Sosyal Güvenlik
Kurumundan: SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK MADDE 1 – 28/8/2008 tarihli ve 26981
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9
uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (b) bendine “meslek liselerinde okumakta
iken veya yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler”
ibaresinden sonra gelmek üzere “ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46
ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık
prime esas kazanç tutarı, 82 nci maddeye göre belirlenen günlük prime esas
kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar” ibaresi eklenmiştir. MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci
maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “İşverenden
iş alan alt işverenler, Kanundan doğan yükümlülükleri başlamadan önce, işyeri
bildirgesi hariç yukarıda sayılan belgeleri ve asıl işverenle yapmış olduğu
sözleşmenin bir örneğini, Kuruma elden veya posta yoluyla ya da elektronik
ortamda gönderirler.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 101 inci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “d)
Kanunun 51 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri saklı kalmak
üzere Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri
kapsamında çalışmaya başlanılan tarihin bir gün öncesinden,” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 107 nci
maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(6)
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında bir göreve
başlayanların o aya ait kıst aylıklarından sigorta primi alınır. Ölüm, aylık
bağlanması ve 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde belirtilen yaş hadleri
ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması nedenleri dışındaki diğer nedenlerle
aybaşlarından sonra görevlerinden ayrılanların sigorta primleri aylık veya
ücret ödenen gün sayısı üzerinden alınır.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 109 uncu
maddesinin; a)
Birinci fıkrasında yer alan “Ek-9-B, Ek-9-B-1’de” ibaresi “Ek-9-B’de” olarak
değiştirilmiştir. b)
İkinci fıkrasının “aylık prim ve hizmet belgesini” ibaresinden sonra gelmek
üzere “ve aylık fiili hizmet süresi zammı prim belgesini” ibaresi
eklenmiştir. c)
Üçüncü fıkrasının (f) ve (g) bentleri ile beşinci fıkrasında yer alan “aylık
prim ve hizmet belgeleri” ibaresinden sonra gelmek üzere “ile aylık fiili
hizmet süresi zammı prim belgeleri,” ibaresi eklenmiştir. MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 110 uncu
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 110 – (1) İşveren, alt işveren
ve sigortalıyı devir alanlar tarafından Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ilişkin yasal süresi geçirildikten
sonra Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, doğruluğu, fiilen
yapılan denetimler sonucu veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerden
anlaşılması hâlinde işleme konulur. Aylık prim ve hizmet belgesinin fiilen
yapılan tespitler sonucunda işleme alınmasında, tespitin yapıldığı tarihten
geriye doğru en fazla bir yıllık süreye ilişkin olan kısmı dikkate alınır. (2)
Yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden başlanarak takip
eden üçüncü ayın sonuna kadar Kuruma verilen asıl veya ek nitelikteki aylık
prim ve hizmet belgesi, aksine bir tespit veya şüpheli bir durum yoksa ve
aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı olan sigortalıların sigortalı işe
giriş bildirgelerinin yasal süresi içinde veya aylık prim ve hizmet
belgesinin ilişkin olduğu aydan önceki bir tarihte Kuruma verilmiş olması
hâlinde, sözkonusu belge, ayrıca incelemeye gidilmeksizin işleme alınır. (3)
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
sayılanlara ilişkin yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen aylık
prim ve hizmet belgeleri, fiili hizmet süresi zammı prim belgeleri ile
itibari hizmet süresi prim belgeleri şüphe, ihbar veya şikayet hâlleri
bulunmadığı sürece incelemeye gidilmeksizin işleme alınır. (4)
Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek verilmiş
olan aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzeltme amaçlı olarak yasal
süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, düzeltme ile fiili
hizmet süresi zammı kazandırma hali hariç, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu
sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarının aynı
olması kaydıyla, ayrıca incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Bu
nitelikte verilen aylık prim ve hizmet belgelerine idarî para cezası
uygulanmaz. Sonradan düzeltme amaçlı verilen belge ile fiili hizmet süresi
zammı kazandırılması halinde, sözkonusu belgenin işleme alınmasında bu
maddenin yukarıdaki fıkralarında belirtilen usul izlenir.” MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 111 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “aylık fiili hizmet süresi zammı prim
belgesinin” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yıllık fiili hizmet süresi
zammı prim belgesinin” ibaresi eklenmiştir. MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 132 nci
maddesinin beşinci, yedinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(5)
İşverenlerce, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanların
yıl içindeki itibari hizmet süreleri, örneği Ek-9-C’de bulunan yıllık itibari
hizmet süresi prim belgesi ile, (a) bendi kapsamındaki sigortalılar için ise,
örneği Ek-9’da bulunan aylık prim ve hizmet belgesi ile, çalışmanın olduğu
yılın son ayında tespit edilerek internet veya elektronik ortamda
bildirilir.” “(7)
Kanunun 49 uncu maddesinde belirtilen unvanlarda, görevlerde ve yerlerde yıl
içinde geçen çalışmaların gün sayısı dikkate alınmak suretiyle, bu maddenin 5
inci fıkrasına göre süre tespiti yapılarak itibari hizmet süresinden yararlandırılacağı
gün sayısı bulunur. Tespit edilen gün sayısı ile yılın son ayında sigortalı
adına ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına ait sigortalı ve işveren
prim toplam tutarının 30’a bölünmek suretiyle bulunacak günlük prim
tutarının, itibari hizmet süresi ile çarpılması sonucu işveren tarafından
ödenecek prim tutarı tespit edilir. Tespit edilen itibari hizmet sürelerinin
tamamı, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki
sigortalılar için her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını
ayın 15’inde peşin alan veya bu aya ait maaşını müteakip ayın 15’inde
çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, ait olduğu yılı takip eden birinci
ayın son gününe kadar, her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını ayın 1’inde
peşin alan veya bu süreye ait maaşını ayın 1’inde çalıştıktan sonra alan
sigortalılar için, ait olduğu yılı takip eden birinci ayın on beşinci günü
sonuna kadar yıllık itibari hizmet süresi prim ve hizmet belgesi ile (EK-9-C)
internet veya elektronik ortamda Kuruma bildirilir ve primleri aynı süre
içinde ödenir. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde
belirtilen sigortalılar için itibari hizmet süreleri aylık prim ve hizmet
belgesi (Ek-9) ile, Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin
verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da, yine
Aralık ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.” “(8)
Aralık ayından önce görevinden ayrılanların itibari hizmet sürelerine ait
prim belgesi, yılın son ayı beklenilmeden Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendine tabi sigortalıların görevden ayrıldıkları tarihteki
prime esas kazancına göre maaşını ayın 15’inde peşin alan veya müteakip ayın
15’inde çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, söz konusu ayı takip eden
ayın son gününe kadar, maaşını ayın 1’inde peşin alan veya bu süreye ait
maaşını çalıştıktan sonra müteakip ayın 1’inde alan sigortalılar için ise söz
konusu ayı takip eden ayın onbeşinci günü sonuna kadar bildirilir, bu
sürelere ait primler aynı süre içerisinde ödenir. Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılar için ise ortalama günlük
kazancı işten ayrıldığı aya ait aylık prim ve hizmet belgesindeki prime esas
kazanç tutarı ve prim ödeme gün sayısı esas alınmak suretiyle hesaplanır ve aylık
prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde Kuruma verilir.
Muhteviyatı prim tutarları da bu aya ait primlerin ödenmesi gereken süre
içinde ödenir.” MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin geçici 13
üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir. “(4)
5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun
kapsamında iştirakçi olup, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
sayılanların fiili hizmet süresi zammı ile itibari hizmet süresine ait
kesenek ve karşılığı 5434 sayılı Kanun hükümleri uyarınca o yıldaki son
aylık/ücretleri ile kesenek ve karşılık oranlarına göre hesaplanmak suretiyle
fiili hizmet süresi zammı için örneği Ek-9-B-1’de bulunan yıllık fiili hizmet
süresi zammı prim belgesi ile itibari hizmet süresi için örneği Ek-9-C-1’de
bulunan yıllık itibari hizmet süresi prim belgesi ile ait olduğu yılı takip
eden 3 ay içerisinde düzenlenerek internet veya elektronik ortamda Kuruma
gönderilir. Kesenek ve karşılıkları da aynı süre içinde ödenir. (5)
Dördüncü fıkrada belirtilen belgelerin yasal süresi içinde verilmemesi
halinde, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi, keseneği ve karşılığının süresi
içinde ödenmemesi halinde de 89 uncu maddesi uyarınca işlem yapılır.” MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesinin ikinci fıkrası ve dördüncü fıkrasının son cümlesi yürürlükten
kaldırılmıştır. MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki
geçici madde eklenmiştir. “506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi
kapsamındaki sandıklarca Kuruma yapılacak bildirimler GEÇİCİ MADDE 25 – (1) 506 sayılı
Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar Kuruma devir tarihine
kadar, 1/8/2009 tarihinden sonra işe başlayan ve işten ayrılan
iştirakçilerinin, sandıkla ilgilerinin başlamasına ilişkin bildirimlerini
Ek-4, sandıkla ilgilerinin sona ermesine ilişkin bildirimlerini ise Ek-5 ile,
işe başlama ve işten ayrılma tarihinden itibaren en geç on gün içinde Kuruma
yaparlar. (2)
Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgesinin elektronik ortamda verilme
usulü hakkında bu Yönetmeliğin 5 inci maddesi gereğince işlem yapılır.” MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin Ek-4,
Ek-4-A, Ek-5, Ek-5-A, Ek-6, Ek-9, Ek-9-B-1 numaralı ekleri, ekteki şekilde
değiştirilmiştir. MADDE 13 – Bu Yönetmeliğin, a)
1 inci, 3 üncü, 4 üncü, 5 inci, 7 nci, 8 inci, 9 uncu ve 12 nci maddelerinde
yer alan Ek-9, Ek-9-B-1 numaralı ekleri 2008 yılı Ekim ayı başından geçerli
olmak üzere yayımı tarihinde, b)
2 nci, 10 uncu, 11 inci ve 12 nci maddelerinde yer alan Ek-4, Ek-4-A, Ek-5,
Ek-5-A, Ek-6 numaralı ekleri 1/8/2009 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı
tarihinde, c)
Diğer maddeleri yayımı tarihinde, yürürlüğe
girer. MADDE 14 – Bu Yönetmelik hükümlerini
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.
|