Sakarya
Üniversitesinden: SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KADIN
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Sakarya Üniversitesi Kadın Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sakarya Üniversitesi Kadın
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Bölüm temsilcileri: Sakarya Üniversitesinin bütün bölümlerinden seçilen
temsilcileri, b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c)
Merkez (SAÜKAM): Sakarya Üniversitesi Kadın Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini, ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü, d)
Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü, e)
Üniversite: Sakarya Üniversitesini, f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a)
Atatürk ilke ve inkılâplarıyla kadının kazanmış olduğu hakları ve çağdaş
toplum içindeki yerini temel alarak, kadın sorunları konusunda ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, kongre ve sempozyumlar
düzenlemek, b)
Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının işbirliği ile yurt içinde
ve yurt dışında kadın sorunları ile ilgili her alanda bilimsel araştırma
yapmak, proje oluşturmak, projelere katılmak, c)
Kadın araştırmaları konusunda Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsüne bağlı bir Anabilim Dalının kurulmasını sağlamak ve bilimsel
çalışmaları desteklemek, ç)
Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde kadın sorunlarıyla
ilgili olarak ders ve seminerler verilmesini sağlamak, öğrencilerin bu
konulara yönelmelerini özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak ve bu alanda
çalışmalarda bulunanlara destek vermek, d)
Kadın araştırmaları konusunda gelişme ve yayınların izlenebilmesi amacıyla
kitaplık ve arşiv oluşturmak, amaca yönelik çevresel, tarihsel, kültürel ve
istatistiksel verileri toplamak, e)
Kadın araştırmaları konusunda çalışma yürüten ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iletişim ağı oluşturmak ve işbirliğini geliştirmek, f)
Eğitim, sağlık, yoksulluk, iç ve dış göç, siyasi katılım, ekonomik üretim
gibi alanlarla ilgili olarak Sakarya ilindeki kadınların durumunu saptayacak
bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını yayınlamak, g) Kadınlarla ilgili hukuksal
konularda bilimsel araştırmaların yapılmasını sağlamak ve verileri
değerlendirmek; bu konuda ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak, hukuki
destek sağlamak, ğ)
Değişik bilimlerde ve uygulama alanlarında kadının yeri ve önemini bilimsel
çalışmalarla ortaya koymak, h)
Yerel, bölgesel ve uluslararası düzeyde Türk kadınını tanıtıcı araştırmalar
yapmak, ı)
Çalışan kadınlarda iş ve aile dengesini araştırmak, i)
Çocukların eğitimi açısından annenin eğitimini geliştirici seminerler
vermek, j)
Konu ile ilgili olarak danışmanlık hizmeti vermek ve veri sağlamak, k)
Amaçlar doğrultusunda bilimsel yayınlar yapmak, bilimsel araştırmalara destek
olmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a)
Kadın sorunlarına yönelik olarak toplumda ve üniversite düzeyinde duyarlılık
geliştirmek ve kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak, b)
Üniversite olarak il genelindeki tüm kurum ve kuruluşların çalışmalarına
katkıda bulunmak, ihtiyaç ve talepleri doğrultusunda, inceleme, araştırma
yapmak ve proje hazırlamak, c)
Kadınlara yönelik olarak eğitim ve güçlendirme programları düzenlemek, eğitim
materyali hazırlamak ve eğiticiler yetiştirmek, ç)
Eğitim, kültür, sağlık, ekonomi ve siyaset alanlarında öncelikle Türkiye’de
ve yurt dışında yaşayan kadın vatandaşlarımız olmak üzere kadınların sorunlarına
ilişkin araştırmalar yapmak, sosyal bilimlerin yeni yöntemlerini bu alanlarda
uygulayıp, çeşitli araştırma projelerinin geliştirilmesine yardımcı olmak, d)
Üniversite öğrencilerinin Merkezin amacı ve ülke ihtiyaçları doğrultusunda
araştırmalara katılımlarını sağlamak ve destek vermek, e)
Merkezin amaçları doğrultusunda, Üniversite ve ilgili kurum-kuruluşlarla
işbirliği yaparak, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, f)
İşbirliği yapılan bilim alanlarında kamu veya özel sektörün her düzeydeki
personelinin eğitimi için kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum, panel ve toplantılar düzenlemek, g)
Yurt dışındaki benzer merkezlerle işbirliği yapmak, projeler geliştirmek,
öğrenci ve öğretim üyesi değişiminde bulunmak, ğ)
Kadınlarla ilgili tüm konularda; diğer üniversiteler, ilgili kamu
kurum-kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, h)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu, ç)
Bölüm Temsilcileri. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınır. (2)
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
öğretim elemanları arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür
Yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. (2)
Merkezi temsil eden Müdürün görevleri şunlardır; a)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b)
Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi
ile ilgili gerekli önlemleri almak, c)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, ç)
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile
konuyla ilgili öğretim üyeleri arasından Rektörün önerdiği altı aday içinden
Üniversite Yönetim Kurulunca seçilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur. (2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya üç aydan
fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine ayda
en az bir defa toplanır. Kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak, b)
Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak, onaylanmak üzere
Rektöre sunmak, c)
Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki istekleri
değerlendirip önerilerde bulunmak, ç)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek, d)
Müdürün; Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek
karara bağlamak. Danışma kurulu ve görevleri MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmaları ile ilgili
özel ve istekleri halinde kamu sektöründeki kuruluşların, Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için seçilen temsilcilerden oluşur.
Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak
için aynı yöntemle yenileri seçilir. Süresi biten üye tekrar seçilebilir.
Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder. Onbeş
kişiden oluşan Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile
toplanır. (2)
Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri hakkında istişari
nitelikte görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır. Bölüm temsilcileri ve görevleri MADDE 13 – (1) Bölüm temsilcileri, Sakarya Üniversitesinin
fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksek okullarındaki bölümlerinden ve
Üniversite idari personelinden seçilecek birer üyeden oluşur. Söz konusu
temsilciler, yılda iki kez Müdürün çağrısı ile toplanırlar. (2)
Bölüm temsilcilerinin görevi; Bölüm ve Merkez arası iletişimi sağlamak ve
Merkezin çalışma alanları ile ilgili yeni çalışmaları, önerileri, proje imkanlarını ve işbirliğini sağlamaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek elemanlarla karşılanır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi
Rektörü yürütür. |