YÖNETMELİK Türkiye ve Orta Doğu Amme
İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğünden: TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 5/4/1976
tarihli ve 15550 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye ve Orta Doğu Amme
İdaresi Enstitüsü Akademik Personel Yönetmeliğinin 1 inci maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Öğretim elemanları MADDE 1 – Türkiye
ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünün öğretim üyeleri profesörler ve
doçentler ile öğretim ve araştırma mütehassıslarıdır. Enstitünün öğretim
elemanları; öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, okutmanlar ve asistanlardan
oluşur." MADDE 2 – Aynı
Yönetmeliğin 26 ncı maddesine aşağıdaki fıkra
eklenmiştir. "Doçent
unvanını kazanmış olanlar arasından, Enstitü doçentlik kadrolarına yapılacak
atamalarda, Öğretim ve Araştırma Mütehassısı kadrolarına yapılan atamada
izlenen usule göre işlem yapılır. Enstitü Öğretim ve Araştırma Mütehassısı
kadrosunda iken doçent unvanını alanlar, Genel Müdürün onayı ile doçentlik kadrosuna
atanırlar." MADDE 3 – Aynı
Yönetmeliğe aşağıdaki maddeler eklenmiştir. "EK MADDE 2 – Enstitüde ihtiyaç
duyulan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen
konularının eğitim-öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki
çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, öğretim görevlisi olarak veya ders
saati başına ücret ödenmek suretiyle görevlendirilebilirler. İhtiyaç duyulan
öğretim görevlisinin alanı ve sayısı Akademik Kurulun görüşü alındıktan sonra
Genel Müdürün önerisi üzerine Yürütme Kurulunca kararlaştırılır. Öğretim
görevlileri, Yürütme Kurulu tarafından belirlenen atama ve görevlendirme
ilkeleri doğrultusunda, öğretim üyeleri arasından kurulacak üç kişilik Sınav
Kurulunun olumlu görüşüyle, Yürütme Kurulu kararına dayalı olarak Genel Müdür
tarafından atanır. Öğretim
görevlisi kadrosuna atanabilmek için belirlenecek koşullara ek olarak, son
başvuru tarihine göre son iki yıl içinde alınmış olması şartıyla, Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az 70 puan
veya Yürütme Kurulunca kabul edilen ulusal veya uluslararası geçerliği olan
merkezî bir sınavdan eşdeğer bir puan almış olmak gerekir. Adayın, bilimsel
eserlerinin yeterliğinin yanı sıra yapılacak yazılı ve sözlü bilim
sınavlarının her birinden en az 75’er puan alması ve ayrıca vereceği deneme
dersinden Sınav Kurulu tarafından başarılı sayılması zorunludur. Öğretim
görevlilerinin atanma süresi en çok iki yıldır. Atanma süresi sonunda
görevleri kendiliğinden sona erer. Bu süre sonunda göstermiş oldukları başarı
dikkate alınarak görevlerine devamında yarar görüldüğü takdirde yeniden
atanabilirler. Öğretim
görevlilerinin aylık karşılığı haftalık ders saatlerinin hesaplanmasında,
Enstitü tarafından yürütülen örgün ve yaygın eğitim programları birlikte
değerlendirilir. Öğretim görevlilerine, aylık karşılığı ders yükü dolmayan
durumlarda, buna karşılık gelmek ve haftada 30 saati geçmemek
üzere, okutmak zorunda oldukları asgarî sürenin üç katı kadar süreyle
araştırma, yayın ve öğretime destek niteliğindeki diğer görevler verilebilir. Öğretim
görevlileri, Enstitü dışında özel bir iş göremezler ve serbest meslek icra
edemezler." "EK MADDE 3 – Enstitünün örgün ve
yaygın eğitim programlarında öngörülen belirli dersleri okutmak veya
uygulamak üzere okutman istihdam edilebilir. İhtiyaç duyulan okutmanların
alanı ve sayısı Akademik Kurulun görüşü alındıktan sonra Genel Müdürün
önerisi üzerine Yürütme Kurulunca kararlaştırılır. Okutmanlar,
Yürütme Kurulu tarafından belirlenen atama ve görevlendirme ilkeleri
doğrultusunda, kurulacak üç kişilik Sınav Kurulunun olumlu görüşüyle, Yürütme
Kurulu kararına dayalı olarak Genel Müdür tarafından atanır. Yabancı
dil okutmanı kadrosuna atanabilmek için belirlenecek koşullara ek olarak, son
başvuru tarihine göre son iki yıl içinde alınmış olması şartıyla, Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az 90 puan
veya Yürütme Kurulunca kabul edilen ulusal veya uluslararası geçerliği olan
merkezî bir sınavdan eşdeğer bir puan almış olmak gerekir. Adayın, yabancı
dil belgesinin yanı sıra Sınav Kurulunun yapacağı yazılı ve/veya sözlü dil
sınavından da en az 90 puan alması zorunludur. Okutmanların
atama süresi en çok iki yıldır. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden
sona erer. Bu süre sonunda göstermiş oldukları başarı dikkate alınarak
görevlerine devamında yarar görüldüğü takdirde yeniden atanabilirler. Yabancı
dil okutmanlarının, yeniden atanabilmeleri için ilk atamada aranan yabancı
dil bilgisi düzeyini koruduklarını belgelendirmeleri zorunludur. Okutmanların
aylık karşılığı haftalık ders saatlerinin hesaplanmasında, Enstitü tarafından
yürütülen örgün ve yaygın eğitim programları birlikte değerlendirilir.
Okutmanlara, aylık karşılığı ders yükü dolmayan durumlarda, buna karşılık
gelmek ve haftada 30 saati geçmemek üzere, okutmak
zorunda oldukları asgarî sürenin üç katı kadar süreyle çeviri, tercüme ve
öğretime destek niteliğindeki diğer görevler verilebilir. Okutmanlar,
Enstitü dışında özel bir iş göremezler ve serbest meslek icra edemezler." Yürürlük MADDE 4 – Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye
ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürü yürütür. |