Yönetmelik Hacettepe
Üniversitesinden: Hacettepe Üniversitesi Toplum İçin
Hareket ve Sağlıklı Yaşam Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı;
Hacettepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hacettepe Üniversitesi Toplum
İçin Hareket ve Sağlıklı Yaşam Araştırma ve Uygulama Merkezi (HÜSYAM)’nin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik; Hacettepe Üniversitesi Toplum İçin Hareket
ve Sağlıklı Yaşam Araştırma ve Uygulama Merkezi (HÜSYAM)’ nin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Hacettepe
Üniversitesini, Rektör: Hacettepe Üniversitesi Rektörünü, Merkez: Hacettepe Üniversitesi
Toplum İçin Hareket ve Sağlıklı Yaşam Araştırma ve Uygulama Merkezi (HÜSYAM)’ni, Müdür: Merkezin Müdürünü, Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu, Danışma Kurulu: Merkezin Danışma
Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları Madde
5 — Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim
dallarının işbirliği ile yurt içinde ve yurt dışında toplum için hareket ve
sağlıklı yaşam konusuyla ilgili her alanda bilimsel danışma ve araştırma
yapmak, uygulama ve yönlendirme hizmetleri ile halk sağlığına yönelik eğitim
faaliyetlerinde bulunmaktır. Merkezin
faaliyet alanları Madde
6 — Merkez kuruluş amacını gerçekleştirmek amacıyla
aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur: a) Yurt içinde ve yurt dışında;
toplum hareket bilincinin kazandırılması, arttırılması ve eğitimi konusunda
araştırma ve inceleme yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak ve
desteklemek, b) Alanla ilgili olarak ulusal ve
uluslararası düzeyde kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri
faaliyetler düzenlemek, c) Sağlıklı yaşam, toplumda
kronik ve dejeneratif hastalıkların önlenmesinde
hareket ve egzersiz alışkanlıklarının kazandırılması
konusunda çalışmaları bulunan ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iletişim ağı oluşturmak, d) Klinik dallar ve ilgili diğer
disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliğini
sağlamak, e) Konuyla ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarıyla ortak projelerin geliştirilmesine olanak sağlamak, f) Üniversitenin bu alandaki
bilimsel etkinliğinin duyurulmasını sağlamak, g) Hem tüm topluma yönelik, hem
de iş sağlığı, okul sağlığı, Adölesan sağlığı,
kadın sağlığı, yaşlı sağlığı konularında geniş ve kapsayıcı projeler
hazırlamak, h) Toplumun hareket ve sağlıklı
yaşam konusundaki bilgi, davranış ve eksikliklerini tespit ederek, bu
eksikliklerin giderilmesine yönelik projeler geliştirmek, i) Topluma, eğitim kurumlarının
dışında kalan çocuk ve erişkin populasyonuna ulaşma
ve onları eğitme konusunda olanak sağlamak, j) Üniversite öğrencilerinin;
sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev
almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve
bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek, k) Sağlıklı bir toplumun
geliştirilmesi için gerektiğinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile
işbirliği yaparak ülke düzeyinde bilim ile toplum arasında köprü görevini
üstlenmek, l) Ulusal ve uluslararası kamu ve
özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda; projeler
hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve
benzeri hizmetler vermek, m) Toplumun hareket ve sağlıklı
yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür
ve benzeri basımları yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar
düzenlemek, n) Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Merkezin
Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı Merkezin yönetim organları Madde
7 — Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür Madde
8 — Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdürün; kendisine çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından üç
yıl için Rektör tarafından görevlendirilecek en fazla iki yardımcısı bulunur.
Müdür gerektiğinde yardımcılarının değiştirilmesi için Rektöre teklifte
bulunabilir. Müdürün
görev ve yetkileri Madde
9 — Müdür; Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim
ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur. Merkezi temsil eden Müdür, Yönetim Kuruluna
başkanlık eder. Ayrıca Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapar, Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygular, her
öğretim yılı sonunda ve istendiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunar. Müdür, görevinden ayrılacağı
hallerde yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer. Yönetim
kurulu Madde
10 — Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün
belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili
öğretim üyeleri arasından Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu akademik bir organ
olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın
faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Yönetim Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır. Yönetim
kurulunun görevleri Madde
11 — Yönetim Kurulu; Merkezin yönetimi ile ilgili konularda
aşağıdaki görevleri yapar: a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar. b) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlar. c) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurar ve bunların görevlerini
düzenler, d) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu
ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit eder, e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karar alır. Danışma
kurulu Madde
12 — Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel uzmanlık
alanlarında katkı sağlamak ve Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmede bulunmak üzere oluşturulan kuruldur. Danışma Kurulu; konuyla
ilgili öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda
bulunabilecek resmi veya özel kurum ve kuruluşların temsilcileri ile bu
konuda değerli hizmetler vermiş olan kişiler arasından, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen uzmanlardan oluşur.
Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak
üzere aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine yılda en az bir kez toplanır. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Personel
ihtiyacı Madde
13 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM Son
Hükümler Yürürlük Madde
14 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 15 — Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür. |