|
Yönetmelik Işık Üniversitesinden: Feyziye Mektepleri Vakfı Işık Üniversitesi Kuruluş ve İşleyiş Yönetmeliğinde
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik MADDE 1 — 26/10/1996 tarihli
ve 22799 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Feyziye Mektepleri Vakfı Işık Üniversitesi Kuruluş ve İşleyiş Yönetmeliği'nin
4 üncü maddesinin üçüncü ve beşinci fıkraları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "Mütevelli Heyet, Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu tarafından dört yıl için
seçilen dokuz kişiden oluşur. Bu dokuz kişiden üçü Vakıf Yönetim
Kurulu üyelerinden olmak üzere seçilir. Bu dokuz kişiye Rektör de
dahildir." "Mütevelli Heyetteki bir
üyenin süresinin bitmesi veya başka nedenlerle ayrılması halinde yerine
seçilecek yeni üye dört yıl için seçilir. Süresi biten üyeler yeniden
seçilebilirler. Mütevelli Heyetin seçilmiş üyelerinden herhangi birisinin
süresi bitmeden görevden alınabilmesi; Kurucu Vakıf Yönetim Kurulunun Yönetim
Kurulu üye tam sayısının en az üçte ikisinin öneri lehinde oyları ile karar
verilmesi halinde gerçekleşir." MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Rektör, Mütevelli Heyet
tarafından Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü üzerine dört yıl süre için
atanır ve Mütevelli Heyetin verdiği yetkileri kullanır." MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin
9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 9 — Rektör, biri akademik konularda, diğeri öğrenci işleri
ve kütüphane işleriyle ilgili olmak üzere Üniversitenin aylıklı profesörleri
arasından iki yardımcı seçebilir. İkiden fazla rektör yardımcısının
seçilmesi, Mütevelli Heyetin kararı ile mümkündür. Rektör yardımcılarının görevi en çok dört yıldır. Rektörün değişmesi
halinde rektör yardımcılarının göreve devamları yeni Rektörün kararına
bağlıdır. Bunlar yeni Rektör seçilinceye kadar göreve devam ederler. Rektör,
görevi başında bulunmadığı zamanlar da bir rektör yardımcısını yerine vekil
bırakır. Rektörün bu belirlemeyi yapamayacağı durumlarda Mütevelli Heyet
Rektöre vekalet edecek rektör yardımcısını belirler." MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Dekan veya yüksekokul
müdürlerinin görev süresi en çok üç yıldır. Süresi sona eren dekan veya
yüksekokul müdürlerinin her seferinde en çok üç yıl için yeniden
görevlendirilmesi mümkündür. Süresinin bitimine bir ay kala dekanın süresi Rektörün bildirimi ile sona erer, aksi takdirde görev süresi her defasında bir yıl
uzatılmış sayılır." MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "Madde 13 — Bölüm başkanı; dekanın belirleyeceği adaylar arasından
Rektör tarafından görevlendirilir. Bölüm başkanlarının görev süresi üç
yıldır. Süresi sona eren bölüm başkanının her seferinde üç yıl için yeniden
görevlendirilmesi mümkündür. Süresinin bitimine bir ay kala dekanın önerisi
ile Rektör tarafından bölüm başkanının görevine son verilir, herhangi bir
bildirim yapılmadığı takdirde ilgili bölüm başkanının görev süresi her
defasında bir yıl uzatılmış sayılır." MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "Madde 14 — Öğretim üyelerinin görevlendirilme süreleri Mütevelli
Heyet tarafından yapılan yazılı sözleşmede belirlenir. Görev sürelerinin
bitiminden en az üç ay önce, aksi ilgiliye
bildirilmediği takdirde görevlendirilme süreleri her defasında bir yıl
uzatılmış sayılır." MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "Madde 15 — Üniversite’den üçüncü kişiler tarafından talep edilen
her türlü proje ve danışmanlık hizmetleri, dekanın tavsiyesi ve Rektörün
onayı ile gerçekleştirilir. Tam zamanlı öğretim üyelerinin
Üniversite içinde veya dışında proje bazında danışmanlık yapmaları
hususundaki taleplere izin verilmesi, ilgili Fakülte Yönetim Kurulu’nun
önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu kararı ile olur. Üniversite’de tam zamanlı görevli
personelin projeler veya danışmanlık hizmetlerinden elde edecekleri
gelirlerden ne ölçüde yararlandırılacakları; telif haklarına ilişkin olarak
ilgili kanunlarda belirlenen hususlar dışında kalan diğer esaslar Mütevelli
Heyet tarafından belirlenir." MADDE 8 — Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Üniversite’de öğretim
elemanlarının kanunlarda öngörülen süreler içinde ücretli izin hakları
vardır. Üniversite’de eğitim ve araştırma hizmetleri yıl boyunca devamlı
olduğundan; her bir öğretim elemanının izin kullanma zamanı istekleri de
dikkate alınarak bölüm başkanının önerisi, dekan veya yüksekokul müdürlerinin
onayı ile belirlenir. Ancak, yaz okulu dönemi haricinde, ders ve sınav dönemlerinde
yıllık izin kullanılmaz." "Uzun süreli (sabatik) izinler ile ilgili olarak Üniversite’de en az
altı yıl devamlı eğitim – öğretim görevinde bulunan öğretim üyelerine; ilgili
Fakülte’nin önerisi, Üniversite Yönetim Kurulu’nun görüşü ve Rektörün onayı
ile bir takvim yılını geçmemek üzere Mütevelli
Heyet tarafından ücretli izin verilebilir. Ücretli izin süresi sonunda, öğretim
elemanının istemesi halinde, aynı usülle izin
verilerek izin süresi ücretsiz olarak
uzatılabilir. Sabatik izni kullanmayanlar, bu
konuda başka bir hak iddia edemezler." Yürürlük MADDE
9 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
10 — Bu Yönetmelik hükümlerini Mütevelli Heyet Başkanı
yürütür. |