Yönetmelik

Muğla Üniversitesinden:

Muğla Üniversitesi Yaşam Boyu Öğrenme Araştırma ve

Uygulama Merkezi Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan, Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik; Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına ve yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Muğla Üniversitesini,

Rektör: Muğla Üniversitesi Rektörünü,

Merkez: Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi (MÜYÖM)’ni,

Merkez Müdürü: Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,

Merkez Yönetim Kurulu: Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu,

Merkez Danışma Kurulu: Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Görevleri ve Faaliyet Alanları

Merkezin görevleri ve faaliyet alanları

Madde 5 — Merkezin görevleri ve çalışma alanları şunlardır:

a) Üniversite personeline, öğrencilere, kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları, uluslar arası kurum, kuruluş ve bireylere ihtiyaç duydukları alanlarda kurslar, seminerler, eğitim programları plânlamak, düzenlemek ve bu tür etkinliklerin eş güdümünü sağlamak.

b) Herkes için eğitim ve yaşamboyu öğrenme ilkelerine göre; sürekli eğitim, toplum eğitimi, iş başında eğitim, mesleki geliştirme, önceden programlanmış mesleki ve mesleki olmayan seminerler, kurum ve kuruluşların taleplerine göre planlanmış sözleşmeli seminerler ve halk konferansları düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek ve yayınlar yapmak.

c) Üniversitenin farklı birimlerinde yaşamboyu öğrenme ile ilgili yürütülen bilimsel ve teknik araştırma ve uygulamaları teşvik etmek ve desteklemek.

d) Üniversitede yaşamboyu öğrenme alanında araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetişmesini teşvik etmek, bunun gerçekleşmesi için ortam ve imkanlar hazırlamak.

e) Yurtiçindeki ve yurtdışındaki benzer kuruluş ve merkezlerle işbirliği yapmak ve bilgi alışverişinde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Personel İhtiyacı, Ekipman ve Demirbaşlar

Merkezin yönetim organları

Madde 6 — Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü.

b) Merkez Yönetim Kurulu.

c) Merkez Danışma Kurulu.

Merkez müdürü

Madde 7 — Merkez Müdürü; merkezin faaliyet alanları ile ilgili konulardaki, daimi statüde görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren merkez müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez müdürüne yardımcı olmak üzere, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Merkez müdürü, görevi başında bulunmadığı zaman, müdür yardımcılarından birini vekil bırakır.

Merkez müdürünün görevleri

Madde 8 — Merkez müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

b) Merkez yönetim kurulu kararlarını uygulamak.

c) Merkez yönetim kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve merkez yönetim kurulunun görüşünü de alarak Rektörlüğe sunmak.

e) Merkezin idari görevlerini yürütmek.

Merkez yönetim kurulu

Madde 9 — Merkez yönetim kurulu; merkez müdürü ve müdür yardımcıları ile merkez danışma kurulunun kendi üyeleri arasından seçeceği ve Rektör tarafından görevlendirilecek iki üye ile doğrudan Rektör tarafından görevlendirilecek iki üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.

Merkez yönetim kurulu, merkez müdürünün daveti üzerine üyelerin salt çoğunluğu ile en az iki ayda bir defa toplanır ve oy çokluğuyla karar verir.

Merkez müdürü ve/veya en az iki merkez yönetim kurulu üyesinin gündemi belirten yazılı başvurusu üzerine iki gün içerisinde olağanüstü toplantı yapılabilir.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

Madde 10 — Merkez yönetim kurulunun görevleri şunlardır:

a) Bu Yönetmeliğe ve amaca uygun olarak, merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek son şeklini vermek.

c) Merkezin araştırma, yayın ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,

d) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma grupları ve komisyonlar kurmak ve görevlendirme için Rektörlüğe sunmak.

e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak.

f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularında yapacakları mali destek isteklerini var olan imkânlara göre karara bağlamak.

Merkez danışma kurulu

Madde 11 — Merkez danışma kurulu; fakülte dekanlarının fakülte kurulu aracılığıyla önereceği ikişer; enstitü müdürleri, yüksekokul müdürleri ve doğrudan Rektörlüğe bağlı bölümlerin başkanlarının önereceği birer öğretim elemanından oluşur.

Merkez danışma kurulu, merkez müdürünün başkanlığında yılda en az iki defa toplanır. Danışma kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.

Merkez yönetim kurulunun hazırladığı gündemle toplanan merkez danışma kurulu toplantılarına müdür yardımcıları ve yönetim kurulu üyeleri de katılırlar.

Merkez danışma kurulunun görevleri

Madde 12 — Merkez danışma kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışma alanına giren konularda görüşlerini açıklamak, yeni çalışma konuları üzerinde önerilerde bulunmak.

b) Merkezin çalışma alanıyla ilgili danışma niteliğinde kararlar almak.

c) Merkezin araştırma ve çalışmalarında kullanılmak üzere maddi destek sağlanması ile ilgili imkanları araştırmak ve temini için gerekli çalışmalarda bulunmak.

d) Seçimle gelen merkez yönetim kurulu üyeliklerinin boşalması durumunda ya da süresi dolan merkez yönetim kurulu üyelikleri için, ilk toplantıda üyelerin seçimini yapmak.

Personel ihtiyacı

Madde 13 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Ekipman ve demirbaşlar

Madde 14 — Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlük

Madde 15 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 16 — Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Üniversitesi Rektörü yürütür.