Selçuk
Üniversitesinden: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SELÇUKLU TIP FAKÜLTESİ SAĞLIK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Selçuklu Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Selçuk Üniversitesi Rektörlüğüne
bağlı olarak kurulan Selçuklu Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b)
Dekan: Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesi Dekanını, c)
Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesi Sağlık Uygulama
ve Araştırma Merkezi (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesi)’ni, ç)
Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü, d)
Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü, e)
Tıp Fakültesi: Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesini, f)
Üniversite: Selçuk Üniversitesini, g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Hastaneye başvuran acil ve diğer
hastalara ayakta veya yatırılarak çağdaş sağlık hizmeti vermek, tıp ve sağlık
personeli yetiştirmek ve bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama imkanı sağlamak amacıyla, Tıp Fakültesi ve Üniversite
bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim-öğretim veren
fakülte, enstitü, yüksekokullar, uygulama ve araştırma merkezleri başta olmak
üzere, diğer ilgili kurumlarla işbirliği yapmak, eğitim ve sağlık
hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini arttırmak, tıbbi araştırma ve
uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma
koşullarını hazırlamak, Hastanenin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde
modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmak ve
ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağlamaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır; a)
Sağlık hizmeti almak üzere başvuran hastalara çağdaş, bilimsel ve güvenilir
sağlık hizmeti vermek, b)
Tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri
için sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı
hazırlamak, c)
Bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması ve geliştirilmesi için kamu
kurum ve kuruluşlarıyla ortak çalışmak, ç)
Diğer kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak sağlıklı bir toplumun
geliştirilmesini sağlamak, d)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Hastanenin amaçları
doğrultusunda; projeler hazırlamak, eğitim vermek, bilimsel görüş ve benzeri
hizmetleri sunmak, e)
Toplumun sağlık konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla yayınlar
yapmak, programlar düzenlemek, f)
Rektörlüğün ve yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Hastanenin Yönetim Organları ve Görevleri Hastanenin yönetim organları MADDE 7 – (1) Hastanenin yönetim organları şunlardır; a)
Müdür, b)
Yönetim Kurulu, c)
Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür (Başhekim), tam gün statüsünde çalışan Tıp
Fakültesi öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür; Hastane hizmetlerinin yürütülmesinden Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur. Rektör gerekli gördüğü hallerde Müdürü süresinden
önce değiştirebilir. Süresi biten Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. (2)
Müdür; Üniversitede tam gün statüsünde çalışan öğretim üyeleri arasından en
az üç kişiyi müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi, Müdürün
görev süresi ile beraber sona erer. (3)
Müdür yardımcıları, Müdürün yapacağı yetki devrine göre, Hastane
hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olurlar. (4)
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür yardımcılarından biri,
Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile Müdürlüğe vekalet
eder. Müdürün görev ve yetkileri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır; a)
Hastanenin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli
tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak, b)
Hastanenin klinik, poliklinik, acil servis, eczane, ameliyathane, kan
merkezi, tanı ve araştırma laboratuvarları,
beslenme ve diyet, hasta kabul ve çıkarma, tıbbi dokümantasyon ve arşiv,
teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari, teknik ve destek hizmet
birimlerinin düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını
sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulması, personel
ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ve
denetimi sağlamak, hizmet içi eğitim alt yapı imkanlarını
oluşturmak, c)
Hastaneye bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm hastane personelinin
yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak, ç)
Hastanenin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili
düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak, d)
Hastanenin gerekçeli bütçe-ödenek ihtiyacını, kadro ve personel ihtiyaçlarını
ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak veya hazırlatarak Rektörlüğe sunmak, e)
Hastane hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet
alımı ile cihaz ve diğer demirbaş malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyacının,
bina bakım-onarım ihtiyacının tespiti, zamanında temin edilmesi ve yapılması
için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde bulunmak, f)
İlgili mevzuat çerçevesinde, Hastaneye mal ve demirbaş malzeme alımı,
satımına ilişkin işlemleri ve kurulacak muayene kabul komisyonlarının
çalışmalarını denetlemek, g)
Dekanlığın, bölüm başkanlıklarının ve anabilim dalı başkanlıklarının Hastane
hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak, ğ)
Hastane döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi,
gelir kaybının azaltılması ile giderlerin asgari düzeyde tutulması için
gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde
bulunmak, h)
Oluşturulacak çalışma kurullarının verimli çalışması için imkan
sağlamak, ı)
Rektör tarafından verilen, Hastanenin amaç ve faaliyetlerine ilişkin diğer
görevleri yapmak. Yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Müdürün başkanlığında oluşturulan Yönetim Kurulu
üyeleri şunlardır; a)
Müdür (Başhekim), b) Dahili tıp bilimleri bölümüne bağlı anabilim dalı
başkanları arasından seçilecek bir öğretim üyesi, c)
Cerrahi tıp bilimleri bölümüne bağlı anabilim dalı başkanları arasından
seçilecek bir öğretim üyesi, ç)
Hastane Başmüdürü, d)
Döner Sermaye İşletme Müdürü, e)
Hemşirelik Hizmetleri Müdürü. (2)
Yönetim Kuruluna seçilen üyelerin görev süresi iki yıldır. Görev süresi dolan
üyeler yeniden seçilebilir. (3)
Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez
olağan, gerekli hallerde olağanüstü olarak Müdürün başkanlığında toplanır.
Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Hastane Başmüdürü
yapar. Müdür yardımcıları oy hakkı olmadan Kurulun toplantılarına dinleyici
olarak katılabilir. (4)
Yönetim Kurulu; Danışma Kurulunca alınan prensip kararlarını da dikkate
alarak, Hastane hizmetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
bu konularda gerekli kararları almaktan sorumludur. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
İlgili mevzuat ve Danışma Kurulunun tavsiyeleri ışığında Hastanenin yönetimi
ve işletilmesi için gerekli kararları almak, b)
Klinik ve tetkik birimlerinin, idari ünitelerin ortak kullanım sahalarının ve
yeni kurulan ünitelerin rasyonel çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve
koordinasyonu sağlamak, c)
Hastanenin kadro ve bütçe tasarısı hakkında görüş hazırlamak, ç)
Çalışma raporlarını ve istatistik verilerini görüşerek değerlendirmek. Danışma kurulu MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Rektör başkanlığında aşağıda
belirtilen üyelerden oluşur: a)
Rektör, b)
Dekan, c)
Müdür, ç)
Tıp Fakültesi bölüm başkanları, d) Dahili tıp bilimleri bölümündeki profesörlerin,
doçentlerin, yardımcı doçentlerin ve araştırma görevlisi doktorların kendi
aralarından seçecekleri birer üye, e)
Cerrahi tıp bilimleri bölümündeki profesörlerin, doçentlerin, yardımcı
doçentlerin ve araştırma görevlisi doktorların kendi aralarından seçecekleri
birer üye, f)
Hastane Başmüdürü, g)
Döner Sermaye İşletme Müdürü, ğ)
Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, h)
Hastane çalışanlarının kendi aralarından seçecekleri bir temsilci. (2)
Seçimle gelen üyelerin görev süreleri iki yıldır. Üyelerden birinin görevden
ayrılması durumunda, seçilen üye önceki üyenin süresini tamamlar. Görev
süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. (3)
Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olağan veya gerektiğinde olağanüstü ve
gündemli olarak toplanır. (4)
Kurula Rektör, Rektörün bulunmadığı hallerde Dekan, Dekanın bulunmadığı
hallerde Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulunun raportörlüğünü
Hastane Başmüdürü yapar. (5)
Danışma Kurulunun görevi; her kesimden gelen eleştiri ve önerileri
değerlendirerek, bunlar arasından Merkezin amaçları doğrultusunda Hastane
hizmetleri açısından yararlı bulunan konularda prensip kararları almaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkez ünite, birim ve
komitelerinin çalışma usul ve esasları MADDE 13 – (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık
hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuvar birimleri ile Merkezin idari işlerinde
görevli diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından idari bakımdan
Müdüre, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludur. (2)
Anabilim dallarına ait servis ve polikliniklerin çalışma düzeni ve
işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu
işleyişten aynı zamanda idari bakımdan Müdüre, bilimsel ve akademik bakımdan
ise Dekana karşı sorumludur. (3)
Bölüm başkanları, anabilim dalı başkanları ve bilim dalı başkanları,
sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde Hastane hizmetlerinin en
verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından Hastane yönetimi ile
işbirliği ve koordinasyon içinde bulunur. (4)
Hastanenin verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün
sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komite ya da birimler kurulabilir.
Komite veya birimlerin; görevleri, buralarda görevlendirilecek kişilerin
görevleri ile çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir. Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır. Personel ihtiyacı MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, sağlık, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uyarınca,
Rektör tarafından atanacak veya görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 16 – (1) Hastanenin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini Müdüre devredebilir. Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 17 – (1) 11/12/2002 tarihli ve 24960 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Selçuk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Selçuklu Tıp Fakültesi
Hastanesi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||