Ankara
Üniversitesinden : ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALKINMA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi
Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Ankara Üniversitesi Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen: a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b)
Merkez (AKÇAM): Ankara Üniversitesi Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini, c)
Müdür: Merkezin Müdürünü, ç)
Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü, d)
Üniversite: Ankara Üniversitesini, e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Türkiye'nin kalkınma
politikalarının oluşturulmasına ve yürütülmesine katkıda bulunmak, makro ve
mikro düzeyde kalkınma araştırma projeleri geliştirmek ve bunlara dayalı
yayınlar yapmak, araştırma-eğitim-uygulama modelleri geliştirmek, kalkınma
alanında çalışacak uzmanların yetiştirilmesini sağlamak ve danışmanlık
hizmeti vermektir. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a)
Kırsal ve kentsel alanlarda başta insani gelişme olmak üzere yerel, bölgesel,
ulusal ve uluslararası ölçekte çalışmalar yapmak, b)
Araştırmalarda ve yayınlarda bulunmak, c)
Kalkınma projeleri ve uygulama programları gerçekleştirmek yoluyla
Türkiye’nin kalkınmasına katkıda bulunmak, ç)
Kalkınma alanında çalışacak uzmanların yetişmesi için eğitim programları
düzenlemek, d)
Araştırma ve geliştirme projeleri ile kalkınma temelli hizmet sunan birimlere
danışmanlık yapmak, e)
Konu ile ilgili bülten, dergi, kitap ve benzeri yayınlar yapmak, ulusal ve
uluslararası konferanslar, sempozyumlar ve benzeri
bilimsel toplantılar düzenlemek, f)
Kalkınma konusunda diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel
İhtiyacı Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
aynı yöntemle görevlendirilebilir. (2)
Müdür, bu Yönetmelikte yer alan görevlerini yerine getirmek için Üniversite
öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri
yapar. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak, ç)
Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek, d)Yönetim
Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak, e)
Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversite Yönetim
Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları arasından seçilen ve
Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. (2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. (3)Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak iki ayda bir kez toplanır.
Gerekli görüldüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı ile daha sık
toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim programı ile çalışma planını hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak, b)
Bir sonraki yılın bütçesini hazırlamak. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin
amaçlarıyla ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla onbeş kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Danışma
Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya yurt dışından da üye seçilebilir. (2)
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından
tespit edilecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı
aranmaz. (3)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda
bulunur. Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||