Yönetmelik Başbakanlıktan
: Yetiştirilmek
Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Başbakanlık Personeli Hakkında Yönetmelikte
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik MADDE 1- 2/5/2002 tarihli ve 24743 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanarak yürürlüğe giren Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Başbakanlık Personeli Hakkında Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin (b) ve (f) bendleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “b) Bakanlar Kurulu kararı ile Başbakanlığa tahsis edilen kontenjan ve 12 nci maddede belirtilen kriterler çerçevesinde,
yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilecek personeli seçme veya yarışma
sınavı yapmak suretiyle tespit etmek,” “f) Başbakanlığa tanınan kontenjan çerçevesinde master
öğrenimine gönderilen personelin eğitim süresinin en çok altı aya kadar,
doktora düzeyindekilerin bir yıla kadar uzatılmasına karar vermek.” MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin
8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Madde 8-
Yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilecek olanlardan; a) Lisansüstü eğitim amacıyla yurt dışına
gönderilecek personelde; 1. Üniversitelerin en az 4 yıllık fakülte veya yüksekokullarından mezun olmak, 2. 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin Ortak
Hükümler başlığı altında bulunan A bendinin (11) numaralı alt bendinde
belirtilenler arasında sayılan Başbakanlık kadrolarına özel yeterlik sınavı
yönetmeliklerine göre yapılan sınavlarda başarı göstererek veya mesleğe özel
yarışma sınavına tabi tutularak atanmış ve bu kadrolarda görev yapmış
olmak,yapılan sınavlarda başarı göstererek veya mesleğe özel yarışma sınavına
tabi tutularak atanmış ve bu kadrolarda görev yapmış olmak,sayılan
Başbakanlık kadrolarına özel yeterlik sınavı yönetmeliklerine göre 3. Başbakanlık kadrolarında, adaylık dahil en az 3
yıl çalışmış olmak ve fiilen çalışıyor olmak, 4. Son üç yıllık sicil döneminde olumlu sicil almış
olmak, 5. Son üç yıl içinde kademe ilerlemesinin
durdurulması cezasını almamış olmak, 6. Askerlikle
ilgisi bulunmamak, 7. 40 Yaşını
tamamlamamış olmak, 8. Daha önce
aynı seviyede eğitim ve öğrenim görmemiş olmak, 9. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından
belirlenen ve Başbakanlık tarafından da uygun bulunan yurt dışı yüksek
öğretim kurumlarından kabul belgesinin (akseptans) alınmış olması, 10. Kurumlarınca kendilerine bildirilen son başvuru
tarihinden önceki iki yıl içinde alınmış olması kaydıyla, İngilizce için en az 213 puanlık
geçerli TOEFL veya en az 7,5 puanlık IELTS belgesine, Fransızca ve Almanca
için ise ilgili ülke kurumlarının yaptığı sınavlarda alınan eşdeğer belgeye
sahip olmaları, 11. Hastalık sebebiyle eğitim veya öğrenimini
gerçekleştiremeyeceği genel hükümler çerçevesinde hastalık raporuyla
tespit edilenler hariç, ilgili mevzuat çerçevesinde geri çağrılmamış
olmak, şarttır. b) Bilgi, görgü artırmak, staj veya ihtisas
yaptırmak amacıyla yurt dışına gönderilecek personelde; 1.Üniversitelerin
en az 4 yıllık fakülte veya yüksekokullarından mezun olmak, 2. 8 inci maddenin (a) bendinin (2) numaralı alt
bendinde belirtilen personel için adaylık dahil en az 3 yıl çalışmış olmak,
diğer personel için adaylık dahil en az 6 yıldır fiilen Başbakanlık
kadrolarında çalışıyor olmak (kurumlararası naklen
atanmak suretiyle Başbakanlık kadrolarına atananlar için en az 6 yıldır
fiilen Başbakanlıkta çalışıyor olmak). 3. Son üç yıllık sicil döneminde olumlu sicil almış
olmak, 4. Son üç yıl içinde kademe ilerlemesinin
durdurulması cezasını almamış olmak, 5. Askerlikle
ilgisi bulunmamak, 6. Daha önce
aynı seviyede eğitim ve öğrenim görmemiş olmak, 7. 50 yaşını
tamamlamamış olmak, 8. Kurumlarınca kendilerine bildirilen son başvuru
tarihinden önceki iki yıl içinde alınmış olması kaydıyla, (a) bendinin (10)
numaralı alt bendinde belirtilen yabancı dil puanını veya Kamu Personeli
Yabancı Dil Seviye Tespit sınavından (KPDS) en az 70 (C) veya en az 190
puanlık geçerli TOEFL ya da en az 6,5 puanlık IELTS
belgesine sahip bulunmak, şartları aranır. Dış burslarla gönderilecekler için yukarıdaki
şartlarla birlikte bursu veren ülke veya kuruluşun aradığı şartlara da sahip
olmak gereklidir. Belirtilen şartları taşıyan personelden askerlik
görevini yapmakta olup da yurt dışına gidiş tarihinde askerlik görevini
bitirecek olanlar da başvuruda bulunabilirler.” MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “Madde 9- Her yıl Şubat ayı sonuna kadar, takip
eden mali yılda yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilecek personelin
sayısı, yaptırılacak öğrenimin veya stajın konusu, gönderilecek ülkeler ve
uluslararası kuruluşlar Başbakanlığın bütçe olanakları ve birim amirlerinin
görüşleri de dikkate alınmak suretiyle Kurulca belirlenir ve en geç Mart ayı
sonuna kadar Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.” MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin değişik 12 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Madde 12- Mayıs ayının sonuna kadar toplanan
Kurul, adaylar arasından yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilecekleri; a) Staj, ihtisas, master
veya doktora konuları, b) Kabul belgeleri, c) Sicil durumları, d) Hizmet süreleri, e) Birim amirlerinin görüşlerini, Dikkate alarak, yabancı dil düzeylerine göre seçme
veya yarışma sınavı yapmak suretiyle tespit eder. Tahsis edilen kontenjanlar
dolmadığı takdirde, kalan kontenjanlar için yeni bir duyuru yapılır. 11 inci maddeye
göre yapılacak başvuruları değerlendirmek için Kurul en geç Temmuz ayında
yeniden toplanır. Kurul, Mart, Mayıs ve Temmuz aylarındaki olağan
toplantısı dışında, Başkanın çağrısı üzerine olağan üstü olarak da
toplanabilir.” MADDE 5- Aynı
Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “Madde 17-
Bu Yönetmelik hükümlerine göre
yurtdışına gönderilen Devlet memurlarından; a) Başbakanlıkça yapılacak seçme veya yarışma
sınavında başarılı olan ve Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen
kontenjan kapsamında bütçe olanaklarıyla gönderilenlere, gittikleri
ülkede sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden
aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3’ü ile her
türlü ödemeler dahil yurtiçi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net
tutarının %60’ı, b) Başbakanlıkça dış burslara dayanılarak, 1) Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen
kontenjan kapsamında gönderilmiş olanlara, burs miktarının gittikleri ülkede
sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık
alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3’ünden az olması
kaydıyla, aradaki bu fark ile her türlü ödemeler dahil yurtiçi aylığının
kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı, 2) Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen
kontenjan haricinde gönderilmiş olanlara, her türlü ödemeler dahil yurt içi
aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı, ödenir. c) Şahsen özel burs sağlayanlara sadece aylıksız
izin verilir. Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen
kontenjan kapsamında Dışişleri Bakanlığının bildirimi üzerine uluslararası
kurum ve kuruluşlara bütçe olanaklarıyla gönderilenlere uluslararası kurum ve
kuruluşlar tarafından yapılan her türlü ödeme, birinci fıkranın (a) bendine
göre kendilerine kurumlarınca yapılan ödemeden mahsup edilir.” MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “Yurt dışına bir aydan uzun süre ile eğitime giden
personel; ikametgah adresi, telefon numarası, maaş ödemelerinin yapılacağı banka
hesap numarası ve adresi ile eğitim veya öğrenim görülecek kurum adresi,
telefon ve faks numaralarını eğitim mahalline varışından itibaren, adres
değişikliklerini ise değişiklik tarihinden itibaren on beş gün içerisinde
Başkanlığa bildirmekle yükümlüdür. Ayrıca, yabancı ülkelere intikal ettikleri
tarih itibariyle bir ay içinde, kimlik ve memurlukla ilgili bilgiler ile
eğitim veya öğrenim görecekleri yer, konu ve çalışmalarıyla ilgili bilgileri
en yakın dış temsilcilik amirliğine bildirirler.” MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “Yurt dışında eğitime gönderilen personel, bu
sürenin sonunda göreve başlama tarihinden itibaren 2 ay içerisinde lisansüstü öğrenimine ait tezini
veya raporunu, staj veya ihtisasa ilişkin raporunu ve bunlara ait diploma,
sertifika ve diğer belgeleri Başkanlığa ve en yakın dış temsilcilik
amirliğine vermek zorundadır. Ayrıca, yurt dışına gönderilen memurun hazırlamış
olduğu eğitimle ilgili raporların bir örneği, göreve başladığı tarihi takip
eden 3 ay içerisinde Başkanlık tarafından Devlet Personel Başkanlığına
gönderilir.” MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Bu sürenin
bitiminde, özürsüz olarak görevlerine başlamayanlar hakkında 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.” MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 27 nci
maddesinin (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “c) Eğitim veya öğrenim gördüğü kurum veya kuruluşa
düzenli ve sürekli devam etmeyenler,” MADDE
10- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 11-
Bu Yönetmelik hükümlerini Başbakan yürütür. |