Ondokuz Mayıs Üniversitesinden: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ondokuz
Mayıs Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ondokuz
Mayıs Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez (OMÜ-UZEM): Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, b)
Müdür: Merkez müdürünü, c)
Rektör: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörünü, ç)
Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesini, d)
Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Görevleri Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı şunlardır: a)
Üniversitede bilgi iletişim teknolojilerine dayalı olarak uzaktan yapılacak
olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü dahil
bütün eğitim – öğretim programları ve faaliyetleri kapsamındaki program ve
uygulamaları yürütmek, b)
Yükseköğretimin zaman ve mekân sınırlılığını gidererek yeni öğrenci
kitlelerine yayılmasını sağlamak, c)
Yükseköğretimde üretilen bilgiyi zaman ve mekândan bağımsız bütün ilgililere
ulaştırmak, ç)
Teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkânları ile eğitim –
öğretimin başarısını artırmak, d)
E – öğrenme temelli ders ve programları geliştirmek ve Üniversitede
verilmekte olan dersleri bilgi iletişim teknolojileri ile desteklemek, e)
Kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak, f)
Üniversitedeki akademik birimler arasında etkileşimi ve yardımlaşmayı
desteklemek, g)
Üniversite ile ulusal ve uluslararası üniversiteler, kurum ve kuruluşlar
arasında işbirliği ve yardımlaşmaya katkı sağlamak, ğ)
Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve araştırma – geliştirme çalışmaları
yapmak ve yayınlamak. Merkezin görevleri MADDE 6 – (1) Merkezin görevleri şunlardır; a)
Bilgi iletişim teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim şeklinde yapılan önlisans, lisans, lisans tamamlama ve lisansüstü
programlar ile ders, kurs, seminer, konferans ve benzeri faaliyetlerde
bulunmak, b)
Üniversite senatosu kararları çerçevesinde önlisans,
lisans, lisans tamamlama ve lisansüstü eğitim – öğretim faaliyetlerine
ilişkin esasları düzenlemek, c)
Uzaktan eğitimde internet, diğer veri iletişim ağları, radyo, televizyon,
telefon ve posta gibi iletişim araçları ve basım, ses (audio),
görüntü (video), bilgisayar (elektronik ortam) ve teknolojinin sunduğu
gereçleri kullanmak ve bununla ilgili program ve yazılımlar geliştirmek, ç)
Kursları, seminerleri, konferansları ve benzerlerini, dersleri ve programları
belirlemek, kredilendirmek, sertifika, katılım belgesi, ders geçme belgesi ve
benzerlerini vermek, d)
Kurs, seminer, konferans, ders ve programlara kayıt, kabul, sınav, başarı ve
ders geçme ve benzeri işlemleri düzenlemek ve sunmak, e)
Kurs, seminer, konferans, ders ve benzeri gibi öğretim faaliyetlerinde görev
alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve
koordinasyonu sağlamak, f)
Uygun ve etkin uzaktan eğitim teknolojileri, sunum teknikleri, istemde alım
teknikleri konusunda planlama ve uygulamalar yapmak, g)
Kurs, seminer, konferans, ders ve program örgütlenmesinin yeterliliği,
sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim planlama ve
uygulamalarını yapmak, öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme
çalışmaları yapmak, ğ)
Üniversite içi ve dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve
ders içeriklerini gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak, h)
Bilgi toplumuna geçiş sürecinde ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine
yardımcı nitelikteki eğitimlerin bilgi iletişim teknolojileri vasıtasıyla
yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak veya
önermek, ı)
Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı
kuruluşlarla işbirliği yapmak, i)
Uzaktan eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel
İhtiyacı Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır; a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
sona erer. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür
yardımcılarından bir tanesi vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da
bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından
başlamak üzere birisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
müdür görevlendirilir. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil etmek, b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak, c)
Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak, ç)
Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve
Rektörlüğe sunmak, d)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, e)
Her türlü uzaktan eğitim programı öğrencileri ve öğretim elemanları için teknik
ve akademik desteğin verilmesini sağlamak, f)
Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve Üniversite
bünyesindeki diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan program
ve faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve işbirliğini sağlamak, g)
Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği
yapmak. Yönetim Kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Müdür
Yardımcıları dahil 9 kişiden oluşur. Diğer altı üye,
üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni üye görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az iki kez salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi
üzerine, gerektiğinde Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili bilgi,
beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu
toplantılarına katılabilirler. Ancak bu kişiler oy kullanamazlar. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Bu Yönetmelikte belirlenen esaslar doğrultusunda Merkezin yönetimi ile ilgili
kararlar almak, b)
Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek, c)
Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma,
yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali destek
isteklerini değerlendirmek, ç)
Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak, d)
Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak. Personel ihtiyacı MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından belirlenecek personel tarafından
karşılanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Harcama yetkilisi MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini Müdüre devredebilir. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ondokuz
Mayıs Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||