YÖNETMELİK Anadolu Üniversitesinden: ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İŞİTME ENGELLİ ÇOCUKLAR EĞİTİM, ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu
Üniversitesi İşitme Engelli Çocuklar Eğitim, Araştırma ve
Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Anadolu Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İşitme
Engelli Çocuklar Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen; a)
Üniversite: Anadolu Üniversitesini, b)
Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü, c)
Merkez: Anadolu Üniversitesi İşitme Engelli Çocuklar Eğitim, Araştırma ve
Uygulama Merkezini, ç)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, d)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade
eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Faaliyet Alanları Merkezin faaliyet alanları MADDE 5 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır; a)
İşitme engelli çocuklara; konuşmaya dayalı dil ve iletişim becerilerini
kazandıracak eğitim modelleri geliştirmek, bebeklerden başlayarak tüm yaş
gruplarındaki işitme engelliler için eğitim programlarını araştırmak,
geliştirmek ve uygulamak, b)
İşitme engelli öğrencilerin eğitimine olanak sağlayıcı kaynaştırma
programlarını; yarı zamanlı, tam zamanlı, düz kaynaştırma, tersine
kaynaştırma şeklinde düzenlemek ve uygulamak, c)
Merkeze müracaat eden işitme engellileri erken yaştan başlayarak teşhis etmek
ve cihazlandırmak, koklear
implant (iç kulak protezi) değerlendirmelerini ve
ameliyat sonrası implant programlarını yapmak, ç)
İşitme engelli çocuklar ve anne babaları için aile eğitimi ve danışmanlık
hizmetleri sunmak, d)
Merkez programlarına kayıtlı işitme engelli öğrencilere gerekli becerileri
kazandıracak her türlü eğitimi vermek ve bu eğitimi verecek elemanları
yetiştirecek kurslar düzenlemek, e)
İşitme cihazlarının verimliliğini arttırabilmek amacıyla cihazların bakım ve
onarımlarını, ölçümlerini ve kontrollerini yapmak, f)
İşitme cihazlarının kullanımı için gerekli olan özel protezleri yapmak ve
geliştirmek, g)
Faaliyet alanlarıyla ilgili olarak ulusal ve uluslararası kurumlarla
işbirliği yapmak, bilimsel toplantı, seminer, çalıştay
ve benzer çalışmalar yapmak, yapılanlara katılmak, ğ)
Merkezin çalışma alanına giren diğer görevleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü ve Merkez Yönetim Kurulundan
oluşur. Merkez müdürü MADDE 7 – (1)
Merkez Müdürü, öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, öğretim elemanları
arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir.
Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda Merkez Müdürüne müdür
yardımcılarından biri vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı aştığı takdirde
yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürünün görev süresinin
dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez Müdürü, Merkez çalışmalarından
Rektöre karşı sorumludur. Merkez müdürünün görevleri MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b)
Merkez Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, c)
Merkezin çalışmalarını düzenlemek, ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 9 – (1)
Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından ve Merkez Müdürünün
önerisi üzerine üç yıl süreyle Rektörce görevlendirilen dört üyeden oluşur. Görev
süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. Merkez
Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun
görevleri MADDE 10 – (1)
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda kararlar almak, b) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum
ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, c)
Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır. Yürürlük MADDE 12 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür. |