İzmir Ekonomi
Üniversitesinden: İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ AFRİKA
STRATEJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ (EKOAF) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Ekonomi Üniversitesi
Afrika Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İzmir Ekonomi Üniversitesi Afrika
Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez: İzmir Ekonomi Üniversitesi Afrika Stratejik Araştırmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezini, b)
Merkez Müdürü: İzmir Ekonomi Üniversitesi Afrika Stratejik Araştırmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü, c)
Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü, ç)
Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesini, d)
Yönetim Kurulu: İzmir Ekonomi Üniversitesi Afrika Stratejik Araştırmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı, Çalışma Alanı ve Faaliyetleri Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, Afrika kıtasındaki siyasi,
ekonomik ve kültürel gelişmeleri takip ederek, Türkiye’nin bu kıta
ülkeleriyle ikili ve çok taraflı ilişkilerine ve bu ilişkilerin tarihi,
kültürel, siyasi, ekonomik, sosyolojik ve jeopolitik yapısına yönelik
bilimsel araştırmalar yoluyla özellikle araştırma ve uygulama projeleri
planlamak ve yürütmektir. Merkezin çalışma alanı ve faaliyetleri MADDE 6 – (1) Merkez aşağıda belirtilen alanlarda çalışma ve
faaliyetleri sürdürür: a)
Bölgesel kalkınma, işgücü piyasası, iktisadi kalkınma ve yoksulluk gibi
Türkiye ve Afrika kıtasını ilgilendiren konularda işbirliği projeleri
yapılması, b)
Uluslararası düzeyde girişimciliğin ve işbirliğinin gelişmesi, Afrika
ülkelerinde faaliyet gösteren benzer enstitü ve araştırma merkezlerinin
deneyimlerinin kazanılması, c) Afrika kıtasında yer alan ülkeler ile ülkemiz arasındaki
ticari ilişkilerin lojistik yönetimi açısından değerlendirilmesi ve bu konuda
araştırma ve iyileştirme çalışmaları yapılması, Afrika ülkelerinde faaliyet
gösteren benzer enstitü ve araştırma merkezleri ile ortak projeler
geliştirerek hem Türkiye hem de Afrika ülkelerinin lojistik altyapısı ve
lojistik sistemine ilişkin problemlere ortaklaşa bir şekilde çözüm aranması, ç)
Afrika kıtasındaki siyasi, ekonomik ve kültürel gelişmeleri takip ederek,
Türkiye’nin bu kıta ülkeleriyle ikili ve çok taraflı ilişkilerine ve bu
ilişkilerin tarihi, kültürel, siyasi, ekonomik, sosyolojik ve jeopolitik
yapısına yönelik bilimsel araştırmalar, analizler ve değerlendirmeler
yapılması, d)
Az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde uluslararası sermaye ve ticaret
akımının genel ekonomik ve hukuki prensipler ışığında nasıl
ilerletilebileceğinin saptanarak Afrika ülkelerinin ticaret ve sermaye
akımlarının geliştirilmesi ile ilgili araştırma ve analizler yapılması. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 – (1) Merkez aşağıdaki organlardan oluşur: a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu. Merkez Müdürü ve görevleri MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Merkez Müdürünün
önerisi üzerine öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilir. Merkez Müdürü görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yerine görevlendireceği müdür yardımcılarından biri
vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez. (2)
Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Süresi sona eren Merkez Müdürü
yeniden görevlendirilebilir. (3)
Merkez Müdürünün görevleri; a)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, b)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını
uygulamak, çalışmaları denetlemek, c)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek, ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmaktır. Yönetim Kurulu ve görevleri MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört kişiden oluşur.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilebilir. (2)
Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine ayda en az bir kez toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. (3)
Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan
raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma programını görüşerek karara
bağlar. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük MADDE 10 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Ekonomi
Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||