Yönetmelik İzmir Yüksek
Teknoloji Enstitüsünden: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Jeotermal Enerji Araştırma ve Uygulama Merkezi
Yönetmeliği BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
Jeotermal Enerji
Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsüne bağlı
olarak kurulan İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Jeotermal
Enerji Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Enstitü: İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsünü, Rektör: İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitü Rektörünü, Merkez: İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsü Jeotermal Enerji Araştırma ve Uygulama
Merkezi (JEOMER)’ni, Müdür: İzmir Yüksek Teknoloji
Enstitüsü Jeotermal Enerji Araştırma ve Uygulama
Merkezi Müdürünü, Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu, Danışma Kurulu: Merkezin Danışma
Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin
amaçları Madde
5 — Merkezin amaçları şunlardır; a) Jeotermal
enerji ile ilgili konularda araştırmalar yapmak, bu konudaki interdisipliner çalışmaları teşvik ve organize etmek,
danışmanlık hizmeti vermek, bilimsel toplantı, kurs ve seminerler düzenlemek.
b) Yurt içi ve yurt dışındaki
benzer merkezlerle iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs ve programlar
geliştirilmesine yardımcı olmak, bilgi birikimi sağlamak ve yaymak. c) Diğer üniversite, kamu ve
sanayi kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütmek ve bu çalışmaların yürütülmesinde kullanılacak merkezi
laboratuarları oluşturmak, donanım ve verileri sağlamaktır. Merkezin
faaliyet alanları Madde
6 — Merkezin faaliyet alanları şunlardır; a) Bilimsel ve teknolojik araştırma
yapmak. b) Jeotermal
enerji ile ilgili her türlü bilgi ve veriyi depolamak ve yaymak. c) Enstitüde yapılacak lisansüstü
ve diğer araştırmalarda Merkezin laboratuar, donanım ve diğer olanaklarından
yararlanılmasını sağlamak. d) Kamu ve özel kuruluşların
gereksinim duyduğu araştırmaları planlamak, gerçekleştirmek ve bu konuda
danışmanlık hizmetleri vermek. e) Kamu ve özel kuruluşların
gereksinim duyduğu sistem ve bileşenlerini sanayi ile birlikte planlamak,
üretmek, performans testlerini gerçekleştirmek. f) Meslek içi ve toplumsal eğitim
çalışmaları yapmak. Bu amaçla seminerler, atölye çalışmaları ve konferanslar
düzenlemek, yazılı ve elektronik ortamlarda yayınlar hazırlamak. g) Jeotermal
enerji konusunda faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı Merkezin
yönetim organları Madde
7 — Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür ve müdür yardımcısı, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür
ve müdür yardımcısı Madde
8 — Müdür; Yönetim Kuruluna seçilmiş öğretim üyeleri
arasından üç yıllığına, Enstitü Yönetim Kurulunun görüşü de alınarak, Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür; Merkezin tüm faaliyetlerinden
Rektöre karşı sorumlu olup, Yönetim Kuruluna başkanlık eder, çalışmaların
düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli
önlemleri alır. Müdür kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından seçeceği bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici sürelerle görevinden ayrılması halinde
yerine müdür yardımcısı vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevleri Madde
9 — Müdürün görev ve yetkileri şunlardır: a) Merkezi, amaçları
doğrultusunda yönetmek ve Merkezi temsil etmek. b) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili planları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektörlüğe bilgi vermek. c) Yönetim kurulunu toplantıya
çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak. d) Çalışma konuları ile ilgili
kurum ve kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak. e) Merkezde görev yapacak
personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak. f) Her yıl sonunda Merkez
çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak. Yönetim
kurulu Madde
10 — Yönetim Kurulu; Enstitüde tam gün çalışan ve jeotermal enerji ile ilgili konularda yayınları,
araştırmaları, uygulama deneyimi ve
birikimi bulunan Mühendislik Fakültesi öğretim üyeleri arasından, Yönetim
Kurulu kararı ile belirlenmiş ve Rektör tarafından görevlendirilmiş üç ve
yine Rektör tarafından Mühendislik Fakültesi veya diğer fakültelerin öğretim
üyeleri arasından seçilen ve görevlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulunun ilk oluşturulma
işlemi, Rektörlüğün fakülteler kanalıyla öğretim üyelerine konuyu duyurması
ve adayların bölüm başkanlıklarına başvurmasıyla başlar. Yönetim kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan, görevi
düşen veya üç aydan fazla bir süre Üniversite dışında görevlendirilen bir
üyenin yerine, ait olduğu kontenjandaki yöntemle seçim ve görevlendirme
yapılır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilirler. İki kez arka
arkaya veya toplam üç kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin
görevi düşmüş sayılır. Yönetim
kurulunun görev ve yetkileri Madde
11 — Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine en az iki ayda
bir salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğuyla karar
alır. Yönetim kurulunun görev ve
yetkileri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleri ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak. b) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. c) Merkezin çalışma ilkelerini
belirleyen yönergeler hazırlamak. d) Araştırma, uygulama ve yayım
konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak. e) Bir önceki yıla ait faaliyet
raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporunu hazırlamak
ve raporları Rektörlüğe sunmak. f) Müdürün, yönetim ile ilgili
getireceği konularda karar almak. Danışma
kurulu Madde
12 — Danışma kurulu; Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve
Rektörlükçe uygun görülen, konu ile ilgili bilim insanları, sanayiciler, kamu
ve özel kuruluşların temsilcilerinden olmak üzere en fazla dokuz üyeden
oluşur. Danışma kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma kurulu, Yönetim Kurulu ile birlikte
yılda en az bir kere toplanarak, Merkezin çalışmaları hakkındaki görüşlerini
bildirir ve yeni çalışma konuları hakkında tavsiye niteliğinde kararlar alır.
Personel
ihtiyacı Madde
13 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Son
Hükümler Yürürlük Madde
14 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 15 — Bu
Yönetmelik hükümlerini İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörü yürütür. |