Yönetmelik Muğla Üniversitesinden: Muğla Üniversitesi Yaşam Boyu Öğrenme
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı;
Muğla Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan, Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin
teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik; Muğla
Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına ve yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547
sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının
(d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Muğla Üniversitesini, Rektör: Muğla Üniversitesi
Rektörünü, Merkez: Muğla Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi (MÜYÖM)’ni, Merkez Müdürü: Muğla Üniversitesi
Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi
Müdürünü, Merkez Yönetim Kurulu: Muğla
Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve
Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu, Merkez Danışma Kurulu: Muğla
Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenme Araştırma ve
Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Görevleri ve Faaliyet Alanları Merkezin görevleri ve faaliyet alanları Madde
5 — Merkezin görevleri ve
çalışma alanları şunlardır: a) Üniversite personeline,
öğrencilere, kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları, uluslar arası
kurum, kuruluş ve bireylere ihtiyaç duydukları alanlarda kurslar, seminerler,
eğitim programları plânlamak, düzenlemek ve bu tür etkinliklerin eş güdümünü
sağlamak. b) Herkes için eğitim ve yaşamboyu öğrenme ilkelerine göre; sürekli eğitim, toplum
eğitimi, iş başında eğitim, mesleki geliştirme, önceden programlanmış mesleki
ve mesleki olmayan seminerler, kurum ve kuruluşların taleplerine göre
planlanmış sözleşmeli seminerler ve halk konferansları düzenlemek,
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek ve yayınlar yapmak. c) Üniversitenin farklı
birimlerinde yaşamboyu öğrenme ile ilgili yürütülen
bilimsel ve teknik araştırma ve uygulamaları teşvik etmek ve desteklemek. d) Üniversitede yaşamboyu öğrenme alanında araştırma ve uygulama yapacak
öğretim elemanı ve öğrenci yetişmesini teşvik etmek, bunun gerçekleşmesi için
ortam ve imkanlar hazırlamak. e) Yurtiçindeki ve yurtdışındaki
benzer kuruluş ve merkezlerle işbirliği yapmak ve bilgi alışverişinde
bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Personel İhtiyacı, Ekipman ve
Demirbaşlar Merkezin yönetim organları Madde
6 — Merkezin yönetim
organları şunlardır: a) Merkez Müdürü. b) Merkez Yönetim Kurulu. c) Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü Madde
7 — Merkez Müdürü; merkezin
faaliyet alanları ile ilgili konulardaki, daimi statüde görev yapan
Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından
görevlendirilir. Süresi sona eren merkez müdürü tekrar görevlendirilebilir.
Merkez müdürüne yardımcı olmak üzere, Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Merkez müdürü,
görevi başında bulunmadığı zaman, müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Merkez
müdürünün görevleri Madde
8 — Merkez müdürünün
görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. b) Merkez yönetim kurulu
kararlarını uygulamak. c) Merkez yönetim kurulunu
toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara
başkanlık etmek. d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve merkez yönetim kurulunun görüşünü de alarak
Rektörlüğe sunmak. e) Merkezin idari görevlerini
yürütmek. Merkez yönetim kurulu Madde
9 — Merkez yönetim kurulu;
merkez müdürü ve müdür yardımcıları ile merkez danışma kurulunun kendi
üyeleri arasından seçeceği ve Rektör tarafından görevlendirilecek iki üye ile
doğrudan Rektör tarafından görevlendirilecek iki üye olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Merkez yönetim kurulu, merkez
müdürünün daveti üzerine üyelerin salt çoğunluğu ile en az iki ayda bir defa
toplanır ve oy çokluğuyla karar verir.
Merkez müdürü ve/veya en az iki
merkez yönetim kurulu üyesinin gündemi belirten yazılı başvurusu üzerine iki
gün içerisinde olağanüstü toplantı yapılabilir. Merkez yönetim kurulunun görevleri Madde
10 — Merkez yönetim kurulunun
görevleri şunlardır: a) Bu Yönetmeliğe ve amaca uygun
olarak, merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak. b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve çalışma programını görüşerek son şeklini vermek. c) Merkezin araştırma, yayın ve
diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda kararlar almak, d) Merkezin çalışmaları için
gerekli geçici çalışma grupları ve komisyonlar kurmak ve görevlendirme için
Rektörlüğe sunmak. e) Merkezin uzun vadeli bilimsel
ve idari plan ve programlarını hazırlamak. f) Araştırıcı ve uygulayıcı
elemanların araştırma ve yayın konularında yapacakları mali destek
isteklerini var olan imkânlara göre karara bağlamak. Merkez danışma kurulu Madde
11 — Merkez danışma kurulu;
fakülte dekanlarının fakülte kurulu aracılığıyla önereceği ikişer; enstitü
müdürleri, yüksekokul müdürleri ve doğrudan Rektörlüğe bağlı bölümlerin
başkanlarının önereceği birer öğretim elemanından oluşur. Merkez danışma kurulu, merkez
müdürünün başkanlığında yılda en az iki defa toplanır. Danışma kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Merkez yönetim kurulunun
hazırladığı gündemle toplanan merkez danışma kurulu toplantılarına müdür
yardımcıları ve yönetim kurulu üyeleri de katılırlar. Merkez danışma kurulunun görevleri Madde
12 — Merkez danışma kurulunun
görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma alanına giren
konularda görüşlerini açıklamak, yeni çalışma konuları üzerinde önerilerde
bulunmak. b) Merkezin çalışma alanıyla
ilgili danışma niteliğinde kararlar almak. c) Merkezin araştırma ve
çalışmalarında kullanılmak üzere maddi destek sağlanması ile ilgili imkanları
araştırmak ve temini için gerekli çalışmalarda bulunmak. d) Seçimle gelen merkez yönetim
kurulu üyeliklerinin boşalması durumunda ya da
süresi dolan merkez yönetim kurulu üyelikleri için, ilk toplantıda üyelerin
seçimini yapmak. Personel ihtiyacı Madde
13 — Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar Madde
14 — Merkez tarafından
desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaşlar, Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına
tahsis edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük Madde
15 — Bu Yönetmelik
yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
16 — Bu Yönetmelik hükümlerini
Muğla Üniversitesi Rektörü yürütür. |