Yönetmelik Kocaeli
Üniversitesinden: Kocaeli Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik, Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
olarak kurulan Kocaeli Üniversitesi Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Kocaeli
Üniversitesini, Rektör: Kocaeli Üniversitesi
Rektörünü, Merkez: Kocaeli Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÜ-UZEM)’ni, Merkez Müdürü: Kocaeli
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü, Merkez Yönetim Kurulu: Uzaktan
Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu, Merkez Danışma Kurulu: Uzaktan
Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin
amaçları Madde
5 — KOÜ-UZEM’in amacı, iletişim
ve bilgi teknolojilerine dayalı olarak Kocaeli Üniversitesi önlisans, lisans, yüksek lisans ve sürekli eğitim dahil
tüm eğitim programları kapsamında uzaktan yapılan eğitim için plan, program,
eşgüdüm ve uygulama faaliyetleri yürüterek; yükseköğretimin yeni öğrenci kitlelerine
yayılmasını sağlamak suretiyle verimliliği artırmak, bilgiyi tüm kitlelere
ulaştırmak, teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam olanakları ve
bilgiye sınırsız olarak ulaşabilme özelliklerine dayanarak eğitimin
etkinliğini artırmak, eğitim-öğretim olanaklarının paylaşılmasını sağlayarak
Üniversite içinde, üniversiteler arasında, ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliğinde akademik etkileşimi ve yardımlaşmayı
kolaylaştırmaktır. Merkezin
faaliyet alanları Madde
6 — Merkezin faaliyet alanları; iletişim ve bilgi
teknolojilerine dayalı eğitimle yapılan ön lisans, lisans, yüksek lisans
derslerini, kursları, seminerleri ve konferansları içerir. Uzaktan eğitimde; İnternet, diğer veri iletişim ağları, radyo, televizyon,
telefon ve posta gibi iletişim araçları ile basım, ses, görüntü, bilgisayar ve teknolojinin sunduğu gereçler
kullanılır. Merkez bu kapsamda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur: a) Üniversite öğrencilerine ve
topluma iletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim yoluyla sunduğu tüm dersler,
kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri eğitim programlarını planlamak,
uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini
takip etmek, uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik alt yapı işlerini yürütmek,
uzaktan eğitim konularına ilişkin olarak TÜBİTAK ve iletişim hizmeti sunan
diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, b) Kamu, özel sektör, ulusal ve
uluslararası kurum, kuruluş ve kişilerin uzaktan eğitim kapsamındaki
danışmanlık ve uzaktan eğitim olanaklarından yararlanma taleplerini ilgili
birimlerle birlikte projelendirmek ve yürütmek, c) Kurs, seminer, konferans, ders
ve program örgütlenmesinin yeterliliği, sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi,
iletişim/etkileşim planlama ve uygulamaları ile öğrenci destek hizmetleri
ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak, d) Uzaktan eğitim konusunda
uygulanmakta olan tüm mevzuatı takip etmek, uygulamaları bu kapsamda
düzenlemek, e) Kamu ve özel kuruluşlar ile
kişilere uzaktan eğitim yoluyla verilecek yaşam boyu eğitim
derslerini/programlarını Kocaeli Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve
Uygulama Merkezi ile birlikte projelendirmek, f) Değişen ve gelişen koşullara
göre uzaktan eğitim alanındaki diğer görevlerin yerine getirilmesi ile ilgili
tüm çalışmaları yürütmek. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı Merkezin
yönetim organları Madde
7 — Merkezin organları şunlardır; a) Merkez Müdürü, b) Merkez Yönetim Kurulu, c) Merkez Danışma Kurulu. Merkez
müdürü Madde
8 — Merkez Müdürü, Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri
arasından üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren
Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla
görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Merkez Müdürü
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim
üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez Müdürü, yokluğunda
yardımcılarından birini vekil tayin eder. Merkez
müdürünün görevleri Madde
9 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a) Merkezi temsil etmek, b) Merkez Yönetim Kurulunun
hazırladığı çalışma programını ve aldığı kararları uygulamak, c) Merkezi, amaçları
doğrultusunda yönetmek, d) Merkez çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, e) Fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, Sürekli Eğitim Merkezi, Bilgi İşlem
Dairesi Başkanlığı, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe
bağlı bölümlerde uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu
sağlamak, f) Her yıl sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Merkez Yönetim Kuruluna sunmak, g) Merkez Danışma ve Merkez
Yönetim Kurullarına başkanlık yapmak, h) Her türlü uzaktan eğitim
programı öğrencileri ve öğretim elemanları için teknik ve akademik desteğin
verilmesini sağlamak. Merkez
yönetim kurulu Madde
10 — Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve yardımcıları
ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
dört üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün daveti üzerine her
ay ve işin gerektirdiği zamanlarda Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ve onun
başkanlığında toplanarak, Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar alır. Merkez Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Merkez Yönetim Kurulu
toplantılarına, gerekli hallerde; Üniversite Bilgi İşlem Daire Başkanı ve
Kocaeli Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÜSEM)
Müdürü de oy kullanmaksızın Merkez Müdürünün daveti üzerine katılabilir. Merkez
yönetim kurulunun görev ve yetkileri Madde
11 — Merkez Yönetim Kurulu; Uzaktan eğitim programları ile
bu programlar sonunda verilecek katılım belgeleri, ders geçme
belgesi ve benzerlerine ilişkin esasları belirlemek ve Merkez Müdürünün her
yıl sonunda hazırlayacağı faaliyet raporu ile çalışma planını incelemek ve
karara bağlamakla görevli ve yetkilidir. Ayrıca, bir sonraki yıla ait
çalışma programının esaslarını belirleyerek Danışma Kuruluna sunar. Merkez
danışma kurulu Madde
12 — Merkez Danışma Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında,
Üniversiteye bağlı her bir fakülte dekanı, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve
enstitü müdürlerinin önereceği ve Rektörün onaylayacağı birer öğretim
elemanından oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler.
Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine, o üyeyi öneren dekan
veya müdürün önerisi ve Rektörün onayı üzerine yenisi göreve başlar. Merkez Müdürünün önerisi ve
Merkez Danışma Kurulunun onayı ile gerektiğinde; Üniversite dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile
Kurulun toplantılarına katılabilirler, ancak oy kullanamazlar. Merkez Danışma
Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır. Merkez Danışma Kurulu; uzaktan eğitim
faaliyetleri konularında Merkez Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Merkez Yönetim Kuruluna
gerekli tavsiyelerde bulunur ve Merkez Müdürü tarafından hazırlanmış ve
Merkez Yönetim Kurulunca onanmış yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını, eğitim faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen
çalışmalar hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma
yılına ait programı değerlendirir. Personel
ihtiyacı Madde
13 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Son
Hükümler Yürürlük Madde
14 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 15 — Bu Yönetmelik hükümlerini Kocaeli Üniversitesi Rektörü yürütür. |