Yönetmelik Enerji Piyasası
Düzenleme Kurumundan: Enerji
Piyasası Düzenleme Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik
Yapılmasına Dair Yönetmelik MADDE
1 — 12/2/2002 tarihli ve
24669 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu
İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir. "Giriş sınavları,
Yönetimi Geliştirme ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanının başkanlığında,
Başkan tarafından belirlenecek daire başkanları ve grup koordinatörlerinden
oluşan beş kişilik bir komisyon tarafından yapılır." MADDE
2 — Aynı Yönetmeliğin 47 nci maddesinin üçüncü fıkrasının (e) ve (f) bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "e) Çözümleyici
olarak atanabilmek için; en az dört yıl süreli fakülte ve yüksek okullardan ya da dengi okullardan mezun olmak, sistem çözümleme ve
bilgi işlem yönetiminde deneyimli olmak ve bunu belgelendirmek, en az iki
bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bilmek." "f) Programcı
olarak atanabilmek için; en az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar
programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğretim
mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip
olmak, en az iki programlama dili bilmek." Yürürlük MADDE
3 — Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
4 — Bu Yönetmelik hükümlerini Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu
Başkanı yürütür. |