Yönetmelik Mersin Üniversitesinden: Mersin Üniversitesi İlkyardım
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı;
Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin teşkilat,
yönetim, çalışma, usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik, Mersin
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma
ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Mersin
Üniversitesini, Rektör: Mersin Üniversitesi
Rektörünü, Merkez: Mersin Üniversitesi
İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezini, Müdür: Mersin Üniversitesi
İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü, Yönetim Kurulu: Mersin
Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu, Çalışma Grupları: Mersin
Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi Çalışma Gruplarını ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin
amaçları Madde
5 — Merkezin amacı; başta
Mersin olmak üzere tüm yurtta ilkyardım uygulayıcı ve eğitimcileri
yetiştirmek, halkta ilkyardım bilinci geliştirmek, doktor ve diğer sağlık
personelini ileri yaşam desteği konularında eğitmek ve bu konularda eğitimci
yetiştirmek suretiyle kaza, hastalık, doğal afet ve diğer nedenlere bağlı
önlenebilir ölüm ve sakatlık oranlarını azaltmaktır. Merkezin
faaliyet alanları Madde
6 — Merkez; amaçları
doğrultusunda halka yönelik olarak ilkyardım uygulayıcı kursları, sağlık
personeline yönelik olarak ise ilkyardım uygulayıcı ve eğitimci kursları
düzenler. Ayrıca; doktor, hemşire, sağlık memuru, sağlık teknisyeni ve diğer
yardımcı sağlık personeline yönelik olarak ileri yaşam desteği (erişkin, pediatrik, travma.) kursları düzenleyerek uygulayıcı ve
eğitimciler yetiştirir. Kurslarda kullanılmak üzere yazılı ve görsel eğitim
materyalleri hazırlar. Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi, Sağlık Yüksekokulu
ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu ve çeşitli ulusal ve uluslararası
kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yaparak ilk ve ileri
yardım konularında çalışma ve araştırmalar yapar. Bölgede ve ülkemizde
kurulması planlanan diğer ilkyardım merkezlerine gerektiğinde danışmanlık
hizmetleri verir. Kursların nasıl yürütüleceği bir yönerge ile belirlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı Merkez
yönetim organları Madde
7 — Merkezin yönetim
organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve çalışma gruplarından oluşur. Müdür Madde
8 — Müdür, Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Müdüre,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanı
yardımcı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında olmadığı
zamanlarda yardımcılarından biri vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün talebi üzerine müdür
yardımcılarının yerine yenileri görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün
görev yetki ve sorumlulukları Madde
9 — Müdürün görev, yetki ve
sorumlulukları şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve
merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, b) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek, Yönetim Kurulu kararları ile çalışma programını uygulamak ve Merkezin
düzenli çalışmasını sağlamak, c) İlkyardım uygulayıcı ve
eğitimcilerinin eğitimleri konusunda koordinasyonu sağlamak, d) Her faaliyet dönemi sonunda,
Yönetim Kurulunda değerlendirilmek üzere merkez faaliyet raporunu hazırlamak
ve sunmak, e) Etkinliklerin uygun yerlerde
ilanını sağlamak, f) Merkezin görevleriyle ilgili
etkinliklere katılmak. g) Merkezin personel
ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek. Yönetim
kurulu Madde
10 — Yönetim Kurulu; Müdür,
müdür yardımcıları ve Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim elemanı
ile birlikte altı kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı yöntemle
yenisi görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine toplanır ve başkanlığını Müdür yapar. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla
toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Yönetim
kurulunun görev ve yetkileri Madde
11 — Yönetim Kurulunun görev
ve yetkileri şunlardır: a) Merkezin uygulamaları ile
ilgili kararlar almak, b) Merkezin genel strateji ve
politikalarını oluşturmak, düzenlenecek programlarla ilgili faaliyetlerin
koordinasyonunu ve değerlendirmesini yapmak, c) Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirmek ve ilgili konularda gerekli kararları almak, d) Bir eğitim-öğretim yılında,
Merkezin vereceği hizmetleri ve yapacağı tüm etkinlikleri tespit etmek, e) Eğitim programları sonunda,
katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esasları
belirlemek. Çalışma
grupları Madde
12 — İlkyardım ve ileri yaşam
desteği modüllerinin her biri, ayrıca eğitimci eğitimi için Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulunun kararı ile beşer kişilik çalışma grupları oluşturulur.
Her grup kendi alanında çalışmalar yaparak önerilerini bir raporla Yönetim
Kuruluna sunar. Personel
ihtiyacı Madde
13 — Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük Madde
14 — Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
15 — Bu Yönetmelik hükümlerini
Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür. |