Yönetmelik İçişleri Bakanlığından: Polis Meslek Eğitim Merkezleri Giriş Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu
Yönetmeliğin amacı, Polis Meslek Eğitim Merkezlerine alınacak öğrencilerle
ilgili usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2- Bu
Yönetmelik, Polis Meslek Eğitim Merkezlerine başvuruda bulunacak adaylarda
aranacak nitelikleri, Değerlendirme Kurul ve Komisyonlarını ve bu Yönetmelik
kapsamında yapılacak işlemlerde uyulacak usul ve esasları kapsar. Dayanak Madde 3 - Bu
Yönetmelik, 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun ek 24 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 - Bu
Yönetmelikte geçen; Bakanlık :
İçişleri Bakanlığını, Genel Müdür :
Emniyet Genel Müdürünü, Başkan :
Eğitim Dairesi Başkanını, Başkanlık :
Eğitim Dairesi Başkanlığını, POMEM Müdürü :
Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürünü, POMEM Müdürlüğü :
Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğünü, POMEM :
Polis Meslek Eğitim Merkezini, Öğrenci :
Polis Meslek Eğitim Merkezi öğrencilerini, Aday :
Polis Meslek Eğitim Merkezi öğrenci adayını, KPSS :
Kamu Personel Seçme Sınavını, Sağlık Yönetmeliği :
4/8/2003 tarihli ve 25189 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları
Yönetmeliğini ifade
eder. İKİNCİ BÖLÜM Başvuru ve
Adaylarda Aranılacak Nitelikler Duyuru Madde 5 - POMEM’lere alınacak öğrenci sayısı, başvuru ve sınav
tarihleri iletişim araçlarıyla duyurulur. Başvuru zamanı ve şekli Madde 6 - POMEM’lere
giriş sınavına başvurular, Genel Müdürlük tarafından tespit ve ilan edilen
tarihler arasında, İl Emniyet Müdürlükleri Eğitim Şube Müdürlüklerine şahsen
yapılır. Eksik belge ve posta yolu ile ya da başvuru
zamanı geçtikten sonra yapılan başvurular kabul
edilmez. Başvuru esnasında istenen belgeler Madde 7 -
Başvuruda adaylardan: a) Form
dilekçe, b) Nüfus
cüzdanı fotokopisi veya noterden tasdikli örneği, c) Lisans diploması
veya çıkış belgesi fotokopisi veya noterden tasdikli örneği, d) Sınav tarihinde
askerlikle ilişiği bulunmadığına dair belge, e)
25/10/1982 tarihli ve 17849 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve
Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5 ve 10 uncu maddelerinde belirtilen hususlara uygun
olarak son bir yıl içerisinde çekilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf, f) İkametgah
belgesi, g) Vukuatlı
nüfus kayıt örneği, h) Kendisinin
ve evli ise eşinin adli sicil belgeleri, i) Evli
ise evlenme cüzdanı fotokopisi veya noterden tasdikli örneği, j) KPSS
sonuç belgesinin fotokopisi veya noterden tasdikli örneği istenir. Belgelerin
aslı başvuru sırasında görevliye ibraz edilir. Adaylardan alınan belge
fotokopileri görevli tarafından asıllarıyla karşılaştırılarak kontrol
edildikten sonra “Aslı Görüldü” ibaresi ile sicil yazılarak imza edilir ve
belgelerin aslı adaya geri verilir. Adaylarda aranılacak nitelikler Madde 8 - POMEM’lere
girmek isteyen adaylarda; a) Türkiye
Cumhuriyeti vatandaşı olmak, b) En az
dört (4) yıllık yüksek öğretim kurumu veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim
Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından
mezun olmak (herhangi bir öğretim kurumundan disiplinsizlik nedeniyle
çıkarılmamış olmak.), c) Sınav tarihi
itibariyla askerliğini yapmayan erkekler ile bayan adaylar
için 27 yaşından, askerlik hizmetini yapmış erkek adaylar için 29 yaşından
gün almamış olmak (18 yaşını
tamamladıktan sonra yaptırılan yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz ve geçerli
sayılmaz.), d) Erkekler
için 1.67 cm, bayanlar için 1.65 cm’den kısa boylu
olmamak (boy ölçüsünün santimetre olarak son iki rakamı ile kilosu arasında
15 kilogramdan eksik veya fazla fark olmamak.), e) Sağlık
yönünden, Sağlık Yönetmeliğinin 9 uncu
maddesinde aranılan sağlık şartlarını taşımak (ancak görme yönünden aynı Yönetmeliğin
göz hastalıkları A dilimi 7 nci maddesinde aranan
şartları taşımak.), f) Turistik
işletme belgesi olan yerler hariç olmak üzere, daha çok suçluların barındığı
veya suç işlemeye müsait yerlerde çalışmamak, genelev, birleşme yeri, randevu
evi, tek başına fuhuş yapılan mesken ve bu gibi yerlerde aracılık,
bekleyicilik ve benzeri bir iştigali bulunmamak; genel ahlaka aykırı oyun,
temsil, film, video bant, vcd, teyp kaseti, şarkı
sözü ve teknolojinin gelişimi ile ortaya çıkan benzeri muzır neşriyat vb.
işler üzerinde çalışmaktan haklarında herhangi bir adli veya idari takibat
devam ediyor olmamak veya hüküm giymemiş olmak, g) Taksirli
suçlar hariç olmak üzere, hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış
olsalar bile, Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, basit ve nitelikli
zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye
kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı
suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç; kaçakçılık, resmi ihale ve
alım satımlara fesat karıştırma, devletin sırlarını açığa vurma suçlarından
dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan dolayı haklarında devam etmekte
olan bir adli kovuşturmaya tabi olmamak, h) Başvuru
tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya parti kollarına üye bulunmamak,
daha önceden üyeliği var ise ayrıldığını belgelemek, i) Alkol,
uyuşturucu ve psikotrop maddeler ile kumar
alışkanlığı bulunmamak, j) Eşi
hakkında; affa uğramış olsa bile, Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar
ve 1/8/1999 tarihli ve 23773 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4422 sayılı
Çıkar Amaçlı Suç Örgütleriyle Mücadele Kanunu kapsamındaki suçlarla, basit ve
nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve
haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç;
kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devletin
sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan
dolayı hakkında devam etmekte olan bir adli kovuşturmaya tabi olmamak, k) Kamu
haklarından mahrum bulunmamak, l) İl
Değerlendirme ve Seçme Kurulu tarafından haklarında 8 inci maddenin (d) bendinde
belirtilen durumlar hariç, “POMEM öğrenci aday adayı olamaz” kararı verilmemiş
olmak, m) Emniyet
Genel Müdürlüğü bünyesindeki herhangi bir eğitim kurumundan çıkmış veya
çıkarılmış olmamak, n) Puan
türü ve puan alt sınırı Genel Müdürlükçe belirlenecek KPSS puanının üzerinde
puan almış olmak şartları
aranır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ön
Değerlendirme ve Mülakat Sınavına Katılacak Adayların Belirlenmesi İl değerlendirme ve seçme kurulu Madde 9 - İl Değerlendirme ve Seçme Kurulları, Eğitimden
Sorumlu Müdür Yardımcısı başkanlığında, personel, eğitim ve güvenlik şube
müdürleri ile birlikte en az bir (1) doktor ve Emniyet Teşkilatında görev
yapan bir psikiyatrist veya nöropsikiyatrist
veya psikolog, yoksa ilde bulunan sağlık kuruluşlarından psikiyatrist
veya nöropsikiyatrist, bu branşlarda doktor
bulunmadığı takdirde psikologdan oluşur. Mazereti nedeniyle görevde bulunmayan
Şube Müdürlerinin yerine İl Emniyet Müdürünün belirleyeceği Şube Müdürleri
görevlendirilir. Bir ilde birden fazla İl Değerlendirme ve Seçme Kurulu
oluşturulması gerekiyor ise, bu kurul yukarıda belirtilen kurulun muadili
olmak üzere, İl Emniyet Müdürünün onayı ile kurulabilir. İl Değerlendirme ve seçme kurulunca yapılacak ön
değerlendirme işlemleri Madde 10 - Ön
değerlendirmede; a) İl
Değerlendirme ve Seçme Kurulunca adaylar bizzat görülerek; fiziki görünüşü,
konuşma düzgünlüğü ile Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen hususlara göre
değerlendirmesi yapılır. Ön değerlendirme oy çokluğu ile yapılır. Oyların
eşitliği halinde kurul başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır ve “POMEM öğrenci aday adayı olur” veya “POMEM öğrenci aday
adayı olamaz” şeklinde
değerlendirilir. Ayrışık oy
kullanan üye var ise gerekçesi açık olarak belirtilir. b) Haklarında
“POMEM öğrenci aday adayı olur” kararı verilenlerin T.C. kimlik numarası, adı,
soyadı, ana-baba adı, doğum yeri ve tarihi (gün/ay/yıl), mezun olduğu okul ve
süresi, nüfusa kayıtlı olduğu yer, mahalle veya köyü, askerlik durumu ile
ikametgah adreslerini ihtiva eden liste en geç üç (3) gün içinde Başkanlığa gönderilir.
Başvuru dosyaları, yapılacak mülakat sınavı neticesine kadar İl Emniyet
Müdürlükleri Eğitim Şube Müdürlüklerince muhafaza edilir. c) İl
Değerlendirme ve Seçme Kurulu kararına itirazda bulunulamaz. Kararın bir
sureti dosyasına konulur. İl Değerlendirme ve Seçme Kurulu kararlarında,
olumsuzluk nedeni ile ilgili madde hükümleri açık olarak belirtilir. d) İl
Değerlendirme ve Seçme Kurulu tarafından haklarında “POMEM öğrenci aday adayı
olamaz” kararı verilenlerin dosyaları 5 yıl süreyle saklanır. Bu süre
içerisinde talep edilmesi durumunda şahsi belgeler adaylara verilir. Sınavlara katılacak adayların belirlenmesi Madde 11 - Ön
değerlendirme sonucuna göre; a) Haklarında
“POMEM öğrenci aday adayı olur” kararı verilenlerin, Başkanlıkça KPSS puanına
göre, erkek ve bayan olmak üzere en yüksek
puandan başlanarak ayrı ayrı listeleri oluşturulur.
O yıl alınacak erkek ve bayan öğrenci sayısının en fazla üç (3) katı kadar
aday mülakat sınavına katılmaya hak kazanarak POMEM Öğrenci Adayı olur. Eşitlik
durumunda yaşı küçük olan tercih edilir. b) Genel
Müdürlükçe belirlenen mülakat sınavına girecek ve girmeyecek adayların
listeleri tebliğ edilmek üzere İl Emniyet Müdürlüklerine gönderilir. Listeler
ilan panolarına asılarak beş (5) gün süreyle ilânen
tebliğ edilir. Bu hususta tutanak tanzim edilir. c) İl Emniyet
Müdürlüklerince sınavlara katılmaya hak kazanan adaylara fotoğraflı sınavlara
giriş belgesi düzenlenerek verilir. Bu belge ile adaya sınavlara gireceği yer
ve tarih tebliğ edilmiş olur. d) Sınavlara
katılmaya hak kazanan adayların Başkanlık tarafından merkezdeki arşiv
kayıtlarına göre araştırmaları yaptırılır. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Mülakat
ve Fiziki Yeterlik Sınavları Sınav komisyonlarının oluşumu Madde 12 -
Sınav Komisyonları, Başkanlığın teklifi ve Genel Müdürün onayı ile merkezden
görevlendirilen en az 2 nci Sınıf Emniyet Müdürleri
başkanlığında, Merkezden bir (1) rütbeli personel ile İl Emniyet Müdürlüğü
Eğitim Şube Müdürü ve İl Emniyet Müdürünün uygun göreceği bir (1) şube müdürü
olmak üzere toplam dört (4) personelden oluşturulur. Sınavlara ilişkin genel hususlar Madde 13 - Sınavlar,
mülakat ve fiziki yeterlik olmak üzere iki aşamalı olarak yapılır. Buna göre; a) Mülakat
sınavı 60, fiziki yeterlik sınavı 40 puan olmak üzere toplam 100 puan
üzerinden değerlendirilir. b) Sınav
Giriş Belgesi olmayan adaylar sınavlara alınmazlar. c) Sınavlardan
herhangi birine katılmayan adaylar
sınav hakkını kullanmış sayılırlar. d) Sınavların
bitiminde, sınavlara giren ve girmeyen adayların sayısı ile sınava girenlerin
aldıkları puanları gösteren listeler, erkek ve bayan olmak üzere ayrı ayrı tanzim edilerek, tutanakla Başkanlığa teslim edilir. e) Sınav
evrakı Başkanlık tarafından bir (1) yıl süreyle saklanır. Mülakat sınavı Madde 14 - Mülakat
sınavı, sınava girmeye hak kazananlara,
belirlenen bölge merkezlerinde, aşağıda öngörülen usul ve esaslara göre komisyon
başkanlarının sorumluluğunda yapılır. Mülakat sınavında; a) Adayların
her birinden, Genel Müdürlükçe belirlenecek konuların yazılı olduğu
kartlardan birisini çekmeleri istenir ve çektikleri konu ile ilgili konuşma
yapmaları sağlanır. Her bir adaya konu hakkında düşünmesi ve sunum yapması
için eşit süre verilir. Mülakat sınavında adayların; Konu Hakkında Bilgi Düzeyi,
Kendisinden İstenileni Kavrama, Kendine Güven Duyma ve Sözlü İfade Becerisi olmak
üzere dört (4) ayrı kritere göre değerlendirmesi yapılır. b) Değerlendirme,
her bir kriter için 15’er
puan olmak üzere toplam 60 puan üzerinden EK-1’deki Değerlendirme Formu’na
işlenerek yapılır. Komisyon üyelerinden her biri bir kriteri değerlendirir. Adayın
mülakat puanı; komisyon üyelerinin vermiş oldukları puanların toplamından
oluşur. Fiziki yeterlik sınavı Madde 15 - Fiziki
yeterlik sınavında, adayların fiziksel hareket kabiliyetleri Genel Müdürlükçe
belirlenecek alanlara ve kriterlere göre ölçülür. Adayların fiziki yeterlik puanları,
komisyonun ortak kararıyla belirlenir. Adayların fiziki yeterlik kabiliyetleri 40 puan üzerinden EK-1’deki Değerlendirme Formu’na işlenerek
yapılır. Başarı Listesinin Düzenlenmesi Madde 16 - POMEM’lere
alınacak öğrenci miktarı eğitim merkezlerinin kapasitesi, Emniyet
Teşkilatındaki boş kadro sayısı ve ihtiyacı göz önüne alınarak, ihtiyaç
duyulan her dönem için Personel Dairesi Başkanlığı tarafından erkek ve bayan
olmak üzere kendi aralarında ayrı ayrı tespit
edilerek, başvurulardan önce Başkanlığa bildirilir. Bayan kontenjanı, POMEM’lere o yıl için alınacak öğrenci miktarının % 10’unu
geçemez. Bu sayı ve
oran esas alınarak; a) KPSS ve
mülakat sınavı puanlarının toplamına göre, en yüksek puandan başlanarak erkek
ve bayan olmak üzere ayrı ayrı başarı sıralaması
yapılır. Sıralama sonucu eşitlik olması halinde, önce KPSS puanı fazla olan,
onun da eşit olması halinde yaşı küçük olan tercih edilir. Sıralama sonucuna
göre, o yıl belirlenen kontenjan miktarı kadar aday asil, bu miktarın % 30’u
kadar aday yedek olarak belirlenir. b) Mülakat
sınavı sonunda asil, yedek ve başarısız olan tüm adaylar için listeler hazırlanarak
ilan edilmek ve diğer işlemler yapılmak üzere İl Emniyet Müdürlüklerine gönderilir.
Ayrıca diğer iletişim araçları yoluyla da sonuçlar duyurulabilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Sınav evrakına uygulanacak gizlilik Madde 17
- Ön değerlendirme, mülakat ve
başarı listelerinin açıklanmasına kadar, sınava ilişkin düzenlenen evraka “Çok
Gizli” gizlilik dereceli evraka yapılan işlem uygulanır. Sağlık
kurulu raporu Madde
18 - Sınavlar sonunda asıl listeden POMEM’lere girmeye hak kazanan adayların sağlık kurulu
raporları, İl Emniyet Müdürlüğü Eğitim Şube Müdürlükleri aracılığıyla, Sağlık
Yönetmeliğinde belirtilen Bölge Devlet Hastanelerinden, Bölge Devlet Hastanesi
bulunmaması halinde İl Devlet Hastanesinden aldırılır. Sağlık kurulu raporları,
incelenmesi için Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığına iletilmek üzere
Başkanlığa gönderilir. Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığınca raporunda eksiklik
görülen adayların eksiklikleri tamamlatılır veya aday yeniden muayene
edilebilir. Sağlık Yönetmeliğine göre haklarında polis olamaz kararı
verilenlerin polis adaylığı haklarını kaybettiklerine dair makam onayı Başkanlıkça
alınarak adaylara tebliğ edilmek üzere başvuruda bulundukları İl Emniyet Müdürlüklerine
bildirilir. Yedek
olarak çağırılan adayların sağlık kurulu raporları eğitim esnasında POMEM
Müdürlüklerince aldırılır. Rapor işlemleri sonrasında, asıl listeden sınavı
kazanan adaylara uygulanan işlemin aynısı yedek listeden alınan adaylara da
uygulanır. İntibak eğitimi ve geçici kayıt Madde 19 - POMEM’lere girmeye hak kazanan asil adayların geçici
kayıtları yapılır. Bu öğrenciler iki hafta süre ile intibak eğitimine tabi
tutulurlar. Eğitim süresinin kısıtlı olması durumunda, intibak eğitimleri
yaptırılmaz, bu süre içerisinde yapılması gereken işlemler eğitim-öğretim
süresi içerisinde yapılır. İntibak eğitimi süresince adayların iaşe ve
ibateleri, POMEM Müdürlüğünce karşılanır. POMEM
Müdürlüklerince, geçici kayıtları yapılan adayların tahkikatları ikamet
ettikleri İl Emniyet Müdürlüklerine yaptırılır. Geçici kayıt
sırasında; POMEM’e giremeyecekleri anlaşılan, intibak
eğitiminin ya da eğitimin başlamasından sonra en
geç beş (5) gün içerisinde POMEM Müdürlüğüne başvuruda bulunmayan veya
ayrılan adayların yerine yedek adaylar sırası ile çağrılır. Çağrılan yedek
aday, tebliğ tarihinden itibaren en geç beş (5) gün içinde POMEM Müdürlüğüne
bizzat başvurmak zorundadır. Bu süre içinde başvuruda bulunmayan adaylar,
mazeretleri ne olursa olsun haklarını kaybetmiş sayılırlar. Eğitim-öğretimin
başlamasından onbeş (15) gün sonra kontenjan
doldurulmamış dahi olsa yedek aday çağrılmaz. Kesin kayıt-kabul Madde 20 - Geçici
kaydı yapılan adayların 8 inci madde esaslarına göre POMEM Müdürlüğünce tahkikatları
tamamlattırılır. Tahkikatı olumlu olarak tamamlanan ve 19 uncu maddedeki
şartları yerine getiren adayların kesin kayıtları yapılır. Tahkikat ve sağlık
kurulu raporuna göre 8 inci maddede belirtilen nitelikleri taşımadıkları
anlaşılan adayların dosyaları POMEM Müdürlüğü tarafından işlemden kaldırılmak
üzere Başkanlığa gönderilir. Kayıt
sırasında noterden tasdikli Yüklenme Senedi istenir. Yüklenme Senedi miktarı
her eğitim-öğretim süresi için Başkanlık tarafından tespit edilir. POMEM’e
kayıt yaptıran öğrencilere, Başkanlık tarafından tespit ve POMEM’ce tanzim edilen Öğrenci Kimlik Kartı verilir. Yürürlük Madde 21 -
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 22 -
Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür. EK-1 DEĞERLENDİRME
FORMU
|