Uşak
Üniversitesinden: UŞAK ÜNİVERSİTESİ HALI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uşak Üniversitesine bağlı
olarak kurulan, Halı Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim,
çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Uşak Üniversitesine bağlı olarak
kurulan, Halı Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilatına, faaliyet
alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Danışma Kurulu: Halı Araştırma ve Uygulama Merkezi Danışma Kurulunu, b)
Merkez: Halı Araştırma ve Uygulama Merkezini, c)
Müdür: Halı Araştırma ve Uygulama
Merkezi Müdürünü, ç)
Rektör: Uşak Üniversitesi Rektörünü, d)
Üniversite: Uşak Üniversitesini, e)
Yönetim Kurulu: Halı Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Uşak Üniversitesinin bulunduğu
başta Uşak ili olmak üzere Türk kültürü için önemi büyük olan ve unutulmaya
yüz tutmuş olan Türk Halı Sanatı alanında bilimsel araştırmalar ve üretim
yapmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır; a)
Lisans ve lisansüstü düzeyde, el sanatları alanında eğitim-öğretimi, tez
çalışmalarını ve bilimsel araştırmaları desteklemek ve geliştirmek; gerekli
olan gözlemsel verilerin üretilmesi için gözlem aletlerini almak, kurmak,
bakım ve onarımlarını sağlamak, b)
Etkinlik alanı için kitaplık ve arşiv oluşturmak, c)
Genel anlamda Türk Halı Sanatı ve yöresel olarak da Uşak halıları ve doğal
boyalar konusunda kongre, konferans, sempozyum,
seminer ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, ç)
Özel uzmanlık kazandırmaya yönelik kurslar ve yaz-kış okulları düzenlemek,
başarılı olanlara başarı belgesi vermek, d)
Alan araştırmaları raporu, gözlem raporu, haber bülteni, dergi, kitap,
fotoğraf, film, video, CD, DVD ve benzeri yayın organları ile Türk
halılarında kullanılan doğal boyalarla ilgili yapılan araştırmaları duyurmak, e)
Öğrencilere ve halka yönelik eğitim amaçlı özel günler düzenlemek, f)
Türkiye’deki belli başlı halı merkezlerinde dokunan halılarla ilgili olarak
doğal boyalar konusunda özel sektör ve kamu kuruluşlarıyla işbirliği yaparak
bu alanda ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler organize etmek,
yürütmek, etkinlikleri desteklemek, geliştirmek, bilgi ve eleman değişiminde
bulunmak, g)
Rektörlük tarafından verilen, amaca uygun diğer görevleri yerine getirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır; a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür, Geleneksel sanatlar alanında
araştırmaları bulunan ve yöneticilik deneyimi olan öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Müdür, Merkezi temsil eder ve Rektöre
karşı sorumludur. (2)
Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, öğretim elemanları
arasından bir ya da iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere
Rektör onayına sunar. (3)
Müdür yardımcısı/yardımcıları, Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekil bırakmadan ayrılma
durumunda, Yönetim Kurulu üyelerinden öğretim görevinde en kıdemli olanı,
Başkana vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aşamaz. (4)
Müdür Yardımcısı/Yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcısı/yardımcılarının görevi sona erer.
Görevinden ayrılan Müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenisi görevlendirilebilir. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil etmek ve Merkez etkinliklerinin amacına uygun yürütülmesini
sağlamak, b)
Yönetim ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini
hazırlamak ve Kurul Başkanı olarak toplantıları yönetmek, c) Her yıl Eylül ayında, Merkezin bir yıllık
çalışma programını ve bir önceki yıla ilişkin faaliyetler hakkındaki raporunu
Rektöre sunmak, ç)
Merkezin faaliyet ve projelerinin düzenlenmesini, yürütülmesini ve denetimini
sağlamak, d)
Personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu;
Müdür ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversiteye bağlı Fakülte
ve Yüksekokullarda görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
ile Rektörün görevlendireceği beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun görev
süresi üç yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir. (2)
Yönetim Kurulu yılda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınır. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak, b)
Müdürün önerisi doğrultusunda danışma ve çalışma gruplarını oluşturmak ve bunların
görevlerini düzenlemek, c)
Merkezin yıllık çalışma programlarını hazırlamak ve bunların uygulanmasını
denetlemek, ç)
Merkezin plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylamak üzere Rektöre
sunmak, d)
Merkezin genel işleyişi, düzeni ve idari personeli ile ilgili Müdür
tarafından yapılan önerileri karara bağlamak. Danışma Kurulu MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Türk halılarında kullanılan doğal
boya konusunda araştırmaları, yayınları ve çalışmaları ile tanınan kişiler
arasından, Rektör tarafından Üniversite içinden veya dışından üç yıl için
seçilen temsilcilerden oluşur. Danışma Kurulu en az altı en fazla yirmi beş
kişi ile Müdürden oluşur. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Danışma Kurulu
Başkanı Rektör tarafından görevlendirilir. (2) Kurul yılda en az iki defa Danışma Kurulu
Başkanının başkanlığında toplanır. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Danışma Kurulu, merkezin danışma organı olup alınan kararlar üzerinde fikir
yürütür ve görüşler ileri sürer, b)
Danışma Kurulunun kararları istişari niteliktedir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre
devredebilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Uşak Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||