Yönetmelik Başbakanlıktan: Avrupa Birliği Genel Sekreterliği
Avrupa Birliği Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığı Yarışma ve Yeterlik
Sınavları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik MADDE 1 — 25/8/2000 tarihli ve 24152 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan "Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Avrupa Birliği Uzman
Yardımcılığı ve Uzmanlığı Yarışma ve Yeterlik Sınavları Yönetmeliği" nin adı "Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Avrupa
Birliği Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığı Giriş ve Yeterlik Sınavları
Yönetmeliği" şeklinde ve yönetmelikte geçen "yarışma sınavı"
ibaresi "giriş sınavı" olarak değiştirilmiştir. MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 2 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 2 - Bu Yönetmelik, 27/6/2000 tarihli ve 4587 sayılı Avrupa
Birliği Genel Sekreterliği Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 4 üncü
maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır." MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "Madde 3 — Bu Yönetmelikte geçen; Genel Sekreterlik: Avrupa Birliği
Genel Sekreterliğini, Personel, İdari ve Mali İşler
Dairesi Başkanlığı: Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Personel, İdari ve Mali
İşler Dairesi Başkanlığını, Uzman: Avrupa Birliği Uzmanını, Uzman Yardımcısı: Avrupa Birliği
Uzman Yardımcısını, KPSS: Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezince yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavını, Giriş sınavı: Avrupa Birliği
Uzman Yardımcılığı giriş sınavını, Yeterlik sınavı: Avrupa Birliği
Uzmanlığı yeterlik sınavını, ifade eder." MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "Madde 4 — Genel Sekreterlikte görevlendirilecek Uzman
Yardımcıları bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen
fakültelerin ihtiyaç duyulan bölüm veya bölümlerinden mezun olanlardan, KPSS
de Genel Sekreterlikçe belirlenecek taban puan üzerinde puan alanlar
arasından giriş sınavı ile belirlenir. Giriş sınavına, KPSS de başarılı
olanlar arasından, kadro sayısının 20 katına kadar aday çağrılabilir. Uzman yardımcılığı için açılacak
giriş sınavları, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Genel Sekreterlik tarafından
uygun görülecek zamanlarda yapılır. Atama yapılacak kadro sayısı, sınıfı,
unvanı, derecesi, sınava gireceklerde aranacak özel şartlar, başvuruda
istenecek belgeler, giriş sınavına katılma şartları, öğrenim dallarına göre
sınav konuları, alınacak personelin nitelikleri, son başvuru tarihi, başvuru
yeri ve iş talep formunun temin edileceği yer, sınavın yeri, zamanı, içeriği
ve değerlendirme yöntemi gibi hususlar giriş sınavı duyurusunda belirtilir. Giriş sınavı duyurusu, sınav
tarihinden en az 30 gün önce Resmî Gazete’de ve ülke çapında tirajı en yüksek
ilk beş gazetenin en az birinde ilan edilir ve uygun görülecek diğer
vasıtalarla duyurulur. Giriş sınavına katılmak
isteyenler, Personel, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığından temin
edecekleri iş talep formu, KPSS sonuç belgesinin aslı veya noterden onaylı
sureti, iki adet vesikalık fotoğraf ve yüksek öğretim kurumu diploma veya
bitirme belgesinin aslı veya noterden onaylı sureti ile Genel Sekreterliğe
elden veya posta ile başvururlar. Yukarıda belirtilen belgelerin
Genel Sekreterliğe en geç giriş sınav duyurusunda belirtilen tarih ve saatte
teslim edilmesi şarttır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Yazılı sınavı kazanan adaylardan
sözlü sınavdan önce aşağıdaki belgeler istenir. a) Nüfus hüviyet cüzdanının aslı
veya noterden onaylı örneği, b) Tam teşekküllü Devlet
hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu, c) Erkek adaylar için askerlik
görevini yaptığını veya tecil durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı
örneği, d) Dört adet vesikalık fotoğraf, e) Cumhuriyet savcılığından
alınan sabıka kaydı belgesi." MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasına
aşağıdaki (d) bendi eklenmiştir. "d) KPSS de Genel
Sekreterlikçe belirlenen yeterli puanı almış olmak," MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 7 — Giriş sınavı, KPSS ye katılarak başarılı olan ve Genel
Sekreterlikçe ilan edilen taban puan ve üzerinde puan almış olanlar
arasından, 5 inci maddede belirtilen şartları taşıyanların katılacağı, Genel
Sekreterlik tarafından yapılacak yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamada
yapılır. Birinci aşamada Genel
Sekreterlikçe ilan edilen taban puan ve üzerinde puan almış olan adaylar,
sınav ilanında ihtiyaç duyulacak branşlara göre belirlenecek konulara
ilaveten, genel Avrupa Birliği bilgisi ve genel kültür konularında yazılı
sınava alınır. İkinci aşamada, yazılı sınavda
başarılı olanlar sözlü sınava çağırılır. Sözlü sınav tarihi yazılı sınav
sonuçları ile birlikte ilan edilir. Ancak, sözlü sınav tarihi ile ilan tarihi
arasındaki süre on günden az olamaz. Genel Sekreterlik ayrıca yazılı
veya sözlü olarak yabancı dil sınavı yapabilir. Yazılı ve sözlü sınavlarda
başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması
zorunludur." MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE
8 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
9 — Bu Yönetmelik hükümlerini Avrupa Birliği Genel Sekreterliğinin
bağlı olduğu Bakan yürütür. |