Yönetmelik Muğla Üniversitesinden: Muğla Üniversitesi Kadın Çalışmaları
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı;
Muğla Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Muğla Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul
ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik; Muğla Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Muğla Üniversitesini, Rektör: Muğla Üniversitesi
Rektörünü, Merkez: Muğla Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi
(MÜKAMER)’ni, Merkez Müdürü: Muğla Üniversitesi
Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü, Merkez Yönetim Kurulu: Muğla
Üniversitesi Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim
Kurulunu, Merkez Danışma Kurulu: Muğla
Üniversitesi Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu
ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Görevleri ve Çalışma Alanları Merkezin görevleri ve çalışma alanları Madde
5 — Merkezin görevleri ve
çalışma alanları şunlardır: a) Kadın sorunları ile ilgili çalışma yapanlar
arasında koordinasyon sağlamak ve kaynak oluşturmak. b) Konu ile ilgili olarak teorik
ve uygulamalı çalışmalar yapmak. c) Kadın haklarının
yaygınlaştırılması ve hayata geçirilmesi için eğitim çalışmaları yapmak. d) Çeşitli kadın kuruluşlarıyla
ulusal ve uluslararası ortak projeler
yapılmasına yönelik çalışmalarda bulunmak. e) Yayın faaliyetlerinde
bulunmak. f) Konuyla ilgili araştırma yapan
Üniversite öğrencilerine destek sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Personel İhtiyacı, Ekipman ve Demirbaşlar Merkezin yönetim organları Madde
6 — Merkezin yönetim
organları şunlardır: a) Merkez Müdürü. b) Merkez Yönetim Kurulu. c) Merkez Danışma Kurulu. Merkez
Müdürü Madde
7 — Merkez Müdürü; merkezin
faaliyet alanları ile ilgili konulardaki Üniversite öğretim üyeleri arasından
üç yıl süreyle Rektör tarafından
görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere kadrolu öğretim elemanları arasından iki
müdür yardımcısı görevlendirilir. Merkez Müdürü, görevi başında bulunmadığı
zaman, yardımcılarından birini vekil bırakır. Merkez müdürünün görevleri Madde
8 — Merkez müdürünün
görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkez çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. c) Merkez Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak. d) Merkez Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak¸ bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık
etmek. e) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlayıp Merkez
Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörlüğe sunmak. Merkez yönetim kurulu Madde
9 — Merkez Yönetim Kurulu üyeleri; konu ile ilgili çalışmalar
yapan öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü dahil toplam yedi
üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa olmak üzere salt
çoğunlukla toplanır ve oy çokluğuyla karar verir. Merkez yönetim kurulunun görevleri Madde 10 — Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Yönetmeliğe ve amaca uygun
olarak merkezin bilimsel, eğitsel ve idari faaliyetlerini planlamak. b) Merkezden destek talep eden
projelerin desteklenme esaslarını saptamak; bu esaslar doğrultusunda
desteklenecek projeleri belirlemek ve bunların yürütülmesini izlemek. c) Merkez Müdürü tarafından
hazırlanacak yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait çalışma programı
önerilerini incelemek, karara bağlamak. d) Merkezin çalışma alanına giren
konularda komisyonlar ve çalışma grupları oluşturmak. e) Merkezin çalışma alanına giren
diğer konularda kararlar almak. Merkez danışma kurulu Madde
11 — Merkez Danışma Kurulu;
Merkez Yönetim Kurulunun teklifleri de dikkate alınarak, Merkezin çalışma
alanları ve amaçları doğrultusunda çalışmaları bulunan kişiler arasından, üç
yıl süreyle Rektör tarafından seçilecek olan en az on beş üyeden oluşur.
Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün teklifi üzerine yılda en az iki defa
toplanır. Merkez danışma kurulunun görevleri Madde
12 — Merkez Danışma Kurulunun
görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma alanına giren
konularda görüşlerini açıklamak, yeni çalışma konuları üzerinde önerilerde
bulunmak. b) Üniversite dışı maddi
kaynakların değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunmak. c) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
istişari nitelikte kararlar almak. Personel ihtiyacı Madde
13 — Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar Madde
14 — Merkez tarafından
desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaşlar Merkez ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına
tahsis edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük Madde
15 — Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
16 — Bu Yönetmelik
hükümlerini Muğla Üniversitesi Rektörü yürütür. |