|
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden:
İZMİR KÂTİP
ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ EGE VE BALKAN ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Ege ve Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin (EBAMER) amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip
Çelebi Üniversitesi Ege ve Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin (EBAMER) amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Ege ve
Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini (EBAMER),
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
e) Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; Ege adaları ve Balkan
yarımadası ile ilgili bilimsel çalışmalar yaparak bütün boyutları ile
araştırmak, çalışma alanı ile ilgili ihtisas kitaplığı ve arşiv oluşturmak,
ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, kapsama alanıyla ilgili
bilgi üretim mekanizmalarını harekete geçirmek, üretilen bilginin
tartışılarak yaygınlaşmasını sağlamak için ulusal ve uluslararası bilimsel
etkinlikler düzenlemek ve değişik kategorilerde yayın yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez 5 inci maddede belirtilen amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunur:
a) Ege adaları ve Balkan yarımadası hakkında
bilimsel araştırma, inceleme ve yayın yapmak, bu nitelikteki çalışmaları
koordine etmek, teşvik ve desteklemek amacıyla ulusal, uluslararası kurum
ve kuruluşları harekete geçirmek.
b) Ege adaları ve Balkan yarımadası ile ilgili
konularda ulusal ve uluslararası kongre, konferans, seminer, sempozyum,
çalıştay, eğitim toplantıları ve sergiler düzenlemek, düzenlenen benzeri
faaliyetlere katılmak.
c) Ege adaları ve Balkan yarımadası ile ilgili
bilimsel bir arşiv ve veri tabanı oluşturmak, danışma hizmeti sunmak.
ç) Konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki
benzer amaçlı kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak; ortak
faaliyetler ve projeler yürütmek.
d) Ege Adaları ve Balkan yarımadası hakkında
görsel, işitsel ve yazılı yayınlar yapmak.
e) Araştırma alanı ile ilgili arşiv malzemesi,
yazma ve nadir basma eserler de dâhil olmak üzere, kitap, dergi, afiş,
broşür, fotoğraf, CD, kaset, bant, DVD ve VCD gibi her türlü görüntü ve ses
kaydı ile tarihi değeri olan sanat eserlerinden oluşan zengin bir arşiv
oluşturarak araştırmacıların hizmetine sunmak.
f) Merkez bünyesinde düzenli olarak kültür ve sanat
günleri etkinlikleri düzenlemek.
g) Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Birimleri ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından üç yıl süre ile
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından görevlendirilir. Müdür, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin faaliyet raporlarını hazırlayarak
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından önereceği iki
öğretim üyesi, Rektör tarafından üç yıl süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevi Müdürün görev
süresi ile sınırlıdır. Müdür yardımcıları görevlendirme süresinin sonunda
Müdürün görüşü alınarak Rektör tarafından tekrar aynı usul ile
görevlendirilebilir veya görevlerine son verilebilir.
(3) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı
olmak.
b) Müdür tarafından belirlenen görevleri yürütmek.
c) Gerekli durumlarda Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Rektör tarafından görevlendirilen Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili konularda çalışmaları bulunan iki öğretim üyesi ve Merkezin
çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya özel kurum ve kuruluşların
temsilcileri veya bu alanda ilgili çalışmaları bulunanlar ile bu konuda
hizmet vermiş kişiler arasından Üniversite dışından iki kişi olmak üzere
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde
olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve oy
çokluğu ile karar alır.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre Merkezin
çalışma düzenini tespit etmek.
b) Merkezin kuruluş amacına uygun olan müracaatları
inceleyerek, uygun görülen destekleme şeklini karara bağlamak.
c) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve
uygulamalarla ilgili telif haklarına ait esasları ve kullanış şekillerini
ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek, araştırmacı ve uygulayıcı
elemanlara araştırma ve yayın konularında mali destek sağlamak.
ç) Merkezin yıl sonu raporunu hazırlamak.
d) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın, tanıtım ve işbirliği faaliyetlerine ilişkin esasları
belirlemek.
e) Merkezin planladığı veya Merkezden talep edilen
eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık, yayın ve işbirliği konularındaki
talepleri değerlendirip karara bağlamak.
f) Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma
birimleri oluşturmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
g) Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, yurt
dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili konularda çalışmaları bulunan öğretim elemanları
ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya özel kurum
ve kuruluşların temsilcileri veya bu alanda ilgili çalışmaları bulunanlar
ile bu konuda hizmet vermiş kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi üyeden oluşur. Süresi
dolmadan görevlerinden ayrılan Danışma Kurulu üyelerinin yerine kalan
süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün
başkanlığında yılda en az iki defa toplanır. Danışma Kurulu, üyelerinin
salt çoğunluğu ile toplanır ve Merkezin çalışmaları konusunda görüşlerini
bildirir ve yeni çalışma alanları üzerinde Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunur.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkeze özel uzmanlık gerektiren faaliyet
alanlarında katkı sağlamak ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmede bulunmak.
b) Merkezin çalışma alanlarına uygun programları,
talep edilen faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak, gerektiğinde
faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturmak.
c) Çalışma alanlarına uygun ihtiyaç tespit etmek,
stratejileri belirlemek ve koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezin faaliyetleri hakkında süresi, şekli,
amaca uygunluğu, insan gücü ve benzeri konularda değerlendirme ve
tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|