Sermaye Piyasası
Kurulundan: İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 19/2/1996
tarihli ve 22559 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İstanbul Menkul Kıymetler
Borsası Teşkilat, Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 3 – İstanbul Menkul Kıymetler
Borsasının faaliyetlerini düzenlemek amacıyla çıkarılan, Personel Yönergesi
ve Personel Yönergesini tamamlayan diğer Yönetmelikler ile Bütçe ve Muhasebe
Yönetmeliği, bu Yönetmeliğin ayrılmaz birer parçası olup, bu Yönetmeliklerin
hepsi bir bütünü oluştururlar.” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin 6 numaralı
alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “6
- Borsa adına imzaya yetkili olacak personelin atama, yükseltme, disiplin
cezaları konularında karar vermek, ücret göstergesi, tazminat, ikramiye ve
sosyal yardımlar gibi konularda, Personel Yönergesinin kendi yetkisine
bıraktığı hususları görüşüp karara bağlamak, atama yetkisini gerektiğinde
Borsa Başkanına devretmek.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Yönetim
Kurulunun toplantıları gizlidir. Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeler tarafından
görüşlerini bildirmeleri istenen Başkan Yardımcıları, Hukuk Başmüşaviri, Müdür ve Uzmanlar ile Özel Kalem personeli
dışında hiç kimse toplantılara katılamaz.” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 37 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “Teftiş
ve Gözetim Kurulu Başkanı, Başdanışman, Hukuk Başmüşaviri,
Güvenlik Müdürü, Özel Kalem Müdürü doğrudan Başkana bağlıdır.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 62 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “Bilgi Sistemleri Merkezi, Merkez Genel Yönetmeni, birinci
fıkrada sayılan birimlerin sevk ve idaresinden sorumlu Yönetmenler ve Yönetim
ve hizmet bakımından Yönetmenlere bağlı yeterli sayıda yönetmen yardımcıları,
baş denetmen, baş sistem analisti, baş araştırma analisti, baş bilgi güvenlik
analisti, baş sistem yöneticisi, baş
iletişim yöneticisi, sistem analisti, sistem yöneticisi, iletişim yöneticisi,
araştırma analisti, bilgi güvenlik analisti, denetmen, analist programcı,
sistem mühendisi, iletişim mühendisi, bilgi güvenlik mühendisi, denetmen
yardımcısı, araştırma mühendisi ile şef işletmen, şef teknisyen, şef işletmen
yardımcısı, şef teknisyen yardımcısı, işletmen ve teknisyenler ile idari
koordinatör, şef, şef yardımcısı, memur ve sekreterden oluşur. Yönetim
ve özlük işleri bakımından Merkez Genel Yönetmeni, Başkan Yardımcısı;
Yönetmen, Müdür; Yönetmen Yardımcısı, Müdür Yardımcısı; Özel İhtisas
Personeli ve İdari Koordinatör, Uzman; Teknik Personel Grubunda yer alan Şef
İşletmen ve Şef Teknisyen, Şef; Şef İşletmen Yardımcısı ile Şef Teknisyen Yardımcısı,
Şef Yardımcısı statüsündedir.” MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 63 üncü
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Personel Müdürlüğü, Borsa Personel Yönergesi ve ilgili mevzuat
çerçevesinde personelin işe giriş ve işten ayrılış işlemlerini yürütmek,
personelin işlerini yürütmek, Borsanın yıllık kadro ve personele ilişkin
"Gider Bütçesi" önerilerini hazırlamak, personelin derece, kademe
ve katsayı ilerlemelerini izlemek ve sonuçlandırmak, yurtiçi veya yurtdışında
geçici olarak görevlendirilecek personele ilişkin onay ve kararları
hazırlamak, personelin göreve devamını, izin ve hastalık gibi nedenlerle
görevden ayrılışlarını izlemek, özlük, mal beyanı ve sicil dosyalarını tutmak
ve saklamak, personele ilişkin onay ve kararları tebliğ etmek, çalışma
hayatını ilgilendiren mevzuatı takip etmek, ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde sağlık işlerini yürütmek, personeli motive edecek ve iş verimini
arttıracak çalışmalarda ve sosyal faaliyetlerde bulunmak ve Başkanlık
tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Personel
Müdürlüğü görevin ifası sırasında oluşan bilgi ve belgelerin gizliliğinden
sorumludur.” MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 68 inci
maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Hukuk
Müşavirliği, Hukuk Başmüşavir Yardımcısı, yeterli
sayıda Hukuk Müşaviri, Müşavir Avukat, Uzman Avukat, Avukat, Takip Memuru ve
büro personelinden oluşur. Yönetim
ve özlük işleri bakımından Hukuk Başmüşavir
Yardımcısı, Müdür; Hukuk Müşaviri, Müdür Yardımcısı; Müşavir Avukat,
Başuzman; Uzman Avukat, Uzman; Avukat ise Uzman Yardımcısı statüsündedir.” MADDE 8 – Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 9 – Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Menkul Kıymetler Borsası Başkanı yürütür. |
||||||