Yönetmelik Dokuz Eylül Üniversitesinden: Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli
Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ
BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar Amaç Madde 1 —
Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli Stratejik Planlama, Yönetişim,
Araştırma ve Uygulama Merkezi (İZİSYÖM)’nin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2 —
Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli Stratejik Planlama,
Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak Madde 3 —
Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 —
Bu Yönetmelikte adı geçen; Üniversite:
Dokuz Eylül Üniversitesini, Merkez:
Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma
ve Uygulama Merkezi (İZİSYÖM)’ni, Rektör:
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü, Yönetim
Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu, Merkez
Müdürü: Merkezin Müdürünü ifade
eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı, Faaliyet
Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin amacı Madde 5 —
Merkezin amaçları şunlardır: a)
İzmir İlinde uzun dönemli sürdürülebilirlik eylem planlarının
hazırlanmasından sorumlu yerel ilgi gruplarının (Sanayi Odası, Ticaret Odası,
Üniversite, sivil toplum kuruluşları ve benzeri) planlama sürecindeki
çalışmalarına katılarak eşgüdüm ve politika geliştirme amaçlı çalışmak, b)
Eylem planları geliştirme, sorunların ve önceliklerinin belirlenmesi, ortak
düşünce ve yaklaşımın oluşturulmasında kent konseyleri bütünlüğünde;
toplumsal gruplar, sivil toplum örgütleri, özel ve kamusal kurum ve
kuruluşlar ve üniversitelerle yapıcı iletişim ve diyalog ortamı sağlamak, c)
Yerel, sosyal, ekonomik ve çevresel konular ile gereksinimlerin ele
alınmasında katılımcı yaklaşımlar geliştirmek, d)
Yerel yönetimler (il özel idaresi, belediyeler) ihtisas komisyonlarına yasal
düzenlemelerin oluşturduğu normatif alanda, üniversitenin görüşünü bildirmek,
e)
Eylem planlarında ortaya konan amaç ve hedeflere ulaşabilmek için sorumlu
kamu, özel, sivil kişi ve kuruluşlarla bir araya gelerek görüşmeler sonucunda
katılımcı yöntemlerle, çalışma alanları çerçevesinde yapılması gerekenleri
planlamak, f)
Eylem planlarının uygulanması, uygulamaların izlenmesi, yerel göstergelerle
birlikte değerlendirilmesi ve ilgili grupların sorumluluklarının açık ve net
olarak belirlenmesine yardımcı olmak. Faaliyet alanları Madde 6 —
Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki amaçları çerçevesinde ve İzmir
İlinde esnaf, kardeş kentler-sınır ötesi işbirliği, imar ve bayındırlık,
çevre ve sağlık, plan ve bütçe, eğitim, kültür, gençlik ve spor, ulaşım,
bütçe-kesin hesap, hukuk, yerel gündem 21, sosyal hizmetler, şirketlerle
ilgili konularda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a)
Ulusal ve uluslar arası boyutta araştırma ve incelemelerde bulunmak, proje ve
eğitim çalışmaları gerçekleştirmek ve bu yönde resmi ve özel kurum ve kuruluşlardan gelecek istekleri
değerlendirerek karşılamak, b)
Eğitim, araştırma, çalışma ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerel,
ulusal ve uluslararası, resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak bu
kuruluşların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak, Merkezde çalışacak
ekibi oluşturarak geliştirmek, c)
Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim, araştırma, inceleme ve yayın
faaliyetlerinde bulunmak ve bu konularda yapılan çalışmalara destek sağlamak, d)
Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna
benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak, e)
Yurt içi ve yurt dışından gelecek istek ve ihtiyaçlar doğrultusunda hizmet
içi eğitim, seminer, kurs, yaz okulu ve benzeri faaliyetlerin düzenlenmesine
ilişkin çalışmalar yapmak ve gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek; danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek, f)
Üniversitede araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanları ve öğrencileri
desteklemek, mevcut araştırma, uygulama ve eğitim alt yapısını geliştirmek, g)
Kent güvenliği açısından coğrafi bilgi sistemleri programlarına veri tabanı
teşkil etmek üzere araştırmalar yapmak, h)
Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak. Merkezin organları Madde 7 —
Merkezin organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Merkez müdürü Madde 8 —
Merkez Müdürü; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
Merkez Müdürü, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Merkez
Müdürüne yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda
araştırmaları bulunan öğretim elemanlarından birisi, Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcısının görevi Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde kendiliğinden
sona erer. Merkez Müdürü görevi başında bulunmadığı zaman, müdür yardımcısını
vekil olarak bırakır. Merkez müdürünün görevleri Madde 9 —
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
çerçevesinde Merkezi yönetmek, c)
Merkezin idari işlerini yürütmek, d)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi
vermek, e)
Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program
hazırlayıp, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. Yönetim kurulu Madde 10 —
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcısı ve Merkezin çalışma alanı ile
ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından, birisi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi kamu yönetimi bölümünden olmak üzere
Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine yenileri
Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez
Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üç ayda bir, en az bir
defa toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir
hafta önce yazılı olarak bildirilir. Yönetim Kurulu; üyelerin salt çoğunluğu
ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin oy çoğunluğu ile karar alır.
Merkez Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırabilir. Yönetim kurulunun görevleri Madde 11 —
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi hakkında kararlar almak ve Rektörün
bilgisine sunmak, b)
Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak, c)
Eğitim, araştırma, uygulama, kurs açma ve bunlara ilişkin konularda kararlar
almak. Danışma kurulu Madde 12 —
Danışma Kurulu, Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve Merkezin
faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar yapmış
kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri arasından, Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az beş en
çok yirmi üyeden oluşur. Danışma kurulunda görevlendirilen üye sayısı içinde,
Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim elemanı sayısı üçten az, yediden
fazla olamaz. Rektör
ve Rektörün görevlendireceği rektör yardımcısı, Danışma Kurulunun başkanıdır.
Danışma Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde
toplanır ve bir başkan yardımcısı ve bir raportör görevlendirirler. Merkez
Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır. Danışma kurulunun görevleri Madde 13 —
Danışma Kurulu; başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirme yapar ve önerilerde bulunur.
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, geçici veya
sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir. Çalışma grupları Madde 14 —
Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin verimliliğini
artırmak amacıyla sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir.
Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte dekanlarının veya enstitü
müdürlerinin görüşleri alınarak, Merkez Müdürü tarafından önerilen adaylar
arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilmeleri sağlanır.
Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin
gerektirdiği süreler için görevlendirilirler. Merkez Müdürü çalışma
gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu
elemanları yeniden görevlendirilebilirler. Çalışma
grupları ve görev alanları şunlardır: a) Yerleşim
ve Kent (Planlama ve Uygulamada Katılım ve Denetim, Fiziksel Çevre ve Kent,
Kentleşme Jeolojik Yapı, Toplu Konut Politikaları, Yasa Dışı Yapılaşma
(Gecekondu), Fiziki Planlama ve Uygulama, Kentsel Estetik), b)
Katılım ve Kentlilik Bilinci (Kent Kültürü ve Kentlilik Bilinci, Kültür ve
Sanat, Kent Tuvaletleri, Kültür ve Tabiat Varlıklarının Korunması, Kentte
Suçluluk ve Kent Suçu, Emekliler ve Kent, Mahalle Birimlerini Etkinleştirme
ve Muhtarlar, Sendikalar, Aile ve Toplum Sağlığı Çalışmaları, Aile Planlaması,
Aile İçi Şiddet, Geriatri, Sokak Çocukları, Kadın
Sığınma Evleri), c)
Kriz Yönetimi (Doğal Afetler ve Kent, Göç Yönetimi, Göç ve İnsan Sağlığı), d)
Kıyı Alanları Yönetimi (İzmir Körfez Kullanımı, Körfez Kirliliği, İzmir Kuş
Cenneti), e)
Çiftçilik ve Kırsal Kalkınma, f)
Toprak Kullanımı ve Verimli Tarım Alanlarının Korunması, g)
Toprak ve Toprak Erezyonu, h)
Ulaşım, Otopark ve Trafik, i)
Kent, Orman ve Yeşil Alan Kullanımı (Kent ve Orman, Yeşil Alanlar, Spor ve
Spor Yerleri), j)
İzmir Ekonomisi (İzmir Ekonomi Grubu, Turizm), k)
Gençler ve Yönetimle İlişkileri, l)
Eğitim (Eğitim, Eğitim ve Çevre), m)
Engelliler, n)
Tanıtım ve Sınır Ötesi İşbirliği (Sivil Toplum Kuruluşları Fuarı, Sınır Ötesi
İşbirliği (Kardeş Kentler İlişkisi)), o)
Coğrafi Bilgi Sistemleri, p) Su
Kaynakları Yönetimi (Su Kirliliği, İçme ve Kullanma Suyu Temini, Su
Havzalarının Korunması), r)
Hava Kirliliği ve Enerji (Hava Kirliliği, Enerji, Enerji Tasarrufu, Rüzgar
Enerjisi), s)
Çevre Sağlığı ve Yönetimi (İzmir’de Gürültü Sorunu, Çevre ve Sağlık, Yüksek
Gerilim ve Elektromanyetik Dalgaların İnsan Sağlığı ve Günlük Yaşama
Etkileri, Kentsel Toplum Beslenmesi ve Gıda Tüketimi), t)
Bütünleşik Katı Atık Yönetimi, u)
Canlı Türlerinin Korunması, v)
Kent Güvenliği. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük Madde 15 —
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 16 —
Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür. |