Yönetmelik Çevre
ve Orman Bakanlığından: Çevre ve Orman Uzman Yardımcılığı
Giriş ve Çevre Orman Uzmanlığı Yeterlik Sınavları ile Atama,
Yetiştirilme, Görev, Yetki ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında
Yönetmelik BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde
1 — Bu Yönetmeliğin amacı, uzman yardımcılarının yarışma ve
yeterlik sınavlarının uygulama usul ve esaslarını, atama ve
yetiştirilmelerini, uzman ve uzman yardımcılarının görev ve sorumluluklarını
belirlemektir. Kapsam Madde
2 — Bu Yönetmelik, uzman yardımcılığına atanacak adaylar
ile uzman yardımcıları ve uzmanları kapsar. Dayanak Madde
3 — Bu Yönetmelik, 8/5/2003 tarihli ve 4856 sayılı Çevre ve
Orman Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 35 inci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde
4 — Bu Yönetmelikte geçen; Bakanlık: Çevre ve Orman
Bakanlığını, Bakan: Çevre ve Orman Bakanını, Uzman: Çevre ve Orman Uzmanını, Uzman Yardımcısı: Çevre ve Orman
Uzman Yardımcısını, Yarışma Sınavı: Çevre ve Orman
Uzman Yardımcılığı için yapılan yazılı, sözlü ya da
yazılı ve sözlü sınavı, Yeterlik Sınavı: Uzman
Yardımcılığına atandıktan sonra, tezin başarılı bulunması ve bunun ardından
yapılacak olan yazılı ve sözlü sınavı, ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Uzman
Yardımcılığına Giriş Uzman
Yardımcılığı Madde
5 — Uzmanlığa giriş aşaması, uzman yardımcılığıdır. Uzman
yardımcılığına atanabilmek için Kamu Personel Seçme Sınavına katılarak o
sınav dönemi için Bakanlıkça belirlenen ve sınav ilanında belirtilen puan
türünde tespit edilecek taban puan esas alınarak Bakanlıkça çağrılanlar
arasında yapılan yarışma sınavında başarılı olmak şarttır. Yarışma
Sınavı Madde
6 — Uzman yardımcılığı yarışma sınavları; kadro ve ihtiyaç
durumuna göre, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak
Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)
sonuçlarına göre, sınav ilanında belirtilen taban puan esas alınarak, atama
izni alınmış kadro kontenjanının yirmi katından fazla olmamak üzere
Bakanlıkça belirlenen sayıda aday arasından; a) Yazılı, sözlü ya da yazılı ve sözlü, b) Yabancı dil alanında
Bakanlıkça yapılan veya uzman kurum- kuruluşa yaptırılan ya da Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS)
en az 70 ve üzerinde puan alan adaylara sözlü, sınav uygulanarak yapılabilir. Aranılan Şartlar Madde
7 — Yarışma sınavına katılabilmek için, a) 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak, b) 2002/3975 sayılı Kamu
Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılan Sınavlar Hakkında Genel
Yönetmelik hükümlerince, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından (A)
Grubu Kadrolar için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında her sınav
döneminde Bakanlıkça belirlenecek puan türünde asgari KPSS puanı ve daha
fazla puan almış olmak, c) Sınavın yapıldığı
yılın ocak ayının
ilk gününde otuz beş yaşını
doldurmamış olmak, d) Bakanlığın faaliyet alanına
giren konularda en az dört yıllık eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan
veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak, şartları aranır. Bakanlık, bu maddenin (d)
bendinde belirtilen fakülte veya yüksekokulların bölümlerini ihtiyaca göre
tespit eder. Yarışma Sınavı Duyurusu Madde
8 — Atama yapılacak kadroların; Bakanlıkça belirlenen
derece ve sayıları, öğrenim dalları ve kontenjanları, KPSS puan türleri,
asgari taban puan ve puan sıralamasına göre kaç adayın çağırılacağı, yarışma
sınavına katılacaklarda aranan genel ve özel şartlar, başvuru tarihi, yeri,
şekli ve istenecek belgeler, yarışma sınavının; yeri, şekli, tarihi, sınav
konuları ile ağırlık puanları ve diğer hususlar son başvuru tarihinden en az
on gün önce Resmî Gazete’de ve Türkiye genelinde yayımlanan tirajı en yüksek
iki gazetede ilan verilmek suretiyle duyurulur. Yarışma sınavına, öğrenim dalları
itibariyle alınacak uzman yardımcısı sayısı kadar başvurunun olmaması halinde
kadro ve ihtiyaç durumuna göre öğrenim dalları arasındaki sayısal belirleme
ve değişiklik yapma yetkisi Bakanlığa aittir. Yarışma Sınavına Başvuru ve Başvuru Belgeleri Madde
9 — Yarışma sınavına katılmak isteyen adaylar, Bakanlıktan
temin edecekleri başvuru formuna aşağıdaki belgeleri eklerler: a) KPSS Sınav sonuç belgesi aslı
veya tasdikli sureti, b) Yüksek öğrenim mezuniyet
belgesinin onaylı örneği, c) Nüfus cüzdanının onaylı
örneği, d) İki adet vesikalık fotoğraf
(4.5x 6 cm.) Yukarıda sayılan ve sınav ilanı
ile istenebilecek diğer belgelerin Bakanlık Personel Dairesi Başkanlığına son
başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar elden teslim edilmesi gerekir. Ayrıca, fotoğraflı sınav giriş
belgesinin adaylarca şahsen teslim alınması gerekmektedir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu
tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları
yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve
haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Sınav Hazırlık Komisyonu Madde
10 — Personel Dairesi Başkanlığı, ana hizmet, danışma ve
denetim, yardımcı hizmet birimleri personeli arasından başkan ve üç üyeden
oluşan sınav hazırlık komisyonu Bakanlık onayı ile kurulur. Sınav
Hazırlık Komisyonunun Görevleri Madde
11 — Sınav Hazırlık Komisyonu, yarışma sınavı hazırlık çalışmaları
yapar, yarışma sınavı başvurularını inceler ve aranılan şartların adaylarda
mevcut olup olmadığını tespit eder. Sınava katılacak sayıda adayı tutanakla
belirleyerek, son başvuru tarihinden itibaren on gün içinde Personel Dairesi
Başkanlığına bildirir. Sekreterya Hizmetleri Madde
12 — Sınav Hazırlık Komisyonu, Sınav Kurulu ve Yeterlik
Sınav Komisyonunun sekreterya hizmetleri Personel
Dairesi Başkanlığınca yürütülür. Gerekli şartları haiz
olmayanların belgeleri istemeleri halinde kendilerine teslim edilir, ya da posta yolu ile adreslerine taahhütlü olarak
gönderilir. Personel Dairesi Başkanlığınca,
sınava girme hakkı kazanan adaylara fotoğraflı sınava giriş belgesi verilir.
Sınav giriş belgesinde kimlik bilgileri, sınav yeri ve tarihi yer alır. Sınav
giriş belgesi olmayan aday sınava katılamaz. Sınav Kurulu Madde
13 — Sınav kurulu; müsteşar veya görevlendireceği müsteşar
yardımcısı başkanlığında en az daire başkanı düzeyinde, başkan dâhil yedi
üyeden oluşur. Bunlar arasından üç kişi daha sınav kurulu yedek üyesi olarak
belirlenir. İhtiyaç duyulması halinde üniversite öğretim üyeleri arasından en
fazla iki kişi sınav kurulu asil üyesi olarak görevlendirilebilir. Sınav kurulu asil ve yedek
üyelerini belirlemeye Bakanlık yetkilidir. Sınav Kurulunun Görevleri Madde
14 — Sınav kurulu; yarışma sınavı sorularını hazırlar,
yazılı ve sözlü sınavı yapar, sınavların sonuçlarını değerlendirir, yarışma
sınavı başarı sıralaması yapar, uzman yardımcısı aday listesini hazırlayarak
Bakanlık Makamına sunar. Yarışma Yazılı Sınavı Madde
15 — Yarışma yazılı sınavı, klasik veya test usulünde
Bakanlıkça yapılabileceği gibi ÖSYM'ye veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve
Değerlendirme Daire Başkanlığı veya bu konuda uzmanlaşmış diğer kamu kurum ve
kuruluşlarına da yaptırılabilir. Bu takdirde sınava ilişkin hususlar,
Bakanlık ile ilgili kuruluş arasında yapılacak protokol ile belirlenir. Giriş sınavına, KPSS sonuçlarına
göre belirlenen adaylardan atama izni alınmış kadro kontenjanının yirmi
katından fazla olmamak üzere Bakanlıkça belirlenen sayıda aday çağrılır. Yazılı Sınav Konuları Madde
16 — Yazılı sınav; a) Atatürk ilkeleri ve inkılâp
tarihi, b) Genel kültür ve genel yetenek, c) Mesleki bilgi, d) İngilizce, Almanca, Fransızca
veya Bakanlığın ihtiyaç duyduğu herhangi bir dil, e) Bakanlığın görev alanı, konularından oluşur. Yazılı sınavda Bakanlığın görev
alanına giren öğrenim dallarına ilişkin mesleki bilginin alt konuları ayrı ayrı tespit edilir. Yazılı sınav konularının ağırlık
puanları sınav ilanında belirtilir. Yazılı Sınav Sorularının Hazırlanması Madde
17 — Yazılı sınavın Bakanlıkça yapılması halinde, sınav
soruları Sınav Kurulu tarafından hazırlanır. Mesleki bilgi soruları, sınav
ilanında belirtilen öğrenim dalları itibariyle ayrı ayrı
düzenlenir. Üyelerce imzalanarak mühürlü zarf içinde Sınav Kurulu Başkanına
teslim edilir. Yazılı sınavın ÖSYM ya da bu konuda uzmanlaşmış bir kamu kurum veya
kuruluşuna yaptırılması durumunda, sınav soruları ilgili kurum veya kuruluş
tarafından hazırlanır. Yarışma Yazılı Sınavının Yapılış Şekli Madde
18 — Yazılı sınavlarda isim yeri kapalı özel cevap kağıtları
kullanılır. Sınav Bakanlıkça yapıldığı taktirde; Bakanlıkça görevlendirilecek
yeterli sayıda salon başkanı ve gözetmenin gözetimi ve denetimi altında sınav
kurulu tarafından, ÖSYM veya bu konuda uzmanlaşmış bir kamu kurum ve
kuruluşunca yapılması durumunda ise bu kurumun denetim elemanlarının gözetimi
ve denetimi altında yapılır. Sınav başlamadan önce sınav kurulunca, adayların
hüviyetlerinin kontrol edildiği, soru zarfının sağlam, kapalı ve mühürlü
olduğu hususunda tutanak düzenlenir. Sınav kuralları açıklandıktan sonra
kapalı soru zarfı adayların önünde açılarak soru kitapçıkları adaylara
dağıtılır. Sınavın başlama ve bitiş saati,
kaç adayın katıldığı, her adayın kullandığı cevap kağıdı adedini gösteren
tutanak düzenlenir. Toplanan cevap kağıtları ve tutanaklar zarf içine
konularak kapatılıp mühürlendikten sonra sınav kurulu başkanına teslim
edilir. Sınavda düzenlenen tutanaklar
salon başkanı ve gözetmenlerce de imzalanır. Yarışma Yazılı Sınav Kâğıtlarının Değerlendirilmesi Madde
19 — Sınav kurulu, sınav kağıtlarını değerlendirmek üzere
üye tam sayısı ile toplanır. Cevap kağıtlarının bulunduğu kapalı zarf açılır.
Cevap kağıtları numaralandırılır. Her cevap kağıdı sınav kurulunca, her sınav
konusu için 100 puan üzerinden değerlendirilir. Sınav kurulu üyelerince
verilen notların aritmetik ortalaması alınır. Cevap kağıtlarının son değerlendirme
notu, kağıtların numaralarının yer aldığı cetvele yazılarak sınav kağıdı ile
birlikte sınav kurulu başkanlığına teslim edilir. Sınav kurulu başkanlığınca,
cevap kağıtlarının ad yazılı kısımları açılarak adayların isimleri cevap
kağıdı numarasına göre değerlendirme notunun yer aldığı cetvelin ilgili
sütununa geçirilir. Adayların yazılı sınavda başarılı
sayılabilmeleri için, yabancı dilden en az 70 ve diğer konuların her birinden
50 puandan az olmamak kaydıyla,
ortalama 70 veya daha yukarı puan almaları şarttır. Başarı sıralamasına göre
oluşturulan liste, sınav bitimini takip eden beş iş günü içinde Bakanın
onayına sunulur. Liste merkez binada asılmak ve Bakanlık web sayfasında
yayınlanmak suretiyle duyurulur. Sınav sonucu, sözlü sınava girecek tüm
adaylara yazılı olarak bildirilir. Yazılı sınavı kazanamayan adaylar
sözlü sınava alınmazlar. Yarışma Yazılı Sınavını Kazanan Adaylardan İstenilecek Belgeler Madde
20 — Yazılı sınavı kazanan adayların; a) Her bölge ve iklim şartlarında
görev yapmaya engel bir hali bulunmadığına dair tam teşekküllü Devlet
hastanelerinin birinden alınacak sağlık kurulu raporunu, b) Erkek adayların, askerlik
görevini yaptığını veya tecilli olduğunu gösterir belgenin onaylı örneğini, c) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından alınmış
belgenin aslını, d) Kendi el yazısı ile yazılmış
özgeçmişini, e) Kendisi tarafından doldurulmuş
güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına ilişkin formu, sınav sonucunun yazılı olarak
bildirilmesini müteakip 10 gün içerisinde Bakanlık Personel Dairesi
Başkanlığına teslim eder. Sözlü Sınav Madde
21 — Sözlü sınavda; adayların yazılı sınav konularına
ilişkin bilgi düzeyleri ile hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup
olmadıkları, davranışları, zeka ve kavrayış durumları, anlatım ve temsil
yetenekleri gibi hususlar da göz önünde bulundurularak her adaya sınav kurulu
üyelerince ayrı ayrı 100 puan üzerinden not verilir
ve bunların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu belirler. Adayların sözlü sınavda başarılı
sayılabilmeleri için 100 üzerinden en az 70 puan almaları şarttır. Sadece sözlü sınav yapılması
durumunda; adayların başarılı sayılabilmeleri için yabancı dilden en az 70
puan, diğer konuların her birinden 50 puandan az olmamak kaydıyla ortalama 70
ve daha yukarı puan almaları şarttır. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi çerçevesinde
sözlü sınav yapılması durumunda; adayların başarılı sayılabilmeleri için
konuların her birinden 50 puandan az olmamak kaydıyla ortalama 70 ve daha
yukarı puan almaları şarttır. Değerlendirme Madde
22 — Yarışma Sınavı başarı notu; a) Sadece yazılı sınav yapılması
durumunda, yazılı sınav notundan, b) Sadece sözlü sınav yapılması
durumunda, sözlü sınav notundan, c)Yazılı ve sözlü sınav yapılması
durumunda, yazılı ve sözlü sınav notunun aritmetik ortalamasından, d) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi çerçevesinde
sınav yapılması durumunda; yabancı dil sınav puanı ile sözlü sınav puanının
toplamının yarısından, oluşur. Yarışma Sınavında en az yetmiş ve
üzerinde puan alanlar başarılı sayılır. Sınav kurulu, öğrenim dalları
itibariyle yarışma sınavı başarı listesini ve uzman yardımcısı aday listesini
sözlü sınavın bittiği tarihi takip eden 5 iş günü içinde Bakanlık Makamına
teslim eder. Onaylanan liste, Merkez Binada asılmak ve Bakanlık web
sayfasında yayınlanmak suretiyle duyurulur. Yarışma sınavını kazanan uzman
yardımcısı adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılır. Yarışma sınavında öğrenim dalları
itibariyle alınacak uzman yardımcısı sayısı kadar adayın başarılı olamaması
halinde, kadro ve ihtiyaç durumuna göre öğrenim dalları arasındaki sayısal
belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Bakanlığa aittir. Uzman Yardımcılığına Atama Madde
23 — Adayların uzman yardımcılığına atanmaları başarı
derecesi sıralamasına göre yapılır. Uzman Yardımcılığına Atanacaklardan İstenecek Belgeler Madde
24 — Uzman yardımcılığına atanacaklardan aşağıdaki belgeler
istenir. a) En geç üç ay önce çekilmiş 12
adet vesikalık fotoğraf (4.5x6 cm.), b) İkametgâh belgesi. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Uzman
Yardımcılığı Dönemi, Uzmanlık Tezi ve Yeterlik Sınavı Uzman Yardımcılığı Süresi Madde
25 — Uzman yardımcılığı süresi en az üç yıldır. Tez Seçimi ve Hazırlanması Madde
26 — Uzman yardımcısı; ücretsiz izin ve askerlik hizmetinde
geçen süreler hariç olmak üzere, adaylıkta geçen süre dahil 2 yılı
tamamladıktan sonra, olumlu sicil almış olmak şartıyla, Bakanlığın görev
sahası ile ilgili konularda bir tez konusu seçer. Tezin konusu görevli olduğu
birim amirinin teklifi, Bakanlık makamının onayı ile kesinleşir. Onay ilgili uzman yardımcısına
tebliğ edilir. Uzman yardımcısı tez konusunun kendisine bildirildiği tarihten
itibaren en geç bir yıl içinde tezini
hazırlayarak uzmanlık yeterlik sınavından en geç bir ay önce Bakanlık
makamına iletilmesini sağlamak üzere, görevli bulunduğu birim amirine verir. Zorunlu hallerde 1 yıllık tez
hazırlama süresi Bakanlık Makamınca bir defaya mahsus olmak üzere 6 aya kadar
uzatılabilir. Tezin Değerlendirilmesi ve Yetersizlik Hali Madde
27 — Uzman yardımcısının hazırladığı tez, sınav kurulunca
değerlendirilir. Tez değerlendirme gününden en az 1 ay önce Bakanlık
Makamınca kurul üyelerine dağıtılır. Tez yeterli veya yetersiz olarak
değerlendirilir. Yeterlilik veya yetersizliğin tespitinde oy çokluğu esastır.
Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafa itibar edilir. Tezi yeterli bulunan uzman
yardımcısı, sicili de olumlu olması halinde uzmanlık yeterlik sınavına
girmeye hak kazanır ve tez savunması ve mülakata yazılı olarak çağrılır. Bu
çağrı mülakat tarihinden en az yedi gün önce yazılı olarak yapılır. Tezi yetersiz olan uzman
yardımcısı 1 yıl içinde yeniden bir tez hazırlamak zorundadır. İkinci defa
tezi reddedilen uzman yardımcısı yeterlik sınavına girme hakkını kaybeder. Sınav Kurulu tarafından tezi
yeterli bulunduğu halde tez savunmasında ve mülakatta yetersiz görülen uzman
yardımcısı 3 ay sonra aynı tez konusunda doğrudan tez savunması ve mülakata
girer. İkinci tez savunması ve mülakatta da yetersiz görülen veya geçerli bir
mazereti olmaksızın tez savunması ve mülakata girmeyen uzman yardımcısı bir yıl içinde başka bir
tez hazırlayabilir. Bunda da başarısız olanlar durumlarına uygun diğer
kadrolara atanırlar. Uzmanlık Yeterlik Sınav Kurulu Madde
28 — Uzmanlık yeterlik sınav kurulu, bu Yönetmeliğin 13 üncü
maddesine göre teşekkül ettirilir. Tez Savunması ve Mülakat Madde
29 — Uzmanlık yeterlik sınav kurulu tez savunması ve mülakat
safhasında uzman yardımcısının Bakanlığın görev sahası ile ilgili konulardaki
genel bilgilerini de göz önüne alarak değerlendirme yapar. Her sınav kurulu
üyesi ayrı ayrı not takdir eder. Bunların aritmetik
ortalaması sınav başarı notunu meydana getirir. Uzman adayının başarılı
sayılması için not ortalamasının 100 üzerinden en az 70 olması gerekir. Sınav Sonucu Uzmanlığa Atanma Madde
30 — Yeterlik sınavı sonunda, sınav kurulu, her üyenin
verdiği notu ayrı ayrı gösteren bir çizelge ve
sınav tutanağı tanzim ederek sonucu Bakanlık Personel Dairesi Başkanlığına
bildirir ve başarılı olanların atama işlemleri kadro durumuna göre yapılır. BEŞİNCİ
BÖLÜM Görev,
Yetki ve Sorumluluklar Uzman Yardımcılarının Görevleri, Yetki ve Sorumlulukları Madde
31 — Uzman yardımcıları; Kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge
ve diğer mevzuatta belirtilen iş ve işlemlerden kendilerine verilenleri
yapmakla, Bakanlığın görev ve amaçları
kapsamında, her türlü araştırma ve inceleme amacıyla uzmanlarca yapılacak
araştırma, inceleme ve diğer çalışmalar için gerekli ön hazırlıklar ile
gerektiğinde tek başına araştırma ve inceleme çalışmaları yapmakla, Bakanlıkça verilen diğer
görevleri yerine getirmekle, yükümlüdürler. Uzmanların Görevleri, Yetki ve Sorumlulukları Madde
32 — Uzmanlar; Kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge
ve diğer mevzuatta belirtilen iş ve işlemlerden kendilerine verilenleri
yapmakla, Görevleri ile ilgili mevzuatın
uygulamada aksayan yönlerini ve bu konudaki görüş ve önerileri yazılı olarak
bildirmekle, Bakanlığın görev ve amaçları
kapsamında, her türlü araştırma ve inceleme yapmak, proje üretmek ve
geliştirmekle, Bakanlığın faaliyet alanına giren
konulardaki mevzuat çalışmalarına yardımcı olmakla, Bakanlıkça verilen diğer
görevleri yerine getirmekle, görevli ve yükümlüdürler. ALTINCI
BÖLÜM Uzman
ve Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmeleri Hizmet
İçi Eğitim Madde
33 — Bakanlık, uzman ve uzman yardımcıları için uygun
bulacağı zamanlarda ilgili birim amirlerinin teklifi üzerine veya doğrudan
hizmet içi eğitim programları düzenleyebilir. Yurt Dışı Eğitim Madde
34 — Uzmanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve
21/1/1974 tarihli ve 7/775 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
"Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları
Hakkında Yönetmelik" çerçevesinde yurt dışına gönderilebilirler. YEDİNCİ
BÖLÜM Çeşitli
ve Son Hükümler Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller Madde
35 — Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 4856 sayılı
Çevre ve Orman Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ve 18/3/2002
tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu
Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel
Yönetmelik hükümleri uygulanır. Uzmanlığa Yeniden Atanma Madde
36 — Uzmanlık sıfatını kazandıktan sonra Çevre ve Orman
Bakanlığından çeşitli sebeplerle görevinden ayrılıp da yeniden atanmak
isteyenler, boş kadro bulunmak şartıyla unvan ve durumlarına uygun kadrolara
atanabilirler. Geçici Madde 1 — Çevre ve Orman Bakanlığının faaliyet alanına
giren konularda en az dört yıllık eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan
veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca onanmış yurt dışındaki yüksek
öğrenim kurumlarından mezun olanlardan, 4856 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihte en az iki yıl Çevre Bakanlığında, Orman Bakanlığında veya bunların
bağlı kuruluşlarında çalışmakta olan memurlardan, Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az altmış puan aldıklarını belgeleyenler,
yapılacak uzman yardımcılığı sınavına girme hakkını kazanırlar. Sınav Bakanlığın belirleyeceği
tarihte bu Yönetmelik esaslarına göre yapılır ve sınavda başarılı olanların
atamaları yapılır. Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelik Madde 37 — 22/3/1992 tarihli
ve 21179 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevre Bakanlığı Uzman ve Uzman Yardımcılığı
Sınav Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük Madde
38 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde
39 — Bu Yönetmelik hükümlerini Çevre ve Orman Bakanı
yürütür. |