Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel
Müdürlüğünden:
DEVLET HAVA
MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ STAJYER
HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ VE ASİSTAN HAVA TRAFİK
KONTROLÖRÜ
POZİSYONLARINA ATANACAK ADAYLARIN SEÇME SINAVLARINA
DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Devlet Hava Meydanları
İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) tarafından istihdam edilecek Stajyer Hava
Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü adaylarının seçme ve
sınav işlemlerine yönelik esas ve usulleri belirlemektir.
(2) Bu Yönetmelik sınav komisyonları, ilgili diğer
personel ve sınavlara iştirak edecek adaylara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 22/1/1990
tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin
Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin
Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile 11/10/2017
tarihli ve 2017/10925 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının
2018 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finasman
Programının Tespiti Hakkında Bakanlar Kurulu Kararının ilgili
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Asistan hava trafik kontrolörü: Geçerli bir
lisansa sahip olan ve derecesi bulunmayan, bir hava trafik kontrolörü
nezaretinde hava trafik kontrol hizmetlerinin yürütülmesine yardım eden
personeli,
b) Başarı puanı: KPSS, Bilgisayar Destekli Seçme
Sınavı veya Bilgisayar Destekli Seçme Sınavının yapılmadığı durumlarda
Yazılı Sınav ve Sözlü Sınavı puanlarının aritmetik ortalaması,
c) Bilgisayar Destekli Sınav: Bilgisayar ortamında;
algılama, reaksiyon, üç boyutlu düşünme, hızlı ve doğru karar verebilme
özelliklerini tespit etmeye yönelik, önceden hazırlanmış veri tabanı
kullanılarak yapılan sınavı,
ç) Genel Müdür: DHMİ Genel Müdürünü,
d) Genel Müdürlük: Devlet Hava Meydanları İşletmesi
(DHMİ) Genel Müdürlüğünü,
e) Hava Trafik Kontrolör Lisansı: ICAO Ek-1’de belirtilen
gerekli sağlık şartlarına sahip, hizmet sağlayıcı kuruluşun ünite eğitim ve
değerlendirme çalışmalarını başarıyla tamamlayarak derece almaya hak
kazanmış asistan hava trafik kontrolörlerine verilen belgeyi,
f) ICAO Ek-1: Uluslararası Sivil Havacılık
Teşkilatı tarafından yayınlanan personel lisanslandırılması ile ilgili
dokümanı,
g) KPSS: ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli
Seçme Sınavını,
ğ) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığını,
h) Sesli İletişim Değerlendirmesi: Stajyer Hava
Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü adaylarının sesli
iletişimde yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir
aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmak
gibi ifade yetersizlikleri de göz önünde bulundurularak yapılacak değerlendirmeyi,
ı) Sınav: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel
Müdürlüğü (DHMİ) tarafından ilk defa istihdam edilecek stajyer hava trafik
kontrolörü, asistan hava trafik kontrolörü, seçme sınavlarını,
i) Sınav Komisyonu: Devlet Hava Meydanları
İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) tarafından ilk defa istihdam edilecek
stajyer hava trafik kontrolörü, asistan hava trafik kontrolörü seçme
sınavlarını yapmak üzere oluşturulan komisyonu,
j) Stajyer hava trafik kontrolörü: Hava seyrüsefer
hizmet sağlayıcı tarafından, hava trafik kontrolörü olarak istihdam edilmek
üzere kamu istihdam politikasına uygun olarak yerleştirilen ve temel hava
trafik kontrol mesleki kursunu tamamlamamış, hava trafik kontrolörlüğü
mesleğine hazırlanan personeli,
k) Yabancı dil sınavı: ÖSYM Başkanlığı tarafından
yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı ile ÖSYM Başkanlığı
tarafından eşdeğerliliği kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sınava
Katılacak Adaylarda Aranan Genel ve Özel Şartlar
Sınava
katılacak adaylarda aranan şartlar
MADDE 4 – (1) Genel şartlar:
a) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Son başvuru tarihi itibarıyla, Kamu Görevlerine
İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 11
inci maddesi uyarınca geçerli olan KPSS’de,
ilanda belirtilen puan türünden yetmiş ve üzeri puan almış olmak.
(2) Özel şartlar:
a) Stajyer hava trafik kontrolör adayları için;
1) İlan edilecek Temel Hava Trafik Kontrol Kursu
başlangıç tarihi itibariyle 27 yaşından gün almamış olmak.
2) Fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak.
3) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli bir
sağlık kurulu raporu almak.
4) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde, yanlış
anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe,
dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak. (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak
altına alınır, gerekirse hakem hastaneye gönderilir ve hakem hastanece
verilecek nihai rapor sonucuna göre işlem tesis edilir. Adaylar bilgisayar
destekli sınavı veya yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz
ve elenirler.)
5) Son başvuru tarihi itibarıyla, son beş yıl
içerisinde İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az ‘C’ düzeyinde puan
aldığını belgelemek.
6) Daha önce disiplin, başarısızlık ve idari yönden
kursla veya Genel Müdürlükle ilişiği kesilmemek.
b) Asistan hava trafik kontrolör adayları için;
1) Fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli bir
sağlık kurulu raporu almak.
3) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde, yanlış
anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe,
dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak. (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak
altına alınır, gerekirse hakem hastaneye gönderilir ve hakem hastanece
verilecek nihai rapor sonucuna göre işlem tesis edilir. Adaylar bilgisayar
destekli sınavı veya yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz
ve elenirler.)
4) Son başvuru tarihi itibarıyla, son beş yıl
içerisinde İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az ‘C’ düzeyinde puan
aldığını belgelemek.
5) Geçerli bir hava trafik kontrolör lisansına
sahip olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sınavlara ve Atanmaya İlişkin Esaslar
Sınavların
türleri
MADDE 5 – (1) İlk defa istihdam edilecek stajyer hava trafik
kontrolörü ve asistan hava trafik kontrolörü adaylarının seçme sınavı;
a) Bilgisayar Destekli Seçme Sınavından veya
Bilgisayar Destekli Seçme Sınavının herhangi bir nedenle yapılamadığı
hallerde genel yetenek, muhakeme, zekâ, hafıza ve çabuk karar verme gibi
özellikleri test etmeye yönelik yazılı sınav ile,
b) Sesli iletişim değerlendirmesini de içeren sözlü
sınavdan
oluşur.
Sınav
yeri
MADDE 6 – (1) Sınavlar, Genel Müdürlük tarafından
belirlenerek ilan edilecek yerde yapılır.
Sınavların
yapılma zamanı
MADDE 7 – (1) Sınavlar, pozisyon ihtiyacına göre Genel
Müdürlüğün gerekli gördüğü tarihlerde yapılır.
Sınav
Komisyonu
MADDE 8 – (1) Sınav Komisyonu; ilgili Genel Müdür
Yardımcısının Başkanlığında; İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı, Hava
Seyrüsefer Dairesi Başkanı, Havacılık Eğitim Dairesi Başkanı ve Makam Onayı
ile belirlenecek bir Daire Başkanı olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Başkan dışında aynı usulle her üyenin yedeği de tespit edilir. Sınav
Komisyonu olarak belirlenen Başkanın olmadığı durumlarda Komisyon
Başkanlığına Genel Müdürün belirleyeceği diğer bir Genel Müdür Yardımcısı
Başkanlık eder.
(2) Sınav Komisyonunun başkan ve üyeleri; kendilerinin,
boşanmış olsalar dahi eşlerinin, üçüncü dereceye kadar (bu derece dâhil)
kan ve ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) kayın hısımlarının veya
evlatlıklarının katıldıkları sınavda görev alamazlar. Bu durumda olan
üyelerin yerine yedek üye görevlendirilir.
(3) Sınavlara katılması durumunda, Genel Müdür bu
Komisyonun tabii Başkanıdır.
Sınav
Komisyonunun görevleri
MADDE 9 –
(1) Sınav Komisyonu, sınav
ilanında yer alacak hususların tespit edilmesi, sınav işlemlerinin yürütülmesi,
sınavın yapılması, sınav sonuçlarının ilan edilerek duyurulması, sınav
sonuçlarına yapılacak itirazların incelenerek karara bağlanması ve sınava
ilişkin diğer iş ve işlemlerin yerine getirilmesiyle görevli ve yetkilidir.
(2) Bilgisayar destekli seçme sınavları iş ve
işlemleri için Komisyon tarafından en az üç personel görevlendirilir.
Sınav
ilanı
MADDE 10 – (1) Sınavlara
katılma şartları, atama yapılacak pozisyon ve unvan sayısı, atanılacak
görev yerleri, sınav için çağrılacak aday sayısı (açıktan atama izni
alınmış pozisyon kontenjanının 10 katından fazla olmamak üzere), sınavın
şekli, KPSS puan türü ve ilgili diğer hususlar Resmî Gazete, Devlet Personel
Başkanlığı ve Genel Müdürlük resmi internet sitesinde sınav tarihinden en
az 30 gün önce ilan vermek suretiyle duyurulur.
(2) Başvuru şartlarını taşıyarak sınava katılmaya
hak kazanan adayların belirlenmesini müteakip, sınavların yeri ve tarihleri
Genel Müdürlüğün resmi internet sitesinden duyurulur. Ayrıca yazılı ve
sözlü sınav öncesi adaylara yazılı veya elektronik ortamda bildirim
yapılır.
Sınav
başvuru işlemleri
MADDE 11
– (1) Adaylar sınav başvurularını,
Genel Müdürlüğün resmi internet sitesinden temin edecekleri Aday Başvuru
Formunu doldurarak, aşağıdaki belgelerle birlikte Genel Müdürlük İnsan
Kaynakları Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapabilecekleri
gibi ilanda belirtilmesi halinde elektronik ortamda da yapabilirler.
a) T.C. kimlik numaralı nüfus cüzdanının aslını
ibraz etmek suretiyle fotokopisi.
b) Mezuniyet durumunu gösterir diploma veya geçici
mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı sureti.
c) 4,5x6 ebadında 2 adet
vesikalık fotoğraf.
ç) KPSS sonuç belgesi.
d) Yabancı dil sınavı sonuç belgesi.
e) Asistan hava trafik kontrolör adayları için Hava
Trafik Kontrolör Lisansının fotokopisi.
f) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması
Formu.
Sınav
konuları
MADDE 12
– (1) Bilgisayar destekli seçme
sınavı veya yazılı sınav ve sözlü sınav, aşağıda belirtilen konularda
yapılır. Sınav Komisyonu tarafından gerekli görüldüğü hallerde bilgisayar
destekli seçme sınavı dışında kalan sınav konularında değişiklik
yapılabilir.
(2) Bilgisayar destekli seçme sınavı;
a) Bilgisayar ortamında, önceden hazırlanmış
EUROCONTROL veri tabanı kullanılarak yapılır.
(3) Yazılı sınav;
a) Genel yetenek, muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk
karar verme, şekil, rakam ve harf kombinasyon ve
dizilerinin tespiti gibi özellikleri test etmeye yönelik 50 sorudan oluşur.
(4) Sözlü sınav;
a) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve
muhakeme gücü (%10),
b) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve
tepkilerinin mesleğe uygunluğu (%10),
c) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
(%10),
ç) Genel yetenek ve genel kültürü (%60),
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
(%10)
yönlerinden değerlendirilmesi ve her bir konu grubu için ayrı ayrı puan verilmesi suretiyle gerçekleştirilir.
Sınavların
yapılış şekli
MADDE 13
– (1) Bilgisayar Destekli Seçme
Sınavı;
a) Sınav başlamadan önce, gözetleme ve denetleme
ile görevlendirilenler tarafından sınava girmiş olanların isim ve belgeleri
incelenir ve aday listesi ile mutabakat sağlanır.
b) Adaylara; sınav başlamadan önce program,
uygulamalar, süre ve teçhizat ile kullanım kolaylıklarına ilişkin bir
açıklama yapılır.
c) Her bir adaya bir bilgisayar tahsis edilecek
olup, aynı anda sınava girecek aday sayısı,
sınav laboratuvarındaki bilgisayar
sayısına göre belirlenir.
ç) Sınav laboratuvarında
gerekli hazırlıklar tamamlandıktan sonra programın başlatıldığı andan
itibaren sınav başlatılmış olup, program kendiliğinden sona erene kadar
sınav süresi devam eder.
d) Sınav sonunda her bir aday için programdan
alınacak yazılı raporlar adaylara imzalatılarak isim listesiyle birlikte
tespit edilir, sonuçları değerlendirmek üzere bir tutanakla kapalı ve
mühürlü zarf içinde muhafazaya alınır.
e) Sınavın disiplinini bozacak şekilde hareketlerde
bulunanların durumları Sınav Komisyonu tarafından bir tutanakla tespit
olunur. Bu adaylar sınavdan çıkartılırlar.
(2) Yazılı sınav; Genel Müdürlükçe yapılabileceği
gibi ÖSYM’ye, Milli Eğitim Bakanlığına, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi
Enstitüsü Genel Müdürlüğüne veya yükseköğretim kurumlarından birine
yaptırılabilir.
a) Sınav başlamadan önce, gözetleme ve denetleme
ile görevlendirilenler tarafından sınava girmiş olanların isim ve belgeleri
incelenir ve aday listesi ile mutabakat sağlanır.
b) Mühürlü zarflar sınava girmiş olanların önünde
Sınav Komisyonu Başkanı veya görevlendireceği Komisyon Üyesi tarafından aynı
zamanda açılarak durum bir tutanakla saptandıktan sonra sorular dağıtılarak
sınava başlanır. Sınav başladıktan sonra gelen adaylar sınava alınmazlar.
c) Sınavın disiplinini bozacak şekilde hareketlerde
bulunanların durumları Sınav Komisyonu tarafından bir tutanakla tespit
olunur. Bu adaylar sınavdan çıkartılırlar.
ç) Sınav sonunda toplanan sınav kâğıtları ve
tutanaklar zarf içine konulur ve zarflar kapatılıp mühürlenip arkası
imzalandıktan sonra durum bir tutanakla tespit olunur ve bunlar Sınav
Komisyonuna teslim edilir.
(3) Sözlü sınav;
a) Komisyon tarafından Stajyer Hava Trafik
Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü adaylarının sesli iletişimde,
yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya
lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmak gibi
hususlar özellikle değerlendirilir.
b) Sözlü sınav konuları önceden belirlenerek kısa
bir yazılı açıklama şeklinde kapalı zarflar içine konulur. Adayların
zarflardan bir adet seçmesi ile sözlü sınav konuları belirlenerek 100 puan
üzerinden değerlendirme yapılır.
(4) Sınavda başarı gösteren stajyer ve asistan hava
trafik kontrolör adayları Genel Müdürlüğün resmi internet sitesi aracılığı
ile yapılacak duyuruyla sözlü sınava çağrılırlar.
Sınavların
değerlendirilmesi
MADDE 14
– (1) Stajyer ve Asistan Hava
Trafik Kontrolörü adayları için;
a) Bilgisayar destekli seçme sınavı sonucunda, her
bir aday için bilgisayar çıktısı şeklinde alınacak raporda yer alan toplam
puan 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az 60 puan alanlar
başarılı sayılır. Sınav Komisyonu tarafından; raporda yer alan toplam puanı
en az 60 ve üzerinde olan adaylardan en yüksek puandan başlayarak giriş
sınavı duyurusunda belirtilen pozisyon sayısının üç katına kadar aday sözlü
sınava çağrılır.
b) Yazılı sınav yapılması halinde ise yazılı
sınavda 100 tam puan üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılır.
Sınav Komisyonu tarafından; puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon
sayısının üç katına kadar aday sözlü sınava çağrılır.
c) Sözlü sınavda, adayların belirlenmiş sınav
konularında 100 tam puan üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılır.
ç) Belirlenmiş olan kontenjan için atamalar
adayların, KPSS, bilgisayar destekli
seçme sınavı veya yazılı sınavı ile sözlü sınav başarı puanlarının
aritmetik ortalaması esas alınarak tercihlerine göre yapılır.
d) Sınav başarı puanlarında
eşitlik olması durumunda KPSS puanı daha yüksek olan, KPSS puanları da eşit
ise Bilgisayar Destekli Sınav puanı veya Yazılı Sınav puanı daha yüksek
olan, Bilgisayar Destekli Sınav puanları veya Yazılı Sınav puanları da eşit
ise diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olan, bu puanların da eşit
olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.
e) Sınavda başarılı olmuş adayın herhangi bir
nedenle ilgili pozisyona yerleştirilememesi durumunda; yedek listesinde yer
alan sınav başarı puanı en yüksek adaydan başlanarak boş pozisyon sayısınca
adayın kurs başlangıç tarihine kadar çağrılması sağlanır.
f) Atanamayanlar için sınav sonuçları kazanılmış
hak sayılmaz.
Atama işlemleri
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmeliğin 14 üncü
maddesinin birinci fıkrasında yer alan hükümlere göre sıralanan stajyer
hava trafik kontrolörü ve asistan hava trafik kontrolörü adaylarından
aşağıdaki belgeler istenir:
a) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.
b) 4,5x6 ebadında 6 adet
vesikalık fotoğraf.
c) Asistan hava trafik kontrolör adayları için Hava
Trafik Kontrolör Lisansı.
ç) ICAO Ek-1 Sınıf 3’e uygun alınacak sağlık kurulu
raporu.
d) Adli sicil kaydı beyanı.
e) Başka kurum ve kuruluşlarda çalışanlar için
hizmet belgesi.
Kazananların
atamalarının yapılması
MADDE 16
– (1) Sınavları kazanan Stajyer
Hava Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü adaylarının atama
ve işe başlama işlemleri, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili
hükümleri çerçevesinde yapılır.
(2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 63 üncü
maddesi hükümlerine göre ataması yapılan adayların belge ile ispatı mümkün
zorlayıcı sebepler olmaksızın ilgili kanunun 62 nci
maddesindeki süre içinde işe başlamayanların atamaları iptal edilir.
Gerçeğe
aykırı bildirimde bulunanlar
MADDE 17 –
(1) Sınava giriş belgesi esas
olmak üzere; adayın doldurduğu başvuru belgesinde gerçeğe aykırı bildirimde
bulunduğu ve sınav esnasında aranan şartları taşımadıkları anlaşılanların
sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış
olanların atama onayları iptal edilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürü yürütür.
|