|
Karabük Üniversitesinden:
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karabük Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Karabük Üniversitesi Uzaktan
Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (KBÜ-UZEM): Karabük Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Karabük Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Karabük Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları ve Uygulama
İşlemleri
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Üniversitenin bilgi iletişim teknolojilerine dayalı olarak uzaktan yapılacak
olan lisans, lisansüstü eğitim-öğretim programı ve faaliyetleri
kapsamındaki plan, program, koordinasyon ve uygulamaları yürütmek,
b)
Yükseköğretimin zaman ve mekan sınırlılığını
gidererek yeni öğrenci kitlelerine yayılmasını sağlamak,
c)
Yükseköğretimde üretilen bilgiyi zaman ve mekandan
bağımsız tüm ilgililere ulaştırmak,
ç)
Teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkanları
ile eğitim-öğretimin başarısını yükseltmek,
d)
Üniversitedeki akademik birimler arasında etkileşimi ve yardımlaşmayı
desteklemek,
e)
Üniversite ile ulusal ve uluslararası üniversiteler, kurum ve kuruluşlar
arasında etkileşim ve yardımlaşmaya katkı sağlamak,
f)
Uzaktan eğitim konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
g)
Üniversite tarafından yürütülmekte olan internet destekli öğretim
çalışmaları için ders kapsamlarını hazırlamak,
ğ)
Gerek Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan
yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini gerçekleştirmek,
akreditasyonları yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak ve gerekli
koordinasyonu sağlamak,
h)
Bilgi toplumuna geçiş sürecinde Türkiye’nin kalkınmasına ve gelişmesine
yardımcı nitelikteki eğitimlerin e-öğrenme vasıtasıyla yaygınlaştırılması
için bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak veya önermek,
ı)
Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
Merkezin faaliyet alanları ve uygulama
işlemleri
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları; iletişim ve bilgi
teknolojilerine dayalı eğitimle yapılan lisans, yüksek lisans dersleri,
kurslar, seminerler ve konferansları kapsar.
(2)
Merkezde uzaktan eğitim; eşzamanlı (senkron) veya
eşzamansız (asenkron) etkileşimli sunumlar ya da etkileşimsiz sunumlar ile
yapılır.
(3)
Uzaktan eğitimde internet, diğer veri iletişim ağları, radyo, televizyon,
telefon ve posta gibi iletişim araçları kullanılabilir. Eğitimde basım,
ses, görüntü, bilgisayar (elektronik ortam) ve teknolojinin sunduğu
gereçler kullanılır.
(4) Elektronik ortamda bilgisayarların gereç
olarak kullanıldığı uzaktan eğitimde; bilgisayar ortamında eğitim,
bilgisayar yönetiminde eğitim, bilgisayar destekli eğitim ve teknolojideki
gelişime göre diğer teknikler kullanılır.
(5) Merkez; kamu, özel sektör ve ulusal, uluslararası kurum, kuruluş
ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında kurslar, seminerler, konferanslar
ve benzeri ile dersler ve eğitim programları planlar, düzenler, bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar; uzaktan yükseköğretim kapsamında
diğer yükseköğretim kurumları için dersler ve programlar planlar ve
yürütür; diğer kurum, kuruluş ve yükseköğretim kurumlarından uzaktan eğitim
kapsamında Üniversiteye sağlanacak kurslar, seminerler, konferanslar ve
derslere ilişkin planlama, düzenleme, uygulama ve koordinasyonu gerçekleştirir.
(6)
Merkez amaçları doğrultusunda; uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve
bilgi teknolojilerinin gelişimini takip eder, uygulamalar için sistem
tasarımı yapar, uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik işleri yürütür; uzaktan
eğitim ve bunun teknolojik ve iletişim alt yapısı konularında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini
sağlar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır;
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı
öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer.
(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, yokluğunda
yardımcılarından birini vekil bırakır.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
b)
Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
c)
Merkezin faaliyet alanı kapsamında çalışmalar yapmak,
ç)
Fakülteler, enstitüler, meslek yüksekokulları, Sürekli Eğitim Merkezi,
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve
Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkez programları ve faaliyetleriyle
ilgili koordinasyonu sağlamak,
d)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
e)
Yıllık bütçeyi hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,
f)
Her yıl sonunda Rektörlüğe Merkezin çalışmaları
hakkında rapor vermek.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dahil altı kişiden oluşur. Diğer üç üye; Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir.
Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti
üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a)
Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b)
Rektöre sunulacak faaliyet raporu ile çalışma programını görüşmek,
c)
Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma,
yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali destek
isteklerini değerlendirmek,
ç)
Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d)
Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversiteye bağlı fakülteler,
meslek yüksekokulları, enstitüler ve sürekli eğitim merkezi yönetim
kurulları ve Rektörlüğe bağlı bölüm başkanlarının seçeceği birer üyeden ve
Bilgi İşlem Dairesi Başkanından oluşur. Müdür, Danışma Kurulu Başkanıdır.
(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler
yeniden Danışma Kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine o üyelerin ait olduğu birimden olmak üzere kalan
süreyi tamamlamak üzere yenileri seçilir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine olağan
olarak yılda en az bir kere, gerekli hallerde daha sık olmak üzere toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli
kararları alır. Kurul toplantısı ve kararları için salt çoğunluk aranır.
(2)
Danışma Kurulunun görevi; Müdür tarafından hazırlanmış ve Yönetim Kurulunca
onaylanmış yıllık faaliyet raporunu, bütçe ile çalışma programını, eğitim
faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar
hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak, bir sonraki çalışma yılına
ait programı değerlendirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karabük Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|