Kanun
Türkiye
İstatistik Kanunu
BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç MADDE 1.- Bu
Kanunun amacı; resmî istatistiklerin üretimine ve organizasyonuna ilişkin
temel ilkeleri ve standartları belirlemek; ülkenin ihtiyaç duyduğu alanlarda
veri ve bilgilerin derlenmesini, değerlendirilmesini, gerekli istatistiklerin
üretilmesini, yayımlanmasını, dağıtımını ve Resmî İstatistik Programında
istatistik sürecine dâhil kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak
üzere, Türkiye İstatistik Kurumunun kuruluş, görev ve yetkilerine ilişkin
esasları düzenlemektir. Tanımlar MADDE 2.- Bu
Kanunun uygulanmasında; a) Kurum: Türkiye İstatistik Kurumunu (TÜİK), b) Konsey: İstatistik Konseyini, c) Başkanlık: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığını,
d) Başkan: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanını, e) Kurum ve kuruluşlar: Başbakanlık ve bakanlıklar
ile bunların bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarını, mahallî idareler ve
bunların bağlı ve ilgili kuruluşları ile birlik ve şirketlerini, Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası ve üniversiteler
de dâhil olmak üzere, tüzel kişiliği haiz enstitü, teşebbüs, teşekkül,
birlik, döner sermaye, fon ve sair adlarla kurulmuş olan diğer kurum ve
kuruluşlar ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını, f) Program: Resmî İstatistik Programını, g) Resmî istatistik: Türkiye
İstatistik Kurumu veya Programda yer alan konularda istatistik üretecek kurum
ve kuruluşlar tarafından derlenen verilerin, kitle özelliklerini ortaya
koymak amacıyla işlenmesi ile elde edilen bilgiyi, h) İstatistikî birim:
Yapılan sayım veya örnekleme çalışmalarına konu olan, hakkında veri
toplanacak gerçek ve tüzel kişiler ile kurum ve kuruluşları, i) Kitle: Sayım veya örneklemeye konu olan istatistikî birim veya alt birimlerin tamamını, j) Sayım: Kitle özelliklerini ortaya koymak üzere
ilgili tüm istatistikî birimlerden veri
derlenmesini, k) Örnekleme: Kitleyi oluşturan istatistikî
birimler arasından kitleyi temsil etmek üzere belli sayıda birimin seçilmesi
işlemini, l) Ulusal kayıt sistemi: Kurum ve kuruluşların idarî
işlemlerini yürütmek amacıyla kayıt altına aldıkları bilgilerin
standartlaştırılarak tanımlanmış tek bir numara vasıtasıyla ulusal düzeyde
ilgili diğer kurum ve kuruluşların kayıtları ile konuşabilirliğinin
sağlandığı veri tabanı sistemini, m) Alan çalışması: İstatistik çalışmalarıyla ilgili
her türlü veriyi derlemek üzere istatistikî birim
ile görüşülmesi, bilgilerin anket formuna aktarılması ve bu formların
Başkanlığa teslimine kadar geçen sürede yapılan çalışmaları, n) Veri: Anket veya idarî kayıtlar yoluyla elde
edilen nicel ve/veya nitel istatistikî bilgileri, o) Bireysel veri: Hakkında bilgi toplanan istatistikî birimlerin, özellikleri ile birlikte
tanımlandığı veriyi, p) Doğrudan tanınma: Bir istatistikî
birimin kimliğinin adı, adresi veya resmen verilmiş ve genel olarak bilinen
bir kimlik numarası ile ortaya çıkarılmasını, r) Dolaylı tanınma: Bir istatistikî
birimin kimliğinin, doğrudan tanımlamada yer almayan diğer özelliklerinden
faydalanılarak ortaya çıkarılmasını, s) Gizli veri: İstatistik birimin doğrudan veya
dolaylı bir şekilde özellikleri ile birlikte tanınabilmesine ve bu şekilde
bireysel bilgilerin açığa çıkarılmasına imkân sağlayan bireysel veya tablo
hâlinde saklı tutulan veriyi, t) İstatistik amaçlı kullanım: İstatistik birimlerden
toplanan verilerin sadece istatistikî tabloların
oluşturulması ve istatistikî analizlerin yapılması
için kullanımını, u) Dağıtım: Kullanılan şekil ve araçlara
bakılmaksızın, istatistikî bilgilerin kullanıcılara
sunulmasını, İfade eder. İKİNCİ KISIM Resmî İstatistik Programı, Bilgi Derleme ve Gizlilik BİRİNCİ BÖLÜM Resmî
İstatistik Programı, İlkeler, Uygulama Esasları ve Makamları Resmî
İstatistik Programı MADDE 3.-
Resmî İstatistik Programı, ulusal ve uluslararası düzeyde ihtiyaç duyulan
konularda üretilecek resmî istatistiklere ilişkin çerçeveyi oluşturur. Sayım
ve araştırmalar Program çerçevesinde yapılır. Program; mevcut kaynakları, cevap verenlerin
üzerindeki yükü, fayda-maliyet ilişkisini göz önüne alarak, ülkenin ekonomi,
sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim, teknoloji ve ihtiyaç duyduğu diğer
alanlardaki durumunun tespit edilmesi ve izlenmesi için gereken
istatistikleri kapsar. Program, Konseyin istişarî
görüşleri doğrultusunda Başkanlık tarafından beş yıllık olarak hazırlanır ve
Bakanlar Kuruluna sunulur. Program, Bakanlar Kurulu kararının Resmî Gazetede
yayımlanmasıyla yürürlüğe girer. Gerekli hâllerde Programda değişiklik,
ilgili kuruluşların görüşü alınarak Başkanlığın teklifi üzerine Bakanlar
Kurulu kararı ile yapılır ve Resmî Gazetede yayımlanır. Programın
yürütülmesinden Başkanlık sorumludur. Başkanlık, Programın uygulanması konusunda Konseye
sunulmak üzere Yıllık İzleme Raporları hazırlar ve uygun araçlarla kamuoyuna
duyurur. İlkeler MADDE 4.-
Resmî istatistiklerin kalitesinin geliştirilmesi için Program kapsamında
üretilen istatistikler, güvenilirlik, tutarlılık, tarafsızlık, istatistikî gizlilik, güncellik ve şeffaflık ilkelerine
göre hazırlanır ve uygulanır. Resmî istatistiklerin gerçekleri yansıtmasının
sağlanması, tüm kullanıcılara tarafsız ve eş zamanlı olarak sunulması,
gizlilik ilkesine riayet edilmesi, kamuoyunun bilgi edinme hakkının
gözetilmesi temel esaslardır. Resmî istatistiklerin kalitesinin ve ilkelere uygunluğunun
değerlendirilebilmesi için gerekli tüm bilgiler ve resmî istatistik
üretiminde kullanılan yöntemler kamuoyuna açıklanır. Programı uygulayan tüm kurum ve kuruluşlar ile
görevliler, bu Kanunda ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılacak her türlü düzenleyici
işlemlerde belirtilen ilkelere uymakla yükümlüdür. Uygulama
esasları MADDE 5.-
Programda; üretilecek tüm resmî istatistiklerin amaç, kapsam, yöntem, sıklık,
iş plânı ve dağıtım ilkeleri ile çalışmayı yürütecek ve koordine edecek kurum
ve kuruluşlar açıkça belirtilir. Söz konusu kurum ve kuruluşlar,
Programda kendilerine verilen görev ve sorumlulukları belirtilen zamanda
yerine getirmekle yükümlüdür. Bu görev ve sorumluluklar Programın yürürlüğe
girmesiyle başlar. Uygulama
makamları MADDE 6.-
Resmî istatistikler Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı ve Programda
belirtilen kurum ve kuruluşlar tarafından üretilir, dağıtılır ve yayımlanır.
Kurum ve kuruluşların, görev alanları ile ilgili resmî istatistiklere ilişkin
veri derleme, değerlendirme ve yayımlama görev ve yetkisi Programda açıkça
belirtilir. Bu kurum ve kuruluşlar, talep edilmesi durumunda, derlenen
verileri istenilen zamanda Başkanlığa vermekle yükümlüdür. Diğer yasal
düzenlemelerdeki gizlilik hükümleri belirtilerek Kuruma iletilen veri ve bilgilerin
korunmasında ve saklanmasında söz konusu gizlilik hükümleri aynen uygulanır.
Başkanlık, kurum ve kuruluşlar tarafından derlenen resmî istatistikleri de
yayımlayabilir ve dağıtabilir. Kurum ve kuruluşların Programda yer almayan istatistikî konulardaki çalışmaları ile gerçek kişiler
veya özel hukuk tüzel kişiliğine sahip kuruluşlarca yapılan sayım veya
araştırmalara ait sonuçlar resmî istatistik olarak kabul edilmez. İstatistikî sonuçlar içeren araştırma faaliyetleri yürüten
gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişiliğine sahip kuruluşlar,
araştırmalarının sonuçlarını basın ve yayın yoluyla kamuoyuna açıklamaları
hâlinde, araştırmanın kapsam, örnekleme yöntemi ve örnek hacmi, veri derleme
yöntemi ve uygulama zamanını araştırma sonuçlarıyla birlikte kamuoyuna
açıklamakla yükümlüdürler. İKİNCİ BÖLÜM Bilgilerin
Toplanması, Dağıtımı ve Gizliliği Bilgi
isteme, bilgilerin doğruluğunu araştırma, kontrol ve saklama MADDE 7.-
Başkanlık, Kurumun görev alanına giren konularla ilgili sayım ve
araştırmalarda, istatistik üretimi için gerekli gördüğü her türlü ortamdaki
veri ve bilgiyi, tüm istatistikî birimlerden,
Başkanlıkça belirlenen şekil, süre ve standartlarda doğrudan isteme yetkisine
sahiptir. Başkanlık, gerektiğinde verilen veri veya bilgilerin
doğruluğunu araştırmaya, kontrol etmeye, ilgililerden ek bilgi ve belge
istemeye, araştırma ve kontroller sonucu düzenlenecek belgelerle gerçek veri
ve bilgiyi belirlemeye yetkilidir. Başkanlığın veri ve bilgi derleme ve yayımlama
işlemleri dâhil her türlü faaliyetleri elektronik ortamda yapılabilir,
arşivlenebilir ve elektronik imza kullanılabilir. Elektronik ortamda tutulan bilgilere ilişkin
belgeler, bu veri ve bilgilerin kesinleşip kullanıma açık hâle gelmesine
kadar saklanır ve bu sürenin sonunda imha edilir. Cevap verme
yükümlülüğü MADDE 8.- İstatistikî birimler, kendilerinden istenen veri veya
bilgileri, Başkanlığın belirleyeceği şekil, süre ve standartlarda eksiksiz ve
doğru olarak ücretsiz vermekle yükümlüdür. İdarî
verilere erişim MADDE 9.-
Kurum ve kuruluşlar, resmî istatistik üretiminde kullanılmak üzere, kendi
görev alanları ile ilgili konularda topladıkları, işledikleri ve sakladıkları
kayıt ve diğer veri dosyalarını ve her türlü harita ile uzaktan algılanmış
veriyi, belirlenen süre içerisinde ücret talep etmeksizin Başkanlığa vermek
veya kullanımına açmakla yükümlüdürler. Ulusal
kayıt sistemleri MADDE 10.-
Kurum ve kuruluşlar kendi görev alanlarına ilişkin ulusal kayıt sistemlerini
Başkanlığın belirlediği standartlarda oluşturmak, güncellemek ve Başkanlığın
istatistik amaçlı kullanımına açmakla yükümlüdür. Bu konuda yapılacak her türlü mevzuat çalışmalarında
Başkanlığın uygun görüşü alınır. Sınıflamalar
MADDE 11.- Kurum
ve kuruluşlar, Başkanlık tarafından oluşturulan istatistik amaçlı tanım ve
sınıflamaları kullanmakla; kendi ihtiyaçları doğrultusunda belirleyecekleri
sınıflamaları kullanmaları hâlinde ise, Başkanlığın belirlediği sınıflamalara
dönüştürülmesini sağlayacak tedbirleri almakla yükümlüdür. İstatistik
sonuçlarına erişim MADDE 12.-
Başkanlık ve Programda yer alan kurum ve kuruluşlar, üretilen resmî
istatistiklere, Programda belirtilen standart ve yayın tarihine uyarak, tüm
kullanıcıların kolay ve eşit şartlarda erişmesini sağlayacak tedbirleri
alırlar. Kurum tarafından derlenen istatistikî
bilgiler, kullanıma açılmadan önce herhangi bir şahsa veya makama verilemez. Gizli
veriler MADDE 13.-
Gizli verilere yalnızca resmî istatistik üretiminde görev alanlar,
görevlerini yerine getirebilmek için ihtiyaç duydukları ölçüde erişebilirler. Bireysel verinin toplulaştırılması ile oluşturulan
veri tablosunun herhangi bir hücresindeki istatistikî
birim sayısının üçten az olması veya birim sayısı üç ve daha fazla olduğu
hâlde bir veya iki istatistikî birimin hakim
durumda olması hâlinde ilgili hücredeki veri gizli kabul edilir. Resmî istatistiklerin üretilmesi için toplanan,
işlenen ve saklanan verilerden gizli olanları, idarî, adlî ve askerî hiçbir
organ, makam, merci veya kişiye verilemez, istatistik amacı dışında
kullanılamaz ve ispat aracı olamaz. Bu bilgileri derleyen ve değerlendiren
memurlar ve diğer görevliler de bu yasağa uymak zorundadır. Bu yükümlülük,
görevlilerin görevlerinden ayrılmalarından sonra da devam eder. Resmî istatistik üreten kurum ve kuruluşların
yetkilileri tarafından, gizli verilerin hukuka aykırı erişimine,
açıklanmasına veya kullanımına karşı her türlü önlem alınır. Herkese açık kaynaklardan elde edilen veri veya
bilgiler gizli kabul edilmez. İstatistikî birimin, kendisine ait gizli verilerin açıklanmasına
yazılı onay vermesi hâlinde, veri gizliliği ortadan kalkar. Gizli veriler, ancak doğrudan veya dolaylı
tanımlamaya yol açmayacak şekilde diğer bilgilerle birleştirilerek
yayımlanabilir. Veri gizliliği ve güvenliğine ilişkin usûl ve
esaslar, ulusal ve uluslararası ilkeler doğrultusunda, ilgili kurum ve
kuruluşların görüşleri alınarak çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Bireysel
verilerin kullanımı MADDE 14.-
Bireysel veriler, istatistikî birimlerin doğrudan
veya dolaylı olarak tanınmasına yol açacak bölümleri gizlendikten sonra,
münferit birimlere atıfta bulunmayan bilimsel amaçlı araştırmalarda
kullanılması kaydı ve Başkanlığın yazılı izniyle verilebilir. Bireysel
verileri kullanma hakkı elde edenler, bu verileri üçüncü şahıslara
veremezler. İstatistikî birimlerin hakları MADDE 15.-
Resmî istatistiklerin üretimi için veri veya bilgi talep edilen istatistikî birimler, sayımın veya araştırmanın amacı,
kapsamı, istatistikî verinin gizliliğinin
sağlanması için alınan önlemler ve hakları ile ilgili konularda 4982 sayılı
Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde, bilgi edinme, kendilerine ait gizli
verinin izinsiz açıklanması durumunda da maddi ve manevi her türlü zararının
tazmin edilmesini isteme hakkına sahiptir. Kendilerine ait gizli verilerin açıklanması nedeniyle
açılan davalarda Başkanlık veya diğer kurum ve kuruluşlar aleyhine tazminata
hükmedilmesi durumunda, bu hususta kusuru olan memur ve diğer görevlilere
genel hükümlere göre rücu edilir. ÜÇÜNCÜ KISIM Türkiye İstatistik Kurumu BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş, Görev
ve Teşkilât Yapısı Türkiye
İstatistik Kurumu MADDE 16.-
Bu Kanunun uygulanmasını sağlamak ve kanunla kendisine verilen görevleri
yerine getirmek üzere Türkiye İstatistik Kurumu kurulmuştur. Kurum kısaca
"TÜİK" olarak adlandırılır. Kurum Başbakanlığa bağlı olup, Başbakan, Kurumun
yönetimi ile ilgili yetkilerini gerekli gördüğü takdirde bir Devlet Bakanı
vasıtasıyla kullanabilir. Bilimsel ve
teknik özerklik MADDE 17.-
Programın uygulanmasında, Kurum çalışanları ile diğer uygulayıcı birimlere,
veri kaynakları, istatistikî yöntem ve süreçlerinin
seçimi, dağıtımın içerik, şekil ve zamanı ve istatistikî
gizliliğin uygulanması başta olmak üzere, hiçbir konuda talimat verilemez. Türkiye
İstatistik Kurumunun görev ve yetkileri MADDE 18.-
Kurumun görev ve yetkileri şunlardır: a) Resmî İstatistik Programını hazırlamak. b) Program ile belirlenen istatistikî
faaliyetlerin yürütülmesini organize etmek ve uygulanmasını sağlamak. c) Resmî istatistiklerin üretimi sırasında
kullanılacak istatistikî yöntemleri, tanımları,
sınıflamaları ve standartları, ulusal ve uluslararası normlara uygun olarak
belirlemek. d) Ülkenin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre,
bilim ve teknoloji alanları ile gerekli görülen diğer alanlardaki
istatistiklerini derlemek, değerlendirmek, analiz etmek ve yayımlamak. e) Resmî istatistik sonuçlarının bilimsel ve teknik
açıklamalarını yapmak. f) İstatistik alanındaki bilimsel araştırma
teknikleri ile istatistikî yöntem ve bilgi
teknolojilerine ilişkin gelişmeleri takip etmek ve bunların uygulanması için
gerekli önlemleri almak. g) İstatistik alanındaki ulusal ve uluslararası
öncelikleri dikkate alarak istatistikî veri
ihtiyacı duyulan alanları ve veri derleme yöntemlerini ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği içinde belirlemek. h) Programın kurum ve kuruluşlara verdiği resmî
istatistik görevlerinin yerine getirilmesini izlemek, bu kurumlarca üretilen
istatistiklerin uluslararası standartlara uygunluğunu incelemek, kalite
kontrolünü yapmak ve bu konularda teknik destek ve koordinasyonu sağlamak. i) Kalkınma plânları, programlar, ilgili mevzuat ve
benimsediği temel ilkeler çerçevesinde, Kurumun orta ve uzun vadeli strateji
ve politikalarını belirlemek; Kurumun stratejik plânlarına, yıllık amaç ve
hedeflerine bağlı olarak teşkilât yapısını, hizmet kalite standartlarını,
yönetim hizmet ve süreçlerini sürekli geliştirici tedbirler almak. j) Programın uygulanmasına ilişkin Yıllık İzleme
Raporlarını hazırlamak. k) İstatistikî bilgilerin
saklanmasını, kullanıcıya sunulmasını, bu alanlara ilişkin sistemlerin
geliştirilmesini ve bu amaçla ulusal ve uluslararası bir bilgi ağı ve bilgi
akış sisteminin oluşturulmasını koordine etmek. l) Ulusal kayıt sistemlerinin oluşturulmasında
standartları tanımlamak, uygulamak ve kurumlararası
koordinasyon ile uygulanmasını sağlamak. m) Uluslararası düzeyde karşılaştırmalar yapmak
amacıyla diğer ülkelere veya ülke gruplarına ait göstergeleri takip etmek,
değerlendirmek ve gerekli durumlarda yayımlamak. n) İhtiyaç duyulan alanlarda veri üretilmesi, teknik
kapasitenin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi amacıyla, ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde araştırma ve teknik
yardım projeleri hazırlamak, geliştirmek ve yürütmek. o) İstatistikle ilgili konularda diğer ülkelerle ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliğini sağlamak ve uluslararası toplantılar düzenlemek. p) Kanunla verilen diğer görevleri yerine getirmek. Başkanlık, yüksek öğretim kurumlarının görevleri
saklı kalmak şartıyla, Kurumun görev alanına giren konularda üniversiteler ve
diğer eğitim kurumları ile işbirliği yaparak ulusal ve uluslararası eğitim ve
araştırma merkezleri kurabilir. Teşkilât MADDE 19.-
Türkiye İstatistik Kurumu; İstatistik Konseyi ve Türkiye İstatistik Kurumu
Başkanlığından oluşur. İKİNCİ BÖLÜM İstatistik
Konseyi İstatistik
Konseyi MADDE 20.-
Programın hazırlanmasına, uygulanmasına, resmî istatistiklerin gelişimine ve
işlevlerine ilişkin tavsiyelerde bulunmak, resmî istatistik ihtiyaçlarını
tespit etmek, değerlendirmek ve ileriye yönelik görüş ve önerileri kapsayan
çalışmalar yapmak üzere İstatistik Konseyi oluşturulmuştur. Konsey; Bakanlık müsteşarları, Devlet
Planlama Teşkilâtı Müsteşarı, Hazine Müsteşarı, Dış Ticaret Müsteşarı, Gümrük
Müsteşarı, Denizcilik Müsteşarı, Devlet Personel Başkanı, Türkiye Cumhuriyet
Merkez Bankası Başkanı, Yükseköğretim Kurulunca üniversitelerden Kurumun
görev alanı ile ilgili çalışmalarda bulunanlar arasından seçilecek bir
öğretim üyesi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı,
istatistik alanında faaliyet gösteren ve en fazla öğretim elemanı üyeye sahip
sivil toplum kuruluşunun başkanı ve istatistikî
sonuçlar içeren araştırma faaliyetleri yürüten gerçek kişiler veya özel hukuk
tüzel kişilerinin üye olduğu en fazla üyeye sahip sivil toplum kuruluşunun
başkanından oluşur. Konsey üyeleri, toplantılara katılamamaları hâlinde, yerlerine
yetkilendirilmiş birer temsilci görevlendirirler. Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı ve Başkan
yardımcıları Konseyin doğal üyesidir. Konsey yılda en az bir defa toplanır. Konseyin görüşeceği konuların özelliklerinin
gerektirmesi hâlinde, diğer kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum
kuruluşlarının temsilcileri ve Başkanlık yetkilileri oy hakkı olmaksızın
Konsey toplantılarına çağrılabilir. Kurum Başkanı, Konseyin de başkanıdır. Konseyin sekretarya hizmetleri Başkanlık tarafından yürütülür. Konseyin çalışmaları için yapılacak giderler Kurum
bütçesine konulacak ödenekten karşılanır. Konseyin çalışma usûl ve esasları Bakanlar Kurulu
tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Başkanlık Başkanlık
teşkilâtı MADDE 21.-
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı; merkez ve taşra teşkilâtından meydana
gelir. Merkez teşkilâtı, ana hizmet birimleri, danışma birimleri ve yardımcı
hizmet birimlerinden oluşur. Başkanlığın merkez teşkilâtı ekli (I) sayılı
cetvelde gösterilmiştir. Başkanlıkta, daire başkanlıkları ve bölge
müdürlükleri bünyesinde işlerin niteliğine göre, devamlı veya geçici gruplar
ve takımlar oluşturulabilir. Başkan bu yerlere kadroları uhdelerinde kalmak
üzere sorumlular görevlendirir. Başkan MADDE 22.-
Başkan, Türkiye İstatistik Kurumunun en üst yöneticisi olup, Başkanlık
hizmetlerini, mevzuat hükümlerine, resmî istatistik programına, Kurumun amaç
ve politikalarına, stratejik plânına, performans göstergelerine ve hizmet
kalite standartlarına uygun olarak yürütmekle görevli ve yetkilidir. Başkan,
Başbakana karşı sorumludur. Başkanlığa
atanma şartları ve usûlü MADDE 23.-
Başkanlığa atanacaklarda; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen
genel şartlara ilâve olarak; a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim
kurumlarının istatistik, matematik ve sosyoloji bölümleri ile iktisat,
işletme, iktisadî ve idarî bilimler, siyasal bilgiler, mühendislik ve hukuk
fakültelerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak, b) Başkanlıkta veya diğer kamu kurum ve
kuruluşlarında Kurumun görev alanı ile ilgili konularda en az daire başkanı,
dengi veya üstü kadrolarda asgarî iki yıl görev yapmış ya
da üniversitede en az beş yıl öğretim üyesi olarak çalışmış olmak, Şartları aranır. Başkan, Bakanlar Kurulu kararı ile beş yıl süre için
atanır. Süresi dolan Başkan aynı göreve bir defaya mahsus olmak üzere tekrar
atanabilir. Başkanın görev süresi dolmadan görevine son verilemez. Başkan,
ancak, resmî sağlık kurulu raporuyla görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek durumun tespiti veya atamaya ilişkin şartları kaybetmesi hâlinde
atama usûlüne göre süresi dolmadan görevden alınabilir. Başkan
yardımcıları MADDE 24.-
Başkanlıkta Başkana yardımcı olmak üzere üç başkan yardımcısı atanabilir.
Bunlardan en az birinin daha önce Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı unvanını
almış olması şartı aranır. Başkan yardımcıları Başkana karşı sorumludur. Başkan yardımcılıklarına yapılacak atamalarda, 657
sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen genel şartlar ile 23 üncü maddede
sayılan yüksek öğretim kurumlarından mezun olmaları ve İngilizce, Fransızca,
Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavında en az (C) düzeyinde belge almış olmaları şartı da aranır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Ana Hizmet
Birimleri Ana hizmet
birimleri MADDE 25.-
Başkanlığın ana hizmet birimleri şunlardır: a) Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire
Başkanlığı. b) Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığı. c) Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığı. d) Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığı. e) Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı. f) Dış İlişkiler Daire Başkanlığı. g) Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı. h) Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığı. Ulusal
Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığı MADDE 26.-
Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığının görevleri
şunlardır: a) Ulusal hâsıla hesaplamaları ve analiz çalışmaları
yapmak. b) Endüstrilerarası
işlemler ile ilgili hesapları yapmak, ulusal girdi-çıktı tabloları
oluşturmak. c) Ulusal hesaplar sisteminde öngörülen uydu
hesapları ile diğer hesapları yapmak. d) Tüketici ve üretici düzeyinde oluşan fiyat
hareketlerini izlemek amacıyla veri derlemek, tüketici ve üretici fiyat
endeksleri ile satınalma gücü paritesi
göstergelerini hesaplamak. e) Dış ticaret istatistiklerine ait bilgileri
derlemek ve değerlendirmek. f) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. g) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Tarım ve
Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığı MADDE 27.-
Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a)
a)
Tarım sektörüne ait istatistikî bilgileri derlemek
ve değerlendirmek. b) Toprak kullanımı, tarımsal üretim, tarımsal yapı
ve tarım sektörünün alt sektörlerine ilişkin istatistikî
araştırmalar yapmak, değerlendirmek ve ilgili göstergeleri hesaplamak. c) Tarımsal denge ve tarım sektörü ekonomik hesapları
konusunda çalışmalar yapmak, ilgili göstergeleri hesaplamak. d) Çevre kapsamında yer alan su, hava, toprak, atıksu, katı atık, kirlilik ve kirletici emisyonlar, biyoçeşitlilik, çevre koruma harcamaları istatistikleri
ve su, hava, toprak, gürültü, görüntü kirlilikleri istatistikleri ile ilgili
araştırmaları yapmak, ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından ölçüm ve gözleme
dayalı olarak derlenen verileri değerlendirmek. e) Doğal kaynak muhasebesi için gerekli verileri
derlemek. f) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. g) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Sanayi ve
İş İstatistikleri Daire Başkanlığı MADDE 28.-
Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Madencilik ve taş ocakçılığı,
imâlat sanayii, elektrik, gaz, su, enerji, inşaat
ve benzeri konularda ihtiyaç duyulan istatistikî
bilgileri derlemek ve değerlendirmek. b) Ulaştırma, haberleşme, depolama, mali aracı
kuruluş faaliyetleri, iş hizmetleri ve kişisel hizmetler, kâr amacı gütmeyen
kuruluş faaliyetleri, toptan ve perakende ticaret, otel, lokanta ve diğer
konularda istatistikî bilgileri derlemek ve
değerlendirmek. c) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. d) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Sosyal
İstatistikler Daire Başkanlığı MADDE 29.-
Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Nüfus, konut, eğitim, kültür,
turizm, sağlık, spor, adalet, medya, siyaset ve sosyal içerikli konularda
ihtiyaç duyulan istatistikî bilgileri derlemek,
değerlendirmek ve ilgili göstergeleri hesaplamak. b) Demografi alanında ihtiyaç duyulan istatistikî bilgileri derlemek ve değerlendirmek. c) Sosyal güvenlik, sosyal koruma ve tüketicinin
korunması alanında ihtiyaç duyulan istatistikî
bilgileri derlemek ve değerlendirmek. d) İşgücü piyasası, gelir dağılımı, tüketim
harcamaları, yaşam koşulları ile ilgili araştırmalar yapmak ve sonuçlarını
değerlendirmek. e) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. f) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Yöntem
Araştırmaları Daire Başkanlığı MADDE 30.-
Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun tüm sayım ve araştırmalarına ilişkin
metodolojik çalışmalar ve analizler yapmak. b) Veri kalitesi ve veri analiz yöntemleri üzerinde
çalışmalar yürüterek ilgili birimlere uygulamada destek sağlamak. c) Resmî istatistikler kapsamında örnekleme yöntemine
ilişkin gelişmeleri takip ederek uygulamak. d) Resmî istatistikler kapsamında ele alınan temel
tanım, kavram ve sınıflamalarla ilgili çalışmaları yürütmek, bu kapsamda Kurum içi ve dışı koordinasyonu sağlamak. e) İstatistik amaçlı ulusal kayıt sistemlerinin
standartlarını oluşturmak, bu standartların ulusal düzeyde kullanımı için
işbirliği ve koordinasyonu sağlamak. f) Adres kayıtlarının ilgili sayısal haritalarla
birlikte yönetimini sağlamak. g) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. h) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Dış
İlişkiler Daire Başkanlığı MADDE 31.-
Dış İlişkiler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Başkanlığın uluslararası kuruluşlar
ve ülkelerin ulusal istatistik kuruluşları ile istatistik alanındaki
ilişkilerini ve işbirliği çalışmalarını koordine etmek. b) Uluslararası istatistik standartlarına uyum
çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak. c) Ülkelere veya ülke gruplarına yönelik istatistik
işbirliği projelerini, teknik yardım programlarını ve protokollerini
hazırlamak ve yürütülmesini sağlamak. d) Finansmanı uluslararası kuruluşlar tarafından
sağlanan dış kaynaklı istatistik projelerini anlaşmalar çerçevesinde
yönetmek. e) Kurumun görev alanıyla ilgili konularda Avrupa
Birliği mevzuatına uyum çalışmalarını ve projelerini koordine etmek. f) Uluslararası kuruluşlar ve diğer ülkelerin ulusal
istatistik kuruluşları tarafından düzenlenen istatistik konulu toplantıları,
eğitim ve burs programlarını takip etmek, bu faaliyetlere katılım konusunda
gerekli çalışmaları yapmak ve koordinasyonu sağlamak. g) Uluslararası toplantı, eğitim programı ve
danışmanlık hizmetleri düzenlemek. h) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Yayın ve
Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı MADDE 32.-
Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Yurt içi ve yurt dışı kurum,
kuruluş ve kişilerin istatistikî yayın, veri/bilgi
taleplerini karşılamak. b) Yayın ve veri/bilgi abonelik işlemlerini yürütmek. c) İstatistikî veri/bilgi
arz ve talep analizleri ve kullanıcı memnuniyetine ilişkin araştırmalar
yapmak. d) Başkanlıkça uygun görülen veri/bilgi ve
göstergeleri yayımlamak ve dağıtmak. e) Kütüphane hizmetlerini yürütmek. f) Kurum yayınlarının basılı ve manyetik ortamda
arşivlenmesini sağlamak. g) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. h) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Bilgi ve
İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığı MADDE 33.-
Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Başkanlığın bilişim stratejisini
hazırlamak ve uygulanmasını takip etmek, yazılım ve donanım alt yapısı ile
ilgili tüm işleri koordine etmek ve yürütmek. b) Sayım ve araştırmaların kurumsal otomasyon
projelerinin bilişim boyutunda sistem analiz ve tasarım çalışmalarını ve
hizmetlerini ilgili birimlerle işbirliği içerisinde gerçekleştirmek. c) Elektronik imzanın kullanımı ile veri ve bilginin
elektronik güvenliğinin ve gizliliğinin sağlanması yönünde tedbirler almak. d) Kurum bilgi mimarisinin hazırlanması, veri
tabanlarının kurulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi çalışmalarını yapmak. e) Başkanlığın ulusal ve uluslararası elektronik
haberleşmesini ve bilgi paylaşımını sağlamak amacıyla uygulamalar tasarlamak,
geliştirmek ve yönetmek. f) Kurumlararası veri
değişimi için gerekli teknik koordinasyonu sağlamak. g) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje
çalışmalarını yürütmek. h) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. BEŞİNCİ BÖLÜM Danışma Birimleri Danışma
birimleri MADDE 34.-
Başkanlığın danışma birimleri şunlardır: a) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. b) Hukuk Müşavirliği. c) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği. Ayrıca, Kurumun görev alanına giren, özel önem ve
öncelik taşıyan konularda Başkanlığa yardımcı olmak ve danışma kurulları,
özel ihtisas komisyonları, inceleme-araştırma grupları, Veri Kalite Kontrol
Kurulu ile Yayın ve Dağıtım Kurulu çalışmalarında yer almak üzere en fazla on
istatistik müşaviri görevlendirilebilir. İstatistik müşaviri kadrosuna yapılacak atamalarda,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen genel şartlar ile 23 üncü
maddede sayılan yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak ve İngilizce,
Fransızca, Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde belge almış olmak ya da Başkanlıkta daire başkanı veya üstü kadrolarda en
az iki yıl görev yapmış olmak şartları aranır. Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığı MADDE 35.-
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kalkınma plânları, programlar,
ilgili mevzuat ve benimsediği temel ilkeler çerçevesinde, Kurumun orta ve
uzun vadeli strateji ve politikalarını hazırlamak. b) Programı ve Yıllık İzleme Raporlarını ilgili ve
sorumlu kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde hazırlamak. c) Program çerçevesinde Kuruma verilen görevlerin
yerine getirilmesi için çalışma esaslarını tespit etmek, Kurumun ana hizmet
politikasının ve plânlarının bu esaslara uygun olarak hazırlanmasını koordine
etmek. d) Başkanlığın görev alanına giren konularda
performans ve kalite ölçütleri geliştirmek. e) Kurum bütçesini stratejik plâna ve yıllık
hedeflere göre hazırlamak, Kurum faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek
ve değerlendirmek. f) Başkanlığın yönetimi ile hizmetlerin
geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz
etmek, yorumlamak ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak. g) Üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin
etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. h) Kurumda yapılacak yeni düzenlemeler ve ihdas
edilecek birimler için düzenleyici etki analizi yapmak. i) Kurumun görev alanına giren konularda, hizmetleri
etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak,
hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel
araştırmalar yapmak. j) Konseyin sekretarya
hizmetlerini yürütmek. k) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Hukuk
Müşavirliği MADDE 36.-
Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Başkan, Başkanlık birimleri ve bakanlıklar
tarafından gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları ile diğer hukukî
konular hakkında görüş bildirmek. b) Başkanlığın menfaatlerini koruyucu,
anlaşmazlıkları önleyici hukukî tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve
sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak. c) 8.1.1943 tarihli ve 4353 sayılı
Kanun hükümlerine göre adlî ve idarî davalarda gerekli bilgileri hazırlamak,
taraf olduğu idarî davalarda Başkanlığı temsil etmek veya Başkanlıkça hizmet
satın alma yoluyla temsil ettirilen davaları takip ve koordine etmek. d) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Basın ve
Halkla İlişkiler Müşavirliği MADDE 37.-
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Basın ve halkla ilişkilerle ilgili
faaliyetleri plânlamak ve yürütülmesini sağlamak. b) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre
yapılacak bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak
üzere gerekli tedbirleri almak. c) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. ALTINCI BÖLÜM Yardımcı
Hizmet Birimleri Yardımcı
hizmet birimleri MADDE 38.-
Başkanlığın yardımcı hizmet birimleri şunlardır: a) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı. b) b) Destek Hizmetleri Daire
Başkanlığı. İnsan
Kaynakları Daire Başkanlığı MADDE 39.-
İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Başkanlığın insan gücü politikası
ve plânlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak. b) Başkanlık personelinin atama, nakil, sicil, terfi,
ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. c) Başkanlığın eğitim plânını hazırlamak, uygulamak
ve değerlendirmek. d) Program kapsamındaki kurum ve kuruluşlara yönelik
eğitim programları hazırlamak ve uygulamak. e) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. Eğitim program ve hizmetleri ile katılma şartları,
süreleri, belgeleme usûlleri ve diğer hususlar yönetmelikle tespit olunur. Destek
Hizmetleri Daire Başkanlığı MADDE 40.-
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Başkanlığın ihtiyacı olan her türlü yapım, satın
alma, kiralama, bakım ve onarım, arşiv, sağlık ve benzeri idarî ve malî
hizmetleri yürütmek. b) Taşınır ve taşınmaz mal kayıtlarını tutmak. c) Başkanlık sivil savunma ve seferberlik
hizmetlerini plânlamak ve yürütmek. d) Kuruma ait hizmet binalarının iç ve dış koruma
hizmetini, 10.6.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair
Kanun hükümleri çerçevesinde yerine getirmek. e) Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri
yapmak. YEDİNCİ BÖLÜM Kurul,
Komisyon ve Gruplar Veri Kalite
Kontrol Kurulu MADDE 41.-
Başkanlıkta, Başkanlığın merkez ve taşra teşkilâtının istatistik çalışmaları
ve Programda yer alan istatistiklerin üretimine yönelik alan çalışmaları ile
diğer kayıtlardan başlayıp, verilerin yayımlanmasına kadar geçen tüm
süreçleri bilimsellik ve uluslararası standartlara uygunluk açısından
incelemek ve değerlendirmek ve gerektiğinde yerinde kalite kontrol
çalışmaları yapmak üzere Veri Kalite Kontrol Kurulu oluşturulur. Kurul, Başkanın görevlendireceği bir Başkan
Yardımcısının başkanlığında, Yöntem Araştırmaları Daire Başkanı, ana hizmet
birimlerinden en az iki daire başkanı ve en az bir istatistik müşavirinden
oluşur. Kurulun çalışmalarına yardımcı olmak üzere Başkanlıkça geçici veya
sürekli çalışma grupları oluşturulabilir. Bu gruplarda, kamu kurum ve
kuruluşlarından personel görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilen
personelin aylık, ek gösterge, ödenek, her türlü zam ve tazminatları ile
diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca ödenir. Kurulun sekretarya hizmetleri, Yöntem Araştırmaları Daire
Başkanlığı tarafından yürütülür. Veri Kalite Kontrol Kurulunun oluşumu, çalışma usûl
ve esasları yönetmelikle belirlenir. Yayın ve
Dağıtım Kurulu MADDE 42.-
Program kapsamında üretilen istatistiklerin yayın ve dağıtım ilke, standart
ve politikalarının belirlenmesi ve bunların uygunluğunun kontrol edilmesi
amacıyla, Kurum bünyesinde Yayın ve Dağıtım Kurulu oluşturulur. Kurul,
Başkanın görevlendireceği bir Başkan Yardımcısının başkanlığında, Yayın ve
Bilgi Dağıtım Daire Başkanı, ana hizmet birimlerinden en az iki daire başkanı
ve en az bir istatistik müşavirinden oluşur. Kurulun sekretarya
hizmetleri Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı tarafından yürütülür. Danışma
kurulları, özel ihtisas komisyonları ve inceleme-araştırma grupları MADDE 43.-
Sayım, araştırma ve proje çalışmalarında ihtiyaç duyulan konularda gerçek ve
tüzel kişilerin uzmanlık, deneyim ve görüşlerinden yararlanmak, en son
bilimsel teknik ve yöntemlerin uygulamaya aktarılmasını sağlamak amacıyla
danışma kurulları oluşturulabilir. Ayrıca, Kurumun hizmet birimlerinde gerektiğinde
sürekli veya geçici özel ihtisas komisyonları ve inceleme- araştırma grupları
kurulabilir. Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve
inceleme-araştırma gruplarında görev alacaklardan uhdesinde kamu görevi
bulunup da diğer kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilenlere her
toplantı günü için bin (1000), uhdesinde herhangi bir kamu görevi
bulunmayanlara ise ikibin (2000) gösterge rakamının
memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktar
üzerinden ve ayda ikiden fazla olmamak üzere toplantı ücreti ödenir. Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve
inceleme-araştırma gruplarında görev alacak Başkanlık personeline herhangi
bir ücret ödenmez. SEKİZİNCİ
BÖLÜM Taşra
Teşkilâtı Taşra
teşkilâtı MADDE 44.-
Başkanlığın taşra teşkilâtı ekli (II) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Taşra
teşkilâtı, bu Kanunla Kuruma verilen ulusal düzeydeki sayım ve araştırma
faaliyetlerinde sorumluluk bölgesine ait verilerin derlenmesi,
değerlendirilmesi, kalite kontrolü, analizi ve merkeze aktarımı ile bölgesel
istatistiklerin alt yapısını oluşturmakla ve üretmekle görevlidir. Bölge
Müdürleri bölgesel düzeydeki tüm istatistik faaliyetlerini yürütmek ve yerel
birimlerle koordinasyonu sağlamaktan doğrudan Başkana karşı sorumludur. DOKUZUNCU
BÖLÜM Personel
Rejimi Personel
rejimi ve fazla çalışma MADDE 45.-
Başkanlıkta; Başkan, Başkan Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı,
İstatistik Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Bölge Müdürü, Türkiye İstatistik Kurumu
Uzmanı, Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı, İstatistikçi,
Matematikçi, Mühendis ile dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak kaydıyla
Programcı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel
çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usûl ve
esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit
edilir. Özel uzmanlık gerektiren hizmetlerde sözleşmeli
olarak yabancı uzman çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak olan yabancı
uzmanlara yapılacak ödemeler ile çalışma usûl ve esasları Bakanlar Kurulu
tarafından belirlenir. Başkanlık merkez ve taşra teşkilâtı kadrolarında
çalışan (kadro karşılığı çalışan sözleşmeli personel dâhil) memurlara
10.10.1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla
çalışma ücreti aynı esas ve usûllere göre ödenir. Türkiye
İstatistik Kurumu Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığına atanma MADDE 46.-
Türkiye İstatistik Kurumu Uzman
Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci
maddesinde sayılan genel şartlara ilâve olarak; a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim
kurumlarının istatistik, matematik, fizik, sosyoloji, psikoloji bölümleri ile
iktisat, işletme, iktisadi ve idarî bilimler, siyasal bilgiler, mühendislik,
iletişim ve hukuk fakültelerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak, b) Meslek ve yabancı dil konularında yapılacak
yarışma ve yeterlik sınavlarında başarılı olmak, c) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının ilk gününde otuzbeş yaşını doldurmamış olmak, Şarttır. Birinci fıkraya göre uzman yardımcılığına atananlar,
en az üç yıl fiilen çalışmak, olumlu sicil almak ve hazırladığı tez kabul
edilmek kaydıyla, açılacak yeterlik sınavlarına girme hakkını kazanırlar.
Yeterlik sınavlarında başarılı olanlar, İngilizce, Fransızca ve Almanca
dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavından en az (C) düzeyinde belge ibraz etmeleri hâlinde, "Türkiye
İstatistik Kurumu Uzmanı" kadrolarına atanırlar. Tezi kabul edilmeyenlerle, yeterlik sınavlarında
başarı gösteremeyenler veya dil belgesini ibraz edemeyenler, durumlarına
uygun diğer kadrolara atanırlar. Uzman yardımcılığında geçirilen süre, askerlik
hizmetinde veya ücretsiz izinde geçirilen süreler hariç, beş yılı aşamaz. Uzman yardımcılarının seçilme, tez hazırlama,
yeterlik sınavları, yurt içinde ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78
ve 79 uncu maddelerinde yer alan hükümler çerçevesinde yurt dışında eğitime
tâbi tutulmaları ile diğer konulara ilişkin usûl ve esaslar çıkarılacak bir
yönetmelikle belirlenir. ONUNCU BÖLÜM Görevlendirme
ve Ödemeler Kamu kurum
ve kuruluşlarından personelin görevlendirilmesi MADDE 47.-
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan memur ve diğer kamu görevlisi
statüsünde olanlar, Resmî İstatistik Programı kapsamındaki görevler için,
kurumlarının muvafakati alınmak ve aylık, ek gösterge, ödenek, her türlü zam
ve tazminatlar ile diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca
ödenmek kaydıyla geçici olarak Başkanlıkta görevlendirilebilir. Sayım
komiteleri ve görevlendirme MADDE 48.-
Sayımların hazırlık, uygulama ve değerlendirme çalışmalarını yürütmek ve
koordine etmek üzere, Başkanın veya görevlendireceği bir kişinin
başkanlığında Merkez Sayım Komiteleri kurulur. Bu komitelere gerektiğinde,
üniversiteler, ilgili bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları
temsilcilerinin katılımı sağlanır. Sayımlar, Başkanlığın belirleyeceği il ve ilçelerde
ve tespit edeceği esaslar çerçevesinde mahallin en büyük mülkî amirinin
başkanlığında kurulacak Sayım Komitesi ve buna bağlı Sayım Bürosu tarafından
yapılır. Mahallî komite ve büroların çalışmalarından, bunlara her türlü araç,
gereç ve eleman sağlanmasından o yerin en büyük mülkî idare amiri sorumludur.
Sayımlarda kamu kurum ve kuruluşlarının taşra teşkilâtı personeli de mahallin
en büyük mülkî amiri tarafından görevlendirilebilir. Ödemeler MADDE 49.-
Sayım, araştırma ve veri kalite kontrolü ile inceleme ve denetleme işlerinde
kurum içinden veya dışından bu Kanun gereğince geçici görevle
görevlendirilecek olan kişilere başka yerde görevlendirildikleri süre için
verilecek gündelikler, 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uyarınca
belirlenecek gündeliklerin birbuçuk katı olarak
uygulanır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (C) fıkrasına göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici
personele ödenecek ücretler, Kurum dışından görevlendirileceklere verilecek
zaruri gider karşılıkları ve her çeşit ödenekler ile anket formu başına
verilecek ödenekler ve bunların usûl ve esasları Bakanlar Kurulu kararı ile
tespit edilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (C) fıkrasına göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici
personele, bu Kanunun 45 inci maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında
verilecek fazla çalışma ücreti, 15-11 inci dereceden aylık alanlar için
tespit edilen tutar kadar ödenir. Bu Kanun gereğince geçici görevle görevlendirilenlere
verilecek yol ve konaklama giderleri ile sürekli görevle görevlendirilenlerin
harcırahları da 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uyarınca ödenir. Sayım, araştırma, inceleme, denetleme ve veri kalite
kontrolü için alanda görevlendirilenler, mahallî idarelerce işletilen toplu
taşım araçlarından geçici görev süresince ücretsiz ve kamu kurum ve
kuruluşlarının konaklama ve sosyal tesis imkânlarından, ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarının personeline uygulanan şartlarla aynen yararlandırılır. DÖRDÜNCÜ KISIM Sorumluluk, Yetkiler ve Ceza Hükümleri BİRİNCİ BÖLÜM Sorumluluk ve
Yetkiler Yöneticilerin
sorumlulukları MADDE 50.-
Başkanlığın her kademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plân
ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun
olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur. Uluslararası
işbirliği MADDE 51.- Başkanlık, istatistikî
bilgilerin en gelişmiş yöntemlerle elde edilmesi, veri ve yayın değişimi,
eğitim, ortak proje geliştirme ve uygulama konularında diğer ülkelerin benzer
kuruluşları, uluslararası ve uluslarüstü
kuruluşların ilgili birimleri ile genel hükümler çerçevesinde ilişkiler
kurabilir ve işbirliği yapabilir. Yetki devri MADDE 52.-
Başkanlıkta her kademedeki yöneticiler, sınırlarını açıkça belirtmek ve
yazılı olmak şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki
devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur. İKİNCİ BÖLÜM Ceza Hükümleri Ceza
hükümleri MADDE 53.-
Bu Kanunun 13 üncü maddesinde yazılı yasaklara aykırı hareket eden kamu
görevlileri, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 258 inci maddesine göre
cezalandırılır. Bu Kanunun 6 ncı maddesinin
üçüncü fıkrası ve 14 üncü maddesinde belirtilen yükümlülüklere uymayan gerçek
kişilerle özel hukuk tüzel kişilerinin organ ve temsilcilerine adlî para
cezası verilir. İdarî para
cezaları MADDE 54.-
Sayımlarda geçerli mazereti olmadan verilen görevleri yapmaktan kaçınanlara beşyüz Yeni Türk Lirası idarî para cezası uygulanır.
Görevlendirilenleri geçerli mazereti olmaksızın eğitim ve toplantılara
göndermeyen veya görev yapmasına izin vermeyen kamu kurum ve kuruluşlarının
yöneticileri ve sorumlularına, izin vermedikleri her kişi için beşyüz Yeni Türk Lirası idarî para cezası uygulanır ve bu
durum ilgililerin kurumlarına bildirilir. Ayrıca, görevlendirilmek üzere
yetiştirme kurslarına katılan kimselerden, görevlerini geçerli mazereti
olmaksızın yapmaktan kaçındıkları takdirde, yetiştirilmeleri için yapılan
giderler genel hükümler çerçevesinde tahsil edilir. Başkanlık veya kurum ve kuruluşlar tarafından Program
kapsamında istenen bilgileri, geçerli bir mazereti olmaksızın belirlenen
şekil ve sürede vermeyen veya eksik veya hatalı verenler, bir kereye mahsus
olmak üzere uyarılarak yedi gün içerisinde bilgileri vermeleri veya eksik ve
hataları gidermeleri istenir. Bu uyarıya rağmen, bilgileri hiç vermeyen veya
talep edildiği hâlde eksikleri gidermeyen ve hataları düzeltmeyen gerçek
kişiler veya özel hukuk tüzel kişilerinin organ ve temsilcileri hakkında,
fiilin; a) Hanehalkı veya
bireylerle yapılan araştırmalarda işlenmesi durumunda beşyüz
Yeni Türk Lirası, b) (a) bendi dışında kalan istatistikî
birimlerle yapılan araştırmalarda işlenmesi durumunda bin Yeni Türk Lirası, c) Sayımlarda işlenmesi durumunda ikibin
Yeni Türk Lirası, İdarî para cezası uygulanır. İdarî para cezası ve diğer cezaların uygulanması, istatistikî birimin bilgi verme yükümlülüğünü ortadan
kaldırmaz. 7201 sayılı Tebligat Kanununda belirtilen usûllerden
biri ile yapılan tebligatlar veya araştırmada görev alan personel tarafından
bilgi ile ilgili dokümanların istatistikî birim
yetkilisine verildiği veya bilginin istenmesi amacıyla istatistikî
birimin ziyaret edildiğine ilişkin Başkanlıkça belirlenen usûllere uygun
olarak tanzim edilmiş tutanaklar, istatistikî
birimlerden bilgi istendiğinin tevsikinde yeterli olup, ispat için başka belge
aranmaz. Bu madde hükümleri, sözleşme ile üçüncü kişilere
yaptırılan araştırmalar için de uygulanır. İdarî para cezalarına ilişkin karar, sayım için
mahallî komiteler kurulması durumunda, komitelerin başkanı tarafından;
Programda belirtilmek şartıyla sayımların başka kurum ve kuruluşlar
tarafından gerçekleştirilmesi durumunda bu kurum ve kuruluşların en üst
yöneticileri tarafından; diğer durumlarda ise Başkanlığın merkez veya taşra
teşkilâtının en üst amirleri tarafından verilir. BEŞİNCİ KISIM Çeşitli Hükümler Döner
Sermaye İşletmesi MADDE 55.-
Kurum bünyesinde, yerli ve yabancı kurum, kuruluş ve kişilere, bu Kanunda
öngörülen hizmetlere ait yayın, bilgi, belge satışı ile bilgi işlem, dizgi,
baskı, teknik danışmanlık, eğitim, proje ve araştırma hizmetlerini yerine
getirmek üzere Döner Sermaye İşletmesi kurulmuştur. Döner Sermaye İşletmesi için genel bütçeden beşyüz bin Yeni Türk Lirası sermaye tahsis olunmuştur. Bu
miktar Bakanlar Kurulu kararıyla beş katına kadar artırılabilir. Bu suretle
artırılan sermaye elde edilen kârla karşılanır. Döner sermaye; Kurum bütçesine bu amaçla konulan
ödenekler, Hazinece verilecek aynî yardımlar, döner sermaye faaliyetlerinden
elde edilecek kâr ile bağış ve
yardımlardan meydana gelir. Elde edilen net kâr, ödenmiş sermaye, tahsis
edilen sermaye miktarına ulaşıncaya kadar sermayeye ilâve olunur. Her yıl
sonunda kullanılmayan gelir, ertesi yıllarda kanun hükümleri çerçevesinde
yönetim kurulunun uygun göreceği mal ve hizmet alımlarında kullanılır. Bağış
ve yardımlar, bu maddede yazılı limite bağlı kalmaksızın mevcut sermayeye
eklenir. Döner sermaye faaliyetlerinin gerektirdiği giderler
ile kiralama, satın alma, araç, gereç, araştırma, eğitim, tanıtım giderleri
ile faaliyet alanına giren hizmetlerde çalıştırılacak personele bu Kanunun 49
uncu maddesi kapsamındaki harcırahları döner sermayeden karşılanır. Ayrıca,
Kurumun dışardan aldığı hizmetlere karşılık yapılacak diğer ödemeler ve Döner
Sermaye İşletmesinin faaliyetlerinde hizmet veren birimlerin her türlü
ihtiyaçları da döner sermayeden karşılanabilir. Bu maddede sayılanlar dışında
döner sermayeden herhangi bir harcama yapılamaz. Döner Sermaye İşletmesi; Kurumun hizmetlerine öncelik
vermek ve aksatmamak kaydıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşlarından, yerli
veya yabancı gerçek ve tüzel kişilerden sipariş almaya, vermeye, her türlü
teknik işlemlere girişmeye ve gerektiğinde müştereken iş yapmaya yetkilidir. Döner Sermaye İşletmesinin faaliyet alanları, çalışma
usûl ve esasları, giderleri, işletilmesi, hesap usûlleri ile alım satım işlemlerine
ilişkin hususlar Maliye Bakanlığından alınacak görüş üzerine çıkarılacak
yönetmelikle tespit edilir. Atama MADDE 56.-
Başkanlıkta, Birinci Hukuk Müşaviri hariç olmak üzere tüm atamalar Başkan
tarafından yapılır. Başkanlıkta; Daire Başkanı ve Bölge Müdürü
kadrolarına yapılacak atamalarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda
öngörülen genel şartlara ilâve olarak bu Kanunun 23 üncü maddesinde sayılan
yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak şartları aranır. Ayrıca, ana hizmet birimi Daire Başkanlıkları,
Strateji Geliştirme Daire Başkanı ve Bölge Müdürü kadrolarına atanmak için
İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde belge almış olmak
şarttır. Başkanlığın merkez ve taşra teşkilâtlarında
görevlendirilecek personelin yer değiştirme suretiyle atanmaları ile yükselme
usûl ve esasları yönetmeliklerle düzenlenir. Değiştirilen
hükümler MADDE 57.-
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun; a) 36 ncı
maddesinin "Ortak Hükümler" bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı
bendine, "Dış Ticaret Uzman Yardımcıları" ibaresinden sonra gelmek
üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcıları," ibaresi;
"Dış Ticaret Uzmanlığına," ibaresinden sonra gelmek üzere
"Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanlığına," ibaresi, b) 59 uncu maddesinin birinci fıkrasına
"Başbakanlık Basın Müşavirliğine," ibaresinden sonra gelmek üzere
"Türkiye İstatistik Kurumu Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirliğine," ibaresi, c) "Zam ve tazminatlar" başlıklı 152 nci maddesinin "II-Tazminatlar" kısmının
"A-Özel Hizmet Tazminatı" bölümünün (h) bendine "Dış Ticaret
Uzmanları," ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik
Kurumu Uzmanları," ibaresi, d) I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin "I- Genel
İdare Hizmetleri Sınıfı" başlığını taşıyan bölümünün (d) bendinde geçen
"DİE Başkanı" ibaresi aynı bölümün (c) bendine "Türkiye
İstatistik Kurumu Başkanı" olarak ve II sayılı Cetvelin "2-Yargı
Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında"
başlığını taşıyan bölümünde yer alan "Devlet İstatistik Enstitüsü Başkan
Yardımcısı" ibaresi I sayılı Cetvelin (e) bendine "Türkiye
İstatistik Kurumu Başkan Yardımcıları" olarak; I sayılı Ek Gösterge
Cetvelinin "I-Genel İdare Hizmetleri Sınıfı" başlığını taşıyan
bölümünün (g) bendine "Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları"
ibaresi; II sayılı Cetvelin "2-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili
Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında" başlığını taşıyan
bölümünde yer alan "Hazine Müsteşarlığı ve Dış Ticaret Müsteşarlığı
Daire Başkanı (Ana ve Yardımcı Hizmet Birimi)" ibaresinden sonra gelmek
üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Daire Başkanı" ibaresi;
"Serbest Bölge Müdürü" ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye
İstatistik Kurumu Bölge Müdürü" ibaresi, II sayılı Cetvelin
"5-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim
Kuruluşlarında" başlığını taşıyan bölümüne "İl Müdürü"
ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumunda Müdür"
ibaresi, "Hukuk Müşaviri" ibaresinden sonra gelmek üzere
"İstatistik Müşaviri," ibaresi, Eklenmiştir. 23.4.1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı
Kuruluşlarda Atama Usûlüne İlişkin Kanunun eki 2 sayılı Cetvelde yer alan
"Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanı" ibaresi çıkarılmış, aynı
Kanunun 1 sayılı Cetveline "Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı"
olarak eklenmiştir. 10.12.2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi
ve Kontrol Kanununun eki I sayılı Cetvelde yer alan "Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığı" ibaresi, “Türkiye İstatistik Kurumu
Başkanlığı" olarak değiştirilmiştir. Yürürlükten
kaldırılan ve uygulanmayacak hükümler MADDE 58.-
13.6.1962 tarihli ve 53 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsünün Görev; Yetki ve
Kuruluşu Hakkında Kanun; 8.6.1984 tarihli ve 219 sayılı Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararname; 27.11.1989 tarihli ve 357 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında 219 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin Bazı Maddelerinin Değiştirilmesine Dair Kanun Hükmünde
Kararname; 5.2.1990 tarihli ve 403 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında 219 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 2 nci Maddesinin (d) Fıkrasında
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname; 14.4.1989 tarihli ve
367 sayılı Bakanlıklarda ve Bağlı Kuruluşlarda Avrupa Topluluğuyla İlgili
Birimler Kurulması ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. 23.2.1995 tarihli ve 547 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin geçici 1 inci maddesinde yer alan "Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığı" ibaresi madde metninden çıkarılmıştır. Diğer kanunların istatistik amaçlı veri toplama,
derleme, düzenleme ve dağıtımıyla ilgili bu Kanuna aykırı hükümleri
uygulanmaz. Resmî istatistik alanına ilişkin mevzuatta yapılacak değişiklik
ve ilâveler, ancak bu Kanuna ek olarak çıkarılacak kanunlarda yer alır. GEÇİCİ MADDE 1.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilâtlarına ait
taşınırlar, araç, gereç, malzeme, demirbaş, taşıtlar ve her türlü hak ve
yükümlülükler ile personel hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik
Kurumu Başkanlığına devredilmiş sayılır. Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığının kullanımında bulunan veya mülkiyeti Hazineye ait olup da Devlet
İstatistik Enstitüsü Başkanlığına tahsisli gayrimenkuller
hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına tahsis
edilmiş sayılır. Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığının, 2005 Malî
Yılı harcamaları, 2005 Malî Yılı Bütçe Kanununun 15 inci maddesinin (a)
fıkrasının (8) numaralı bendine istinaden
gerekli işlem ve düzenlemeler yapılıncaya kadar Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığının 2005 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerden
karşılanır. 219 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının
Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesi
ile kurulan Döner Sermaye İşletmesine ait taşınır ve taşınmaz mallar, araç,
gereç, malzeme, demirbaş, taşıtlar ve her türlü hak ve yükümlülükler ile
burada çalışan personel hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik
Kurumu Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesine devredilmiş sayılır. GEÇİCİ MADDE 2.- Başkanlığın teşkilât ve kuruluşu, bu
Kanun esaslarına göre yeniden düzenleninceye kadar bu Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihte uygulanmakta olan mevcut kadroların kullanımına devam olunur. Bu Kanuna göre yeniden düzenleme ve atamalar
yapılıncaya kadar Başkanlığın değişen veya yeniden kurulan birimlere verilen
görevleri, daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya
devam edilir. Başkanlık, teşkilâtını ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu
Kanuna uygun hâle getirir. Bu çerçevede kadro değişiklikleri 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin son fıkrası hükmü uygulanmaksızın
anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin hükümlerine göre yapılır. GEÇİCİ MADDE 3.- Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığına ait kadrolar iptal edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerden çıkarılır ve ekli (1)
sayılı listede belirtilen kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı
bölümü olarak eklenir. 24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 25 inci
maddesi uyarınca Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığına tahsis edilmiş
kadrolarda görev yapan personel kadroları ile birlikte Türkiye İstatistik
Kurumu Başkanlığına devredilir. Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığında sürekli
işçi kadrolarında görev yapanlar kadroları ile birlikte Türkiye İstatistik
Kurumu Başkanlığına devredilir. GEÇİCİ MADDE 4.- Bu Kanunda yapılan yeni düzenleme
ile kadro ve görev unvanları değişmeyenlerden bu Kanunda öngörülen şartları
taşıyanlar, başka bir işleme gerek kalmaksızın yeni kadrolarına atanmış
sayılır. Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığında; Bölge
Müdür Yardımcısı kadrosunda bulunanların görevleri bu Kanunun yayımı
tarihinde sona erer ve bunlar ekli (1) sayılı listede ihdas edilen
Araştırmacı kadrolarına atanmış sayılırlar. Herhangi bir sebeple boşalması
hâlinde Araştırmacı (taşra teşkilâtı), Şube Müdürü (merkez teşkilâtı) ve Şef
kadroları hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut
kaldırılan veya bu Kanunda öngörülen şartları taşımayan personel, en geç altı
ay içinde derece ve kademelerine uygun kadrolara atanır ve atama işlemi
yapılıncaya kadar Kurumca ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. Bunlar,
yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve
her türlü zam ve tazminatlar ile diğer malî haklarını bu süre içerisinde kamu
görevlilerine yapılacak artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle
almaya devam ederler. Söz konusu personelin, atandıkları yeni kadroların
aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer malî hakları
(fazla çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarının, eski kadrolarına bağlı
olarak en son ayda aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar
ile diğer malî hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarından
az olması hâlinde, aradaki fark giderilinceye kadar atandıkları kadrolarda
kaldıkları sürece herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın tazminat olarak
ödenir. Kadro karşılığı sözleşmeli statüde çalışanların sözleşmeleri,
sözleşme süresi sonuna kadar devam eder. GEÇİCİ MADDE 5.- Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden
önce Genel İdare Hizmetleri ve Teknik Hizmetler Sınıfına dâhil "DİE
Uzmanı" unvanını almış olanlar "Türkiye İstatistik Kurumu
Uzmanı" unvanını, "DİE Uzman Yardımcısı" olarak atanmış
bulunanlar "Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı" unvanını bu
Kanunun yayımlandığı tarihte başka bir işleme gerek kalmaksızın almış
sayılırlar. DİE Uzman Yardımcısı unvan ve kadrosunda geçirilen süreler,
Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı unvan ve kadrolarında geçmiş
sayılır. Ayrıca, bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce
Başkanlıkta "Avrupa Birliği Uzmanı" unvanını almış olanlar
"Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı" unvanını ve kadrosunu, "Avrupa
Birliği Uzman Yardımcısı" unvanını almış olanlar ise "Türkiye
İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı" unvanını ve kadrosunu başka bir
işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar. Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı
unvan ve kadrosunda geçirilen süreler, Türkiye İstatistik Kurumu Uzman
Yardımcısı unvan ve kadrolarında geçmiş sayılır. GEÇİCİ MADDE 6.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
Başkanlıkta, Enstitü Başkan Yardımcısı kadrosunda görev yapmakta olanlar,
TÜİK Başkan Yardımcısı kadrosuna, DİE Bölge Müdürü kadrosunda görev yapmakta
olanlar, TÜİK Bölge Müdürü kadrosuna hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış
sayılır. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Enstitü hizmet
birimlerine ait Daire Başkanı kadrosunda görev yapmakta olanların yeniden
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı hizmet birimlerine ait Daire Başkanı
kadrosuna atanmaları durumunda, bu Kanunda öngörülen şartlar aranmaz. GEÇİCİ MADDE 7.- Bu Kanunun yürürlüğe girmesiyle
Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanının görevi sona erer. Türkiye İstatistik
Kurumu Başkanı kadro ve görevine, bu Kanunda yer alan şartları taşıyanlar
arasından, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde beş
yıl süre için yeni atama yapılır. Atama yapılıncaya kadar, mevcut DİE Başkanı
görevine devam eder. GEÇİCİ MADDE 8.- Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler
Başkanlıkça en geç altı ay içerisinde hazırlanarak yürürlüğe konulur. Bu
yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut yönetmeliklerin bu Kanuna
aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Diğer mevzuatta Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığına yapılmış olan atıflar, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına,
53 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsünün Görev; Yetki ve Kuruluşu Hakkında
Kanun ile 219 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye yapılmış olan atıflar, bu Kanuna aykırı
hükümleri hariç, bu Kanuna yapılmış sayılır. GEÇİCİ MADDE 9.- 2005 Yılı için geçerli olmak ve
toplam 200 adedi geçmemek üzere, 5277 sayılı 2005
Malî Yılı Bütçe Kanununun 25 inci maddesinin (a) fıkrasındaki (48 000 adet)
sınırlamasına tâbi olmaksızın, bu Kanunla 190 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen Türkiye İstatistik Kurumu kadrolarından boş bulunan 200
TÜİK Uzman Yardımcısı kadrosuna KPSS (A) Grubu sınav sonuçlarına ve
Başkanlıkça belirlenecek puan grubuna göre 70 ve üstü ile yabancı dilden 50
ve üstü puan alanlardan ilân edilen kadronun başarı sırasına göre dört katına
kadarının çağrılması ile yapılacak sınavda başarı gösterenlerin taşra
teşkilâtı kadrolarına atamaları Başkanlıkça yapılır. GEÇİCİ MADDE 10.- 7.12.2004 tarihli ve 5272 sayılı
Belediye Kanununun 12 nci maddesinin üçüncü
fıkrasında öngörülen yerleşim yerlerinin nüfus tespiti işlemleri ile geçici 4
üncü maddesinde yer alan süre sınırı, Başkanlık ile İçişleri Bakanlığının
müştereken yürüteceği ikametgâha dayalı nüfus kayıt sisteminin kurulmasına
kadar ertelenir. Ancak, aynı Kanunun 8 inci maddesi hükümleri doğrultusunda
işlem yapılması hâlinde 2000 Genel Nüfus Sayımı sonuçları esas alınır. Yürürlük MADDE 59.-
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 60.-
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 17/11/2005 EK (I) SAYILI CETVEL TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLÂTI
EK (II) SAYILI CETVEL TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLÂTI
(1) SAYILI LİSTE KURUMU: TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI: MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLAR
( 1 ) SAYILI LİSTE KURUMU : TÜRKİYE
İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI : TAŞRA İHDAS EDİLEN KADROLAR
( 1 ) SAYILI LİSTE KURUMU: TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI: DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ İHDAS EDİLEN KADROLAR
|