvarı yönetim kurullarını,
b) Bölge: Çukurova Teknoloji Geliştirme Bölgesini,
c) Bölüm akademik kurulu: Çukurova Üniversitesine
bağlı akademik birimlerin bölüm akademik kurullarını,
ç) Öğretim elemanı: Çukurova Üniversitesi
kadrosunda çalışan öğretim elemanlarını,
d) Rektör: Çukurova Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektörlük: Çukurova Üniversitesi Rektörlüğünü,
f) Şirket (AR-GE şirketi): Bölgede 4691 sayılı
Kanunun hükümlerine göre kurulan araştırma-geliştirme şirketlerini,
g) Üniversite: Çukurova Üniversitesini,
ğ) Üniversite Yönetim Kurulu: Çukurova Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
h) Yönetici Şirket: Bölgenin yönetim ve
işletilmesinden sorumlu Çukurova Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici
Anonim Şirketini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgede Görevlendirilmeleri
ve Şirket Kurabilmeleri
Öğretim
elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri
MADDE 5 – (1) Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarına, aşağıda
belirtilen unvan ve koşullara göre, tam zamanlı aylıklı izinli, tam zamanlı
aylıksız izinli, mesai saatleri içinde yarı zamanlı izinli, mesai saatleri
dışında yarı zamanlı izinli olarak Bölgede çalışma izni verilebilir:
a) Üniversitede devamlı statüde görev yapan öğretim
üyeleri, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi çerçevesinde yapacakları
çalışmaları Üniversite Yönetim Kurulunun izni ile Bölgedeki kuruluşlarda
yapabilir. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde, Üniversitede en az altı
yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine bir yılı aşmamak üzere
aylıklı izin verilebilir. Bu izin, Üniversite Yönetim Kurulunun kararıyla,
aylıksız olarak bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim
üyesi Üniversitedeki görevine döndükten sonra altı yıl fiili hizmet
süresini doldurmadıkça tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi
kapsamında tam zamanlı aylıklı izin alamaz. Bu öğretim üyelerinin kadroları
ile ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 8/6/1949
tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi
personelin Bölgede geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı
Kanun hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı kalır. Bu şekilde Bölgede tam
zamanlı olarak aylıklı görevlendirilen öğretim üyelerine; Üniversitede
idari görev verilmez, Üniversite döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad
altında ücret ödenmez. Bu öğretim üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelir
döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
b) Üniversite öğretim üyelerinden Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan ve tam
zamanlı olarak istihdam edilecek olanlara, en son uzun süreli izin
kullanımından itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşulu ile bir yılı
aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir. Öğretim
üyelerinin tam zamanlı aylıksız izinli olarak Bölgede görev alabilmeleri
için; 2547 sayılı Kanunun 38 inci, 39 uncu maddeleri ve 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile bu
fıkranın (a) ve bu bendi kapsamındaki uzun süreli izin ve askerlik süreleri
dâhil olmak üzere, toplam görevlendirme süreleri kadar Üniversitede tam
zamanlı olarak çalışmış olmaları gerekir. Bu öğretim üyelerinin
kadroları ile ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 5434 sayılı Kanuna
tabi personelin Bölgede geçirdikleri süreler için emeklilik hakları, 5434
sayılı hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı kalır. Bu şekilde
görevlendirilen öğretim üyelerine; Üniversitede idari görev verilmez,
Üniversite döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez. Bu
öğretim üyelerinin Bölgeden elde edecekleri gelir döner sermaye kapsamı
dışında tutulur.
c) Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı
personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanları,
Üniversitedeki görevlerini aksatmamak koşulu ile Üniversitenin uygun
gördüğü sürelere bağlı olarak Bölgede mesai saatleri içinde/mesai saatleri
dışında yarı zamanlı olarak görevlendirilebilir. Bu şekilde yarı zamanlı
görevlendirilmelerde; öğretim elemanlarının Bölgedeki çalışmalarının
niteliği ve süresi, öğretim elemanı ile şirket arasında yapılacak bir
sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi durumunda görevlendirme
kendiliğinden sona erer. Bu öğretim elemanlarının Bölgeden elde edecekleri
gelir döner sermaye kapsamı dışında tutulur.
AR-GE
şirketi kurma ve şirket ortaklığı
MADDE 6 – (1) Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını
ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları Yönetici Şirkete ofis/açık alan
kiralama talebiyle başvurur, Yönetici Şirket Bölgede kiralanabilir uygun
ofisinin bulunması durumunda başvuran öğretim elemanlarına ofis tahsis
eder. Öğretim elemanı ofis tahsis yazısını aldıktan sonra Bölgede AR-GE
şirketi kurma, kurulu bir AR-GE şirketine ortak olma ve/veya bu şirketlerin
yönetiminde görev almak için gerekli formları doldurarak Yönetici Şirkete
teslim eder. Yönetici Şirket başvuru şartları ve belgeleri ilgili mevzuata
uygun olanları Yönetici Şirket Yönetim Kurulu görüşü ile birlikte
ivedilikle Rektörlüğe iletir. Üniversite Yönetim Kurulu; başvuruyu inceleyerek
öğretim elemanına Bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma
ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma izni verebilir. Bu öğretim
elemanlarının şirket yönetiminde görev almaları hakkında 5 inci madde
hükümleri uygulanır.
(2) Öğretim elemanları tarafından kurulan AR-GE
şirketlerinden Üniversite adına alınacak patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve
benzeri gelirlerin miktarı Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Üniversite Yönetim Kurulu, öğretim
elemanlarının Bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya
bu şirketlerin yönetiminde görev alma başvurularını incelemek üzere bir
komisyon oluşturup görevlendirebilir.
(4) Öğretim elemanları tarafından kurulan
şirketleri izleme görevi Yönetici Şirket tarafından yerine getirilir.
(5) Bu madde ve 5 inci madde hükümleri uyarınca
Bölgede görevlendirilmek isteyen öğretim elemanlarının Üniversiteye
yapacakları başvurularında, 4691 sayılı Kanuna göre yapacakları görev ve
projelere ilişkin çalışmalarında Üniversite Senatosu tarafından belirlenen
usul ve esaslar uygulanır.
Görevlendirmeye
karar verecek organ ve yöntemi
MADDE 7 – (1) Öğretim elemanlarının Bölgede görevlendirilme
ve izin almalarında yetkili organ ve izlenecek yöntem, başvurunun
niteliğine göre aşağıdaki şekilde yapılır:
a) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b)
bentlerine göre görevlendirmelerde ve 6 ncı
maddeye göre şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu
şirketlerin yönetiminde görevlendirmelerde; Bölgede yer alan faaliyetlerde
hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarını talep eden şirket, Yönetici
Şirket aracılığıyla Üniversiteye başvuruda bulunur. Yönetici Şirket
başvuruyu, 4691 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuata uygunluk yönünden
inceledikten sonra Rektörlüğe iletir. Bölüm akademik kurulu ve birim
yönetim kurulu kararı üzerine Üniversite Yönetim Kurulunun kararı ile
görevlendirme yapılır. Görev süresinin uzatılmasında da aynı usul izlenir.
b) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendine
göre görevlendirmelerde; Bölgede yer alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı
olan şirket, Yönetici Şirket aracılığıyla Rektörlüğe başvuruda bulunur. Bu
başvuru; öğretim elemanı isimleri bazında olabileceği gibi, araştırma ve
uygulama projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede
yer alarak Bölgede görev yapacak öğretim elemanları Üniversite tarafından
önerilir. İsim ve proje bazındaki mesai saatleri içerisindeki yarı zamanlı
görevlendirmelerde, proje bir bölümden isteniyorsa bölüm akademik kurulu ve
birim yönetim kurulu kararı üzerine Rektörün izni ile görevlendirme
yapılır. Birden fazla bölümü ilgilendiren isim ve proje bazında mesai
saatleri içerisindeki yarı zamanlı görevlendirmeleri kapsayan projelerde;
ilgili bölüm akademik kurulları kararı ve birim yönetim kurulu kararları
üzerine Rektörün izni gerekir. Proje, Rektörlüğe bağlı araştırma ve uygulama
merkezinden isteniyorsa, ilgili merkez müdürü ile öğretim elemanının bağlı
olduğu bölüm başkanının görüşü ve Rektörün izni ile görevlendirme yapılır.
İsim ve proje bazındaki mesai saatleri dışındaki yarı zamanlı görevlendirmelerde
bölüm başkanı ve fakülte dekanı ya da enstitü müdürü/yüksekokul/meslek
yüksekokulu/devlet konservatuvarı müdürü olumlu
görüşü üzerine Rektörün izni ile görevlendirilir.
Denetim
MADDE 8 – (1) Bölgede görev
alan öğretim elemanları, görev uzatma başvurularında görevlendirme süresince
yaptığı çalışmaları içerir ayrıntılı bir raporu ve görev uzatma süresince
yapacağı çalışmaları içeren ayrıntılı bir çalışma planını; görev süreleri
sona erdiğinde ise Bölgede yürüttükleri çalışmaya ilişkin, yapılan sözleşme
çerçevesinde hazırladıkları raporu Yönetici Şirkete iki nüsha olarak sunar,
Yönetici Şirket, sunulan çalışma planları ve raporları, başlangıçtaki proje
amaçlarını da dikkate alıp değerlendirme yapar, bu değerlendirme sonucu ile
çalışma planı ve raporların birer nüshalarını Rektörlüğe gönderir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 9 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
4691 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 10
– (1) 29/11/2007
tarihli ve 26715 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çukurova Üniversitesi Öğretim
Elemanlarının Teknoloji Geliştirme Bölgesinde Görevlendirilme ve Şirket
Kurabilmelerine Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 11
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çukurova Üniversitesi Rektörü yürütür.
|