BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2006/10303 Ekli “406 Sayılı
Telgraf ve Telefon Kanununun Ek 29 uncu Maddesi ve 2006 Yılı Merkezi Yönetim
Bütçe Kanununa Bağlı (E) İşaretli Cetvelin 64 üncü Sırasına Göre Yapılacak
Ödemelere İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 30/3/2006
tarihli ve 4940 sayılı yazısı üzerine, 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe
Kanunu’nun eki (E) Cetvelinin 64 üncü sırasına göre, Bakanlar Kurulu’nca
3/4/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır. Ahmet Necdet SEZER CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan A.
GÜL A.
ŞENER M.
A. ŞAHİN B.
ATALAY Dışişleri Bak. ve
Başb. Yrd. Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı A. BABACAN M. AYDIN N. ÇUBUKÇU K. TÜZMEN Devlet
Bakanı Devlet
Bakanı Devlet
Bakanı Devlet Bakanı C.
ÇİÇEK M.
V. GÖNÜL A.
AKSU K.
UNAKITAN Adalet
Bakanı Milli
Savunma Bakanı İçişleri
Bakanı Maliye
Bakanı R. AKDAĞ F. N. ÖZAK R. AKDAĞ B. YILDIRIM Milli Eğitim
Bakanı V. Bayındırlık ve
İskan Bakanı Sağlık
Bakanı Ulaştırma
Bakanı M.
M. EKER M.
BAŞESGİOĞLU A.
COŞKUN Tarım
ve Köyişleri Bakanı Çalışma
ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi
ve Ticaret Bakanı M.H.
GÜLER A.
KOÇ O.
PEPE Enerji
ve Tabii Kaynaklar Bakanı Kültür
ve Turizm Bakanı Çevre
ve Orman Bakanı 406
SAYILI TELGRAF VE TELEFON KANUNUNUN EK 29 UNCU MADDESİ VE 2006
YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNUNA BAĞLI (E) İŞARETLİ CETVELİN
64 ÜNCÜ SIRASINA GÖRE YAPILACAK ÖDEMELERE İLİŞKİN
KARAR Amaç ve Kapsam MADDE
1 - (1) Bu Kararla, Türk Telekom
hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düştüğü tarihten
itibaren yüzseksen günlük aylıksız izin süresi
içinde kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına
bildirilenler ile aylıksız iznin bitiminden sonra Türk Telekomun
tabi bulunduğu mevzuata ve 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun Ek 29 uncu
maddesinin birinci fıkrasına göre akdedilen sözleşmeye göre çalışmaya devam
edenlerden hisse devir tarihinden itibaren en geç beş yıl içinde iş
sözleşmesi herhangi bir nedenle sona eren nakle tabi personelden Devlet
Personel Başkanlığına bildirilenlere, bildirildikleri tarihten yeni
kurumlarında göreve başladıkları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek süreye ilişkin olarak aylık, ücret, varsa
ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali haklar ile yeni kurumlarında göreve
başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki
harcırah, sağlık giderleri, cenaze giderleri ve ölüm yardımının ödenmesine
ilişkin esas ve usuller düzenlenmiştir. Dayanak MADDE
2 - (1) Bu Karar, 406 sayılı Kanunun Ek 29 uncu maddesi ve
2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa bağlı (E) işaretli cetvelin 64 üncü
sırasında yer alan hükme dayanılarak hazırlanmıştır. Türk Telekom Tarafından
Personele Yapılacak Ödemeler MADDE
3 - (1) Türk Telekom hisselerinin
devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düştüğü tarihten itibaren yüzseksen günlük aylıksız izin süresi içinde Devlet
Personel Başkanlığına bildirilen nakle tabi personelden asli ve sürekli
görevlerde çalışmakta olanlar ile kapsamdışı
personel ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personelin
bildirim tarihindeki unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15/4/2004
tarihi itibarıyla bu unvana göre belirlenmiş olan ücret ve varsa aynı
tarihteki bir aya isabet eden ikramiye tutarı dahil diğer mali haklarına,
15/2/2006 tarihine kadar bildirilenler için 15/4/2004 tarihinden bildirim
tarihine kadar, 15/2/2006 tarihinden sonra bildirilenler için 15/4/2004
tarihinden 15/1/2006 tarihine kadar geçen süre içinde kamu görevlilerine
yapılan artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle tespit edilecek
tutar, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni
kurumlarında göreve başladıkları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek sürede yapılacak ücret olarak dikkate alınarak
Türk Telekom tarafından ödenir. (2)
Hisse devir tarihi itibarıyla asli ve sürekli görevlerde çalışmakta olanlar
ile kapsamdışı personel ve 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye tabi sözleşmeli personelden aylıksız iznin bitiminden sonra Türk Telekomun tabi olduğu mevzuata ve 406 sayılı Kanunun Ek
29 uncu maddesinin birinci fıkrasına göre akdedilen sözleşmeye göre çalışmaya
devam edenlerden hisse devir tarihinden itibaren en geç beş yıl içinde iş
sözleşmesi sona erip Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerin, Türk Telekom hisselerinin devir tarihindeki kadro veya
pozisyon unvanları esas alınarak Yönetim Kurulunca 15/4/2004 tarihi
itibarıyla bu unvana göre belirlenmiş olan ücret ve varsa aynı tarihteki bir
aya isabet eden ikramiye tutarı dahil diğer mali haklarına, bu tarihten iş
sözleşmelerinin sona erdiği yılın 15 Ocak tarihine kadar geçen süre içinde
kamu görevlilerine yapılan artış oran ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle
tespit edilecek tutar, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihten
yeni kurumlarında göreve başladıkları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek sürede yapılacak ücret olarak dikkate alınarak
Türk Telekom tarafından ödenir. (3)
Birinci ve ikinci fıkrada belirtilen personelden Devlet
Personel Başkanlığına bildirilenlerin her biri için yukarıda belirtildiği
şekilde hesap edilecek tutar, 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında
Kanunun 22 nci maddesinin beşinci ve altıncı fıkralarının
uygulanmasında esas alınmak üzere, ilgili personelin atandığı kamu kurum veya
kuruluşuna Türk Telekom tarafından bildirilir. (4)
Hisse devir tarihi itibarıyla 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye ekli (I) sayılı cetvele tabi
Personelden başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel
Başkanlığına bildirilenlerin, bildirim tarihinden yeni kurumlarında göreve
başladıkları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek
süredeki aylık, ücret, ikramiye ve diğer mali hakları hisse devir tarihindeki
kadro unvanları esas alınarak Türk Telekom
tarafından ödenir. (5) Kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek
üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerin, Devlet Personel
Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve başladıkları
tarihe kadar geçecek süre içinde gerçekleşen tedavi
giderleri, personelin hasta sevk kağıdının Türk Telekom
tarafından düzenlenmesi ve sevk zincirine uyulması kaydıyla her yıl
yayımlanan Tedavi Yardımına İlişkin Bütçe Uygulama Talimatı esasları dikkate
alınarak Türk Telekom tarafından ödenir. (6) Kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek
üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerin Devlet Personel
Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni kurumlarında göreve başladıkları
tarihe kadar geçecek süre içinde gerçekleşen
harcırah giderleri, personelin hisse devir tarihindeki kadro ve pozisyonları
dikkate alınarak yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirlenen gündelik
miktarlarından az olmamak kaydıyla hisse devir tarihindeki Türk Telekom harcırah mevzuatı dikkate alınarak Türk Telekom tarafından ödenir. Türk Telekoma Yapılacak
Ödemeler MADDE
4 - (1) Türk Telekom tarafından 3
üncü maddeye göre yapılan ödemeler Hazine tarafından aşağıdaki esas ve
usuller çerçevesinde karşılanır. a)
Türk Telekomun merkez ve
taşra birimlerince yapılan ödemeleri kontrol etmek amacıyla, merkezde ve
illerde Maliye Bakanlığından iki, Türk Telekomdan
iki olmak üzere dörder kişilik komisyonlar kurulur. Komisyon başkanlığını
Maliye Bakanlığı adına Defterdar tarafından görevlendirilen personelden biri
yapar ve oyların eşit olması halinde başkanın taraf olduğu görüş
kararlaştırılmış olur. b)
Türk Telekom tarafından iller
bazında yapılan ödemeler merkeze bildirilmeden önce komisyon tarafından incelenir.
Komisyonlar, Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarına ait üçer aylık
dönemlerde yapılan ödemelerin 3 üncü maddede belirtilen esaslara uygun olup
olmadığı, maddi hata bulunup bulunmadığı, ödeme belgesine eklenen belgelerin
Türk Telekom mevzuatına uygun olup olmadığı yönünde
en geç on gün inceleme yapıp durumu bir tutanağa bağlar. Yapılan ödemelere
ilişkin icmal cetvellerinin tutanaklarla uygunluğu sağlandıktan sonra
tutanaklar ile icmal cetvelleri Türk Telekoma
gönderilir. Türk Telekom tarafından üçer aylık
dönemler halinde ödemesi yapılan tutara ilişkin düzenlenen fatura ekine,
icmal cetvelleri ile tutanaklar eklenerek dönemi takip eden yirmi gün içinde
Ankara Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğüne intikal ettirilir. Türk Telekom tarafından düzenlenen fatura, icmal cetvelleri ve
komisyonlar tarafından düzenlenen tutanaklar ödeme emri belgesine eklenerek
bedeli, on gün içinde Ankara Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğünce Maliye
Bakanlığı bütçesinin ilgili tertibinden 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve
Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde Türk Telekoma
ödenir. İş Kaybı Tazminatı MADDE
5 - (1) Türk Telekom hisselerinin
devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düştüğü tarihten itibaren bir
yıl içinde, 4857 sayılı İş Kanununa göre çalışanların iş sözleşmelerinin
haklı neden olmaksızın işveren tarafından feshedilmesi veya 4857 sayılı İş
Kanununa göre, emeklilik dışında haklı nedenlerle kendileri tarafından
feshedilmesi sonucunda işsiz kalanlara, 4046 sayılı Kanunun 21 inci
maddesinde belirtilen iş kaybı tazminatı ödemesi ve diğer hizmetlere ilişkin
giderler Türkiye İş Kurumu tarafından ödenir. Yapılan ödemeler, Maliye
Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu tarafından müştereken belirlenecek esaslara
göre üçer aylık dönemler halinde Ankara Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğünce
Maliye Bakanlığı bütçesinin ilgili tertibinden 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi
ve Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumuna ödenir. Yürürlük MADDE
6 - (1) Bu Karar hükümleri 14/11/2005 tarihinden geçerli
olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 7 - (1) Bu Karar hükümlerini
Bakanlar Kurulu yürütür. |