Yönetmelik Selçuk
Üniversitesinden: Selçuk Üniversitesi İleri Teknoloji
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi İleri
Teknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezinin görevlerine, organlarına ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam
Madde
2 — Bu Yönetmelik; Selçuk Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Selçuk Üniversitesi İleri Teknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Selçuk Üniversitesini, Rektör: Selçuk Üniversitesi
Rektörünü, Merkez: Selçuk Üniversitesi İleri
Teknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezini, Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu, Danışma Kurulu: Merkezin Danışma
Kurulunu, ifade eder. Merkezin
amacı Madde
5 — Merkezin amacı şunlardır; a) Merkezin bilimsel ve
teknolojik araştırma-geliştirme faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak, b) Merkezin bilimsel ve
teknolojik faaliyetleri konusunda politikalar geliştirmek, c) İleri teknoloji alanları başta
olmak üzere, öncelikli bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarını
belirlemek, araştırmacıların bu
konulara yönlendirilmesini ve teşvikini sağlamak, d) Bilimsel ve teknolojik
araştırmalar için rekabete dayalı, etkin ve verimli araştırma imkanları ve
araştırma ortamı oluşturmak, e) Bilimsel, teknolojik ve
toplumsal açıdan katma değer sağlayan projeler üretmek ve bu tür projelere
destek vermek, f) Bilimsel ve teknolojik
araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak, g) Konuyla ilgili yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma kuruluşları ile işbirliğini sağlamak, bilimsel ve
teknolojik araştırmaların geliştirilmesine katkıda bulunmak. Merkezin
görevleri Madde
6 — Merkezin görevleri şunlardır; a) Merkez bünyesinde
laboratuarlar kurmak ve işletmek, b) Araştırma ve geliştirme
çalışmaları için ihtiyaç duyulan her türlü makine-teçhizat ve malzemeyi temin
ederek kullanıma sunmak, c) Araştırmacıları multidisipliner çalışmaya özendirerek ulusal ve
uluslararası işbirliğine yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetlerini
başlatmak, d) Kaynakların etkin olarak
kullanımını sağlamak üzere işbirliği ve koordinasyon faaliyetlerinde
bulunmak, e) Merkezde cihaz bakımı,
onarımı, ayar ve benzeri hizmetleri verebilecek atölyelerin kurulmasını ve
işletilmesini sağlamak, f) Temel ve uygulamalı bilimlerin
gelişmesine katkıda bulunmak, endüstrinin teknolojik alanındaki sorunlarını
çözmek için araştırmalar yapmak, sürdürülebilir kalkınma planlarının
öngördüğü alanlarda karşılaşılabilecek sorunlara çözüm yolları aramak, g) Merkezin çalışma alanına giren
konularda bölge sanayi ve diğer kuruluşlara yönelik kurs, seminer, sempozyum,
kongre, konferans ve benzeri ulusal ve uluslararası toplantılara katılımı
sağlamak, h) Araştırma ve geliştirme
çalışmalarını desteklemek ve araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile ilgili
veri tabanları oluşturmak, ilgililerin kullanımına sunmak, i) Öncelikli alanlara yönelik
çalışmalar için altyapı hazırlamak, teknolojik açılımlar yapmak, j) Araştırma sonuçlarının
uygulanmasını ve duyurulmasını sağlamak, gerektiğinde pilot tesisler kurup
prototip ürünler geliştirmek, k) İmalat sırasında ve
işletmelerde karşılaşılan teknolojik güçlüklerin çözümü hususunda danışmanlık
yapmak, proses, malzeme ve mamullerdeki kusurlarla ilgili sebeplerin giderilmesine,
malzeme ve mamullerin özelliklerinin tespit ve kontrolüne, programlama ve
bilgi işlem çalışmalarına yardımcı olmak, l) Amacı doğrultusunda yurtiçi ve
yurtdışı kişi ve kuruluşlarla işbirliğini geliştirmek ve ortak çalışmalar
yapmak, m) Merkezde uzman araştırıcıların
istihdamını sağlamak, n) Yenilik anlayışının toplumun
tüm kesimlerince benimsenmesi için gerekli çalışmaları yapmak, o) Teknolojik gelişmelerin sosyal
ve ekonomik hayat üzerindeki etkilerini incelemek ve bu konuda ortaya çıkacak
sorunların giderilmesi için gerekli çalışmaları yapmak. Merkezin
organları Madde
7 — Merkezin organları şunlardır; a) Merkez Müdürü, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Merkez
müdürü Madde
8 — Ulusal ve uluslararası alanda araştırma ve yayınları
bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir.
Merkez Müdürü çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, öğretim üyeleri
arasından birini müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi
sona erer. Merkez Müdürü; görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür
yardımcısı, o da bulunmadığında Yönetim Kurulu üyelerinden en kıdemli olandan
başlamak üzere birine vekaleti bırakır. Vekalet altı ayı geçemez.
Merkez Müdürü, Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı sorumludur. Merkez
müdürünün görevleri Madde
9 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a) Merkezin etkin ve verimli olarak
idaresi ve işletilmesi için gerekli tedbirleri almak, b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, c) Araştırma projelerinin
işleyişini izlemek ve denetlemek, d) Merkezde bulunan araç ve
gereçlerin etkin ve verimli olarak kullanımının sağlanması yönünde her türlü
tedbiri almak, e) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak, f) Merkezin personel ihtiyacı ile
ilgili teklifleri Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak, g) Yurt içi ve yurt dışı benzeri
kuruluşlarla işbirliği yapmak. Yönetim
kurulu Madde
10 — Yönetim Kurulu; Merkez
Müdürü ile birlikte yedi kişiden oluşur. Diğer altı üye; ulusal ve
uluslararası alanda tanınmış, Üniversite ve sanayi işbirliği alanında
başarılı çalışmalar yürütmüş öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır. Merkez Müdürü
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine
ayda en az bir kez salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Yönetim
kurulunun görevleri Madde
11 — Yönetim kurulunun görevleri şunlardır; a) Merkezin yönetimi ile ilgili
kararlar almak, b) Merkezin çalışma plan ve
programını hazırlamak ve yürütmek, c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet
raporunu görüşmek, d) Personel ihtiyacını
belirlemek, e)
Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları
oluşturmak. Danışma
kurulu Madde
12 — Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi ile,
uluslararası yayınları ve diğer akademik faaliyetleri bulunan, bilimsel ve
teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu
birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen onbeş
kişiden oluşur. Danışma Kuruluna; Merkez Müdürü, müdür yardımcıları ve
Yönetim Kurulu üyeleri de katılırlar. Danışma Kurulunda görüşülecek konularla
ilgili olarak görüş ve önerilerine ihtiyaç duyulan kişiler, Merkez Müdürünün
önerisi ve Rektörün onayı ile davet edilebilir. Danışma Kurulu, yılda en az
bir kez olmak üzere çoğunluk koşulu aranmaksızın, Merkez Müdürünün daveti
üzerine toplanır. Danışma
kurulunun görevleri Madde
13 — Danışma Kurulunun görevleri şunlardır; a) Üniversitenin bilimsel ve
teknolojik potansiyelinin arttırılmasında, öncelikli tematik
alanların belirlenmesinde, ülke ve bölgenin ihtiyaçlarına göre Merkezin
işlevleriyle ilgili olarak her türlü öneriyi dile getirmek ve alınacak
tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek ve katkıda bulunmak, b) Bölgedeki sanayi kuruluşları
ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup
geliştirilmesine katkı sağlamak, c) Üniversite dışı finansman
kaynaklarının belirlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve
bu yönde gerekli girişimlerde bulunmak, d) Konusunda uzman kişilerin
görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkan sağlamak, e) Üyelerin, Merkezin amacı ve
görevleri kapsamına giren kişisel görüşleri olması halinde, bunu Kurul
toplantısı dışında da yazılı veya sözlü olarak Merkez Müdürüne bildirmek, f) Yönetim Kurulunun talebi
halinde, Merkezde çalışılmak üzere önerilen projeleri bilimsel ve etik açıdan incelemek ve Yönetim Kuruluna önerilen süre
içerisinde rapor etmek. Personel
ihtiyacı Madde
14 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük Madde
15 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
16 — Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü
yürütür. |