Yönetmelik Süleyman
Demirel Üniversitesinden: Süleyman Demirel Üniversitesi Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1— Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi
Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin görevlerine, organlarına ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı
olarak kurulan, Süleyman Demirel Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite : Süleyman Demirel Üniversitesini, Rektör : Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü, Merkez : Süleyman Demirel Üniversitesi Kadın Sorunları
Araştırma ve Uygulama Merkezini, Merkez Müdürü : Merkezin Müdürünü, Yönetim Kurulu : Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amacı ve Görevleri Merkezin amacı Madde
5 — Merkezin amacı, yurt içinde ve yurt dışında kadın sorunlarıyla
ilgili her alanda araştırma yapmak ve bu alana yönelik eğitim faaliyetlerinde
bulunmaktır. Merkezin
görevleri Madde
6 — Merkezin görevleri şunlardır; a) Atatürk ilke ve devrimleriyle
kadınlara tanınan hakları savunmak, kadınların çağdaş toplum bireyi olmasını
temel alarak, kadın sorunları konusunda ulusal ve uluslar arası düzeyde
eğitim programları, toplumsal cinsiyet ve duyarlılık projeleri, kurslar,
seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek, b) Yurt içinde ve yurt dışında
kadın sorunlarıyla ilgili araştırma ve incelemeler yapmak, yaptırmak, bu gibi
çalışmalara katılıp desteklemek, c) Üniversitelerde lisans, yüksek
lisans ve doktora düzeyinde kadın sorunlarıyla ilgili ders ve seminerler
verilmesini, öğrencilerin bu konulara yönelmesini ve tezler hazırlamasını
özendirmek, d) Kadın konulu araştırmalara ve
projelere üniversitelerin bilimsel araştırma
birimlerinin destek sağlamasına öncülük etmek, e) Amaçları doğrultusunda yayın
yapmak ve yaptırmak, f) Kadın sorunları konusunda
kitaplık ve arşiv oluşturmak, g) Kadın sorunlarıyla ilgili
kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak, h) Kadın sorunları konusunda
kamuoyunu bilgilendirmek. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları,Yönetim Organlarının Görevleri
ve Personel İhtiyacı Merkezin
organları Madde
7— Merkezin organları şunlardır; a) Merkez Müdürü, b) Yönetim Kurulu. Merkez
müdürü Madde
8 — Merkez Müdürü; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla süre ile görev başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer. Merkez Müdürü, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürü,
görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birine vekalet
bırakır. Vekaletin süresi altı ayı geçemez. Merkez müdürünün görevleri Madde
9 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek, c) Personel ihtiyacını
belirlemek, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak, d) Merkezin çalışma programını
hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak, e) Merkezin faaliyet raporunu
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak, f) Araştırma projelerinin
düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak, g) Araştırma ve proje çalışma
gruplarını kurmak. Yönetim
kurulu Madde
10 —Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Süleyman Demirel
Üniversitesinde kadın sorunları konusunda çalışmalarda bulunan öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen beş
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir
üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu ayda bir kez toplanır. Merkez Müdürü,
gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim
Kurulunu ayrıca toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez Yönetim Kurulu
toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer. Yönetim
kurulunun görevleri Madde
11 — Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a) Merkezin çalışmalarını
düzenlemek, b) Merkez Müdürü tarafından
hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim
projelerini görüşüp karara bağlamak, c) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak. Personel
ihtiyacı Madde
12 — Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Son
Hükümler Yürürlük Madde
13 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
14 — Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi
Rektörü yürütür. |