|
Yönetmelik İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünden: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
Öğretim Elemanlarının Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde
Görevlendirilme ve Şirket Kurabilmelerine
İlişkin Uygulama Yönetmeliği Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı;
teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilecek öğretim elemanlarının
görevlendirilme, şirket kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme ve/veya
bu şirketlerin yönetimlerinde görev alabilmeleri ile ilgili usul ve esasları
belirlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik, İzmir
Yüksek Teknoloji Enstitüsünde çalışan öğretim elemanlarının teknoloji
geliştirme bölgelerinde görevlendirilmelerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 4691
sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun 7 nci
maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 36 ncı
maddelerine göre hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Bölge: Teknoloji geliştirme
bölgelerini, Devamlı statüde görev yapanlar:
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde
tanımlanan ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünde devamlı statüde görev yapan
profesör ve doçentleri, Kısmi statüde görev yapanlar:
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde
tanımlanan ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünde kısmi statüde görev yapan
profesör ve doçentleri, Tam zamanlı görevlendirilen
öğretim elemanları: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünden izinli olarak tüm
çalışma zamanını bölgede geçiren öğretim elemanlarını, Yarı zamanlı görevlendirilen
öğretim elemanları: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsündeki asli görevlerini
yerine getirmek koşuluyla Enstitünün iznine bağlı olarak bölgede yarı zamanlı
görev alan öğretim elemanlarını, Yönetici Şirket: 4691 sayılı
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun ilgili maddeleri çerçevesinde
bölgenin yönetim ve işletilmesinden sorumlu şirketi. ifade eder. Görevlendirilme Madde
5 — Bölgede yer alan
faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim
elemanlarının bölgede tam zamanlı aylıklı, tam zamanlı aylıksız ve yarı
zamanlı olarak yapacakları araştırma çalışmaları, ilgili bölümün teklifi,
fakülte yönetim kurulunun uygun görüşü ve Rektörün onayına bağlıdır. Bölgede yer alan faaliyetler için
gereksinim sahibi şirket, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsüne veya ilgili
birimine başvuruda bulunabilir. Başvuru, öğretim elemanı isimleri bazında
olabileceği gibi araştırma ve uygulama projesi bazında da olabilir. Proje bazındaki taleplerde,
projede yer alacak olan öğretim elemanları İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
tarafından önerilir. Proje bazındaki görevlendirmeler bir bölümden
isteniyorsa, ilgili bölüm başkanlığının ve fakülte dekanlığının uygun
görüşüne göre Rektörün izni ile yapılır. Birden fazla bölümü kapsayan
projelerde de aynı usül uygulanır. Proje bazındaki
görevlendirmeler; Rektörlüğe bağlı araştırma ve uygulama merkezinden
istenilmesi halinde, ilgili merkezin teklifi, bölüm başkanının uygun görüşü
ve Rektörün onayı ile yapılır. Bu şekilde yapılan
görevlendirmelerin toplam süresinin otuzaltı ayı geçmesi halinde, başvuru İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
Yönetim Kurulunda değerlendirilir. Görevlendirmeler aşağıdaki
esaslar gözönünde tutularak yapılır: a) Tam zamanlı ve aylıklı izinli
görevlendirilme: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünde devamlı statüde görev
yapan profesör ve doçentler ile öğretim elemanlarının tam zamanlı aylıklı
olarak bu bölgelerde görevlendirilmelerinde; İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsünde en az altı yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim
elemanlarına bir yılı aşmamak üzere aylıklı izin verilebilir. Bu izin
aylıksız olarak bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim
elemanlarına, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsündeki görevine döndükten sonra
altı yıl fiili hizmet süresini doldurmadıkça tekrar izin verilmez. Bu şekilde bölgede tam zamanlı ve
aylıklı olarak görevlendirilen öğretim elemanlarına, İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsü döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez. İdari
görev verilemez. Bu öğretim elemanlarının bölgeden elde edecekleri gelirler,
döner sermaye kapsamı dışında tutulur. b) Tam zamanlı ve aylıksız izinli
görevlendirilme: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü öğretim elemanlarından;
bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı olarak hizmetine gereksinim
duyulan personele, tam zamanlı olarak istihdam edilebilmesi için en son izin
kullanım tarihinden itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşulu ile bir yılı
aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir. Öğretim üyelerinin tam zamanlı
olarak bölgede görev alabilmeleri için toplam görevlendirme süreleri kadar
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünde tam zamanlı olarak çalışmış olmaları
gerekmektedir. Bu öğretim üyelerinin kadroları
ile ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti
Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin bölgede geçirdikleri süreler için
emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak
kaydı ile saklı kalır. Bu şekilde tam zamanlı ve
aylıksız olarak görevlendirilen öğretim elemanlarına, İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsü döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez. İdari
görev verilemez. Bu öğretim elemanlarının bölgeden elde edecekleri gelirler,
döner sermaye kapsamı dışında tutulur. c) Yarı zamanlı görevlendirilme:
Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı personel olarak hizmetine
gereksinim duyulan İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü öğretim elemanları, İzmir
Yüksek Teknoloji Enstitüsündeki görevlerini yerine getirmek koşulu ile İzmir
Yüksek Teknoloji Enstitüsünün uygun gördüğü sürelere bağlı olarak bölgede
yarı zamanlı olarak görevlendirilebilirler. Bu şekildeki yarı zamanlı
görevlendirilmelerde; öğretim elemanlarının bölgedeki çalışmalarının niteliği
ve süresi, öğretim elemanı ile yönetici şirket arasında yapılacak bir
sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi durumunda görevlendirme
kendiliğinden sona erer. Bu öğretim elemanlarının bölgeden elde edecekleri
gelirler, döner sermaye kapsamı dışında tutulur. İzin Alma Madde
6 — Yaptıkları araştırmaların
sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsüne başvurur. Enstitü Yönetim Kurulu bu başvuruyu; ilgili bölümün
görüşü, fakülte yönetim kurulunun uygun görmesi ve Rektörün onayı ile
inceleyerek, öğretim elemanına bölgede şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak
olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma izni verebilir. Bu kapsamda, öğretim elemanları
tarafından kurulan şirketlerden İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü adına
alınacak patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarı,
Enstitü Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu madde ile ilgili olarak,
Enstitü Yönetim Kurulunca öğretim elemanlarının başvurularını incelemek ve
izlemek üzere bir komisyon kurulabilir. Bu Komisyon, enstitü öğretim
elemanları arasından Enstitü Yönetim Kurulunca seçilen en az üç, en çok beş
kişiden oluşturulur. Bu Yönetmeliğin 5 inci ve 6 ncı maddeleri uyarınca bölgede görevlendirilmeyi isteyen
öğretim elemanları; İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Senatosunun 9/11/2004
tarihli ve 13/1 sayılı kararı ile kabul edilen "Enstitü Dışında Mesleki
Etkinlikler İçin Öğretim Üyelerinin Etik
Sorumlulukları ve Taahhütleri"ni yerine getireceğine dair bir
taahhütname imzalayarak başvuru evraklarına eklemek zorundadır. Denetim Madde
7 — Bölgede görev almayı
isteyen ya da bölgede görev uzatma talebinde
bulunan öğretim elemanları; görevlendirme ya da
görev uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma planını ekleyerek ilgili
bölüm başkanlığına vermek zorundadırlar. Öğretim elemanları görev süreleri
sonunda bölgede yürüttükleri çalışmalarla ilgili hazırlayacakları bir raporu
değerlendirilmek üzere bölüm başkanlığına verirler. Yürürlük Madde
8 — Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
9 — Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörü yürütür. |