Yıldız Teknik Üniversitesinden:
YILDIZ TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik
Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet
alanları, yönetim organları ile görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi
Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin iş ve işlemlerini kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (YTÜ-SATPARK): Yıldız Teknik Üniversitesi
Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Üniversite, sanayi ve toplumun
tasarım ihtiyaçlarına, üniversite, merkezi ve yerel yönetim kuruluşları,
sivil toplum örgütleri ve özel işletmeler birlikteliğinde katılımcı, paylaşımcı
ve işbirlikçi bir yaklaşım ile bütüncül çözümlemeler geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası
sanatsal faaliyetleri planlamak ve yürütmek,
b) Üniversite bünyesinde düzenlenecek sanatsal
faaliyetleri teşvik etmek, desteklemek ve koordine etmek,
c) Üniversite bünyesinde gerçekleştirilecek tasarım
ihtiyaçlarını karşılamak,
ç) Amacı ile ilgili kurum içi ve kurum dışına
hizmet vermek,
d) Düzenlenecek sanatsal faaliyetlere halkın
katılımını sağlamak ve teşvik etmektir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Danışma Kurulu,
b) Yönetim Kurulu,
c) Müdür.
Danışma
Kurulu
MADDE 8 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite bünyesinden ve
diğer gerçek veya tüzel kişilerden Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün
onaylayacağı en çok 11 (on bir) üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.
Gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 9 – (1) Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili genel politikayı belirlemek ve çalışma alanları
hakkında görüş ve önerilerde bulunmaktır.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür yardımcıları ile Müdürün teklifi, Rektörün onayı ile seçilen dört
öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı
usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak,
b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak,
c) Eğitim programlarına katılanlara verilecek
sertifika, başarı ve katılım belgelerinin düzenleme koşullarını belirlemek,
ç) Danışma Kurulundan gelen önerileri incelemek ve
karara bağlamak,
d) Düzenlenecek eğitim programları ve verilecek
hizmetlerin bedelini tespit etmek,
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan
her türlü iş ve işlemleri denetlemek, gerekli gördüğünde uzmanlar aracılığıyla
yapılan çalışmaların bilimsel ilkelere uygunluğunu denetletmek.
Müdür
MADDE 12
– (1) Rektör tarafından Üniversite
öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir. Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı
aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden
alınması veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, aynı
usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 13
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b) Merkezin amaç ve politikalarına uygun plan ve
programları hazırlamak ve yürütmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin bütçe önerilerini ve personel
ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri oluşturmak.
e) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıllık
faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 14
– (1) Üniversitenin öğretim
elemanları arasından seçilen iki kişi, Müdür tarafından Müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere, Rektörün onayına sunulur. Müdürün görevi
sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği
içerisinde Merkezi idare eder, Müdürün vereceği görevleri yapar, Müdürün
olmadığı zamanlarda merkezi temsil eder.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini, Merkez Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|