|
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SES KAYIT
STÜDYOSU, AKUSTİK VE
BİLİŞSEL MÜZİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Dokuz Eylül Üniversitesi Ses
Kayıt Stüdyosu, Akustik ve Bilişsel Müzikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Ses
Kayıt Stüdyosu, Akustik ve Bilişsel Müzikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Çalışma grupları: Merkezde oluşturulan
çalışma gruplarını,
b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c)
Merkez (DABMER): Dokuz Eylül Üniversitesi Ses Kayıt Stüdyosu, Akustik ve
Bilişsel Müzikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
d)
Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı,
Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Konferans ve konser salonlarının akustik özelliklerini değerlendirmek ve
yaratıcı tasarımların ortaya konulmasına yönelik çalışmalar yapmak, ülkede
bulunan mekanların akustik kalitelerinin
iyileştirilmesini sağlamak.
b)
Akustik anlamda önemli olarak bilinen kayıt stüdyosu, profesyonel dinleme
odaları, müzik çalışma alanlarının akustik tasarımlarını gerçekleştirmek ya
da var olan alanların iyileştirilmesine yönelik akademik/endüstriyel
çalışmalar yapmak.
c)
Kapalı alanların akustik ölçümlemelerini yapmak ve farklı mekanlardaki akustik özelliklerin nesnel testlerle
ortaya konmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirmek.
ç)
Albüm, demo, film/belgesel/dizi müziği veya
dublajı, sahne sanatlarına yönelik müzik/seslendirme gibi tüm profesyonel
ticari/akademik ses kayıt işlerini yapmak.
d)
PET, EEG ve fMRI teknolojilerinin olanakları
sayesinde müziksel algılama ve davranışı ve beyin-müzik-duygu ilişkisini
deneysel yöntemlerle sorgulamak.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a)
Ulusal ve uluslararası boyutta doğrudan veya dolaylı olarak ilgili sektöre
yönelik araştırma ve incelemelerde bulunmak, etüt ve proje çalışmalarını
gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak,
b)
Eğitim, araştırma, etüt ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli,
yabancı, resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak, bu kuruluşların
bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak, merkezde çalışacak ekibi
oluşturarak yetiştirmek.
c)
Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim, araştırma, inceleme ve
yayınlar yapmak ve bu tür çalışmalara destek sağlamak.
ç)
Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum gibi bilimsel toplantılar organize etmek ve bu
tür faaliyetlere katılmak.
d)
Eğitim, araştırma, etüt, proje ve yayın faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
için gerekli olan her türlü alımlarda bulunmak.
e)
Merkezin kuruluş amacına, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun amaç ve
ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
f)
Üniversitede akustik, bilişsel ve ses kayıt teknolojileri konusunda
araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrencileri desteklemek,
mevcut araştırma, uygulama ve eğitim alt yapısını geliştirmek.
g)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, yaz okulu ve buna benzer mezuniyet
sonrası ve/veya hizmet içi eğitim programları düzenlemek, uygulamak ve
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Merkez Müdürü.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
ç)
Çalışma Grupları.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin çalışma alanı ile
ilgili konularda görev yapan Üniversitenin Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik
Bilimleri Bölümü öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Merkez Müdürü; Merkezin tüm faaliyetlerinden, Rektöre
karşı sorumludur.
(2)
Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda görev yapan üniversite öğretim üyelerinden birisi, Merkez
Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkez müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Merkez müdür yardımcısının görevi Merkez Müdürünün görev
süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer. Merkez Müdürünün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yerine Merkez müdür yardımcısı vekalet
eder. Merkez müdür yardımcısı da bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden biri
vekil olarak görev alır. Görevi başında bulunmama altı aydan fazla sürerse,
yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez müdür yardımcısı, Merkez Müdürünün
kendisine vereceği görevleri yapar. Merkez müdür yardımcısı Yönetim Kurulu
toplantılarına katılır ve oy verebilir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve ilgili diğer
mevzuat çerçevesinde Merkezi yönetmek.
c)
Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.
d)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek
ve toplantılara başkanlık etmek.
e)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi
vermek.
f)
Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program
hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında
Merkez müdür yardımcısı, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev
yapan üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
görevlendirilen, en az biri Güzel
Sanatlar Fakültesi Müzik Bilimleri Bölümü ve biri Tıp Fakültesinden olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin süresi üç yıl
olup, Yönetim Kurulunun süresi biten üyeleri yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine süreyi doldurmak üzere yenileri,
Rektör tarafından görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu en az iki ayda bir kez, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır
ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır. Toplantı
kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde karar
alınmış sayılır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az
bir hafta önce yazı ile bildirilir.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi hakkında idari ve mali konularda karar
almak ve Rektörün bilgisine sunmak.
b)
Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak.
c)
Eğitim, araştırma, uygulama, kurs açma ve bunlara ilişkin mali konularda
karar vermek.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim
elemanları, Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında
önemli çalışmalar yapmış diğer üniversitelerden öğretim elemanları, ilgili
kuruluş temsilcileri ve merkeze yararlı olabileceği düşünülen kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen beş üyeden oluşur. Danışma Kurulunda görevlendirilen üye
sayısı içinde, Üniversitenin öğretim elemanı sayısı üçten az olamaz.
(2)
Rektör veya Rektörün görevlendireceği rektör yardımcısı, Danışma Kurulunun
başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden itibaren en geç
bir ay içinde toplanır ve bir başkan yardımcısı ve bir raportör
görevlendirirler. Merkez Müdürü, Danışma Kurulu toplantılarına katılır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; başkanın daveti üzerine yılda
en az iki kez toplanarak Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yapar ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili olarak, geçici veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.
Çalışma grupları
MADDE 14 – (1) Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli
faaliyetlerin verimliliğini artırmak amacıyla sürekli veya geçici çalışma
grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili
fakülte dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Merkez
Müdürü tarafından önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir
ve görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl,
diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için
görevlendirilirler. Merkez Müdürü çalışma gruplarının faaliyetlerini izler
ve denetler. Süresi dolan çalışma grubu elemanları yeniden
görevlendirilebilirler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 17 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör,
harcama yetkilisi görevini Yönetim Kurulu Başkanına kısmen veya tamamen
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|