Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN BİLDİRİMLER YERİNE GEÇMESİNE DAİR USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç ve kapsam MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanununun 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddelerine göre
işverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan sigortalı ve işyerleri
bildirimlerinin; 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde
Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun
3 üncü maddesi, 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik
Sigortası Kanununun 48 inci maddesi ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş
Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı ile ilgili bölge müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumuna yapılması
gereken bildirimlerin yerine geçmesine dair usul ve esasları düzenlemektir. (2)
Bu Yönetmelik, birinci fıkrada belirtilen Kanunlara göre bildirim yapmakla
yükümlü olanları kapsar. Dayanak MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; 5510 sayılı
Kanunun Ek 1 inci maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, b)
Bölge Müdürlüğü: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünü, c)
İŞKUR: Türkiye İş Kurumunu, ç)
İşçi: Bir İş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye, d)
İşveren: İşçi ve sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel
kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları, e) İşyeri: İşçi ve sigortalı sayılanların maddi olan ve olmayan
unsurları ile birlikte işlerini yaptıkları yerler ile bu yerlerde üretilen
mal veya verilen hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı
yönetim altında örgütlenen yerler ile bağlı yerler, dinlenme, çocuk emzirme,
yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslek eğitimi yerleri,
avlu ve büro gibi diğer eklentiler ile araçları, f)
Kanun: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu, g)
Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu, ğ)
Sigortalı: Kısa ve/veya uzun vadeli Sigorta kolları bakımından adına prim
ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişiyi ve 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen
sandıkları tabi iştirakçileri ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Kuruma
Yapılan Sigortalı ve İşyeri Bildirimlerinin İlgili
Kurumlara Yapılmış Sayılması Kanunun 8 inci maddesine göre yapılan
bildirimlerin mahiyeti MADDE
5 – (1) 2821 sayılı Kanunun 8 inci
maddesi uyarınca sigortalılara ilişkin Kuruma yapılan sigortalı bildirimler,
2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci maddesine
göre Bakanlığa yapılması gereken bildirimler yerine geçer. Kanunun 9 uncu maddesine göre yapılan
bildirimlerin mahiyeti MADDE
6 – (1) Kanunun 9 uncu maddesi
uyarınca sigortalılara ilişkin Kuruma yapılan bildirimler, Sendikalar
Kanununun 62 nci maddesi uyarınca Bakanlığa ve 4447
sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesi uyarınca İŞKUR’a yapılması gereken bildirimler yerine geçer. Kanunun 11 inci maddesine göre yapılan
bildirimlerin mahiyeti MADDE
7 – (1) İşverenler tarafından veya
ticaret sicili memurluklarınca Kanunun 11 inci maddesi uyarınca işyerlerine
ilişkin Kuruma yapılan bildirimler, 4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü ve 5953
sayılı Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca Bakanlığın ilgili bölge müdürlüklerine
yapılması gereken bildirimler yerine geçer. (2)
İşyerinin miras yoluyla intikali halinde, mirasçıları tarafından ölüm
tarihinden itibaren en geç üç ay içinde Kuruma bildirim yapıldığı takdirde,
bu maddenin birinci fıkrasına göre ilgili Kurumlara da süresi içinde bildirim
yapılmış sayılır. Sigortalı ve işyeri bildirimlerinin
Kuruma yapılma zorunluluğu MADDE
8 – (1) 5953 sayılı Kanunun 3 üncü
maddesi, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci
maddesi, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesi ve 4857
sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri uyarınca yapılması gereken
sigortalı ve işyeri bildirimleri Kuruma yapılır. (2)
Kuruma bildirim tarihi, ilgili kurumlara bildirim tarihi sayılır. (3)
Kanunun 8, 9 ve 11 inci maddelerine göre işyeri, sigortalı ve Alt işverenler
tarafından işyerlerine ilişkin kuruma yapılan bildirimlerle tescil
işlemlerine esas belge ve eklerinin birer sureti kurum tarafından 15 gün
içinde Bakanlık, Bölge Müdürlükleri ve İŞKUR’a
gönderilir. İlgili kurumlar mevzuatları uyarınca işlem yaparlar. ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler İdari para cezaları MADDE 9 – (1) 5953 sayılı Basın
Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında
Kanunun 3 üncü maddesi, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48
inci maddesi ve 4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri uyarınca ve
5510 sayılı Kanunun 8, 9 ve 11 inci maddelerine göre yapılması gereken
bildirimleri yerine getirmeyenler hakkında 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesine göre,
Kurum tarafından idari para cezası uygulanır. 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde belirtilen sandık iştirakçilerinin
bildirimleri GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) 506 sayılı Kanunun
geçici 20 nci maddesinde belirtilen sandıklar,
Kuruma devir tarihine kadar iştirakçilerinin sandıkla ilgililerinin başlama
ve sona ermesine ilişkin bildirimlerini en geç on gün içinde 28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre Kuruma
yaparlar. Yürürlük MADDE
10 – (1) Bu Yönetmelik 1/8/2009 tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE
11 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. |