Maltepe
Üniversitesinden: MALTEPE ÜNİVERSİTESİ AVRASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Maltepe Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Maltepe Üniversitesi Avrasya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine, çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Maltepe Üniversitesi Avrasya
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine, çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fırkasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu : Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez : Maltepe Üniversitesi Avrasya Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür : Merkez Müdürünü, ç) Mütevelli Heyet : Maltepe Üniversitesi Mütevelli Heyetini, d) Proje grupları : Merkezin proje gruplarını, e) Rektör : Maltepe Üniversitesi Rektörünü, f) Üniversite : Maltepe Üniversitesini, g) Yönetim Kurulu : Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları, Faaliyet Alanları ve Etkinlikleri Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a)
Avrasya üzerine farklı alanlardaki çalışmaların geliştirilmesini ve bilgi
birikiminin arttırılmasını sağlamak, b)
Avrasya üzerine çalışmalar yapan bilim insanları ile lisans ve lisansüstü
düzeyindeki öğrencilerin bu konuda yetişmesi, yetiştirilmesi ve yayınlar
yapması için zemin hazırlamak, c)
Üniversitede ve üniversite dışında Avrasya çalışmaları üzerine uzmanlaşmış
kişilerle iletişim sağlayarak bu konuda üretilen bilginin yaygınlaştırılmasını
ve söz konusu bölgeye yönelik ilginin arttırılmasını sağlamak, ç)
Araştırma alanlarında ulusal/uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak. Faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkez 5 inci maddede belirtilen amaçlarını
gerçekleştirmek için Avrasya bölgesi üzerine aşağıda belirtilen faaliyet
alanlarında karşılaştırmalı araştırmalar/çalışmalar yapar: a)
Avrasya bölgesindeki ülkelerin birbirleriyle ve diğer bölgelerle uluslararası
ilişkileri, b)
Ulusal, bölgesel ve uluslararası ekonomi, ticaret ve pazarlama üzerine
çalışmalar, c)
Sosyolojik ve antropolojik çalışmalar, ç)
Uluslararası medya ve iletişim çalışmaları, d)
Bölgesel tarih çalışmaları, e)
Dilbilim çalışmaları, f)
Kültür-sanat araştırmaları, g)
Coğrafya ve çevrebilim çalışmaları, ğ)
Diğer alanlardaki çalışmalar. Etkinlikler MADDE 7 – (1) Merkez amacını gerçekleştirmek için aşağıda
belirtilen etkinlikleri yapar: a)
Bölge üzerine kısa, orta, uzun vadeli araştırma konularında projeler
yürütmek. b) Akademik,
parasal veya teknik destek sağlamak üzere Türkiye Bilimsel ve Teknolojik
Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı
(TİKA) ve Avrupa Birliği gibi ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği
sağlamak. c)
Araştırma ve proje sonuçlarının basın-yayın organlarında yer alması ve
tartışmaya açılmasını sağlamak. ç)
Bölge üzerine bilgi birikiminin arttırılması ve yaygınlaşmasını sağlamak
amacıyla konferans, çalıştay, seminer, panel ve
benzeri organizasyonlar düzenlemek. d)
Bölge üzerine yapılan araştırmaların yayınını sağlamak. e)
Yönetim Kurulunca karara bağlanan diğer çalışma ve etkinliklerin
yürütülmesini sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Proje
Grupları Merkezin organları MADDE 8 – (1) Merkezin organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 9 – (1) Müdür; Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve
Üniversitede tam zamanlı görev yapan üç öğretim üyesi arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur. (2)
Müdürün önerisi üzerine en çok iki öğretim üyesi Müdür Yardımcısı olarak
Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün bulunmadığı
zamanlarda Müdüre vekalet eder. Müdürün görev süresi
bitince Müdür Yardımcısının görevi de sona erer. (3)
Müdürün istifa etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi başında
bulunmaması durumunda aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevleri MADDE 10 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve
toplantıya başkanlık etmek, c)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, ç)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, d)
Danışma Kurulunu olağan veya gerekli gördüğü veya Danışma Kurulu üyelerinin
yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü toplantıya çağırmak,
toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek, e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak, f) Merkezin,
Merkeze bağlı proje gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkili biçimde
çalışmasını sağlamak. Yönetim kurulu MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür dahil
en çok beş kişiden oluşur. Müdür de dahil olmak
üzere üyelerin en az üçü Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Sürelerini tamamlayan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. (2)
Yönetim Kurulu en az iki ayda bir toplanır. Yönetim Kurulu tutanakları
Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur. Bu tutanakların birer
kopyası Rektörlüğe gönderilir. (3)
Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür. Müdürün yokluğunda bu görevi Müdür
Yardımcısı ya da Yönetim Kurulu üyelerinden birisi yürütür. (4)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Müdür adaylarını Rektörlüğe önermek, b)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak, Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak, c)
Araştırma, yayın, öğretim ve çalışma alanlarına ilişkin diğer konularda karar
almak, ç)
Merkez bünyesinde bilimsel proje gruplarını kurmak, d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plân ve programını hazırlamak ve
Rektöre sunmak. Danışma kurulu MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Mütevelli Heyet tarafından
belirlenecek üç, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından beş, diğer üniversitelerin mensupları ve/veya Merkezin amaç ve
çalışma konuları doğrultusunda çalışmalar yapan diğer kurum ve kuruluşların
mensupları ve/veya kişiler arasından Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek
üç kişi olmak üzere toplam on bir kişiden oluşur. Mütevelli Heyet tarafından belirlenen Danışma Kurulu
üyeleri dışında kalan üyeler üç yıl süre ile görev yapar. Süresi dolan üye
yeniden seçilebilir. Mütevelli Heyeti Başkanı ve Rektör, Danışma Kurulunun
doğal üyesidir. (2)
Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulunun üye sayısının yarıdan bir fazlası talep ettiği takdirde Müdür,
Danışma Kurulunu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Danışma
Kurulu toplantı tutanaklarının birer kopyası Rektörlüğe ve ilgili akademik
birimlere gönderilir. Danışma kurulunun görevleri MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan uzun vadeli bilimsel ve idari plânları
değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde
bulunmak, c)
Bilgi ve deneyimleri ile Merkez faaliyetlerini desteklemek. Proje grupları MADDE 15 – (1) Merkez, araştırma ve uygulama faaliyetlerini
proje grupları aracılığıyla yürütür. Proje gruplarının kuruluş ve çalışma
usul ve esasları, Yönetim Kurulunca belirlenir. Merkezin gelirleri MADDE 16 – (1) Merkezin gelirleri şunlardır: a)
Seminer, konferans, panel ve benzeri toplantılardan elde edilecek gelirler, b)
Görsel ve işitsel yayınlardan elde edilecek gelirler, c)
Her türlü koşullu veya koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlardan elde edilecek
gelirler, ç)
Üniversite bütçesinden aktarılan ödenekler, d) Diğer
gelirler. Harcama yetkilisi MADDE 17 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet
Başkanıdır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 18 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maltepe Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||