YÖNETMELİK Orta
Doğu Teknik Üniversitesinden: ORTA
DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ E-DEVLET ARAŞTIRMA VE UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
olmak üzere merkez-üniversite-sanayi işbirliği kapsamında e-Dönüşüm Türkiye
Projesine destek vermek amacıyla kurulan Orta Doğu Teknik Üniversitesi
E-Devlet Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Orta Doğu Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan Orta
Doğu Teknik Üniversitesi E-Devlet Araştırma ve Uygulama Merkezinin
teşkilatına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
ODTÜ: Orta Doğu Teknik Üniversitesini, b)
Rektör: Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörünü, c)
Merkez: Orta Doğu Teknik Üniversitesi E-Devlet Araştırma ve Uygulama
Merkezini, ç)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade
eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları Merkezin amacı MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, e-Dönüşüm Türkiye Projesinin gerçekleştirilmesinde, kamu
ve özel sektör kurum ve kuruluşlarını bir araya getirerek, e-dönüşüm, e-devlet
kavramları ve süreçlerinin verimli olarak uygulanması, yürütülmesi ve
sağlanacak toplumsal faydanın artırılması için gerekli akademik desteği
sağlamaktır. Çalışma alanları MADDE 6 –
(1) Merkez bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar çerçevesinde
aşağıdaki çalışmalarda bulunur: a)
E-dönüşüm, e-devlet konusu ile ilgili kamu, sanayi ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarını bir araya getirerek bilgi alışverişini sağlamak üzere kurslar,
konferanslar, seminerler, kongreler, en az yılda bir ve uluslararası
nitelikte olmak üzere sempozyumlar düzenlemek, b)
E-dönüşüm, e-devlet sürecinde toplumsal farkındalık
geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, c)
E-dönüşüm, e-devlet sürecinde kamu ve özel sektörün karşılaştıkları
problemlerin çözümüne yönelik araştırma, inceleme, fizibilite ve benzeri
çalışmalar yapmak, ç)
E-dönüşüm, e-devlet kavramları ve süreçleri hakkında bilimsel görüş vermek,
rapor hazırlamak, ulusal ve uluslararası projeler geliştirmek ve araştırmalar
yapmak, d)
Çalışmalarını yürütmek amacıyla, kamu ve özel sektör ile sivil toplum
örgütleri üyelerinden oluşacak çalışma grupları kurmak ve bunların
çalışmalarına destek vermek, e)
Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 –
(1) Merkez aşağıdaki organlardan oluşur: a)
Merkez Müdürü ve Merkez Müdür Yardımcısı, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Merkez müdürü ve yardımcısı MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. (2)
Ayrıca, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından, Yönetim Kurulu
üyeleri arasından bir kişi Merkez Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine Merkez Müdür
Yardımcısı vekalet eder. Göreve vekalet dört aydan fazla sürerse yeni bir
Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürü ve Yardımcısı Danışma Kurulunun
doğal üyeleridir. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, c)
Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, ç)
Bir önceki yıla ait yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna
sunmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite
öğretim üyeleri arasından ve biri idari bilimler alanından olmak üzere,
Rektör tarafından görevlendirilecek beş üyeden oluşur. (2)
Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu
üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı birimden ve aynı yöntemle
yeni bir üye görevlendirilir. (3)
Yönetim Kurulu; üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını
ilgilendiren konularda kararlar almak, b)
Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, Yönetim Kuruluna sunulan raporu
değerlendirmek, c)
Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, ç)
Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla yapılacak işbirliği, anlaşma ve
protokollerin esaslarını tespit etmek, d)
Merkez faaliyetlerinin yürütülmesi için Danışma Kurulunun katkısı ile proje
grupları oluşturmak. Danışma Kurulu MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma konuları ile ilgili öneri ve
düşüncelerini almak amacıyla, aşağıda belirtilen kuruluşların temsilcilerinden
ve Yönetim Kurulunun önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen üyelerden
oluşur: a)
İşbirliği yapılan kamu kurum ve kuruluşlarının e-dönüşüm, e-devlet ile ilgili
temsilcileri, b)
Merkez ile protokol imzalayan kuruluşların temsilcileri, c)
Yönetim Kurulunun uzmanlığına ihtiyaç duyup davet edeceği kurum temsilcileri,
ç)
Sivil toplum örgütleri temsilcileri, d)
Özel sektör temsilcileri, e)
Uluslararası benzer çalışmaları yapan üniversite/enstitü/akademi
temsilcileri. (2)
Danışma Kurulu; en az altı ayda bir defa olmak üzere toplanarak Merkezin
çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini
Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk şartı
aranmaz. Danışma kurulunun görevleri MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı ile ilgili görüş
bildirmek, b)
E-dönüşüm, e-devlet konusunda Merkezin amaçları ve çalışma alanları konusunda
önerilerde bulunmak, c) Proje
grupları tarafından yürütülen çalışmaları değerlendirmek, ç)
Merkezin imzaladığı anlaşma ve protokollerin yürütülmesi için, gözlemci
olarak ve oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır. İta amiri MADDE 15 –
(1) Merkezin ita amiri Rektördür. Yürürlük MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür. |