Millî Eğitim
Bakanlığından: MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI FEN LİSELERİ, SOSYAL
BİLİMLER LİSELERİ, GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ İLE HER
TÜRDEKİ ANADOLU LİSELERİ ÖĞRETMENLERİNİN SEÇİMİ VE ATAMALARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Eğitim Bakanlığına
bağlı resmî Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor
Liseleri ile her türdeki Anadolu Liselerinde eğitim-öğretim hizmetlerinin
etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması için bu eğitim
kurumlarında görev alacak öğretmenlerde aranacak nitelikler ile bunların
seçimi ve atamalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı
resmî Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri
ile her türdeki Anadolu Liselerine atanacak; ikinci yabancı dil dersleri,
öğretmenlik meslek bilgisi dersleri ile atölye ve laboratuvar öğretmenleri
dışında kalan diğer alan öğretmenlerinin seçimi ve atamalarına ilişkin usul
ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı
Millî Eğitim Temel Kanununun 29 ve 33 üncü maddeleri ile 30/4/1992 tarihli ve
3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun
59 ve 61 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Aday: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmak üzere
başvuruda bulunan öğretmenleri, b)
Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını, c)
Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı eğitim kampüslerinin içinde yer alanlar da
dâhil olmak üzere resmî Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel
Sanatlar ve Spor Liseleri ile her türdeki Anadolu Liselerini, ç)
Eğitim kampüsü: Bakanlığa bağlı değişik tür ve derecedeki birden fazla okul
ve kurum ile bunlara bağlı pansiyon, yatakhane, yemekhane, laboratuvar,
kütüphane, spor alanları, rehberlik ve sağlık ünitesi, konferans salonu, çok
amaçlı salon ve benzeri yerleri içerisinde bulunduran alanı, d)
İl değerlendirme komisyonu: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenlerin değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde
oluşturulacak komisyonu, e)
Seçme sınavı: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak
öğretmenlerin seçimi amacıyla merkezi sistemle yazılı olarak veya elektronik
ortamda yapılan sınavı, f)
Seçme sınavı komisyonu: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına
atanacak öğretmenler için yapılacak seçme sınavına ilişkin Bakanlıkta
oluşturulacak komisyonu, g)
Uygulama sınavı: Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve
Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak isteyen adayların alanlarına
göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneğinin değerlendirildiği sınavı, ğ)
Uygulama sınavı komisyonu: Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi,
Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak isteyen adayların
alanlarına göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve davranışları
bakımından değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde oluşturulacak komisyonu ifade
eder. İKİNCİ BÖLÜM Temel İlkeler, Komisyonların Oluşumu ve Görevleri Temel ilkeler MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına öğretmen atamalarında; a)
Atama yapılacak eğitim kurumunda norm kadro açığı bulunması, b)
Atamalarda puan üstünlüğü esas
alınır. Komisyonların oluşumu MADDE 6 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak adaylar için duyuru, başvuru, sınav ve değerlendirme
amacıyla Bakanlıkta Seçme Sınavı Komisyonu, valiliklerde İl Değerlendirme
Komisyonu ile Uygulama Sınavı Komisyonu oluşturulur. Bu komisyonlardan; a)
Seçme Sınavı Komisyonu; Personel Genel Müdürünün veya görevlendireceği bir
genel müdür yardımcısının başkanlığında; bir Hukuk Müşaviri ile Ortaöğretim
Genel Müdürlüğü, Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Kız Teknik Öğretim
Genel Müdürlüğü, Ticaret ve Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü, Öğretmen
Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel Müdürlüğü, Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğünden en az daire
başkanı düzeyinde birer temsilci olmak üzere toplam on kişiden, b)
İl Değerlendirme Komisyonu; il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği
müdür yardımcısı/şube müdürünün başkanlığında; öğretmen atamadan sorumlu şube
müdürü ile 2 nci madde de sayılan üç eğitim kurumu müdürü olmak üzere toplam
beş kişiden, c)
Uygulama Sınavı Komisyonu; il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği müdür
yardımcısı/şube müdürünün başkanlığında; atama yapılacak eğitim kurumu müdürü
veya müdürlerinden biri ile uygulama sınavı yapılacak alanda yetkinliği
bulunan üniversitelerden görevlendirilecek üç öğretim elemanı; bunun mümkün
olmadığı durumlarda alanında yetkinliği tespit edilen üç eğitim kurumu
yöneticisi/öğretmen olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. (2)
Komisyonlara her bir üyelik için aynı usulle birer yedek üye belirlenir. (3)
Seçme Sınavı Komisyonunun sekreterya işlemleri Personel Genel Müdürlüğünce,
İl Değerlendirme Komisyonu ile Uygulama Sınavı Komisyonunun sekreterya
işlemleri ise illerdeki öğretmen atamadan sorumlu birimce yürütülür. Komisyonların görevleri MADDE 7 – (1) Seçme Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır: a)
Sınav konuları itibariyle seçme sınavında sorulacak soru sayısını belirlemek,
b)
Sınav konularını esas alarak Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce sınav
sorularının hazırlanmasını sağlamak, c)
Sınavın yapılacağı merkezleri belirlemek, ç)
Sınav sonuçlarının ilanını ve ilgililere tebliğini sağlamak, d)
Sınav sonuçlarına itirazların incelenerek sonucun ilgililere duyurulmasını
sağlamak. (2)
İl Değerlendirme Komisyonunun görevleri şunlardır: a)
Seçme sınavı ile atamaya ilişkin iş ve işlemleri yürütmek veya yürütülmesini
sağlamak, b)
Duyurusu yapılan eğitim kurumlarına başvuranlar arasından uygulama sınavına
alınacakları belirleyerek Uygulama Sınavı Komisyonuna yönlendirmek, c)
Seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formuna göre ataması yapılacak adayları
en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralamasını yaparak ilan etmek, ç)
Yeniden ataması yapılacak adayları Ek-2 Değerlendirme Formuna göre en yüksek
puan alan adaydan başlayarak sıralamasını yaparak ilan etmek, d)
Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak için başvuruda bulunan adayların; seçme
sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirmenin % 60
ı ile uygulama sınavından almış oldukları puanın % 40 ının toplamı sonucunda
oluşan atamaya esas puanları en yüksek puan alandan başlamak üzere
sıralanmasını ve ilan edilmesini sağlamak, e)
Adayların puan üstünlüğü esasına göre tercihlerinin de dikkate alınarak
atamaların yapılmasını ve sonuçlarının ilan edilmesini sağlamak, f)
Ek-2 Değerlendirme Formuna karşı yapılan itirazları atama işlemlerinden önce,
atama sonuçlarına karşı yapılan itirazları ise en geç beş gün içinde
değerlendirerek sonuçlandırılmasını sağlamak, g)
Uygulama sınavına karşı yapılacak itirazların sonuçlandırılmasını sağlamak. (3)
Uygulama Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır: a)
Seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formuna göre Güzel Sanatlar ve Spor
Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine
atanmak için başvuruda bulunanlardan uygulama sınavına yönlendirilenleri,
Ek-4 Uygulama Sınavı Formunda yer alan alanların özelliğine göre
uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve davranışları yönünden ayrı
ayrı değerlendirdikten sonra uygulama sınavı sonucu başarı listesini
oluşturarak İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek, b)
Uygulama sınavına karşı yapılacak itirazları atamalardan önce sonuçlandırarak
İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Adaylarda Aranacak Şartlar, Duyuru ve Başvuru Adaylarda aranacak şartlar MADDE 8 – (1) Adaylarda aranacak şartlar şunlardır: a)
Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların belirlenmesine ilişkin
kararlarına göre alanı veya öğrenim durumu, atanacağı eğitim kurumuna
atanmaya uygun olmak, b)
Bakanlık kadrolarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak şartıyla başvuru
tarihi itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak ya da diğer hizmet
sınıflarında görev yapıyor olmak, c)
Son iki yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derece olmak. Seçme sınavı için duyuru ve başvuru MADDE 9 – (1) Seçme sınavı için duyuru; sınavın yapılacağı
tarihten en az otuz gün önce her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak
şekilde Bakanlıkça ülke genelinde yazılı ya da Bakanlığın internet sayfasında
yapılır. (2)
Duyuruda; sınavın yapılacağı tarih, yer, konularına göre sınavda sorulacak
soru sayısı ve puan ağırlıkları, başvuru yöntemi ve süresi ile sınava ilişkin
diğer hususlar belirtilir. (3)
Seçme sınavına; 8 inci maddede belirtilen şartları taşıyanlar başvuruda
bulunabilir. (4)
Başvurusu kabul edilen adaylara sınavın yapılacağı tarihten en az on gün önce
sınavın yeri, tarihi ve saati ile diğer hususlar yazılı ya da elektronik ortamda
Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce bildirilir. (5)
Sınava başvurulara ilişkin esas ve usuller hazırlanacak kılavuzda belirtilir.
(6)
Sınavın sekreterya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Sınavlar Seçme sınavı MADDE 10 – (1) Seçme sınavı bu Yönetmelik kapsamında sayılan
eğitim kurumlarına atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla yapılır. (2)
Seçme sınavı, Seçme Sınavı Komisyonunca belirlenecek merkezlerde Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğünce merkezi sistemle yazılı olarak veya
elektronik ortamda yapılır. Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları MADDE 11 – (1) Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları şunlardır: a)
Türkçe - %15, b)
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi - %15, c)
Öğretmenlik meslek bilgisi - %25, ç)
Özel alan bilgisi - %45. Seçme sınavının değerlendirilmesi
MADDE 12 – (1) Seçme sınavı yüz tam puan üzerinden
değerlendirilir. Değerlendirmede adayların sorulara verdikleri doğru cevaplar
dikkate alınır. Sınavda kırk ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır. Seçme sınavı sonuçlarının ilanı ve
geçerlilik süresi MADDE 13 – (1) Sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren en
geç on beş gün içinde, sınavın elektronik ortamda yapılması durumunda ise en
geç beş gün içinde Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından elektronik
ortamda ilan edilir. Sınav sonuçları valiliklere liste hâlinde elektronik
ortamda, Personel Genel Müdürlüğüne liste hâlinde yazılı olarak, adaylara ise
elektronik ortamda bildirilir. Sınav sonuçları, ilanı tarihinden itibaren bir
sonraki sınav tarihine kadar geçerlidir. Sınav sonuçları ilgili mevzuata göre
Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce saklanır. Uygulama sınavı MADDE 14 – (1) Güzel sanatlar ve spor liselerinin Beden
Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim öğretmenliklerine atanmak isteyenler
seçme sınavından sonra uygulama sınavına alınırlar. Adaylar, seçme sınavı ile
Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonucu aldıkları
puana göre alanlar itibariyle sıralanır ve en yüksek puan alandan başlamak
üzere alanlar itibariyle ilan edilen kadro sayısının üç katı aday uygulama
sınavına alınır. (2)
Başvuruda bulunan aday sayısının kontenjanın üç katından az olması durumunda
adayların tamamı, üç kat adayın sonuncusu ile ondan sonra gelen adayların
puanlarının eşit olması hâlinde puanı eşit olan adayların tamamı uygulama
sınavına alınır. (3) Uygulama sınavına alınan
adaylar, Uygulama Sınavı Komisyonu tarafından, Ek-4 Uygulama Sınavı Formunda
yer alan konular ve puanlar üzerinden ayrı ayrı değerlendirilerek uygulama
sınavı başarı listesi oluşturulur. Değerlendirme ve sınav sonuçlarına itiraz MADDE 15 – (1) Adaylar, seçme sınavı sonuçlarına ilanı
tarihinden itibaren on gün içinde bir dilekçe ile doğrudan Personel Genel
Müdürlüğü aracılığıyla Seçme Sınavı Komisyonuna itiraz edebilirler. Bu
itirazlar, on beş gün içinde incelenerek sonucu Eğitim Teknolojileri Genel
Müdürlüğünce ilgiliye bildirilir. (2)
Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonuçlarına karşı
itirazlar, değerlendirme sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren en fazla beş
gün içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla İl Değerlendirme
Komisyonuna yapılır. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren atama
yapılmasından önce sonuçlandırılarak ilgililere bildirilir. (3)
Adaylar, uygulama sınavı sonuçlarına, sınav sonuçlarının ilan edildiği gün ya
da ertesi iş günü içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla itiraz
edebilirler. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren en geç beş gün içinde
değerlendirilerek sonuçlar ilgililere bildirilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Duyuru, Başvuru, Değerlendirme, Atama ve Yer
Değiştirmeler Atama yetkisi MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına iller arası yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalar hariç
olmak üzere öğretmen atamaları valiliklerce yapılır. Atamalara ilişkin duyuru ve başvuru MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atama yapılmak üzere ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il
genelinde her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden
en az on gün önce duyuru yapılır. Duyuruda; atama yapılacak eğitim
kurumlarının adları, alanlar itibariyle boş bulunan norm kadro sayıları,
başvuruda bulunacaklarda aranacak şartlar ve diğer hususlar belirtilir. (2)
İlk defa atamalar ile yeniden atama duyuru ve başvuruları ayrı ayrı yapılır. (3)
Adaylar, bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanmak üzere en
fazla yirmi eğitim kurumu tercih etmek suretiyle elektronik ortamda başvuruda
bulunurlar. Atamalarda öncelik MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atamalarda aşağıdaki öncelik sırası dikkate alınır: a)
Yeniden atanacaklar, b)
İlk defa atanacaklar. Yeniden atama MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarında görevli iken çeşitli nedenlerle kapsam dışındaki eğitim
kurumlarına atananlar, yapılacak duyuruya göre başvurmaları hâlinde Ek-2
Değerlendirme Formuna göre yapılacak değerlendirme sonucu oluşacak puan
üstünlüğüne göre yeniden kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanabilirler. (2)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli iken öğretmenlik
görevinden ayrılanlar ile 23 üncü madde gereğince kapsam dışındaki kurumlara
atananlar, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımaları kaydıyla yapılacak
duyuruya göre Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak değerlendirme
sonucu oluşacak puan üstünlüğüne göre tekrar kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına atanabilirler. (3)
Birinci ve ikinci fıkra kapsamında bulunan öğretmenler, istemeleri hâlinde
seçme sınavına katılmak ve 20 nci madde kapsamındaki adaylarla birlikte
değerlendirilmek suretiyle de bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına yeniden atanabilirler. Ancak bu durumda bulunan öğretmenler, 19
veya 20 nci maddeler kapsamından yalnız birine başvurabilirler. (4)
Yeniden atamalarda puan eşitliği hâlinde öğretmenlikteki hizmet süresi fazla
olana öncelik verilir. Bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda atanacak
aday bilgisayar kurası ile belirlenir. İlk defa atama MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına, adayların seçme sınavında almış oldukları puan ile bu puan da
dâhil edilmek suretiyle Ek-2 Değerlendirme Formuna göre yapılan değerlendirme
sonucunda almış oldukları puanın toplamından oluşan atamaya esas puan
üstünlüğüne göre tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır. Puan eşitliği
hâlinde öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Bununla da
eşitliğin bozulmaması durumunda atanacak aday bilgisayar kurası ile
belirlenir. (2)
Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim Öğretmenliğine; adayların seçme sınavı ve Ek-2 Değerlendirme
Formu üzerinde yapılacak değerlendirmenin % 60 ı ile uygulama sınavından
almış oldukları puanın % 40 ının toplamı sonucunda oluşan atamaya esas puanlarına
göre tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır. (3)
Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerden kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına ilk defa atanacaklar, öncelikle zorunlu çalışma yükümlülüğü
öngörülen hizmet alanlarındaki kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanırlar.
(4)
Atama sonuçları il millî eğitim müdürlüklerinin internet sayfalarından
duyurulur. Yer değiştirme MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarında görevli öğretmenlerin her türlü il içi ve iller arası yer
değiştirme suretiyle atamaları, ilgili atama ve yer değiştirme yönetmeliği
hükümlerine göre yapılır. (2)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler
bu eğitim kurumları arasında yer değiştirme suretiyle atama isteğinde
bulunabilirler. Yer değiştirme suretiyle atamalarda, kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına hizmet puanı yetersizliği ya da ihtiyaç bulunmaması nedeniyle
atanamayan öğretmenler kapsam dışındaki eğitim kurumlarına atanabilir. Yer
değiştirme başvurularında kapsam dışındaki eğitim kurumlarına atanmak
istemediğini belirtenlerin yer değiştirme işlemi gerçekleştirilmez. (3)
Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim alan öğretmenleri yer değiştirmelerinde bu kurumlar arasında
ya da istemeleri hâlinde bu Yönetmelik kapsamında sayılan diğer kurumlara da
atanabilirler. (4)
Daha önce Güzel Sanatlar ve Spor Liselerine uygulama sınavı sonucu atanarak
belirli bir süre görev yaptıktan sonra kapsamda sayılan diğer kurumlarına atanan
Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim alan öğretmenleri istemeleri
hâlinde Güzel Sanatlar ve Spor Liselerine yer değiştirme isteğinde
bulunabilirler. (5)
Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin yer değiştirmeleri,
öncelikle zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim
kurumlarına yapılır. Kapatılan kurumlar ile norm kadro fazlası
öğretmenler MADDE 22 – (1) Kapatılan eğitim kurumlarında görevli olanlar
ile 16/7/1999 tarihli ve 99/13184 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve
Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelikte belirtilen ölçütler
çerçevesinde norm kadro fazlası olan öğretmenler, öncelikle görevli oldukları
ilçedeki kapsamda sayılan eğitim kurumlarına, ihtiyaç bulunmaması durumunda
da il içinde alanlarında ihtiyaç bulunan kapsamda sayılan eğitim kurumlarına
hizmet puanı üstünlüğü esasına göre atanırlar. Kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına atanamayan öğretmenler il içinde kapsam dışındaki kurumlara ya da
istemeleri hâlinde alanlarında ihtiyaç duyulan diğer illerdeki eğitim
kurumlarına hizmet puanı üstünlüğü esasına göre atanabilirler. Kapsam dışına atama MADDE 23 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atama şartlarından birini kaybedenlerin görev yerleri kapsam
dışında bulunan eğitim kurumlarına değiştirilir. (2)
Adli soruşturma veya disiplin soruşturması sonucunda görevli oldukları eğitim
kurumunda kalmalarında sakınca görülenlerin görev yerleri değiştirilir. (3)
Bu madde kapsamında görev yerleri bu Yönetmeliğin kapsamında sayılan eğitim
kurumları dışına değiştirilenler, bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına 19 uncu maddeye göre yeniden atanabilirler. ALTINCI BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Kullanılacak formlar MADDE 24 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak
işlemlerde Ek-1, Ek-2, Ek-3 ve Ek-4 formlar kullanılır. Bu formların içerdiği
bilgi başlıklarında değişiklik yapılmamak kaydıyla formlar elektronik ortama
uyarlanabilir. İzin MADDE 25 – (1) Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde
kurumlarınca izinli sayılır. Hüküm bulunmayan hâller MADDE 26 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde
4/3/2006 tarihli ve 26098 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim
Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri
uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 27 – (1) 20/10/2006 tarihli ve 26325 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Fen Liseleri, Sosyal
Bilimler Liseleri, Spor Liseleri ile Her Türdeki Anadolu Liseleri
Öğretmenlerinin Seçimi ve Atamalarına Dair Yönetmelik yürürlükten
kaldırılmıştır. Yönetmelik hükümlerinin
uygulanması GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte bu
Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına ilgili mevzuatı uyarınca
atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır. (2)
Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmakta iken, bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce herhangi bir nedenle
görevlerinden ayrılmış olanlardan kapsamda sayılan eğitim kurumlarına yeniden
atanmak isteyenler hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır. Yürürlük MADDE 28 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 29 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı
yürütür. |