YÖNETMELİK Gazi
Üniversitesinden: GAZİ
ÜNİVERSİTESİ NÖROPSİKİYATRİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Gazi Üniversitesi Nöropisikiyatri Eğitim
Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir. Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; Nöropisikiyatri Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin
kuruluşuna, faaliyetlerine, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen; a) Üniversite: Gazi
Üniversitesini, b) Rektör: Gazi Üniversitesi
Rektörünü, c) Merkez: Gazi Üniversitesi Nöropsikiyatri Eğitim,
Araştırma ve Uygulama Merkezini, ç) Müdür: Merkezin Müdürünü d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu, e) DÇB: Danışma ve Çalışma
Birimlerini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin
amaçları MADDE
5 – (1) Merkezin amacı; beyin
işlev ve bozukluklarıyla ilgili biyolojik, psikolojik, tıbbi ve sosyal bilim
disiplinleri arasında işbirliği ve eşgüdüm sağlayarak, beyin işlevlerinde
bozukluğa yol açan hastalıkların etiyolojisi, patofizyolojisi, tanı ve tedavi seçeneklerine yönelik
klinik ve deneysel ulusal ve uluslararası nitelikte araştırmaların
yapılabileceği, tedavi uygulamalarının yürütülebileceği, eğitim programları
düzenlenebileceği ve ulusal ve uluslararası toplantıların düzenlenebileceği disiplinlerarası bir ortam oluşturabilmek ve amaçla
uygulamalarda bulunmaktır. (2) Bu çerçevede; a) Beyin ve zihni ilgilendiren
hastalıkların patofizyolojisinin daha iyi
anlaşılmasını sağlayarak erken tanı ve tedavi yöntemlerini belirlemek, b) Bu vakaları her yönüyle değerlendirerek,
biyopsikososyal işlevselliklerini artırabilecek ve
topluma uyumlarını sağlayacak gerekli her türlü tıbbi ve cerrahi tedavi ve
rehabilitasyonu yapmak, c) Program ve projeler
geliştirmek, özellikle bu konularda uzmanlaşmış uluslararası merkezlerle
ortak çalışmaları sağlayacak projeler geliştirmek, ç) Üniversite içi ve üniversite
dışı ulusal ve uluslararası danışmanlık hizmeti vermek, d) Eğitim ve öğretim
faaliyetlerinde bulunmak ve bu şekilde nitelikli insan gücü yetiştirilmesine
yardımcı olmak, e) Hizmet içi eğitim programları
ve seminerler düzenlemek, f) Ulusal ve uluslararası
seminer, sempozyum, kongre ve konferanslar düzenlemek, g) Dergi, kitap ve benzeri
elektronik ve basılı yayın faaliyetlerinde bulunmak. Faaliyet
alanları MADDE
6 – (1) Merkez bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarına ulaşmak için aşağıda
belirtilen faaliyetlerde bulunur: a) Beyin bilimlerini ilgilendiren
hastalıkların genetiği, patofizyolojisi, erken
tanısı, farmakolojik ve cerrahi tedavileri ve rehabilitasyonu için yeterli
sayıda hekim, araştırma görevlisi ve ihtiyaç duyulan diğer personele,
araç-gereç ve teknik olanaklara ve fiziki kapasiteye sahip araştırma ve
uygulama birimlerini oluşturarak tarama, tanı, tedavi ve rehabilitasyon
programlarını geliştirmek ve uygulamak, b) Nörolojik hastalıkların
genetiği, patofizyolojisi, erken tanısı, yeni
farmakolojik ve cerrahi tedavi stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
konusunda bilimsel esaslar içinde uluslar arası standartlarda deneysel ve
klinik araştırmalar yapmak ve yapılan araştırmalara destek vermek, c) Psikiyatrik hastalıkların
genetiği, patofizyolojisi, erken tanısı, yeni
farmakolojik ve cerrahi tedavi stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
konusunda bilimsel esaslar içinde uluslar arası standartlarda deneysel ve
klinik araştırmalar yapmak ve yapılan araştırmalara destek vermek, ç) Yerli ve yabancı diğer
üniversite, fakülte, yüksek okullar ile bu amaca yönelik faaliyette bulunan
diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve Üniversite akademik
personelinin belirli sürelerle eğitim ve araştırma faaliyeti için buralara
gönderilmesine ya da kabul edilmesine aracılık
etmek, d) Yurt içinde ve dışında beyin
bilimleriyle ilgili olarak yapılan bilimsel araştırma, inceleme, kurs,
seminer, konferans, kongre, eğitim ve öğretim programlarına katılmak,
desteklemek ve bu konuda ulusal veya uluslar arası düzeyde kurs, seminer,
sempozyum, konferans, kongre, eğitim ve öğretim programları düzenlemek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri MADDE
7 – (1) Merkezin organları
şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma ve çalışma birimleri. Müdür MADDE
8 – (1) Müdür; ilgili bilim
dallarından herhangi birinde uzmanlaşmış, bu konuda akademik, tıbbi ve idari
tecrübeye sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir
kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısının görev
süresi üç yıldır, süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdür
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısını vekil olarak
bırakır. Vekalet süresi altı ayı geçemez. Müdürün
görevleri MADDE
9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek, c) Yönetim Kuruluna üye seçimi
için Rektöre öneride bulunmak, ç) Yönetim Kurulu gündemini
hazırlamak, d) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak, e) Yönetim Kurulunca hazırlanan
ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek, f) DÇB’ler
arasında işbirliği ve eşgüdümü sağlamak, g) Merkez bünyesinde çalışan
personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu
Yönetmeliğe göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek, ğ) Merkezde yapılan bütün
işlemlerin ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yapılıp yapılmadığını
denetlemek, h) İlgili mevzuat, bu Yönetmelik
ve üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim
kurulu MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu;
Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi ile Üniversitede beyin bilimleri
alanında çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen
beş öğretim üyesi olmak üzere toplam altı kişiden oluşur. Müdür, ihtiyaç
duyulduğunda Merkezde çalışan diğer personeli, oy hakkı olmaksızın, Yönetim
Kurulu toplantılarına davet edebilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden
ayrılan üyenin yerine görevlendirilen üye, ayrılan üyenin görev süresini
tamamlar. (2) Yönetim Kurulu en az üç ayda
bir Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdür ihtiyaç duyulduğunda Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter sayısı, üye tam
sayısının bir fazlasıdır. Toplantıya Müdürün olmadığı zamanlarda müdür
yardımcısı başkanlık eder. Yönetim Kurulu kararlarını oy çokluğu ile alır. Yönetim
kurulunun görevleri MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır: a) Merkezin yıllık çalışma
programlarını yapmak, b) Merkezde yürütülecek
araştırmaları belirlemek, c) Merkez dışından önerilen
araştırma projelerini değerlendirerek kabul ya da
reddetmek, ç) Merkeze hasta kabulü ile
ilgili ilkeleri tespit etmek, Müdürün önerisi ile gerektiğinde Merkezin
amaçları doğrultusunda yeni DÇB’ler oluşturarak
çalışma ve araştırma programlarını yapmak, d) Merkezde verilmekte olan
hizmetin ve araştırma faaliyetlerinin etik ve
bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe uygun olarak, daha iyi
ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararlar ve önlemler konusunda
önerileri tespit etmek. Danışma
ve çalışma birimleri MADDE
12 – (1) Danışma ve çalışma
birimleri; farklı bilim dallarındaki elemanların Merkezin amacına uygun
olarak işbirliği ve eşgüdüm içinde uygulama ve araştırma faaliyetlerinde
bulunmasını sağlamak için, uzmanlık isteyen konularda geçici veya kalıcı
olarak oluşturulur. Geçici DÇB’lerin görev süresi
Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. DÇB’lerde
Yönetim Kurulu üyeleri ve Merkezde görevlendirilen personel faaliyet
gösterir. DÇB’lerde bunların dışında, Üniversitede
çalışan veya geçici görevlendirmeyle Üniversiteye gelen idari ve akademik
personel de, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilebilir. (2) Merkezde aşağıda belirtilen
dört DÇB kalıcı olarak faaliyet gösterir. Bunların dışında bir DÇB
kurulmasına Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu karar verir: a) Ağrı Patofizyolojisi,
Tanı ve Tedavi Araştırma Birimi, b) Beyin Damar Hastalıkları Patofizyolojisi, Tanı ve Tedavi Araştırma Birimi, c) Psikiyatrik Hastalıklar Tanı
ve Tedavi Araştırma Birimi, ç) Sosyal Bilimler Birimi. Danışma
ve çalışma birimlerinin görevleri MADDE
13 – (1) DÇB’nin
görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda
ilgili mevzuat, bu Yönetmelik, Yönetim Kurulu kararları ve Müdürün
talimatları çerçevesinde kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma
sahasında faaliyette bulunmak, b) Kendileri için belirlenen
uygulama ve araştırma sahasındaki faaliyetleri etik
ve bilimsel kurallar çerçevesinde daha iyi ve verimli hale getirmek, c) Diğer DÇB’ler
ile koordinasyon içerisinde faaliyet göstermek, ç) Kendileri için belirlenen
uygulama ve araştırma sahası ile ilgili bilimsel ve eğitim faaliyetlerinde
bulunmak, ulusal ve uluslararası toplantılara, ders ve seminerlere katılmak,
ders ve seminerler vermek, bireysel ve toplumsal eğitim çalışmalarına
katılmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel
ihtiyacı MADDE
14 – (1) Merkezin akademik,
teknik ve idari personel ihtiyacı, Merkez Müdürünün önerisi üzerine 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür. |