Akdeniz Üniversitesinden:
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi
Hemşirelik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma Grupları: Merkez faaliyetlerinin çok
disiplinli uygulama ve araştırma alanlarının alt grupları üzerinden
yürütülmesini sağlamak amacıyla oluşturulan grupları,
b) Merkez: Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu,
d) Rektör: Akdeniz Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı hemşirelik
bakım kalitesini artırmak ve hemşirelik hizmetlerinin gelişimi için;
a) Hemşirelik bakımına yönelik klinik
araştırmaların yürütülmesi, kanıt temelli bakım protokol ve kılavuzlarının
oluşturulması, bu doğrultuda verilen bakım sonuçlarının sürekli izlenmesini
sağlamak,
b) Hemşirelik hizmetlerinin sürekli gelişimine
yönelik hemşirelerin mesleki yeterliliklerini ve verimliliklerini artırmak için
mezuniyet sonrası sürekli eğitimleri planlamak, uygulamak ve
değerlendirmek,
c) Hemşirelik hizmetleri ile ilgili kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşları arasında eşgüdümü sağlamak, bakım bilinci
oluşturmak ve gelişimi yönünde çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik Uygulama ve
Araştırma Merkezi amaçları doğrultusunda aşağıdaki çalışmaları yürütür:
a) Hemşirelikte klinik kanıtlara dayalı, yenilikçi
bakım uygulamalarını geliştirmek için klinik araştırmaları yürütür.
b) Hemşirelikte klinik kanıtlara dayalı, yenilikçi
bakım uygulamalarını geliştirmek amacıyla klinik araştırmaların yürütülmesi
için uygulama alanlarında gerekli insan gücünü yetiştirir.
c) Hemşirelik ve bakım uygulamaları konusunda
araştırma yapmak isteyen hemşireleri ve lisans/lisansüstü öğrencileri
araştırmaya yöneltir, araştırma anlayışı ve yöntemleri konusunda eğitim
verir ve öğrenci/hemşirelerin araştırma projelerinin uygulanmasına yardımcı
olur ve olanaklar sağlar.
ç) Hemşirelik ve bakım ile ilgili yürütülen araştırmalardan
elde edilen sonuçlar doğrultusunda kılavuz ve protokolleri oluşturur,
uygulamaya entegrasyonunu sağlar.
d) Bölgede hemşirelik hizmetlerinin gelişimi ve
bakım kalitesinin artırılması amacı ile kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşları hemşireler, hemşire yöneticiler ve liderlerine danışmanlık
yapar.
e) Üniversitemizde ve ülkemizde bakım sonuçlarının
iyileştirilmesi ve bakım kalitesinin yükseltilmesi için dünyadaki
gelişmelere paralel olarak bakım yöneticileri, bakım liderleri, vaka
yöneticileri ve klinik hemşirelerinin eğitim ve gelişimlerini sağlar.
f) Hemşirelere yönelik mezuniyet sonrası sürekli
eğitim programlarını yürütür (Oryantasyon eğitimleri, bilgi güncelleme
seminerleri, hizmet içi eğitimler ve kurslar).
g) Hemşirelik ile ilgili tüm faaliyet alanlarında
kongre, panel, seminer, konferans ve kısa dönem kurslar düzenler, bu
etkinliklere uygulama alanlarında çalışan hemşirelerin ve öğrencilerin
katılımını sağlar.
ğ) Hemşirelik ile ilgili faaliyet alanlarında
çalışmalar yapan ulusal ve uluslararası araştırma merkezleri, üniversiteler,
birim, vakıf, enstitü ve diğer disiplinlerle ülkemiz hemşireliğinin
gelişmesi yolunda ortak çalışmalar yapar.
h) Hemşirelik fakültesi
ile Üniversite hastanesi ve diğer kamu ve özel hastaneler arasında
okul-hastane işbirliğini artırarak kanıta dayalı hemşirelik bakımında
liderlik yapar.
ı) Merkez Yönetim Kurulunda belirlenecek bedeli
karşılığında, özel ve kamu kuruluşlarının isteği üzerine, hemşirelik
faaliyet alanları ile ilgili araştırma ve uygulama projeleri hazırlar, kısa
dönemli eğitim kursları düzenler ve düzenlenmesine katkıda bulunur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, hemşirelik fakültesinin tam
zamanlı ve kadrolu, hemşirelik alanında ulusal ve uluslararası düzeyde
çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, gerek duyulduğu zaman görev süresi dolmadan görevden alınabilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından,
verilen görevleri yapmak ve gerektiğinde kendisine vekâlet etmek üzere bir
ya da iki yardımcı görevlendirir. Vekâlet 6 (altı) aydan fazla olamaz. Bu
süre aşıldığı zaman, yeni Müdür Rektör tarafından usulüne göre
görevlendirilir.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Yönetim Kuruluna sunulmak üzere, Merkezin yıllık
bütçesini hazırlamak.
d) Yıl sonlarında ve
istendiğinde Rektörlüğe, Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek.
e) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını,
gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulunun onayını takiben, Rektörlüğe
sunmak.
f) Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde, genel
gözetim ve denetim görevlerini yapmak.
g) Yurt içi ve yurt dışı benzeri merkezler ile
işbirliği yapmak.
ğ) Eğitim ile ilgili faaliyetleri Yönetim Kurulunun
onayını takiben, uygulamaya koymak.
Merkez
Müdür yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdür yardımcıları;
araştırma, eğitim, kurs ve sertifika faaliyetleri, idari ve teknik işlerin
yürütülmesi ve organizasyonunda Müdüre yardımcı olmak için, Müdür
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi
Müdürün görev süresinin bitiminde sona erer.
Merkez
Müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 11
– (1) Müdür yardımcısı, Müdüre
karşı sorumlu olup görevleri şunlardır:
a) Kendisine bağlı birimlerin amacına uygun olarak
yürütülmesini ve işleyişini sağlamak, buna ilişkin tüm tedbirleri almak ve
uygulamak.
b) Müdürün görevlerinin yerine getirilmesinde
yardımcı olmak.
c) Müdürün vereceği görevleri yerine getirmek.
ç) Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmektir.
Merkez
Yönetim Kurulu
MADDE 12
– (1) Merkezin Yönetim Kurulu
Merkez Müdürünün Başkanlığında beş kişiden oluşur. Hemşirelik alanlarında
görev yapmış ve çalışmalar yürütmüş, Merkez Müdürünün önereceği iki kat
hemşirelik fakültesi öğretim üyesi ve hemşire arasından Rektör tarafından
seçilerek, iki yıl için görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyeleri 2 yıl süre
ile görev yaparlar. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi tekrar
seçilebilir. Merkez Müdürünün gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu
üyelerinden biri ya da birkaçı, Rektör tarafından görevinden alınabilir.
Görevden alınan üyenin yerine görevlendirilen üye, üyelik süresinin
kalanını tamamlar. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı ile ayda bir
kez, salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını oyçokluğu ile alır. Oyların
eşit olması halinde, Merkez Müdürünün oyu kararı belirler.
Merkez
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda
çalışma programını ve faaliyetleri belirlemek.
b) Merkez Müdürünün hazırladığı yıllık bütçe
tasarısını incelemek ve karara bağlamak.
c) Yıllık faaliyet raporunu görüşmek ve karara
bağlamak.
ç) Uzun dönem bilimsel ve idari plan önerisini
hazırlamak ve Rektörlüğün görüşüne sunmak.
d) Merkezin kuruluşlarını denetlemek.
e) Bu Yönetmelik değişikliği önerilerini hazırlamak
ve Rektörlüğün görüşüne sunmak.
f) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma
birimlerinde görevlendirilmesi Merkez Müdürünce teklif edilen öğretim
elemanları ve diğer personelin seçimini yapmak.
g) Araştırma, eğitim ve diğer etkinlik programları,
proje ve danışmanlık hizmetleri, mali destek, burs ve yayın konularına
ilişkin esasları belirlemek ve karara bağlamak, söz konusu proje ve
hizmetlerin bedelini belirlemek.
ğ) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
işbirliği esaslarını ve yürütme koşullarını saptamak.
h) Merkeze ve Merkezin amaçlarına maddi ve manevi
katkılarda bulunan yerli ya da yabancılara onur üyeliği verilmesi teklifini
Rektörün onayına sunmak.
ı) Bu Yönetmeliğin amacına ya da onuruna aykırı
davranışta bulunan Danışma Kurulu üyelerinin üyelikten çıkarılması
teklifini hazırlamak ve Rektörlüğün görüşüne sunmak.
i) Merkeze başvuran ya da Merkez olanakları ile
gerçekleştirilen bilimsel çalışmalar arasından, o yıl teşvike layık
görülenleri belirlemek.
j) Merkezin gelirlerini artırıcı girişimlerde
bulunmak, gerekli önlemleri almak, gelir dağılım ve kullanım şekillerini
ilgili mevzuata göre belirlemek.
k) Merkez Müdürünün önereceği diğer konuları karara
bağlamak.
Merkez
Danışma Kurulu
MADDE 14 – (1) Merkez Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet
alanlarını kapsayan konularda çalışan veya çalışmak isteyen Üniversite
öğretim elemanları ile Akdeniz Bölgesinde faaliyet gösteren kamu, özel
sektör ve sivil toplum kuruluşlarınca önerilen kişiler arasından Merkez
Yönetim Kurulunca belirlenen üyelerden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üye
sayısı, en fazla otuz kişi olmak üzere Merkez Yönetim Kurulunca belirlenir.
Üniversitenin öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, tam üye sayısının
üçte birinden az olamaz. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak
üzere aynı usulle yenileri belirlenir. Süresi biten üyeler yeniden
belirlenebilir. Merkez Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz
katılmayan üyenin üyeliği düşer.
(2) Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı
üzerine yılda en az bir kez toplanır. Merkez Danışma Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Merkez
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 15 – (1) Merkez Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetlerini değerlendirmek, Merkezin amaçları doğrultusunda proje
önerilerinde bulunmak, bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik fikirler
oluşturmak ve ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesine
yardımcı olmaktır.
(2) Merkez Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir ve bu komisyonlarda görev
alacak üyeleri önerebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 16 – (1) Merkez faaliyetlerinin çok disiplinli uygulama
ve araştırma alanlarının alt grupları üzerinden yürütülmesini sağlamak
amacıyla çalışma grupları oluşturulur. Çalışma grupları, Merkez Yönetim
Kurulunun önerisiyle en fazla beş kişiden oluşan Merkeze bağlı bilimsel
araştırma birimleridir. Çalışma grupları üyeleri en az biri Üniversite
personeli olmak şartıyla ulusal ve uluslararası üniversite mensupları
arasından belirlenir. Çalışma grupları;
a) Hemşirelik klinik araştırmaları,
b) Hemşirelik bakım protokolleri,
c) Hemşirelik mezuniyet sonrası eğitim ve uygulama,
alanlarından oluşturulur.
Çalışma
gruplarının görevleri
MADDE 17 – (1) Çalışma gruplarının görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
doğrultusunda, bilimsel öneri, fikir, proje ve analizler yapmak.
b) Bilimsel seminer, toplantı, eğitim çalışmaları
ve kongrelere sunumlar hazırlamak.
c) Merkez Yönetim Kurulunca belirlenen konularda
araştırma yapmak ve/veya çalışmalarda bulunmak.
ç) Çalışmalarını rapor halinde Merkez Yönetim
Kuruluna sunmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personelce karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 19 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü araç-gereç, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 20
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.
Döner
sermaye
MADDE 21
– (1) Merkezin döner sermaye
kapsamındaki hizmetlerinde Akdeniz Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi
Yönetmeliği ile ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 23
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|