Yönetmelik Akdeniz Üniversitesinden: Akdeniz Üniversitesi İletişim
Araştırmaları ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı;
Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Akdeniz Üniversitesi
İletişim Araştırmaları ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik, Akdeniz
Üniversitesi İletişim Araştırmaları ve Uygulama Merkezinin faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Akdeniz
Üniversitesini, Rektör: Akdeniz Üniversitesi
Rektörünü, Merkez: Ulusal iletişimde,
"Akdeniz Üniversitesi İletişim Araştırmaları ve Uygulama Merkezi
(AKİLAUM)"ni; uluslararası iletişimde ise,
"Communication Research
and Application Center of Akdeniz University
(CORAAK)"ı, Merkez Müdürü: Akdeniz
Üniversitesi İletişim Araştırmaları ve Uygulama Merkezi Müdürünü, Merkez Yönetim Kurulu: Akdeniz
Üniversitesi İletişim Araştırmaları ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu, Merkez Danışma Kurulu: Akdeniz
Üniversitesi İletişim Araştırmaları ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı, Faaliyet Alanı, Yönetim Organları ve
Görevleri Merkezin amacı Madde
5 — Merkezin temel amacı;
iletişimin kuramsal, teknik ve hukuksal alanlarında bilimsel araştırma,
eğitim, üretim, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak ve bu alanlarda
faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmaktır. Faaliyet alanı Madde 6 — Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri
yürütür: a) Kamu ve özel kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak bilgi alışverişinde bulunmak; ihtiyaç duyulan
konularda bilimsel yaklaşım ve yöntem bilime dayanan inceleme ve araştırmalar
yapmak, bilimsel görüş, proje, rapor ve benzeri konuları hazırlamak. b) Yazılı, görsel ve işitsel yayın
faaliyetlerinde bulunmak ve çok amaçlı iletişim kampanyalarını planlamak,
yürütmek ve danışmanlık yapmak. c) Ulusal ve uluslararası düzeyde
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar düzenlemek ve
benzeri faaliyetlerde bulunmak. d) Üniversitenin ve Merkezin
yetkili kurullarınca verilecek, kuruluş amacına uygun diğer görev ve
çalışmaları yapmak. e) İletişim alanında araştırma
yapmak isteyen akademisyenlere ve araştırmacılara akademik anlamda her türlü
imkanı sağlamak için bir dokümantasyon merkezi ve kütüphane oluşturmak. f) Yapılan araştırma sonuçlarını
kamu yararı gözeterek paylaşıma sunmak. g) Radyo, gazete, TV ve Internet
yayıncılığı alanlarında uygulama danışmanlıkları yürütmek, yayın kalitesini
değerlendirmek ve yayın politikalarının
şekillendirilmesine yardımcı olmak. h) Çeşitli sektörlerdeki
kuruluşların, özellikle iletişim becerilerinin geliştirilmesi amacına yönelik
eğitimlerini gerçekleştirmek. i) İletişim alanında faaliyet
gösteren sivil toplum kuruluşları ile işbirliği halinde olmak ve ortak
çalışmalar yürütmek. Merkezin yönetim organları Madde
7 — Merkez aşağıdaki
organlardan oluşur: a) Merkez Müdürü, b) Merkez Yönetim Kurulu, c) Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü Madde
8 — Merkez Müdürü;
Üniversitede, Merkezin çalışma alanı kapsamındaki konularda araştırmalar ve
yayınlar yapmış olan ve tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü
tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, kendisine yardımcı olmak üzere,
Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden birisini merkez müdür yardımcısı olarak
görevlendirebilir. Merkez Müdürü, görevi başında olmadığı zaman müdür
yardımcısı kendisine vekalet eder. Merkez Müdürünün, kesintisiz altı aydan
fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda, yeni bir Merkez Müdürü
görevlendirilir. Merkez müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları Madde
9 — Merkez Müdürünün görev,
yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Merkezi temsil ve Merkez
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Merkez Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak. c) Merkezin idari işlerini
yürütmek, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek,
gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak. d) Merkez Yönetim Kurulunun
hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak. Merkez yönetim kurulu Madde
10 — Merkez Yönetim Kurulu,
Merkez Müdürü dahil beş kişiden oluşur. Merkez Müdürü dışındaki diğer üyeler;
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yapmış, tam zamanlı çalışan, Merkez
Müdürünün önereceği iki misli öğretim üyesi aday arasından Rektör
tarafından iki yıllık süre için
görevlendirilirler. Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
Merkez Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da
Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ve salt çoğunluk sağlanarak toplanır.
Kararlar, Kurula katılanların oy çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun görev, yetki ve sorumlulukları Madde
11 — Merkez yönetim kurulunun
görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek, b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, c) Merkez bünyesinde kurulacak
bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini
yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörlüğe sunmak, d) Araştırma ve uygulama
projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini, bilimsel çalışma
kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş
ve Üniversite birimlerini belirlemek, e) Danışma Kurulu üyelerinin
görevlendirmesini yapmak, f) Üniversite dışı ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol
taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. Merkez danışma kurulu Madde
12 — Merkez Danışma Kurulu;
Merkezin faaliyet alanlarını kapsayan konularda çalışan veya çalışmak
isteyen, Akdeniz Üniversitesi öğretim elemanları ile Akdeniz Bölgesinde
faaliyet gösteren kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarınca önerilen
kişiler arasından, Merkez Yönetim Kurulunca görevlendirilecek üyelerden
oluşur. Merkez Danışma Kurulu üye sayısı,
on kişiden az olmayacak şekilde Merkez Yönetim Kurulunca belirlenir.
Akdeniz Üniversitesi öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, üye tam
sayısının yarısından az olamaz. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi
iki yıldır. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak
üzere aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz
katılmayan üyenin üyeliği düşer. Merkez danışma kurulunun görevleri ve sorumlulukları Madde
13 — Merkez Danışma Kurulu,
Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az bir kere toplanır. Merkezle
ilgili faaliyetleri değerlendirir, Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli
proje önerilerinde bulunur, bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik
fikirler oluşturur ve ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin
geliştirilmesine yardımcı olur. Faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar
oluşturabilir ve bu komisyonlarda görev alacak üyeler önerebilir. Merkez
Danışma Kurulunun öneri kararları, toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı Madde
14 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Demirbaş tahsisi Madde
15 — Merkez tarafından
Merkezin faaliyet alanı kapsamında yürütülen işler için alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Yürürlük Madde
16 — Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
17 — Bu Yönetmelik hükümlerini
Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür. |