|
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SENFONİK MÜZİK
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Dokuz Eylül Üniversitesi
Senfonik Müzik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi
Senfonik Müzik Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Çalışma grupları: Merkezde oluşturulan çalışma gruplarını,
b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c)
Merkez (DESOMER): Dokuz Eylül Üniversitesi Senfonik Müzik Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
d)
Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim
Organları ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Ülkede sanat kültürünün gelişmesi bakımından gerekli etkinliklerde
bulunmak.
b)
Uluslararası değerdeki ulusal sanat çalışmalarında ülkedeki benzeri
kurumlarla işbirliği yapmak.
c)
Sanat çalışmalarını konserler yoluyla halka sunmak.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Yurt içinde ve yurt dışında konserler gerçekleştirmek.
b)
Ulusal müziğin yaygınlaşması için Türk bestecilerinin eserlerine
konserlerde yer vermek.
c)
Merkezin, konser etkinliklerinde kullanılmak üzere bir müzik kitaplığı
oluşturmak.
ç)
Üniversitenin müzik sanatıyla ilgili diğer birimleriyle de işbirliği içinde
bir müzik stüdyosu oluşturmak.
d)
Gerçekleştirilen konser kayıtlarının, kanuni gerekliliklerini yerine
getirdikten sonra halka satışını sağlamak.
e)
Dernek, vakıf ve benzeri kuruluşlarla işbirliği içinde çeşitli konser
etkinlikleri düzenlemek.
f)
Üniversitenin çeşitli birimlerinde eğitim amaçlı açıklamalı konserler
düzenlemek.
g)
Halkın senfonik müzik konusunda bilinçlenmesini sağlamaya yönelik İzmir ili
içinde ya da dışında açıklamalı tanıtım konserleri düzenlemek.
ğ)
Üniversitenin ve diğer üniversitelerin kültür sanatla ilgili birimleriyle
ve ülkenin diğer senfoni orkestralarıyla işbirliği içinde etkinlikler
düzenlemek.
h)
Merkezin konser etkinliklerinin Merkez Müdürlüğünün izniyle TRT, özel
televizyon ve radyo kanalları tarafından kayıt edilmesini ve yayınlanmasını
sağlayabilmek.
ı)
Gerçekleştireceği konser etkinliklerinde ulusal şef ve solistlerden
yararlanabileceği gibi, yurt dışından da gelebilecek solist ve şeflere de
konserlerinde yer vermek.
i)
Uluslar arası alanda isim yapmış yerli ve yabancı şef ve solistlerin
sanatsal birikimlerinden yararlanmak amacıyla, Üniversitenin ilgili
birimlerinde çalıştay ve sohbet toplantıları
düzenlemek.
j)
Konservatuvarların başarılı öğrencilerine bir
sınav sonucu solist olarak çalma hakkı vermek.
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Merkez Müdürü.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
ç)
Çalışma Grupları.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin çalışma alanı ile
ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar
görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden
alınabilir. Merkez Müdürü; Merkezin tüm faaliyetlerinden, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2)
Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda araştırmaları bulunan Yönetim Kurulu üyelerinden en çok ikisi,
Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkez müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Merkez müdür yardımcısının görevi Merkez Müdürünün
görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer. Merkez Müdürünün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yerine Merkez müdür yardımcılarından birisi vekalet eder. Görevi başında bulunmama altı aydan fazla
sürerse, yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez müdür yardımcıları,
Merkez Müdürünün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.
c)
Merkezin yıllık programını hazırlamak üzere DESOMER Senfoni Orkestrası üyeleri
arasından beş kişi seçerek bir komisyon oluşturmak.
ç)
Komisyonun yapacağı çalışmaları incelemek üzere orkestra genel kurulunu
oluşturmak.
d)
Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde Merkezi yönetmek.
e)
Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.
f)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek
ve toplantılara başkanlık etmek.
g)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi
vermek.
ğ)
Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren, yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle
işbirliği yaparak karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
h)
Merkezin idari işlerini yürütmek.
ı)
Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program
hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve en az ikisi konservatuvarda görevli öğretim elemanları arasından
olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan
Üniversite öğretim üyeleri ve DESOMER’de görev
yapan orkestra sanatçıları arasından önerilen üyeler arasından Rektör
tarafından görevlendirilen toplam on üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenileri Rektör tarafından görevlendirilir.
(2)
Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu iki ayda bir
kez, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin oy
çoğunluğu ile karar alır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu üyelerinin 1/3’ünün yazılı
talebi üzerine de Yönetim Kurulu toplantıya çağırılabilir.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli çalışma programı ile yıllık faaliyet
raporunu görüşerek hazırlamak.
c)
Merkezin yıllık programını onaylamak.
ç)
Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma grupları ve komisyonları
kurmak ve görevlendirme için Rektörün onayına sunmak.
d) Rektör tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim
elemanları, mezunları ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt
dışında önemli çalışmalar yapmış kişilerden ve ilgili kuruluş temsilcileri
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en az beş en çok yirmi üyeden oluşur. Danışma Kurulunda
görevlendirilen üye sayısı içinde, Üniversitenin öğretim elemanı sayısı
üçten az, yediden fazla olamaz.
(2)
Rektör veya Rektörün görevlendireceği rektör yardımcısı, Danışma Kurulunun
başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden itibaren en geç
bir ay içinde toplanır ve bir başkan yardımcısı ve bir raportör
görevlendirirler. Merkez Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Başkanın daveti üzerine yılda
en az iki kez toplanarak Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.
Çalışma grupları
MADDE 14 – (1) Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli
faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacıyla sürekli veya geçici çalışma
grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili
fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Merkez
Müdürü tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir
ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl,
diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için
görevlendirilirler. Merkez Müdürü çalışma gruplarının faaliyetlerini izler
ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden
görevlendirilebilirler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 17 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|