Aydın Adnan Menderes Üniversitesinden:
AYDIN ADNAN
MENDERES ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE ÇALIŞMALARINA VE
GÖREVLENDİRİLMELERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Aydın Adnan Menderes
Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde
görevlendirilmeleri, şirket kurabilmeleri, kurulu bir şirkete ortak
olabilmeleri ve şirketlerin yönetimlerinde görev yapabilmelerine ilişkin
usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Aydın Adnan Menderes
Üniversitesinde görev yapan öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme
bölgelerinde görevlendirilmelerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 26/6/2001
tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun 7 nci
maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14
üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
ve kısaltmalar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölge: Aydın Adnan Menderes Teknoloji Geliştirme
Bölgesini,
b) Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Rektörünü,
c) Senato: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Senatosunu,
ç) Sürekli görevlendirilen öğretim elemanı:
Üniversiteden izinli olarak tüm çalışma zamanını bölgede geçiren öğretim
elemanlarını,
d) Şirket: Bölgede yer alan ve/veya kurulacak olan
yahut ortak olunacak şirketi,
e) Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,
f) ÜYK: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Üniversite Yönetim Kurulunu,
g) Yarı zamanlı görevlendirilen öğretim elemanları:
Üniversitenin izni ile ve Üniversitedeki asli görevlerini yerine getirmek
kaydıyla yarı zamanlı olarak bölgede görev alan öğretim elemanlarını,
ğ) Yönetici şirket: Bölgenin yönetim ve
işleyişinden sorumlu olan Aydın Adnan Menderes Teknoloji Geliştirme Anonim
Şirketini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgede Görevlendirilmeleri,
Şirket
Kurabilmeleri ve Ortaklık Yapabilmeleri
Öğretim
elemanlarının görevlendirilmeleri
MADDE 5 – (1) Bölgede idareci veya araştırmacı olarak
hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanları unvan ve koşullara bağlı
olarak aylıklı veya aylıksız, tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak
çalışabilir. Çalışma onayı, ilgili öğretim elemanının bağlı bulunduğu
birimin yönetim kurulunun uygun görüşü ve Üniversite Yönetim Kurulunun
onayı ile gerçekleşir. Bölgede çalışan öğretim elemanının elde ettiği
gelirler döner sermaye kapsamı dışında tutulur. Ayrıca, bunlardan sürekli
olarak görevlendirilen ve 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye
Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin bölgede geçirdikleri süre
için emeklilik hakları saklı kalır.
(2) Görevlendirmelerde çeşit ve süre olarak
aşağıdaki hükümler esas alınır:
a) Tam zamanlı görevlendirme: Üniversitede en az 3
yıl fiili hizmet süresini dolduran kadrolu öğretim elemanlarına bir yılı
aşmamak üzere bölgede aylıklı veya aylıksız izin verilebilir. Bu izin bir
yıl daha aylıksız olarak uzatılabilir. Bu şekilde izin almış olan bir
öğretim elemanı, görevine geri döndükten sonra üç yıl geçmedikçe yeniden
görevlendirme talep edemez. Bölgede aylıklı veya aylıksız şekilde
görevlendirilen öğretim elemanlarına, Üniversitenin döner sermaye
gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez ve idari görev verilmez.
b) Yarı zamanlı görevlendirme: Üniversite öğretim
elemanları, Üniversitenin uygun gördüğü sürelerde yarı zamanlı olarak
bölgede veya yönetici şirkette görevlendirilebilirler. Öğretim elemanının
bu görevlendirmelerinde yapacakları çalışmanın niteliği ve süresi, öğretim
elemanı ve şirket arasında yapılacak sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin
feshi durumunda görevlendirme kendiliğinden sona erer.
Şirket
kurma ve şirket ortaklığı
MADDE 6 – (1) Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını
ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları, Üniversiteye başvurur.
Üniversite Yönetim Kurulu bu başvuruyu; ilgili bölümün görüşü,
Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu/Enstitü Yönetim Kurulunun kararı ile
inceleyerek, öğretim elemanına bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete
ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma izni verir. İlgili
öğretim elemanının şirket yönetiminde görev alması hususunda 5 inci
maddedeki görevlendirme ile ilgili süre ve esaslar uygulanır.
(2) Öğretim elemanları tarafından kurulan
şirketlerden bu kapsamda, Üniversite adına alınacak patent hakkı, imtiyaz
karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarları, Üniversite Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.
Görevlendirmeye
karar verecek organ ve yöntem
MADDE 7 – (1) Öğretim elemanlarının bölgede
görevlendirilmeleri konusunda izin vermeye yetkili organ ve izlenecek
yöntem, başvurunun niteliğine göre aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Bölgede hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim
elemanlarının, 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine ve 6
ncı maddeye göre görevlendirilmesi; ilgilinin veya hizmete ihtiyacı olan
şirketin başvurusu üzerine, Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu/Enstitü
Yönetim Kurulunun Kararı, Üniversite Yönetim Kurulunun uygun görüşü ile
yapılır. Görev süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir.
b) 5 inci
maddenin ikinci fıkrasının (b) bendine göre görevlendirmelerde; bölgede yer
alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı olan şirket, Üniversiteye veya
Üniversitenin ilgili birimine başvuruda bulunabilir. Başvuru öğretim
elemanı ismi bazında olabileceği gibi araştırma ve uygulama projesi bazında
da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede yer alacak ve bölgede
görev yapacak öğretim elemanları Üniversite tarafından önerilir. Proje bazındaki
görevlendirmeler; ilgili öğretim elemanlarının görev yaptığı
fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun kararı,
Üniversite Yönetim Kurulunun uygun görüşü ile yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Denetim
MADDE 8 – (1) Bölgede sürekli olarak görev almak isteyen
öğretim üyeleri, görevlendirme ya da izin uzatma başvurularına ayrıntılı
bir çalışma planı eklerler. Bu öğretim üyeleri; görev sürelerinin sonunda,
bölgede yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu ilgili bölüm başkanlığına
sunarlar. Bu rapora yönetici şirketin, bölgede yapılan çalışmanın 4691
sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (c) bendine uygunluğunu belirten
değerlendirmesi de eklenir.
Yürürlük
MADDE 9 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|