Gazi
Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ (SANTUM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi
bünyesinde kurulan Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim
organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve
bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez (SANTUM): Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c)
Merkez Müdürü: Gazi Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü, ç)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d)
Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü, e)
Üniversite: Gazi Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a)
Endüstriye doğrudan ürün tasarımı, ürün kimliği, görsel tasarım ve kurumsal
kimlik yaratma hizmetlerini sunmak, b)
Ürün tasarımı ve görsel tasarım süreçleri konusunda danışmanlık hizmeti
vermek ve süreç iyileştirmeye yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek, c)
Ürün tasarımı ve görsel tasarım konusunda talep dâhilinde endüstriye ve
ilgili sektörel paydaşlara eğitim vermek, ç)
Endüstride ve ilgili sektörlerde ürün tasarımı ve görsel tasarım bilinci
oluşturulması ve geliştirilmesine yönelik araştırma yapmak, sonuçlarını
düzenli olarak Türk endüstrisine sunmak ve ilgili paydaşlara sunmak, d) Lisans,
özellikle yüksek lisans eğitimine katkı sağlamak ve endüstri ile müşterek
çalışmalar dâhilinde araştırmacı öğretim elemanı yetiştirmek, e)
Üniversitenin çeşitli birimlerine endüstriyel ve görsel tasarım hizmeti
sunmak, f)
Kültür ve sanat alanında çalışan araştırmacılara ve sanatçılara
istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak, g)
Medya ve yayın dünyası ile ortak projeler yürütmek, ğ)
Rektörlüğün ve Merkez Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak. Merkezin çalışma alanları MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçları
gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen çalışmaları yapar: a)
Danışmanlık hizmeti vermek ve danışmanlık hizmetleri verdiği süreçleri
iyileştirmeye yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek, b)
Endüstri ve hizmet sektörü ile kamuya, belirtilen amaçlar dahilinde,
doğrudan, tasarım ve uygulama hizmetleri sunmak, c)
Kültür ve sanat alanında çalışan araştırmacılara ve sanatçılara
istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak, ç)
Endüstri, hizmet sektörü ve kamuya eğitim vermek, d)
Gazi Üniversitesinin ve ülkenin lisansüstü eğitimine katkı sağlamak, endüstri
ve hizmet sektörü ile kamunun müşterek çalışmaları çerçevesinde deneyim
kazanacak araştırmacı öğretim elemanı yetiştirmek, e)
Alanla ilgili uzmanlar yetiştirmek amacıyla, yüksek lisans ve doktora burs
kaynakları temin etmek, f) Endüstriyel tasarım ve görsel tasarım ve sanat konularında
yurt içinde ve yurt dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs,
seminer, konferans ve kongreler ile eğitim programlarına katılmak, ulusal ve
uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre ve eğitim programları
düzenlemek, konunun uzmanı bilim insanları ile iletişim kurmak ve bu alandaki
bilimsel ve sanatsal çalışmalara destek sağlamak, g)
Üniversitenin birimlerine Merkez faaliyetleri kapsamında hizmet sunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Merkez Müdürü, b)
Merkez Yönetim Kurulu, c)
Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görevi
başında bulunmaması durumunda yerine müdür yardımcılarından birisi vekalet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü
görevlendirilir. (2)
Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Merkezde görevli öğretim üyeleri arasından
en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları Merkez faaliyetlerinin yürütülmesinde
Merkez Müdürüne yardımcı olmakla görevlidir. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a)
Merkez faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi ve denetimiyle ilgili
önlemleri almak, b)
Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Üniversite öğretim
elemanları arasından değişik bilim alanlarında Merkez Yönetim Kurulunda görev
yapabilecek öğretim üyelerini tespit etmek ve görevlendirilmeleri için
Rektöre öneride bulunmak, c)
Merkezin idari işlerini yürütmek, ç)
Merkez Yönetim Kurulunun toplantı gündemini tespit etmek ve toplantıya
çağırmak, d)
Merkez Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve
anlaşmaları yapmak, e)
Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek,
yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Merkez Yönetim Kurulu tarafından karara
bağlanan çalışma raporunu Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak, f)
Merkez Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, g)
Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörlüğe sunmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür
yardımcıları ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün teklifi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye ile birlikte
toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla süreyle görevlendirme nedeniyle
toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün
çağrısı üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Merkez Yönetim Kurulunun başkanı Merkez Müdürüdür. Merkez
Müdürünün yokluğunda bu görevi, Merkez Müdürüne vekâlet eden Merkez müdür
yardımcısı yürütür. Merkez yönetim kurulunun
görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin çalışmaları ile ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik kadro ihtiyacını tespit
etmek, b)
Gerekli gördüğü durumlarda Merkez bünyesinde geçici veya sürekli çalışma
grupları oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek, c)
Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki
proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak, ç)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda yurt içi ve yurt dışı kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak; amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı
yardımı gerçekleştirmek, d)
Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak, e)
Merkez Müdürünün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak, f)
İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri yapmak. Merkez danışma kurulu ve
görevleri MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; 6 ncı
maddede belirtilen çalışma alanlarında bilgi, deneyim ve eser sahibi uzman
bilim insanları ve bu alanla ilgili çalışmalarda bulunan kurum ve kuruluş
temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin seçilmesine ve
üyeliğe son verilmesine, Merkez Yönetim Kurulu tarafından salt çoğunlukla
karar verilir. Merkez Danışma Kurulu, en fazla on üyeden oluşur. Merkez
Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa
toplanır ve kararlarını oy çokluğuyla alır. (2)
Merkez Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
görüşlerini bildirir ve tavsiye niteliğinde kararlar alır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir. Yürürlük MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||